تواصل معنا عبر الرسائل أو عبر الهاتف.

whatsapp telegram viber phone email
+79214188555

The ethics and legality of covert surveillance

НСК-СБ

طاقم الإدارة
Private access level
Full members of NP "MOD"
إنضم
14 يوليو 2011
المشاركات
3,180
مستوى التفاعل
2,181
النقاط
613
الإقامة
Новосибирск
The Ethics and Legality of CCTV

ANDREY VASILIEV,
Videoglaz Development Director Ethics and Legality of Covert Video Surveillance

It is no secret that covert video surveillance is most effective when the surveillance object does not know that it is being watched. The employer wants to quietly control employees, the owners - home staff, owners of rented apartments monitor the safety of property, etc. But does this come into conflict with the law? And if so, who in this case can be held liable: seller or buyer of equipment? Which surveillance equipment can be used for covert surveillance, and which not? First, we'll talk about ...

... whether covert CCTV is legal
No - if you are not involved in the operational-search and other special services, whose activities are regulated in a special way. The legislation of the Russian Federation prohibits the illegal collection of information about a person’s private life without his consent, and this applies to all areas of life, including labor. Please note that any person who has committed an offense in this area may be held liable for covert video surveillance in the form of a fine, forced labor or detention. Therefore, if you do not want to conflict with the law, we recommend that you turn to professionals in your field, such as the Videoglaz Trading House. Order CCTV systems only from those who know all the legal aspects well, so that later you do not have to bear criminal or administrative responsibility for violating the privacy law. Now let's talk about the moral and ethical aspects of video surveillance, its advantages and that ...

... how to combine the ethics and legality of video surveillance
At work. On the one hand, the employer has the full right to conduct video surveillance in office, warehouse and other premises, and on the other, he is obliged to warn employees in writing about this, since the person’s private life is protected by law not only in private but also during working hours. The easiest way to resolve this “conflict of interest” is by inserting the appropriate clause in the employment contract that the employee signs when applying for a job.

After that, the employer can conduct video surveillance in the workplace, controlling the work of the staff and without violating the law. In rented apartments. Owners of guest cottages and rental apartments have to make a choice between caring for the safety of property and the cost of rent, since not all tenants will want to rent a room, knowing that they will be watched, and this can affect the rent. But often only a video surveillance system can guarantee the safety of property or a refund if it is damaged by unscrupulous tenants who disrespect others' property. Items for video surveillance in a rented room can be prescribed in the lease.

In some cases, the owner and tenant may agree, for example, to temporarily disable video surveillance during parties, intimate meetings, etc. in the service. A video recording a conflict situation will help to objectively assess the situation and reconcile participants in the conflict - so video surveillance in such institutions will be useful for both employees and visitors. As an example, consider a conflict in an atelier or in a beauty salon when a client is dissatisfied with a finished product or haircut. In this case, watching a video in which the client explains his requirements to the master will help to identify the guilty party. At home. When installing home video surveillance, it is important to clearly understand its purpose. Do you want to control home staff? Protect property from burglars and emergencies? Watch your loved ones?

It is important to understand that video surveillance (especially hidden) is not able to solve family problems - on the contrary, it can aggravate them. After all, if a person realizes that close people are watching him, this will not add warmth to family relations and will not strengthen mutual trust. At the same time, home video surveillance can successfully solve many other problems - for example, provide control over the work of a nanny or a nurse in the absence of the owners. And if you install a system with external alarm sensors (smoke, opening windows, etc.) - this will protect the housing from fires, thieves and other incidents. Now, without going into technical nuances, we will discuss ...

... what kind of video surveillance equipment
The regulation of the Decree of the Government of the Russian Federation of March 10, 2006 No. 214 contains a list of equipment that can be used for secret surveillance only by special services. Everything else (not on this list) for covert surveillance equipment is legal, although there are three exception aspects to be aware of. Camcorders should not be disguised as household items, i.e., you cannot purchase and use cameras hidden in pens, lighters, etc.

