Eine Erhöhung der sozialen Garantien für Mitarbeiter des Innenministeriums der Russischen Föderation wird sich positiv auf die Arbeit und das Ansehen des Dienstes auswirken, sagte der stellvertretende Innenminister und Staatssekretär Sergei Bulavin in einem Interview mit der RIA Nowosti.
Am Vorabend des Gesetzentwurfs "Über soziale Garantien für Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation und Änderungen einiger Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation" wurde von der Staatsduma in der dritten, letzten Lesung angenommen und wird in den kommenden Tagen dem Föderationsrat zur Prüfung vorgelegt.
Das Gehalt wird steigen
"Dieses Dokument ist von großer Bedeutung für den Erfolg der Reform des gesamten Innenministeriums", sagte die Quelle gegenüber RIA Novosti. "Die Bedeutung des Gesetzes wird durch die Tatsache unterstrichen, dass das Staatsoberhaupt es der Staatsduma persönlich vorgestellt und wiederholt die Bedeutung der darin enthaltenen Kurzgeschichten hervorgehoben hat."
Insbesondere, erklärte der stellvertretende Minister, gehe es darum, die Struktur der Geldzulage für Mitarbeiter von Gremien für innere Angelegenheiten zu reformieren, was das Gehalt der Polizeibeamten erheblich erhöhen werde. „Wenn zuvor (Zulagen) der größte Teil aus Zahlungen und Zulagen bestand und der Anteil der Gehälter nach Position und Rang äußerst gering war, verschiebt sich das Verhältnis jetzt in Richtung einer deutlichen Erhöhung der Gehälter“, sagte er. „Gleichzeitig können auch effiziente und professionell arbeitende Mitarbeiter rechnen über Prämien für die Erfüllung von Pflichten nach Treu und Glauben und Anreizzahlungen für besondere Leistungen im Dienst. "
"Ab dem 1. Januar 2012 beträgt die Geldzulage des Polizeileutnants mindestens 33.000 Rubel pro Monat", erklärte der stellvertretende Minister. "Darüber hinaus haben Mitarbeiter der internen Gremien Anspruch auf materielle Unterstützung in Höhe von mindestens einem Gehalt pro Jahr."
Das Sozialpaket wird erweitert
Laut Bulavin wird es mit der Verabschiedung des Gesetzes möglich sein, die Arbeit zur Lösung des Wohnungsproblems von Polizisten erheblich zu intensivieren. „Tatsächlich werden wir zum ersten Mal seit vielen Jahren in der Lage sein, das Wohnungsproblem auf den Weg zu bringen“, stellte er fest. „Der Gesetzentwurf schlägt mehrere Möglichkeiten zur Lösung vor: eine pauschale Sozialzahlung für den Kauf oder Bau von Wohngebäuden, die Zuweisung von Wohnungen im Rahmen eines sozialen Mietvertrags vom Staat Wohnen, die Bereitstellung von offiziellen Wohnräumen. "
"Es wird davon ausgegangen", fuhr er fort, "dass die pauschale Sozialzahlung hier das Hauptinstrument sein wird. Mitarbeiter mit einer Dienstzeit von mindestens zehn Jahren im Kalender können sich darauf verlassen. Das Verfahren und die Bedingungen für die Bereitstellung der Zahlung werden von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt." Bis zum 1. März 2005 waren sie als wohnungsbedürftig registriert und erhalten eine Wohnung im Rahmen eines sozialen Mietvertrags. "
Der stellvertretende Leiter des Innenministeriums machte auch besonders darauf aufmerksam, dass in dem Gesetzentwurf Maßnahmen zum sozialen Schutz der Rentner des Innenministeriums, der Familien toter Angestellter und der Polizeibeamten, die aufgrund einer Verletzung des Dienstes behindert wurden, detailliert dargelegt wurden. "Die Betreuung von Mitarbeitern, die im Kampf gegen die Kriminalität gelitten haben, bleibt eine der Prioritäten der Abteilung", sagte Bulavin. "Wir bieten umfassende Unterstützung für diese Kategorie von Mitarbeitern und Familienmitgliedern der Opfer."
