Das Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung und die Pensionskasse haben einen Konzeptentwurf für die Entwicklung des Rentensystems bis 2050 ausgearbeitet. Dies berichtete Kommersant unter Bezugnahme auf den stellvertretenden Leiter des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung, Juri Voronin. Das Konzept wird die Grundlage für die Rentenreform 2014 sein.
Das Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung schlägt vor, den in den Jahren 2012 bis 2013 geltenden Satz der Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse in Höhe von 22 Prozent konstant zu halten. Darüber hinaus hält es die Abteilung für notwendig, einen Satz von 10 Prozent für Gehälter beizubehalten, die über den zu zahlenden Beitrag hinausgehen (jetzt 512.000 Rubel pro Jahr, aber die Beamten schlagen vor, die Zahl auf 1,2 Millionen Rubel anzuheben).
Es wird auch vorgeschlagen, das Rentenalter für Frauen bis 2029 auf 60 Jahre zu erhöhen. Eine schrittweise Erhöhung ist für 2015 geplant. Bis 2047 sollte das Rentenalter von Männern und Frauen 65 Jahre betragen. Zu diesem Zweck ist geplant, ab 2030 das Rentenalter der Russen beiderlei Geschlechts um drei Monate pro Jahr und ab 2036 um sechs Monate pro Jahr zu erhöhen.
Beamte fordern auch die Einführung mehrerer Kategorien von Dienstaltern. Ein Minimum (15 Jahre) ist erforderlich, um eine Sozialrente zu erhalten. Eine Erfahrung von 30 Jahren wird die Grundlage für den Erhalt von 40 Prozent des entgangenen Einkommens und eine Erfahrung von 40 Jahren - um eine Rente von 45 Prozent des Gehalts zu erhalten.
Wie die Zeitung Vedomosti in einer Ausgabe vom 16. April schreibt, unterstützen das Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung und das Finanzministerium die Vorschläge des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung nicht. Die Ministerien stellen fest, dass die Bürger in der entwickelten Formel keinen Anreiz haben, den Erhalt einer Rente nach Erreichen des bestehenden Rentenalters zu verweigern.
Laut Wirtschaftsmedien soll das Konzept der Rentenreform im Herbst 2012 verabschiedet werden. Die Meinung der Entwickler der Strategie 2020 im Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung will nicht berücksichtigt werden. Wie bereits berichtet, schlugen die Autoren der Strategie vor, das Rentenalter für Männer und Frauen bis 2030 auf 63 Jahre zu erhöhen. Jetzt gehen Männer mit 60 und Frauen mit 55 in den Ruhestand.
Der russische Premierminister Wladimir Putin hat wiederholt erklärt, dass er das Wachstum des Rentenalters nicht zulassen werde. Der frühere russische Finanzminister Alexei Kudrin befürwortete wiederum eine Verlängerung der Rentenfrist und eine Erhöhung des Dienstalters. Nach seiner Prognose wird das Defizit der russischen Pensionskasse nach den Ergebnissen von 2012 eine Billion Rubel überschreiten.
Im Gegenzug hat sich das Unternehmen wiederholt gegen steigende Prämiensätze ausgesprochen. Derzeit beträgt der Sammlungsbetrag 30 Prozent (davon 22 Prozent - in der FIU). Seit 2014 ist geplant, die Rate auf 34 Prozent zu erhöhen, aber das Finanzministerium und das Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung sind dagegen.
[DLMURL] https://lenta.ru/news/2012/04/16/pensions/ [/ DLMURL]
Das Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung schlägt vor, den in den Jahren 2012 bis 2013 geltenden Satz der Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse in Höhe von 22 Prozent konstant zu halten. Darüber hinaus hält es die Abteilung für notwendig, einen Satz von 10 Prozent für Gehälter beizubehalten, die über den zu zahlenden Beitrag hinausgehen (jetzt 512.000 Rubel pro Jahr, aber die Beamten schlagen vor, die Zahl auf 1,2 Millionen Rubel anzuheben).
Es wird auch vorgeschlagen, das Rentenalter für Frauen bis 2029 auf 60 Jahre zu erhöhen. Eine schrittweise Erhöhung ist für 2015 geplant. Bis 2047 sollte das Rentenalter von Männern und Frauen 65 Jahre betragen. Zu diesem Zweck ist geplant, ab 2030 das Rentenalter der Russen beiderlei Geschlechts um drei Monate pro Jahr und ab 2036 um sechs Monate pro Jahr zu erhöhen.
Beamte fordern auch die Einführung mehrerer Kategorien von Dienstaltern. Ein Minimum (15 Jahre) ist erforderlich, um eine Sozialrente zu erhalten. Eine Erfahrung von 30 Jahren wird die Grundlage für den Erhalt von 40 Prozent des entgangenen Einkommens und eine Erfahrung von 40 Jahren - um eine Rente von 45 Prozent des Gehalts zu erhalten.
Wie die Zeitung Vedomosti in einer Ausgabe vom 16. April schreibt, unterstützen das Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung und das Finanzministerium die Vorschläge des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung nicht. Die Ministerien stellen fest, dass die Bürger in der entwickelten Formel keinen Anreiz haben, den Erhalt einer Rente nach Erreichen des bestehenden Rentenalters zu verweigern.
Laut Wirtschaftsmedien soll das Konzept der Rentenreform im Herbst 2012 verabschiedet werden. Die Meinung der Entwickler der Strategie 2020 im Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung will nicht berücksichtigt werden. Wie bereits berichtet, schlugen die Autoren der Strategie vor, das Rentenalter für Männer und Frauen bis 2030 auf 63 Jahre zu erhöhen. Jetzt gehen Männer mit 60 und Frauen mit 55 in den Ruhestand.
