- إنضم
- 15 ديسمبر 2010
- المشاركات
- 1,940
- مستوى التفاعل
- 12
- النقاط
- 38
- العمر
- 47
- الإقامة
- Россия, Омск. +7-923-686-0630.
- الموقع الالكتروني
- secret-adviser.tiu.ru
Interior Ministry employees set new salaries
Mikhail Falaleev
Russian Newspaper - Capital issue No. 5630 (254)
11/11/2011, 00:55
This article is a comment on:
[00] Decree of the Government of the Russian Federation of November 3, 2011 N 878 Moscow "On the establishment of monthly salaries for employees of the internal affairs bodies of the Russian Federation"
The government issued a decree establishing new salaries for employees of internal affairs bodies. Today, Rossiyskaya Gazeta publishes this document.
The monetary allowance of a person in uniform consists of several components. The main ones are salary for the position and salary for the title. In addition, various factors are taken into account - length of service, allowances, surcharges and others. Without these additional payments, which must be calculated individually for each employee, the basic basis of the new salary in the Ministry of Internal Affairs system will now look something like this.
Deputy Minister of the Interior of the Russian Federation (Colonel General of the Police, Internal Service) - 69,000 rubles;
Head of Department (Colonel of Police, Internal Service) - 34,500 rubles;
senior investigator, security officer, specialist, inspector (captain of the police, internal service) - 36,000 rubles;
deputy platoon commander (ensign of the police, internal service) - 22,500 rubles;
police officer (private) - 18 000 rubles.
The police will start paying in a new way from January 1, 2012.
It is symbolic that the document, which will please so many service people, was received by Rossiyskaya Gazeta for publication on November 10, the day of the employee of the internal affairs bodies.
Russian policemen will finally cease to be one of the lowest paid in Europe - after a whole package of laws defining the new work of the Ministry of Internal Affairs, real mechanisms for implementing these laws have also begun to work.
It was obvious that no matter how thoughtful and up-to-date the Law “On Police” was, without material incentives for employees it would hardly have been possible to change something for the better.
State Secretary and Deputy Minister of Internal Affairs of Russia Sergey Bulavin told Rossiyskaya Gazeta that high responsibility and demand from the police must be supported by decent salaries and great social guarantees. In his opinion, such a measure will not only increase discipline in units, but will also allow for better selection, and on a competitive basis, to internal affairs bodies. The government’s decree, which is published today by Rossiyskaya Gazeta, establishes an unprecedented increase in salaries for positions and ranks.
If earlier the increase in money content barely kept up - or did not keep up - with inflation, now we can talk about a multiple increase. Moreover, the decree provides for various coefficients and allowances - for length of service, difficulty, location, number of people who are required to serve.
Therefore, the numbers indicated in the document are not final, but, so to speak, basic.
Of course, in addition to improving the standard of living of the employees of the Ministry of Internal Affairs, the resolution also has an anti-corruption character. A policeman who receives a salary in excess of the average salary in his region will think a thousand times before deciding to demand or take a bribe. And a completely different, more conscientious attitude will appear towards the performance of official duties.
Now the policeman has something to lose and what to value. An employee dismissed from discrediting may lose not only his job, but also the opportunity to somehow provide for his old age. After all, an increase in monetary allowance will affect the size of pensions. By the way, the resolution also speaks of recounting in the direction of increasing the pensions of already dismissed employees.
And the general moral climate in the units will certainly improve - employees will no longer consider themselves deprived in all people who risk their lives for the idea. This means that nervous tension, irritation, and sometimes, what is the sin, and a certain bitterness will subside.
It is known that even some bosses liked to write off the negligence of their own subordinates to a small salary. Like, who will go to the service for that kind of money? So you have to recruit, so to speak, by announcement. Hence the demand. What do you take from a beggar?
The Ministry of Internal Affairs hopes that a decent remuneration of labor will attract many talented young people in various fields to various services and units. And not only detectives or lawyers, but also representatives of technical specialties.
Link to the article: [DLMURL] https://www.rg.ru/2011/11/11/mvd.html [/ DLMURL]
So fellow retirees, there is hope that your pension will increase soon. At least I hope so.
