- Registrado
- 26 May 2009
- Mensajes
- 938
- Puntuación de reacción
- 4
- Puntos
- 18
- Edad
- 62
- Ubicación
- Россия Санкт-Петербург, Москва.
- Sitio web
- iapd.info
El índice de tensión económica y posibles conflictos laborales en Rusia volvió al nivel de los años 90, dicen expertos del holding Romir, encuestando a 1,000 residentes adultos de ciudades con poblaciones de más de 100,000 en diciembre de 2011. A los encuestados se les hizo la pregunta: "¿Crees que en 2012 los conflictos laborales y los disturbios masivos entre la población activa causados por la situación económica (en tu país) aumentarán, disminuirán o permanecerán en el mismo nivel?".
A juzgar por las respuestas, el índice de tensión social en Rusia este año alcanzó el 40% *. Nota de los investigadores: este año es una de las tasas más altas para los 22 años de observación en nuestro país, la última vez que se observó un nivel similar de tensión económica (superior al 40%) en 1996 (ver gráfico).
En un informe del Barómetro Global del Dolor Económico, Gallup International clasificó a Rusia en el lugar 19 (de 56) en términos de tensión socioeconómica.
Los investigadores señalan que el miedo a los conflictos laborales y los disturbios masivos en 2012 está creciendo en todas partes: el 55% de los encuestados en el mundo cree que habrá más disturbios masivos entre la población activa este año, el 13% cree que habrá menos.
Los países para los que la sensación de tensión y miedo a los conflictos laborales y los disturbios masivos entre la población activa son los menos característicos son principalmente países económicamente débiles y desfavorecidos, incluidos los involucrados en conflictos militares, señalan los investigadores. Los menos preocupados por los conflictos laborales son Afganistán (-19%), Irak (-17%), Vietnam (-12%), Moldavia (-9%), Uzbekistán (-7%), Ghana (-7%).
Gallup International señala que "los disturbios entre la población trabajadora son una consecuencia específica de los problemas de gestión económica de la nación, que, a su vez, pueden ser causados por la falta de recursos, la mala administración financiera y fiscal, la mala gobernanza, las malas relaciones laborales y muchos otros factores ".
En una junta del Ministerio de Salud y Desarrollo Social, el presidente de la Federación de Sindicatos Independientes de Rusia (FNPR), Mikhail Shmakov, lamentó que una disminución en el crecimiento salarial se estuviera convirtiendo en una tendencia. Según él, la mayor parte del salario pagado en el país recae en el 20% de los trabajadores mejor pagados. “El coeficiente de diferenciación del ingreso no disminuye. Y el salario del grueso de los rusos no excede el costo de la mano de obra no calificada ”, dijo Shmakov.
[DLMURL = "https://www.vedomosti.ru/career/news/1557160/gallup#ixzz1pxyJ5rwJ"] https://www.vedomosti.ru/career/news/155 ... z1pxyJ5rwJ [/ DLMURL]
A juzgar por las respuestas, el índice de tensión social en Rusia este año alcanzó el 40% *. Nota de los investigadores: este año es una de las tasas más altas para los 22 años de observación en nuestro país, la última vez que se observó un nivel similar de tensión económica (superior al 40%) en 1996 (ver gráfico).
En un informe del Barómetro Global del Dolor Económico, Gallup International clasificó a Rusia en el lugar 19 (de 56) en términos de tensión socioeconómica.
Los investigadores señalan que el miedo a los conflictos laborales y los disturbios masivos en 2012 está creciendo en todas partes: el 55% de los encuestados en el mundo cree que habrá más disturbios masivos entre la población activa este año, el 13% cree que habrá menos.
Los países para los que la sensación de tensión y miedo a los conflictos laborales y los disturbios masivos entre la población activa son los menos característicos son principalmente países económicamente débiles y desfavorecidos, incluidos los involucrados en conflictos militares, señalan los investigadores. Los menos preocupados por los conflictos laborales son Afganistán (-19%), Irak (-17%), Vietnam (-12%), Moldavia (-9%), Uzbekistán (-7%), Ghana (-7%).
Gallup International señala que "los disturbios entre la población trabajadora son una consecuencia específica de los problemas de gestión económica de la nación, que, a su vez, pueden ser causados por la falta de recursos, la mala administración financiera y fiscal, la mala gobernanza, las malas relaciones laborales y muchos otros factores ".
En una junta del Ministerio de Salud y Desarrollo Social, el presidente de la Federación de Sindicatos Independientes de Rusia (FNPR), Mikhail Shmakov, lamentó que una disminución en el crecimiento salarial se estuviera convirtiendo en una tendencia. Según él, la mayor parte del salario pagado en el país recae en el 20% de los trabajadores mejor pagados. “El coeficiente de diferenciación del ingreso no disminuye. Y el salario del grueso de los rusos no excede el costo de la mano de obra no calificada ”, dijo Shmakov.