Not prohibited: video cameras mounted in the door eyes (since the eyes themselves are a means of observation) and in the body of the fire and security sensors (sensors are part of the security system and do not apply to household items). You can also covertly install cameras in walls, doors, ceilings, doorposts, and other household items. Video cameras for covert video surveillance should not have a remote entrance pupil (the so-called PIN HOLE). The entrance pupil is the distance between the place of installation of the diaphragm with a minimum hole, the diameter of which is less than the diameter of the entrance pupil of the lens, and the front edge of the lens. Almost all miniature video cameras sold in Russia (especially Korean and Taiwanese ones) generally do not have a remote entrance pupil, so they are not prohibited.

It is forbidden to use cameras with very low light sensitivity for covert video surveillance. Almost all miniature cameras sold in Russia have a photosensitivity higher than the threshold specified by law and are not prohibited. Limitations on photosensitivity may apply to miniature cameras on Sony EX-View type CCDs, but even these cameras, as a rule, produce poor quality videos in low light and thus are not prohibited. Obviously, it is difficult for a layman to make the right decision on the legality of using a particular camera for covert video surveillance. And if everything is clear with paragraph No. 1, then with paragraphs No. 2 and No. 3 it is more complicated: you need to know the photosensitivity parameters and understand the pupils of the entrance. But you still need to check whether the camcorder is listed in the “only for special services” equipment list from Resolution No. 214. The Videoglaz TD recommends before deciding on covert video surveillance to consider the appropriateness of its installation and to distinguish between the concepts of control over the situation and privacy violations.

Camcorders should not be disguised as household items, i.e., you cannot purchase and use cameras hidden in pens, lighters, etc.
Director of Security - Ethics and Legality of Covert Surveillance
 
Original message
Этика и законность скрытого видеонаблюдения

АНДРЕЙ ВАСИЛЬЕВ,
директор по развитию компании «Видеоглаз» Этика и законность скрытого видеонаблюдения

Не секрет, что самым эффективным является скрытое видеонаблюдение, когда объект наблюдения не знает о том, что за ним наблюдают. Работодатель хочет незаметно контролировать сотрудников, хозяева – домашний персонал, владельцы съемных квартир ведут наблюдение за сохранностью имущества и т. п. Но не вступает ли это в конфликт с законом? И если да – кто в данном случае может быть привлечен к ответственности: продавец или покупатель оборудования? Какое оборудование наблюдения можно использовать для скрытого наблюдения, а какое – нет? Вначале мы поговорим о том…

... законно ли скрытое Видеонаблюдение
Нет – если вы не имеете отношения к оперативно-розыскным и иным спецслужбам, деятельность которых регламентируется особым образом. Законодательством РФ запрещен незаконный сбор сведений о частной жизни человека без его согласия, причем это относится ко всем сферам жизни, включая трудовую деятельность. Обратите внимание, что к ответственности за скрытое видеонаблюдение в виде штрафа, принудительных работ или заключения под стражу могут быть привлечены любые лица, которые так или иначе совершили правонарушение в данной сфере. Поэтому, если вы не хотите вступать в конфликт с законом, рекомендуем обращаться к профессионалам своего дела – таким, как ТД «Видеоглаз». Заказывайте системы видеонаблюдения только у тех, кто хорошо знает все юридические аспекты, чтобы потом вам не пришлось нести уголовную или административную ответственность за нарушение закона о неприкосновенности частной жизни. Теперь поговорим о морально-этических аспектах видеонаблюдения, о его плюсах и о том…

... как совместить этику и законность видеонаблюдения
На работе. С одной стороны, работодатель имеет полное право вести видеонаблюдение в офисных, складских и других помещениях, а с другой – он обязан письменно предупредить об этом сотрудников, так как частная жизнь человека охраняется законом не только в личное, но и в рабочее время. Проще всего этот «конфликт интересов» решить, внеся соответствующий пункт в трудовой договор, который сотрудник подписывает при приеме на работу.

