Der Index der wirtschaftlichen Spannungen und potenziellen Arbeitskonflikte in Russland kehrte nach Angaben von Experten der Romir-Holding auf das Niveau der 90er Jahre zurück, nachdem im Dezember 2011 1.000 erwachsene Einwohner von Städten mit mehr als 100.000 Einwohnern befragt worden waren. Den Befragten wurde die Frage gestellt: „Glauben Sie, dass 2012 Arbeitskonflikte und Massenunruhen unter der arbeitenden Bevölkerung aufgrund der wirtschaftlichen Situation (in Ihrem Land) zunehmen, abnehmen oder auf dem gleichen Niveau bleiben werden?“.
Gemessen an den Antworten erreichte der soziale Spannungsindex in Russland in diesem Jahr 40% *. Forscher bemerken: In diesem Jahr ist dies eine der höchsten Raten für alle 22 Beobachtungsjahre in unserem Land - das letzte Mal, dass 1996 ein ähnliches Maß an wirtschaftlicher Spannung (über 40%) beobachtet wurde (siehe Grafik).
In einem Bericht des Global Barometer of Economic Pain belegte Gallup International in Bezug auf sozioökonomische Spannungen den 19. Platz (von 56) in Russland.
Forscher stellen fest, dass die Angst vor Arbeitskonflikten und Massenunruhen im Jahr 2012 überall zunimmt: 55% der Befragten auf der Welt glauben, dass es in diesem Jahr mehr Massenunruhen unter der arbeitenden Bevölkerung geben wird, 13% glauben, dass es weniger geben wird.
Die Länder, für die das Gefühl der Spannung und Angst vor Arbeitskonflikten und Massenunruhen in der arbeitenden Bevölkerung am wenigsten charakteristisch ist, sind hauptsächlich wirtschaftlich schwache und benachteiligte Länder, einschließlich derjenigen, die in militärische Konflikte verwickelt sind, stellen die Forscher fest. Am wenigsten besorgt über Arbeitskonflikte sind Afghanistan (-19%), Irak (-17%), Vietnam (-12%), Moldawien (-9%), Usbekistan (-7%), Ghana (-7%).
Gallup International stellt fest, dass „Unruhen in der arbeitenden Bevölkerung eine spezifische Folge der wirtschaftlichen Managementprobleme des Landes sind, die wiederum durch mangelnde Ressourcen, schlechte Finanz- und Steuerverwaltung, schlechte Regierungsführung, schlechte Arbeitsbeziehungen und eine Vielzahl anderer verursacht werden können Faktoren. "
In einem Vorstand des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung beklagte der Vorsitzende der Föderation unabhängiger Gewerkschaften Russlands (FNPR) Mikhail Shmakov, dass ein Rückgang des Lohnwachstums zu einem Trend werde. Ihm zufolge entfällt der Großteil des im Land gezahlten Gehalts auf 20% der bestbezahlten Arbeitnehmer. „Der Koeffizient der Einkommensdifferenzierung nimmt nicht ab. Und das Gehalt eines Großteils der Russen übersteigt nicht die Kosten für ungelernte Arbeitskräfte “, sagte Shmakov.
[DLMURL = "https://www.vedomosti.ru/career/news/1557160/gallup#ixzz1pxyJ5rwJ"] https://www.vedomosti.ru/career/news/155 ... z1pxyJ5rwJ [/ DLMURL]
Gemessen an den Antworten erreichte der soziale Spannungsindex in Russland in diesem Jahr 40% *. Forscher bemerken: In diesem Jahr ist dies eine der höchsten Raten für alle 22 Beobachtungsjahre in unserem Land - das letzte Mal, dass 1996 ein ähnliches Maß an wirtschaftlicher Spannung (über 40%) beobachtet wurde (siehe Grafik).
In einem Bericht des Global Barometer of Economic Pain belegte Gallup International in Bezug auf sozioökonomische Spannungen den 19. Platz (von 56) in Russland.
Forscher stellen fest, dass die Angst vor Arbeitskonflikten und Massenunruhen im Jahr 2012 überall zunimmt: 55% der Befragten auf der Welt glauben, dass es in diesem Jahr mehr Massenunruhen unter der arbeitenden Bevölkerung geben wird, 13% glauben, dass es weniger geben wird.
Die Länder, für die das Gefühl der Spannung und Angst vor Arbeitskonflikten und Massenunruhen in der arbeitenden Bevölkerung am wenigsten charakteristisch ist, sind hauptsächlich wirtschaftlich schwache und benachteiligte Länder, einschließlich derjenigen, die in militärische Konflikte verwickelt sind, stellen die Forscher fest. Am wenigsten besorgt über Arbeitskonflikte sind Afghanistan (-19%), Irak (-17%), Vietnam (-12%), Moldawien (-9%), Usbekistan (-7%), Ghana (-7%).
Gallup International stellt fest, dass „Unruhen in der arbeitenden Bevölkerung eine spezifische Folge der wirtschaftlichen Managementprobleme des Landes sind, die wiederum durch mangelnde Ressourcen, schlechte Finanz- und Steuerverwaltung, schlechte Regierungsführung, schlechte Arbeitsbeziehungen und eine Vielzahl anderer verursacht werden können Faktoren. "
In einem Vorstand des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung beklagte der Vorsitzende der Föderation unabhängiger Gewerkschaften Russlands (FNPR) Mikhail Shmakov, dass ein Rückgang des Lohnwachstums zu einem Trend werde. Ihm zufolge entfällt der Großteil des im Land gezahlten Gehalts auf 20% der bestbezahlten Arbeitnehmer. „Der Koeffizient der Einkommensdifferenzierung nimmt nicht ab. Und das Gehalt eines Großteils der Russen übersteigt nicht die Kosten für ungelernte Arbeitskräfte “, sagte Shmakov.