Im Rahmen der Reform des Innenministeriums der Russischen Föderation wurde das Gesetz "Über die Polizei" verabschiedet, das am 1. März in Kraft trat. Das Dokument sieht insbesondere die Umbenennung der Abteilung sowie die Stärkung der öffentlichen Kontrolle darüber vor. Während der Reform des Innenministeriums ist geplant, bis 2012 22% des Personals abzubauen.
Am 1. März begann das Ministerium mit der Durchführung einer außerordentlichen Neuzertifizierung, die voraussichtlich bis zum 1. August dieses Jahres abgeschlossen sein wird (ursprünglich wurde angenommen, dass sie bis zum 1. Juni enden würde). Nur diejenigen Mitarbeiter, die die Rezertifizierung bestanden haben, werden Polizisten. Viele Polizeigeneräle haben bereits während der Reform ihre Posten verloren.
Ehrgeizige Aufgaben
"Der Reformprozess des Systems des Innenministeriums ist komplex und beinhaltet die Bildung einer neuen Strafverfolgungsbehörde - der Polizei als einer einzigen, mobilen, effizienten und technisch ausgestatteten Struktur, die von Spezialisten auf höchstem Niveau besetzt werden sollte, die den Standards einer demokratischen Rechtsstaatlichkeit entsprechen", sagte Bulavin.
Der stellvertretende Leiter des Innenministeriums der Russischen Föderation betonte, dass "die Abteilung heute vor ehrgeizigen Aufgaben steht - den Respekt und das Vertrauen der Bürger wiederherzustellen, das Ansehen des Berufs zu erhöhen". "Maßnahmen zur Stärkung des Personalpotenzials werden wirksam, wenn Menschen, die in den Dienst des Innenministeriums gestellt werden, ein solides Sozialpaket und Karrierewachstum mit einer ehrlichen und gewissenhaften Einstellung zu ihrer Arbeit garantiert werden", betonte er. "Zusammen mit einem erhöhten Personalbedarf sind diese Maßnahmen." Sie werden es ermöglichen, keine Einstellungen vorzunehmen, sondern eine qualitative Auswahl der Kandidaten für den Dienst in den Gremien für innere Angelegenheiten. "
"Stimmen Sie zu, dass es äußerst schwierig ist, eine kompetente, hochprofessionelle und vor allem angesehene Strafverfolgungsbehörde ohne ein angemessenes Niveau an Löhnen und Renten, Wohnraum und anderen Anreizleistungen zu bilden", sagte er. "Unsere Aufgabe ist es nicht nur, professionelles Personal zu halten, sondern auch neue anzuziehen." und das ist unmöglich ohne ein anständiges soziales Paket. "
Bulavin bemerkte, dass "die Gesellschaft von den Organen für innere Angelegenheiten eine echte Erneuerung erwartet. Die Rolle des Staates in diesem Prozess besteht darin, alle notwendigen Bedingungen für die normale Arbeit derer zu schaffen, die nach Herzenslust in das russische Innenministerium gekommen sind."
Am Vorabend des Gesetzentwurfs "Über soziale Garantien für Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation und Änderungen einiger Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation" wurde von der Staatsduma in der dritten, letzten Lesung angenommen und wird in den kommenden Tagen dem Föderationsrat zur Prüfung vorgelegt.
Das Gehalt wird steigen
"Dieses Dokument ist von großer Bedeutung für den Erfolg der Reform des gesamten Innenministeriums", sagte die Quelle gegenüber RIA Novosti. "Die Bedeutung des Gesetzes wird durch die Tatsache unterstrichen, dass das Staatsoberhaupt es der Staatsduma persönlich vorgestellt und wiederholt die Bedeutung der darin enthaltenen Kurzgeschichten hervorgehoben hat."