[DLMURL = "https://www.vedomosti.ru/career/news/1557160/gallup#ixzz1pxyJ5rwJ"] https://www.vedomosti.ru/career/news/155 ... z1pxyJ5rwJ [/ DLMURL]
Original message
Индекс экономической напряженности и потенциальных трудовых конфликтов в России вернулся на уровень 90-х гг., утверждают специалисты холдинга «Ромир», опросив в декабре 2011 г. 1000 взрослых жителей городов с населением свыше 100 000 человек. Респондентам задавался вопрос: «Считаете ли вы, что в 2012 г. трудовые конфликты и массовые волнения среди рабочего населения, вызванные экономической ситуацией, (в вашей стране) увеличатся, уменьшатся или останутся на прежнем уровне?».
Судя по ответам, индекс социальной напряженности в России в этом году достиг 40%*. Исследователи отмечают: в этом году это один из самых высоких показателей за все 22 года наблюдений в нашей стране — последний раз подобный уровень экономической напряженности (выше 40%) наблюдался в 1996 г. (см. график).
В докладе Global Barometer of Economic Pain («Глобальный барометр экономической напряженности») Gallup International поместила Россию на 19-е (из 56) место по уровню социально-экономической напряженности.
Исследователи отмечают, что страх перед трудовыми конфликтами и массовыми волнениями в 2012 г. растет везде: 55% респондентов в мире считают, что массовых волнений среди рабочего населения в этом году будет больше, 13% полагают, что их будет меньше.
К странам, для которых чувство напряженности и страха перед трудовыми конфликтами и массовыми волнениями среди рабочего населения наименее характерно, в основном относятся экономически слабые и неблагополучные страны, в том числе вовлеченные в военные конфликты, отмечают исследователи. Меньше всего тревожатся о трудовых конфликтах Афганистан (-19%), Ирак (-17%), Вьетнам (-12%), Молдавия (-9%), Узбекистан (-7%), Гана (-7%).
Gallup International отмечает, что «волнения среди рабочего населения являются конкретным следствием проблем нации в сфере управления экономикой, которые, в свою очередь, могут быть вызваны нехваткой ресурсов, неправильным управлением в сфере финансов и налогообложения, неэффективным руководством, плохими промышленными отношениями и целым рядом других факторов».
На коллегии Минздравсоцразвития председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков посетовал, что снижение темпов роста зарплат становится тенденцией. По его данным, основная часть выплачиваемой в стране зарплаты приходится на 20% наиболее высокооплачиваемых работников. «Коэффициент дифференциации доходов не снижается. А размер зарплаты основной части россиян не превышает себестоимости неквалифицированной рабочей силы», — сказал Шмаков.
[DLMURL="https://www.vedomosti.ru/career/news/1557160/gallup#ixzz1pxyJ5rwJ"]https://www.vedomosti.ru/career/news/155 ... z1pxyJ5rwJ[/DLMURL]
Судя по ответам, индекс социальной напряженности в России в этом году достиг 40%*. Исследователи отмечают: в этом году это один из самых высоких показателей за все 22 года наблюдений в нашей стране — последний раз подобный уровень экономической напряженности (выше 40%) наблюдался в 1996 г. (см. график).
В докладе Global Barometer of Economic Pain («Глобальный барометр экономической напряженности») Gallup International поместила Россию на 19-е (из 56) место по уровню социально-экономической напряженности.
Исследователи отмечают, что страх перед трудовыми конфликтами и массовыми волнениями в 2012 г. растет везде: 55% респондентов в мире считают, что массовых волнений среди рабочего населения в этом году будет больше, 13% полагают, что их будет меньше.
К странам, для которых чувство напряженности и страха перед трудовыми конфликтами и массовыми волнениями среди рабочего населения наименее характерно, в основном относятся экономически слабые и неблагополучные страны, в том числе вовлеченные в военные конфликты, отмечают исследователи. Меньше всего тревожатся о трудовых конфликтах Афганистан (-19%), Ирак (-17%), Вьетнам (-12%), Молдавия (-9%), Узбекистан (-7%), Гана (-7%).
Gallup International отмечает, что «волнения среди рабочего населения являются конкретным следствием проблем нации в сфере управления экономикой, которые, в свою очередь, могут быть вызваны нехваткой ресурсов, неправильным управлением в сфере финансов и налогообложения, неэффективным руководством, плохими промышленными отношениями и целым рядом других факторов».
На коллегии Минздравсоцразвития председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков посетовал, что снижение темпов роста зарплат становится тенденцией. По его данным, основная часть выплачиваемой в стране зарплаты приходится на 20% наиболее высокооплачиваемых работников. «Коэффициент дифференциации доходов не снижается. А размер зарплаты основной части россиян не превышает себестоимости неквалифицированной рабочей силы», — сказал Шмаков.
[DLMURL="https://www.vedomosti.ru/career/news/1557160/gallup#ixzz1pxyJ5rwJ"]https://www.vedomosti.ru/career/news/155 ... z1pxyJ5rwJ[/DLMURL]