[DLMURL = "https://www.vedomosti.ru/career/news/1557160/gallup#ixzz1pxyJ5rwJ"] https://www.vedomosti.ru/career/news/155 ... z1pxyJ5rwJ [/ DLMURL]
Original message
Индекс экономической напряженности и потенциальных трудовых конфликтов в России вернулся на уровень 90-х гг., утверждают специалисты холдинга «Ромир», опросив в декабре 2011 г. 1000 взрослых жителей городов с населением свыше 100 000 человек. Респондентам задавался вопрос: «Считаете ли вы, что в 2012 г. трудовые конфликты и массовые волнения среди рабочего населения, вызванные экономической ситуацией, (в вашей стране) увеличатся, уменьшатся или останутся на прежнем уровне?».
Судя по ответам, индекс социальной напряженности в России в этом году достиг 40%*. Исследователи отмечают: в этом году это один из самых высоких показателей за все 22 года наблюдений в нашей стране — последний раз подобный уровень экономической напряженности (выше 40%) наблюдался в 1996 г. (см. график).
В докладе Global Barometer of Economic Pain («Глобальный барометр экономической напряженности») Gallup International поместила Россию на 19-е (из 56) место по уровню социально-экономической напряженности.
Исследователи отмечают, что страх перед трудовыми конфликтами и массовыми волнениями в 2012 г. растет везде: 55% респондентов в мире считают, что массовых волнений среди рабочего населения в этом году будет больше, 13% полагают, что их будет меньше.
К странам, для которых чувство напряженности и страха перед трудовыми конфликтами и массовыми волнениями среди рабочего населения наименее характерно, в основном относятся экономически слабые и неблагополучные страны, в том числе вовлеченные в военные конфликты, отмечают исследователи. Меньше всего тревожатся о трудовых конфликтах Афганистан (-19%), Ирак (-17%), Вьетнам (-12%), Молдавия (-9%), Узбекистан (-7%), Гана (-7%).
Gallup International отмечает, что «волнения среди рабочего населения являются конкретным следствием проблем нации в сфере управления экономикой, которые, в свою очередь, могут быть вызваны нехваткой ресурсов, неправильным управлением в сфере финансов и налогообложения, неэффективным руководством, плохими промышленными отношениями и целым рядом других факторов».
На коллегии Минздравсоцразвития председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков посетовал, что снижение темпов роста зарплат становится тенденцией. По его данным, основная часть выплачиваемой в стране зарплаты приходится на 20% наиболее высокооплачиваемых работников. «Коэффициент дифференциации доходов не снижается. А размер зарплаты основной части россиян не превышает себестоимости неквалифицированной рабочей силы», — сказал Шмаков.
[DLMURL="https://www.vedomosti.ru/career/news/1557160/gallup#ixzz1pxyJ5rwJ"]https://www.vedomosti.ru/career/news/155 ... z1pxyJ5rwJ[/DLMURL]
Судя по ответам, индекс социальной напряженности в России в этом году достиг 40%*. Исследователи отмечают: в этом году это один из самых высоких показателей за все 22 года наблюдений в нашей стране — последний раз подобный уровень экономической напряженности (выше 40%) наблюдался в 1996 г. (см. график).
В докладе Global Barometer of Economic Pain («Глобальный барометр экономической напряженности») Gallup International поместила Россию на 19-е (из 56) место по уровню социально-экономической напряженности.
Исследователи отмечают, что страх перед трудовыми конфликтами и массовыми волнениями в 2012 г. растет везде: 55% респондентов в мире считают, что массовых волнений среди рабочего населения в этом году будет больше, 13% полагают, что их будет меньше.
К странам, для которых чувство напряженности и страха перед трудовыми конфликтами и массовыми волнениями среди рабочего населения наименее характерно, в основном относятся экономически слабые и неблагополучные страны, в том числе вовлеченные в военные конфликты, отмечают исследователи. Меньше всего тревожатся о трудовых конфликтах Афганистан (-19%), Ирак (-17%), Вьетнам (-12%), Молдавия (-9%), Узбекистан (-7%), Гана (-7%).
Gallup International отмечает, что «волнения среди рабочего населения являются конкретным следствием проблем нации в сфере управления экономикой, которые, в свою очередь, могут быть вызваны нехваткой ресурсов, неправильным управлением в сфере финансов и налогообложения, неэффективным руководством, плохими промышленными отношениями и целым рядом других факторов».
На коллегии Минздравсоцразвития председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков посетовал, что снижение темпов роста зарплат становится тенденцией. По его данным, основная часть выплачиваемой в стране зарплаты приходится на 20% наиболее высокооплачиваемых работников. «Коэффициент дифференциации доходов не снижается. А размер зарплаты основной части россиян не превышает себестоимости неквалифицированной рабочей силы», — сказал Шмаков.
[DLMURL="https://www.vedomosti.ru/career/news/1557160/gallup#ixzz1pxyJ5rwJ"]https://www.vedomosti.ru/career/news/155 ... z1pxyJ5rwJ[/DLMURL]