Respectfully,
Mikhail Falaleev
Russian Newspaper - Capital issue No. 5630 (254)
11/11/2011, 00:55
This article is a comment on:
[00] Decree of the Government of the Russian Federation of November 3, 2011 N 878 Moscow "On the establishment of monthly salaries for employees of the internal affairs bodies of the Russian Federation"
The government issued a decree establishing new salaries for employees of internal affairs bodies. Today, Rossiyskaya Gazeta publishes this document.
The monetary allowance of a person in uniform consists of several components. The main ones are salary for the position and salary for the title. In addition, various factors are taken into account - length of service, allowances, surcharges and others. Without these additional payments, which must be calculated individually for each employee, the basic basis of the new salary in the Ministry of Internal Affairs system will now look something like this.
Deputy Minister of the Interior of the Russian Federation (Colonel General of the Police, Internal Service) - 69,000 rubles;
Head of Department (Colonel of Police, Internal Service) - 34,500 rubles;
senior investigator, security officer, specialist, inspector (captain of the police, internal service) - 36,000 rubles;
deputy platoon commander (ensign of the police, internal service) - 22,500 rubles;
police officer (private) - 18 000 rubles.
The police will start paying in a new way from January 1, 2012.
It is symbolic that the document, which will please so many service people, was received by Rossiyskaya Gazeta for publication on November 10, the day of the employee of the internal affairs bodies.
Russian policemen will finally cease to be one of the lowest paid in Europe - after a whole package of laws defining the new work of the Ministry of Internal Affairs, real mechanisms for implementing these laws have also begun to work.
It was obvious that no matter how thoughtful and up-to-date the Law “On Police” was, without material incentives for employees it would hardly have been possible to change something for the better.
State Secretary and Deputy Minister of Internal Affairs of Russia Sergey Bulavin told Rossiyskaya Gazeta that high responsibility and demand from the police must be supported by decent salaries and great social guarantees. In his opinion, such a measure will not only increase discipline in units, but will also allow for better selection, and on a competitive basis, to internal affairs bodies. The government’s decree, which is published today by Rossiyskaya Gazeta, establishes an unprecedented increase in salaries for positions and ranks.
If earlier the increase in money content barely kept up - or did not keep up - with inflation, now we can talk about a multiple increase. Moreover, the decree provides for various coefficients and allowances - for length of service, difficulty, location, number of people who are required to serve.
Therefore, the numbers indicated in the document are not final, but, so to speak, basic.
Of course, in addition to improving the standard of living of the employees of the Ministry of Internal Affairs, the resolution also has an anti-corruption character. A policeman who receives a salary in excess of the average salary in his region will think a thousand times before deciding to demand or take a bribe. And a completely different, more conscientious attitude will appear towards the performance of official duties.
Now the policeman has something to lose and what to value. An employee dismissed from discrediting may lose not only his job, but also the opportunity to somehow provide for his old age. After all, an increase in monetary allowance will affect the size of pensions. By the way, the resolution also speaks of recounting in the direction of increasing the pensions of already dismissed employees.
And the general moral climate in the units will certainly improve - employees will no longer consider themselves deprived in all people who risk their lives for the idea. This means that nervous tension, irritation, and sometimes, what is the sin, and a certain bitterness will subside.
It is known that even some bosses liked to write off the negligence of their own subordinates to a small salary. Like, who will go to the service for that kind of money? So you have to recruit, so to speak, by announcement. Hence the demand. What do you take from a beggar?
The Ministry of Internal Affairs hopes that a decent remuneration of labor will attract many talented young people in various fields to various services and units. And not only detectives or lawyers, but also representatives of technical specialties.
Link to the article: [DLMURL] https://www.rg.ru/2011/11/11/mvd.html [/ DLMURL]
So fellow retirees, there is hope that your pension will increase soon. At least I hope so.
Respectfully,
Original message
Сотрудникам МВД установили новые зарплаты
Михаил Фалалеев
"Российская газета" - Столичный выпуск №5630 (254)
11.11.2011, 00:55
Эта статья является комментарием к:
[00] Постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. N 878 г. Москва "Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"
Правительство издало постановление, устанавливающее новые оклады сотрудникам органов внутренних дел. Сегодня "Российская газета" публикует этот документ.