Der russische Premierminister Wladimir Putin hat wiederholt erklärt, dass er das Wachstum des Rentenalters nicht zulassen werde. Der frühere russische Finanzminister Alexei Kudrin befürwortete wiederum eine Verlängerung der Rentenfrist und eine Erhöhung des Dienstalters. Nach seiner Prognose wird das Defizit der russischen Pensionskasse nach den Ergebnissen von 2012 eine Billion Rubel überschreiten.
Im Gegenzug hat sich das Unternehmen wiederholt gegen steigende Prämiensätze ausgesprochen. Derzeit beträgt der Sammlungsbetrag 30 Prozent (davon 22 Prozent - in der FIU). Seit 2014 ist geplant, die Rate auf 34 Prozent zu erhöhen, aber das Finanzministerium und das Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung sind dagegen.
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Original message
Минздравсоцразвития и Пенсионный фонд подготовили проект концепции развития пенсионной системы до 2050 года. Об этом пишет "Коммерсантъ" со ссылкой на заместителя главы Министерства здравоохранения и социального развития Юрия Воронина. Концепция станет основой для пенсионной реформы 2014 года.
Минздравсоцразвития предлагает сделать действующую в 2012-2013 годах ставку страховых взносов в Пенсионный фонд в размере 22 процентов постоянной. Кроме того, ведомство считает необходимым сохранить ставку в 10 процентов для зарплат, получаемых сверх взносооблагаемого заработка (сейчас 512 тысяч рублей в год, но чиновники предлагают поднять показатель до 1,2 миллиона рублей).
Также предлагается повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет к 2029 году. Поэтапное увеличение планируется начать в 2015-м. К 2047 году пенсионный возраст и мужчин, и женщин должен составить 65 лет. Для этого с 2030 года возраст выхода на пенсию россиян обоих полов планируется повышать по три месяца в год, а с 2036 года - по шесть месяцев в год.
Чиновники также призывают ввести несколько категорий стажа. Минимальный (15 лет) будет необходим для получения социальной пенсии. Стаж в 30 лет станет основанием для получения 40 процентов от утраченного заработка, а стаж в 40 лет - для получения пенсии в 45 процентов от зарплаты.
Как пишет в номере от 16 апреля газета "Ведомости", Минэкономразвития и Минфин не поддерживают предложения Минздравсоцразвития. Министерства отмечают, что в разработанной формуле у граждан отсутствуют стимулы отказываться от назначения пенсии после достижения существующего пенсионного возраста.
По данным деловых СМИ, концепция пенсионной реформы должна быть утверждена осенью 2012 года. Мнение разработчиков "Стратегии-2020" в Минздравсоцразвития учитывать не хотят. Как сообщалось ранее, авторы стратегии предлагали до 2030 года повысить пенсионный возраст до 63 лет для мужчин и женщин. Сейчас мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины - в 55.
Премьер-министр России Владимир Путин неоднократно заявлял, что не допустит роста пенсионного возраста. В свою очередь, за повышение срока выхода на пенсию и увеличение трудового стажа выступал бывший министр финансов России Алексей Кудрин. По его прогнозу, по итогам 2012 года дефицит Пенсионного фонда России превысит триллион рублей.
В свою очередь, бизнес неоднократно выступал против роста ставок страховых взносов. В настоящее время размер сбора составляет 30 процентов (из них 22 - в ПФР). С 2014 года ставку планируется поднять до 34 процентов, но против этого выступают в Минфине и Минэкономразвития.
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Минздравсоцразвития предлагает сделать действующую в 2012-2013 годах ставку страховых взносов в Пенсионный фонд в размере 22 процентов постоянной. Кроме того, ведомство считает необходимым сохранить ставку в 10 процентов для зарплат, получаемых сверх взносооблагаемого заработка (сейчас 512 тысяч рублей в год, но чиновники предлагают поднять показатель до 1,2 миллиона рублей).
Также предлагается повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет к 2029 году. Поэтапное увеличение планируется начать в 2015-м. К 2047 году пенсионный возраст и мужчин, и женщин должен составить 65 лет. Для этого с 2030 года возраст выхода на пенсию россиян обоих полов планируется повышать по три месяца в год, а с 2036 года - по шесть месяцев в год.
Чиновники также призывают ввести несколько категорий стажа. Минимальный (15 лет) будет необходим для получения социальной пенсии. Стаж в 30 лет станет основанием для получения 40 процентов от утраченного заработка, а стаж в 40 лет - для получения пенсии в 45 процентов от зарплаты.
Как пишет в номере от 16 апреля газета "Ведомости", Минэкономразвития и Минфин не поддерживают предложения Минздравсоцразвития. Министерства отмечают, что в разработанной формуле у граждан отсутствуют стимулы отказываться от назначения пенсии после достижения существующего пенсионного возраста.
По данным деловых СМИ, концепция пенсионной реформы должна быть утверждена осенью 2012 года. Мнение разработчиков "Стратегии-2020" в Минздравсоцразвития учитывать не хотят. Как сообщалось ранее, авторы стратегии предлагали до 2030 года повысить пенсионный возраст до 63 лет для мужчин и женщин. Сейчас мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины - в 55.
Премьер-министр России Владимир Путин неоднократно заявлял, что не допустит роста пенсионного возраста. В свою очередь, за повышение срока выхода на пенсию и увеличение трудового стажа выступал бывший министр финансов России Алексей Кудрин. По его прогнозу, по итогам 2012 года дефицит Пенсионного фонда России превысит триллион рублей.
В свою очередь, бизнес неоднократно выступал против роста ставок страховых взносов. В настоящее время размер сбора составляет 30 процентов (из них 22 - в ПФР). С 2014 года ставку планируется поднять до 34 процентов, но против этого выступают в Минфине и Минэкономразвития.
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