Insbesondere, erklärte der stellvertretende Minister, gehe es darum, die Struktur der Geldzulage für Mitarbeiter von Gremien für innere Angelegenheiten zu reformieren, was das Gehalt der Polizeibeamten erheblich erhöhen werde. „Wenn zuvor (Zulagen) der größte Teil aus Zahlungen und Zulagen bestand und der Anteil der Gehälter nach Position und Rang äußerst gering war, verschiebt sich das Verhältnis jetzt in Richtung einer deutlichen Erhöhung der Gehälter“, sagte er. „Gleichzeitig können auch effiziente und professionell arbeitende Mitarbeiter rechnen über Prämien für die Erfüllung von Pflichten nach Treu und Glauben und Anreizzahlungen für besondere Leistungen im Dienst. "
"Ab dem 1. Januar 2012 beträgt die Geldzulage des Polizeileutnants mindestens 33.000 Rubel pro Monat", erklärte der stellvertretende Minister. "Darüber hinaus haben Mitarbeiter der internen Gremien Anspruch auf materielle Unterstützung in Höhe von mindestens einem Gehalt pro Jahr."
Das Sozialpaket wird erweitert
Laut Bulavin wird es mit der Verabschiedung des Gesetzes möglich sein, die Arbeit zur Lösung des Wohnungsproblems von Polizisten erheblich zu intensivieren. „Tatsächlich werden wir zum ersten Mal seit vielen Jahren in der Lage sein, das Wohnungsproblem auf den Weg zu bringen“, stellte er fest. „Der Gesetzentwurf schlägt mehrere Möglichkeiten zur Lösung vor: eine pauschale Sozialzahlung für den Kauf oder Bau von Wohngebäuden, die Zuweisung von Wohnungen im Rahmen eines sozialen Mietvertrags vom Staat Wohnen, die Bereitstellung von offiziellen Wohnräumen. "
"Es wird davon ausgegangen", fuhr er fort, "dass die pauschale Sozialzahlung hier das Hauptinstrument sein wird. Mitarbeiter mit einer Dienstzeit von mindestens zehn Jahren im Kalender können sich darauf verlassen. Das Verfahren und die Bedingungen für die Bereitstellung der Zahlung werden von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt." Bis zum 1. März 2005 waren sie als wohnungsbedürftig registriert und erhalten eine Wohnung im Rahmen eines sozialen Mietvertrags. "
Der stellvertretende Leiter des Innenministeriums machte auch besonders darauf aufmerksam, dass in dem Gesetzentwurf Maßnahmen zum sozialen Schutz der Rentner des Innenministeriums, der Familien toter Angestellter und der Polizeibeamten, die aufgrund einer Verletzung des Dienstes behindert wurden, detailliert dargelegt wurden. "Die Betreuung von Mitarbeitern, die im Kampf gegen die Kriminalität gelitten haben, bleibt eine der Prioritäten der Abteilung", sagte Bulavin. "Wir bieten umfassende Unterstützung für diese Kategorie von Mitarbeitern und Familienmitgliedern der Opfer."
Im Rahmen der Reform des Innenministeriums der Russischen Föderation wurde das Gesetz "Über die Polizei" verabschiedet, das am 1. März in Kraft trat. Das Dokument sieht insbesondere die Umbenennung der Abteilung sowie die Stärkung der öffentlichen Kontrolle darüber vor. Während der Reform des Innenministeriums ist geplant, bis 2012 22% des Personals abzubauen.
Am 1. März begann das Ministerium mit der Durchführung einer außerordentlichen Neuzertifizierung, die voraussichtlich bis zum 1. August dieses Jahres abgeschlossen sein wird (ursprünglich wurde angenommen, dass sie bis zum 1. Juni enden würde). Nur diejenigen Mitarbeiter, die die Rezertifizierung bestanden haben, werden Polizisten. Viele Polizeigeneräle haben bereits während der Reform ihre Posten verloren.