Денежное довольствие человека в погонах складывается из нескольких составляющих. Основные из которых - оклад за должность и оклад за звание. Кроме того, учитываются различные коэффициенты - выслуга лет, надбавки, доплаты и прочие. Без этих дополнительных выплат, которые надо для каждого сотрудника высчитывать индивидуально, базовая основа новой зарплаты в системе МВД будет теперь выглядеть примерно так.
Заместитель министра внутренних дел РФ (генерал-полковник полиции, внутренней службы) - 69 000 рублей;
начальник отдела (полковник полиции, внутренней службы) - 34 500 рублей;
старший следователь, оперуполномоченный, специалист, инспектор (капитан полиции, внутренней службы) - 36 000 рублей;
заместитель командира взвода (прапорщик полиции, внутренней службы) - 22 500 рублей;
полицейский (рядовой) - 18 000 рублей.
Платить полицейским по-новому начнут с 1 января 2012 года.
Символично, что документ, который обрадует столь большое количество служивых людей, поступил в "Российскую газету" для публикации 10 ноября - в День сотрудника органов внутренних дел.
Российские полицейские наконец-то перестанут быть одними из самых низкооплачиваемых в Европе - после целого пакета законов, определяющих новую работу МВД, заработали и реальные механизмы выполнения этих законов.
Было очевидно, что каким бы продуманным и отвечающим современным требованиям ни был Закон "О полиции", без материального стимулирования сотрудников вряд ли удалось бы что-то изменить к лучшему.
Статс-секретарь - заместитель министра внутренних дел России Сергей Булавин рассказал "Российской газете", что высокая ответственность и спрос с полицейских должны обязательно подкрепляться достойной зарплатой и большими социальными гарантиями. По его мнению, такая мера не только повысит дисциплину в подразделениях, но и позволит проводить более качественный отбор, причем на конкурсной основе, в органы внутренних дел. Постановление правительства, которое сегодня публикует "Российская газета", устанавливает беспрецедентное до сих пор повышение окладов по должности и званию.
Если раньше рост денежного содержания еле поспевал - или не поспевал - за инфляцией, то теперь можно говорить о кратном увеличении. Более того, постановление предусматривает различные коэффициенты и надбавки - за выслугу, сложность, местность службы, количество населения, которое обязан обслуживать.
Поэтому цифры, указанные в документе, не окончательные, а, так сказать, базовые.
Безусловно, помимо улучшения уровня жизни сотрудников МВД постановление имеет и антикоррупционный характер. Полицейский, получающий зарплату, превышающую размер средних заработков в своем регионе, тысячу раз подумает, прежде чем решится потребовать или взять мзду. И к выполнению служебных обязанностей появится совсем другое, более добросовестное отношение.
Теперь полицейскому есть что терять и чем дорожить. Уволенный по дискредитации сотрудник может потерять не только работу, но и возможность как-то обеспечить свою старость. Ведь повышение денежного довольствия скажется и на величине пенсий. Кстати, в постановлении говорится и о пересчете в сторону повышения пенсий уже уволенных сотрудников.
Да и общий моральный климат в подразделениях наверняка улучшится - сотрудники уже не будут считать себя обделенными во всем людьми, рискующими жизнью за идею. Значит, спадет нервное напряжение, раздражение, а порой, чего греха таить, и определенная озлобленность.
Известно, что даже некоторые начальники любили списать нерадивость своих же подчиненных на маленькую зарплату. Мол, кто пойдет на службу за такие деньги? Вот и приходится набирать, так сказать, по объявлению. Отсюда - и спрос. Что возьмешь с нищего?
В МВД рассчитывают, что достойное вознаграждение труда привлечет в различные службы и подразделения немало талантливых в разных областях молодых людей. И не только сыщиков или юристов, но и представителей технических специальностей.
Ссылка на статью: [DLMURL]https://www.rg.ru/2011/11/11/mvd.html[/DLMURL]
Так что коллеги-пенсионеры, есть надежда, что и ваша пенсия скоро увеличится. По крайней мере я на это надеюсь.
С уважением,
Михаил Фалалеев
"Российская газета" - Столичный выпуск №5630 (254)
11.11.2011, 00:55
Эта статья является комментарием к:
[00] Постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. N 878 г. Москва "Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"
Правительство издало постановление, устанавливающее новые оклады сотрудникам органов внутренних дел. Сегодня "Российская газета" публикует этот документ.
