Матушкин Андрей Николаевич
Президент IAPD
Miembro del equipo
Nivel de acceso privado
Full members of NP "MOD"
Miembro de pleno derecho "IAPD" Código de Honor.
PRINCIPIO DE CONFIANZA.
1. Las actividades de un detective privado se basan en la confianza depositada en él.
2. Proteger la credibilidad de la dignidad de su rango es el deber principal de un detective privado.
3. Bajo ninguna circunstancia un investigador privado tendrá derecho a violar la confianza depositada en él.
4. Cualquier acción de un investigador privado destinada a socavar la confianza es una mala conducta profesional.
5. El abuso de confianza es incompatible con el título de investigador privado.
PRINCIPIO DE INDEPENDENCIA DEL DETECTIVO PRIVADO.
1. Un requisito previo de confianza en un detective privado es su independencia personal y profesional.
2. Cualquier presentación evita que el detective privado cumpla con su deber profesional. Un detective privado no debe participar en este tipo de actividad que lo subordina a alguien o lo hace adicto.
3. Al elegir los medios y métodos en su actividad, un detective privado debe guiarse por la ley, la práctica y su conciencia, sin permitir ninguna influencia, incluso del director.
4. La independencia implica la actividad personal de un detective privado. Un detective privado solo puede tomar asuntos directamente de los directores, sus representantes legales o un miembro del MOU. Un detective privado no tiene derecho a realizar negocios en nombre de ningún intermediario ni a transferirlo.
SECRETO PROFESIONAL
1. La confianza en un detective privado no puede ser sin confianza en el secreto.
2. El secreto profesional es universal y no limitante. Un detective privado no puede deshacerse de ella ni por su director, ni por representantes de las autoridades, ni por nadie más.
3. Las reglas para mantener el secreto profesional se aplican a:
- el contenido de las recomendaciones dadas directamente al director o sus representantes;
- información recibida por un detective privado del director;
- todo el trabajo administrativo de detectives, incluido el intercambio de correspondencia entre un detective privado y sus colegas;
- Cualquier información recibida por un detective privado en el desempeño de deberes profesionales;
-Acuerdos monetarios entre un detective privado y un director; nombres y nombres de directores.
BASES MORALES.
1. Un detective privado es portador de la idea de ley, legalidad y respeto por los derechos de los demás.
2. Un investigador privado no debe aceptar una orden para realizar negocios si contiene dudas que no excluyan la posibilidad de respaldarlo de manera razonable y honesta y llevarlo a su finalización.
3. La ayuda de un investigador privado para realizar negocios consiste en convencer al director presentando evidencia, conclusiones y consideraciones lógicamente significativas.
4. Un investigador privado no debe aconsejar ni utilizar métodos y técnicas deshonestas para recopilar información.
5. Las actividades de un investigador privado se llevan a cabo pública y abiertamente. Un detective privado puede ocultar su participación en el caso y también actuar como una figura decorativa.
6. En el trabajo, un detective privado debe mostrar competencia, diligencia, precaución y sentido común.
RELACIONES CON TRUSTERS.
1. Un detective privado debe mantener la independencia en las relaciones con el director.
2. La ley, el deber y la conciencia en la profesión de un detective privado están más allá de la voluntad del director. Cualquier deseo, solicitud o instrucción del director, dirigida al incumplimiento de la ley o la violación de la deuda, no puede ser ejecutada por un detective privado.
3. Un detective privado no debe ejecutar órdenes que violen la moral pública.
4. Si se cancela la orden, el investigador privado está obligado a devolver de inmediato al director todos los documentos originales del caso.
5. Un detective privado no debe permitir relaciones familiares con los directores.
6. La manifestación de un detective privado de coraje cívico es necesaria en la medida en que no hace que la protección de los intereses encomendados dependa del infractor de la ley o de su condición social.
COLISIONES DE INTERESES.
1. Un detective privado no puede ser asesor, defensor o representante de varias partes en un caso, sino que solo puede contribuir a la reconciliación de las partes.