Ehrgeizige Aufgaben
"Der Reformprozess des Systems des Innenministeriums ist komplex und beinhaltet die Bildung einer neuen Strafverfolgungsbehörde - der Polizei als einer einzigen, mobilen, effizienten und technisch ausgestatteten Struktur, die von Spezialisten auf höchstem Niveau besetzt werden sollte, die den Standards einer demokratischen Rechtsstaatlichkeit entsprechen", sagte Bulavin.
Der stellvertretende Leiter des Innenministeriums der Russischen Föderation betonte, dass "die Abteilung heute vor ehrgeizigen Aufgaben steht - den Respekt und das Vertrauen der Bürger wiederherzustellen, das Ansehen des Berufs zu erhöhen". "Maßnahmen zur Stärkung des Personalpotenzials werden wirksam, wenn Menschen, die in den Dienst des Innenministeriums gestellt werden, ein solides Sozialpaket und Karrierewachstum mit einer ehrlichen und gewissenhaften Einstellung zu ihrer Arbeit garantiert werden", betonte er. "Zusammen mit einem erhöhten Personalbedarf sind diese Maßnahmen." Sie werden es ermöglichen, keine Einstellungen vorzunehmen, sondern eine qualitative Auswahl der Kandidaten für den Dienst in den Gremien für innere Angelegenheiten. "
"Stimmen Sie zu, dass es äußerst schwierig ist, eine kompetente, hochprofessionelle und vor allem angesehene Strafverfolgungsbehörde ohne ein angemessenes Niveau an Löhnen und Renten, Wohnraum und anderen Anreizleistungen zu bilden", sagte er. "Unsere Aufgabe ist es nicht nur, professionelles Personal zu halten, sondern auch neue anzuziehen." und das ist unmöglich ohne ein anständiges soziales Paket. "
Bulavin bemerkte, dass "die Gesellschaft von den Organen für innere Angelegenheiten eine echte Erneuerung erwartet. Die Rolle des Staates in diesem Prozess besteht darin, alle notwendigen Bedingungen für die normale Arbeit derer zu schaffen, die nach Herzenslust in das russische Innenministerium gekommen sind."
Original message
Повышение социальных гарантий сотрудникам МВД РФ положительно скажется как на работе, так и на престиже службы, сообщил в интервью РИА Новости заместитель министра внутренних дел - статс-секретарь Сергей Булавин.
Накануне законопроект "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ" был принят Госдумой в третьем, окончательном чтении и в ближайшие дни будет направлен на рассмотрение в Совет Федерации.
Зарплата вырастет
"Этот документ имеет большое значение для успеха реформы МВД в целом, - отметил собеседник РИА Новости. - Значимость законопроекта подчеркивает и тот факт, что глава государства лично внес его на рассмотрение Госдумы и неоднократно подчеркивал важность содержащихся в нем новелл".
В частности, пояснил замминистра, речь идет о реформировании структуры денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел, что позволит значительно поднять зарплату полицейских. "Если раньше его (довольствия) большую часть составляли выплаты и надбавки, а доля окладов по должности и званию была чрезвычайно мала, то теперь соотношение смещено в сторону значительного увеличения окладов, - сказал он. - При этом эффективно и профессионально работающие сотрудники смогут также рассчитывать на премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей и поощрительные выплаты за особые достижения в службе".
"Таким образом, с 1 января 2012 года денежное довольствие лейтенанта полиции составит не менее 33 тысяч рублей в месяц, - констатировал замминистра. - Кроме того, сотрудники органов внутренних дел будут иметь право на материальную помощь в размере не менее одного оклада в год".