Денежное довольствие человека в погонах складывается из нескольких составляющих. Основные из которых - оклад за должность и оклад за звание. Кроме того, учитываются различные коэффициенты - выслуга лет, надбавки, доплаты и прочие. Без этих дополнительных выплат, которые надо для каждого сотрудника высчитывать индивидуально, базовая основа новой зарплаты в системе МВД будет теперь выглядеть примерно так.
Заместитель министра внутренних дел РФ (генерал-полковник полиции, внутренней службы) - 69 000 рублей;
начальник отдела (полковник полиции, внутренней службы) - 34 500 рублей;
старший следователь, оперуполномоченный, специалист, инспектор (капитан полиции, внутренней службы) - 36 000 рублей;
заместитель командира взвода (прапорщик полиции, внутренней службы) - 22 500 рублей;
полицейский (рядовой) - 18 000 рублей.
Платить полицейским по-новому начнут с 1 января 2012 года.
Символично, что документ, который обрадует столь большое количество служивых людей, поступил в "Российскую газету" для публикации 10 ноября - в День сотрудника органов внутренних дел.
Российские полицейские наконец-то перестанут быть одними из самых низкооплачиваемых в Европе - после целого пакета законов, определяющих новую работу МВД, заработали и реальные механизмы выполнения этих законов.
Было очевидно, что каким бы продуманным и отвечающим современным требованиям ни был Закон "О полиции", без материального стимулирования сотрудников вряд ли удалось бы что-то изменить к лучшему.
Статс-секретарь - заместитель министра внутренних дел России Сергей Булавин рассказал "Российской газете", что высокая ответственность и спрос с полицейских должны обязательно подкрепляться достойной зарплатой и большими социальными гарантиями. По его мнению, такая мера не только повысит дисциплину в подразделениях, но и позволит проводить более качественный отбор, причем на конкурсной основе, в органы внутренних дел. Постановление правительства, которое сегодня публикует "Российская газета", устанавливает беспрецедентное до сих пор повышение окладов по должности и званию.
Если раньше рост денежного содержания еле поспевал - или не поспевал - за инфляцией, то теперь можно говорить о кратном увеличении. Более того, постановление предусматривает различные коэффициенты и надбавки - за выслугу, сложность, местность службы, количество населения, которое обязан обслуживать.
Поэтому цифры, указанные в документе, не окончательные, а, так сказать, базовые.
Безусловно, помимо улучшения уровня жизни сотрудников МВД постановление имеет и антикоррупционный характер. Полицейский, получающий зарплату, превышающую размер средних заработков в своем регионе, тысячу раз подумает, прежде чем решится потребовать или взять мзду. И к выполнению служебных обязанностей появится совсем другое, более добросовестное отношение.
Теперь полицейскому есть что терять и чем дорожить. Уволенный по дискредитации сотрудник может потерять не только работу, но и возможность как-то обеспечить свою старость. Ведь повышение денежного довольствия скажется и на величине пенсий. Кстати, в постановлении говорится и о пересчете в сторону повышения пенсий уже уволенных сотрудников.
Да и общий моральный климат в подразделениях наверняка улучшится - сотрудники уже не будут считать себя обделенными во всем людьми, рискующими жизнью за идею. Значит, спадет нервное напряжение, раздражение, а порой, чего греха таить, и определенная озлобленность.
Известно, что даже некоторые начальники любили списать нерадивость своих же подчиненных на маленькую зарплату. Мол, кто пойдет на службу за такие деньги? Вот и приходится набирать, так сказать, по объявлению. Отсюда - и спрос. Что возьмешь с нищего?
В МВД рассчитывают, что достойное вознаграждение труда привлечет в различные службы и подразделения немало талантливых в разных областях молодых людей. И не только сыщиков или юристов, но и представителей технических специальностей.
Ссылка на статью: [DLMURL]https://www.rg.ru/2011/11/11/mvd.html[/DLMURL]
Так что коллеги-пенсионеры, есть надежда, что и ваша пенсия скоро увеличится. По крайней мере я на это надеюсь.
С уважением,