После этого работодатель может вести видеонаблюдение в рабочих помещениях, контролируя работу персонала и не нарушая при этом закон. На съемных квартирах. Владельцам гостевых коттеджей и съемных квартир приходится делать выбор между заботой о сохранности имущества и стоимостью аренды, так как не все арендаторы захотят снимать помещение, зная, что на ними будут наблюдать, – а это может повлиять на арендную плату. Но зачастую только система видеонаблюдения может гарантировать сохранность имущества или возврат денег при его порче недобросовестными арендаторами, которые неуважительно относятся к чужой собственности. Пункты о видеонаблюдении в съемном помещении можно прописывать в договоре аренды.

В отдельных случаях собственник и арендатор могут договориться, например, о временном отключении видеонаблюдения на время вечеринок, интимных встреч и т. п. В службах сервиса. Видеоролик с записью конфликтной ситуации поможет объективно оценить ситуацию и примирить участников конфликта – так что видеонаблюдение в таких учреждениях будет полезно как сотрудникам, так и посетителям. В качестве примера рассмотрим конфликт в ателье или в салоне красоты, когда клиент недоволен готовым изделием или стрижкой. В этом случае просмотр видеоролика, на котором клиент объясняет мастеру свои требования, поможет выявить виновную сторону. Дома. При установке домашнего видеонаблюдения важно четко представлять его цели. Вы хотите контролировать домашний персонал?Обезопасить имущество от грабителей и аварийных ситуаций? Наблюдать за близкими людьми?

Важно понимать, что видеонаблюдение (особенно скрытое) не способно решить семейные проблемы – наоборот, оно может их усугубить. Ведь если человек поймет, что за ним наблюдают близкие люди, это не добавит теплоты в семейные отношения и не укрепит взаимное доверие. При этом домашнее видеонаблюдение может успешно решать многие другие задачи – например, обеспечить контроль работы няни или сиделки в отсутствие хозяев. А если установить систему с внешними тревожными датчиками (дыма, открывания окон и т. п.) – это обезопасит жилье от пожаров, воров и других происшествий. Теперь, не вдаваясь в технические нюансы, обсудим…

... какое оборудование видеонаблюдения приобретать НЕЛЬЗЯ
В регламенте постановления Правительства РФ от 10.03.200 № 214 есть список оборудования, которое могут применять для негласного наблюдения только сотрудники спецслужб. Все остальное (не попавшее в этот список) оборудование для негласного наблюдения – законно, хотя есть три аспекта-исключения, о которых нужно знать. Видеокамеры не должны быть замаскированы под бытовые предметы, т. е. нельзя приобретать и использовать камеры, спрятанные в ручках, зажигалках и т. п.

Не запрещены: видеокамеры, вмонтированные в дверные глазки (так как глазки сами являются средством наблюдения) и в корпуса охранно-пожарных датчиков (датчики являются частью системы безопасности и не относятся к бытовым предметам). Можно также скрыто устанавливать камеры в стены, двери, потолки, дверные косяки и другие предметы небытового назначения. Видеокамеры для скрытого видеонаблюдения не должны иметь вынесенный зрачок входа (так называемый PIN HOLE). Вынос зрачка входа – это расстояние между местом установки диафрагмы с минимальным отверсти-ем, диаметр которого меньше диаметра входного зрачка объектива, и передней кромкой объектива. Почти все продаваемые в России миниатюрные видеокамеры (особенно корейского и тайваньского производства) вообще не имеют вынесенного зрачка входа, поэтому они не являются запрещенными.