Социальный пакет расширится
По мнению Булавина, с принятием закона удастся значительно активизировать работу по решению жилищной проблемы сотрудников полиции. "По сути, впервые за долгие годы мы сможем сдвинуть с "мертвой точки" жилищный вопрос, - отметил он. - В законопроекте предлагается несколько вариантов его решения: единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилых помещений, выделение квартир по договору социального найма из государственного жилищного фонда, предоставление служебных жилых помещений".
"Предполагается, - продолжил он, - что основным инструментом здесь станет единовременная социальная выплата. На нее смогут рассчитывать сотрудники со стажем службы в органах внутренних дел не менее десяти лет в календарном исчислении. Порядок и условия предоставления выплаты будут определены правительством РФ. Те, кто до 1 марта 2005 года были поставлены на учет в качестве нуждающихся в жилье, получат квартиру по договору социального найма".
Замглавы МВД обратил также особое внимание на тот факт, что в законопроекте детально прописаны меры по социальной защищенности пенсионеров МВД, семей погибших сотрудников и полицейских, ставших инвалидами вследствие полученной на службе травмы. "Забота о сотрудниках, пострадавших в борьбе с преступностью, остается одним из приоритетов ведомства, - сказала Булавин. - Мы оказываем всестороннюю поддержку этой категории сотрудников и членов семей погибших".
В рамках реформы МВД РФ был принят закон "О полиции", который вступил в силу 1 марта. Документ, в частности, предусматривает переименование ведомства, а также усиление общественного контроля над ним. В ходе реформирования МВД к 2012 году планируется сократить 22% личного состава.
С 1 марта в министерстве приступили к проведению внеочередной переаттестации, которая, как ожидается, завершится к 1 августа этого года (при этом изначально предполагалось, что она закончится к 1 июня). Полицейскими становятся только те сотрудники, кто прошел переаттестацию. Должностей в ходе реформы лишились уже многие милицейские генералы.
Амбициозные задачи
"Процесс реформирования системы МВД носит комплексный характер и предполагает формирование нового правоохранительного института - полиции как единой, мобильной, эффективной и технически оснащенной структуры, которая должна быть укомплектована специалистами самого высокого уровня, соответствующей стандартам правового демократического государства", - отметил Булавин.
Замглавы МВД РФ подчеркнул, что "сегодня перед ведомством стоят амбициозные задачи - вернуть уважение и доверие граждан, поднять престиж профессии". "Меры по усилению кадрового потенциала станут эффективными, если людям, приходящим на службу в МВД, будет гарантирован солидный социальный пакет и карьерный рост при честном и добросовестном отношении к своей работе, - подчеркнул он. - В совокупности с повышением требований к личному составу эти меры позволят проводить не набор, а качественный отбор кандидатов на службу в органы внутренних дел".
"Согласитесь, что крайне затруднительно формировать дееспособный, высокопрофессиональный и главное - уважаемый в обществе правоохранительный орган без достойного уровня заработной платы и пенсии, обеспечения жильем, иных стимулирующих льгот, - сказал он. - Наша задача не только сохранить профессиональные кадры, но и привлечь новые, а это невозможно без достойного социального пакета".
Булавин отметил, что "общество ждет от органов внутренних дел реального обновления. Роль государства в этом процессе заключается в создании всех необходимых условий для нормального труда тех, кто по зову сердца пришел на службу в МВД России".
Накануне законопроект "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ" был принят Госдумой в третьем, окончательном чтении и в ближайшие дни будет направлен на рассмотрение в Совет Федерации.
Зарплата вырастет
"Этот документ имеет большое значение для успеха реформы МВД в целом, - отметил собеседник РИА Новости. - Значимость законопроекта подчеркивает и тот факт, что глава государства лично внес его на рассмотрение Госдумы и неоднократно подчеркивал важность содержащихся в нем новелл".
В частности, пояснил замминистра, речь идет о реформировании структуры денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел, что позволит значительно поднять зарплату полицейских. "Если раньше его (довольствия) большую часть составляли выплаты и надбавки, а доля окладов по должности и званию была чрезвычайно мала, то теперь соотношение смещено в сторону значительного увеличения окладов, - сказал он. - При этом эффективно и профессионально работающие сотрудники смогут также рассчитывать на премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей и поощрительные выплаты за особые достижения в службе".