2. En un caso grupal, un detective privado debe discutir conjuntamente las posiciones en el caso, tratando de encontrar una sola línea de acción, para encontrar circunstancias que conduzcan a una convergencia de intereses y aspiraciones de los directores.
3. Cualquier acción de un detective privado contra otras personas se justifica solo cuando sin ella los intereses del director, quien confió al detective privado con su destino, no podrían implementarse completamente.
SOLIDARIDAD CORPORATIVA.
1. Los miembros del MOU deben establecer relaciones entre ellos sobre la base del respeto mutuo, la cortesía incondicional, la atención y la asistencia mutua.
2. Solo los especialistas altamente calificados con una reputación personal y comercial impecable pueden ser aceptados como miembros del MOU.
3. El investigador privado que acepte el caso debe tener en cuenta del colega que cualquier monto adeudado al investigador privado anterior, el nuevo investigador privado debe tratar de resolver este problema.
4. Una orden para llevar a cabo un caso contra un detective privado en relación con su actividad profesional puede ser aceptada por otro detective privado solo con el consentimiento previo del tribunal de arbitraje del MOD.
5. Las situaciones de conflicto entre investigadores privados o un investigador privado y el director deben ser resueltas por el tribunal de arbitraje del MOD, o de la manera prescrita por la ley.
6. Las relaciones entre detectives privados no deberían afectar la protección de los intereses de las partes involucradas en el caso. Un detective privado no tiene derecho a comprometer los intereses del director ni en nombre de camaradas u otras relaciones, en virtud de la confianza depositada en él.
POLÍTICA DE MONTAJE
1. Un detective privado tiene derecho a recibir una tarifa que se le debe como recompensa por el trabajo realizado, así como al reembolso de los costos y gastos incurridos por él.
2. La condición de la tarifa no debe cuestionar la independencia del investigador privado.
3. Al determinar el monto de la remuneración, un detective privado tiene en cuenta la esencia y la complejidad del caso; duración estimada del trabajo; la importancia de los intereses involucrados; beneficios esperados por el principal y beneficios; posición principal
4. No se recomienda a un investigador privado que celebre un acuerdo de honorarios: en el que el pago de la remuneración depende de la finalización del caso a favor del principal; de una parte de la propiedad adjudicada; en forma del derecho a recuperar los costos legales.
PRINCIPIO DE CONFIANZA.
1. Las actividades de un detective privado se basan en la confianza depositada en él.
2. Proteger la credibilidad de la dignidad de su rango es el deber principal de un detective privado.
3. Bajo ninguna circunstancia un investigador privado tendrá derecho a violar la confianza depositada en él.
4. Cualquier acción de un investigador privado destinada a socavar la confianza es una mala conducta profesional.
5. El abuso de confianza es incompatible con el título de investigador privado.
PRINCIPIO DE INDEPENDENCIA DEL DETECTIVO PRIVADO.
1. Un requisito previo de confianza en un detective privado es su independencia personal y profesional.
2. Cualquier presentación evita que el detective privado cumpla con su deber profesional. Un detective privado no debe participar en este tipo de actividad que lo subordina a alguien o lo hace adicto.
3. Al elegir los medios y métodos en su actividad, un detective privado debe guiarse por la ley, la práctica y su conciencia, sin permitir ninguna influencia, incluso del director.
4. La independencia implica la actividad personal de un detective privado. Un detective privado solo puede tomar asuntos directamente de los directores, sus representantes legales o un miembro del MOU. Un detective privado no tiene derecho a realizar negocios en nombre de ningún intermediario ni a transferirlo.
SECRETO PROFESIONAL
1. La confianza en un detective privado no puede ser sin confianza en el secreto.
2. El secreto profesional es universal y no limitante. Un detective privado no puede deshacerse de ella ni por su director, ni por representantes de las autoridades, ni por nadie más.
3. Las reglas para mantener el secreto profesional se aplican a:
- el contenido de las recomendaciones dadas directamente al director o sus representantes;
- información recibida por un detective privado del director;
- todo el trabajo administrativo de detectives, incluido el intercambio de correspondencia entre un detective privado y sus colegas;
- Cualquier información recibida por un detective privado en el desempeño de deberes profesionales;
-Acuerdos monetarios entre un detective privado y un director; nombres y nombres de directores.