Запрещено использовать для скрытого видеонаблюдения камеры с очень низкой светочувствительностью. Почти все продаваемые в России миниатюрные камеры имеют светочувствительность выше указанного в законе порога и не попадают под запрет. Ограничения по светочувствительности могут касаться миниатюрных камер на ПЗС-матрицах типа Sony EX-View, но даже эти камеры, как правило, формируют при слабом освещении видео плохого качества и, таким образом, не попадают под запрет. Очевидно, что неспециалисту сложно вынести верное решение о правомерности использования для скрытого видеонаблюдения той или иной видеокамеры. И если с пунктом № 1 все ясно, то с пунктами № 2 и № 3 сложнее: нужно знать параметры светочувствительности и разбираться в вынесенных зрачках входа. А ведь еще нужно проверить, не числится ли видеокамера в списке оборудования «только для спецслужб» из постановления № 214. ТД «Видеоглаз» рекомендует перед принятием решения о скрытом видеонаблюдении обдумать целесообразность его установки и разграничить понятия контроля над ситуацией и нарушения неприкосновенности личной жизни.

Видеокамеры не должны быть замаскированы под бытовые предметы, т. е. нельзя приобретать и использовать камеры, спрятанные в ручках, зажигалках и т. п.
Директор по безопасности - "Этика и законность скрытого видеонаблюдения"

Hikaru

Private access level
إنضم
19 أكتوبر 2011
المشاركات
469
مستوى التفاعل
112
النقاط
43
العمر
34
الإقامة
Казахстан, ВКО, г. Усть-Каменогорск
Thank. Interesting
 
Original message
Спасибо. Интересно

частный детектив Владивосток ОДБ

Private access level
Full members of NP "MOD"
إنضم
23 مايو 2017
المشاركات
17
مستوى التفاعل
17
النقاط
3
الإقامة
Владивосток
Thank ! Very useful information!
 
Original message
Спасибо ! Очень полезная информация !

Люков

Вице-Президент IAPD
Private access level
Full members of NP "MOD"
إنضم
26 مايو 2013
المشاركات
153
مستوى التفاعل
76
النقاط
28
العمر
73
الإقامة
Крым. Ялта. +7 978 983 10 42 +7 978 138 96 55
الموقع الالكتروني
iapd.info
very interesting
 
Original message
очень интересно

Виктор Сергеевич

Private access level
Full members of NP "MOD"
St. Petersburg section IAPD
إنضم
21 مايو 2009
المشاركات
329
مستوى التفاعل
38
النقاط
28
العمر
60
الإقامة
Россия, Санкт-Петербург, Московское шоссе, д. 13,
الموقع الالكتروني
vimpel-ksp.ru
... how to combine the ethics and legality of video surveillance
At work. On the one hand, the employer has the full right to conduct video surveillance in office, warehouse and other premises, and on the other, he is obliged to warn employees in writing about this, since the person’s private life is protected by law not only in private but also during working hours. The easiest way to resolve this “conflict of interest” is by inserting the appropriate clause in the employment contract that the employee signs when applying for a job.
Thanks for the interesting stuff.
 
Original message
... как совместить этику и законность видеонаблюдения
На работе. С одной стороны, работодатель имеет полное право вести видеонаблюдение в офисных, складских и других помещениях, а с другой – он обязан письменно предупредить об этом сотрудников, так как частная жизнь человека охраняется законом не только в личное, но и в рабочее время. Проще всего этот «конфликт интересов» решить, внеся соответствующий пункт в трудовой договор, который сотрудник подписывает при приеме на работу.
Спасибо за интересный материал.
  • Like
التفاعلات: НСК-СБ

Дмитрий Викторович

Член Совета
Private access level
Full members of NP "MOD"
St. Petersburg section IAPD
إنضم
26 أكتوبر 2009
المشاركات
592
مستوى التفاعل
83
النقاط
28
العمر
54
الإقامة
Россия, Санкт-Петербург. Средний пр. 100. +7921949
الموقع الالكتروني
www.iapd.info
Thanks for the interesting stuff.
 
Original message
Спасибо за интересный материал.
  • Like
التفاعلات: НСК-СБ

До нового года осталось