"Таким образом, с 1 января 2012 года денежное довольствие лейтенанта полиции составит не менее 33 тысяч рублей в месяц, - констатировал замминистра. - Кроме того, сотрудники органов внутренних дел будут иметь право на материальную помощь в размере не менее одного оклада в год".
Социальный пакет расширится
По мнению Булавина, с принятием закона удастся значительно активизировать работу по решению жилищной проблемы сотрудников полиции. "По сути, впервые за долгие годы мы сможем сдвинуть с "мертвой точки" жилищный вопрос, - отметил он. - В законопроекте предлагается несколько вариантов его решения: единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилых помещений, выделение квартир по договору социального найма из государственного жилищного фонда, предоставление служебных жилых помещений".
"Предполагается, - продолжил он, - что основным инструментом здесь станет единовременная социальная выплата. На нее смогут рассчитывать сотрудники со стажем службы в органах внутренних дел не менее десяти лет в календарном исчислении. Порядок и условия предоставления выплаты будут определены правительством РФ. Те, кто до 1 марта 2005 года были поставлены на учет в качестве нуждающихся в жилье, получат квартиру по договору социального найма".
Замглавы МВД обратил также особое внимание на тот факт, что в законопроекте детально прописаны меры по социальной защищенности пенсионеров МВД, семей погибших сотрудников и полицейских, ставших инвалидами вследствие полученной на службе травмы. "Забота о сотрудниках, пострадавших в борьбе с преступностью, остается одним из приоритетов ведомства, - сказала Булавин. - Мы оказываем всестороннюю поддержку этой категории сотрудников и членов семей погибших".
В рамках реформы МВД РФ был принят закон "О полиции", который вступил в силу 1 марта. Документ, в частности, предусматривает переименование ведомства, а также усиление общественного контроля над ним. В ходе реформирования МВД к 2012 году планируется сократить 22% личного состава.
С 1 марта в министерстве приступили к проведению внеочередной переаттестации, которая, как ожидается, завершится к 1 августа этого года (при этом изначально предполагалось, что она закончится к 1 июня). Полицейскими становятся только те сотрудники, кто прошел переаттестацию. Должностей в ходе реформы лишились уже многие милицейские генералы.
Амбициозные задачи
"Процесс реформирования системы МВД носит комплексный характер и предполагает формирование нового правоохранительного института - полиции как единой, мобильной, эффективной и технически оснащенной структуры, которая должна быть укомплектована специалистами самого высокого уровня, соответствующей стандартам правового демократического государства", - отметил Булавин.
Замглавы МВД РФ подчеркнул, что "сегодня перед ведомством стоят амбициозные задачи - вернуть уважение и доверие граждан, поднять престиж профессии". "Меры по усилению кадрового потенциала станут эффективными, если людям, приходящим на службу в МВД, будет гарантирован солидный социальный пакет и карьерный рост при честном и добросовестном отношении к своей работе, - подчеркнул он. - В совокупности с повышением требований к личному составу эти меры позволят проводить не набор, а качественный отбор кандидатов на службу в органы внутренних дел".
"Согласитесь, что крайне затруднительно формировать дееспособный, высокопрофессиональный и главное - уважаемый в обществе правоохранительный орган без достойного уровня заработной платы и пенсии, обеспечения жильем, иных стимулирующих льгот, - сказал он. - Наша задача не только сохранить профессиональные кадры, но и привлечь новые, а это невозможно без достойного социального пакета".
Булавин отметил, что "общество ждет от органов внутренних дел реального обновления. Роль государства в этом процессе заключается в создании всех необходимых условий для нормального труда тех, кто по зову сердца пришел на службу в МВД России".