BASES MORALES.
1. Un detective privado es portador de la idea de ley, legalidad y respeto por los derechos de los demás.
2. Un investigador privado no debe aceptar una orden para realizar negocios si contiene dudas que no excluyan la posibilidad de respaldarlo de manera razonable y honesta y llevarlo a su finalización.
3. La ayuda de un investigador privado para realizar negocios consiste en convencer al director presentando evidencia, conclusiones y consideraciones lógicamente significativas.
4. Un investigador privado no debe aconsejar ni utilizar métodos y técnicas deshonestas para recopilar información.
5. Las actividades de un investigador privado se llevan a cabo pública y abiertamente. Un detective privado puede ocultar su participación en el caso y también actuar como una figura decorativa.
6. En el trabajo, un detective privado debe mostrar competencia, diligencia, precaución y sentido común.
RELACIONES CON TRUSTERS.
1. Un detective privado debe mantener la independencia en las relaciones con el director.
2. La ley, el deber y la conciencia en la profesión de un detective privado están más allá de la voluntad del director. Cualquier deseo, solicitud o instrucción del director, dirigida al incumplimiento de la ley o la violación de la deuda, no puede ser ejecutada por un detective privado.
3. Un detective privado no debe ejecutar órdenes que violen la moral pública.
4. Si se cancela la orden, el investigador privado está obligado a devolver de inmediato al director todos los documentos originales del caso.
5. Un detective privado no debe permitir relaciones familiares con los directores.
6. La manifestación de un detective privado de coraje cívico es necesaria en la medida en que no hace que la protección de los intereses encomendados dependa del infractor de la ley o de su condición social.
COLISIONES DE INTERESES.
1. Un detective privado no puede ser asesor, defensor o representante de varias partes en un caso, sino que solo puede contribuir a la reconciliación de las partes.
2. En un caso grupal, un detective privado debe discutir conjuntamente las posiciones en el caso, tratando de encontrar una sola línea de acción, para encontrar circunstancias que conduzcan a una convergencia de intereses y aspiraciones de los directores.
3. Cualquier acción de un detective privado contra otras personas se justifica solo cuando sin ella los intereses del director, quien confió al detective privado con su destino, no podrían implementarse completamente.
SOLIDARIDAD CORPORATIVA.
1. Los miembros del MOU deben establecer relaciones entre ellos sobre la base del respeto mutuo, la cortesía incondicional, la atención y la asistencia mutua.
2. Solo los especialistas altamente calificados con una reputación personal y comercial impecable pueden ser aceptados como miembros del MOU.
3. El investigador privado que acepte el caso debe tener en cuenta del colega que cualquier monto adeudado al investigador privado anterior, el nuevo investigador privado debe tratar de resolver este problema.
4. Una orden para llevar a cabo un caso contra un detective privado en relación con su actividad profesional puede ser aceptada por otro detective privado solo con el consentimiento previo del tribunal de arbitraje del MOD.
5. Las situaciones de conflicto entre investigadores privados o un investigador privado y el director deben ser resueltas por el tribunal de arbitraje del MOD, o de la manera prescrita por la ley.
6. Las relaciones entre detectives privados no deberían afectar la protección de los intereses de las partes involucradas en el caso. Un detective privado no tiene derecho a comprometer los intereses del director ni en nombre de camaradas u otras relaciones, en virtud de la confianza depositada en él.
POLÍTICA DE MONTAJE
1. Un detective privado tiene derecho a recibir una tarifa que se le debe como recompensa por el trabajo realizado, así como al reembolso de los costos y gastos incurridos por él.
2. La condición de la tarifa no debe cuestionar la independencia del investigador privado.
3. Al determinar el monto de la remuneración, un detective privado tiene en cuenta la esencia y la complejidad del caso; duración estimada del trabajo; la importancia de los intereses involucrados; beneficios esperados por el principal y beneficios; posición principal
4. No se recomienda a un investigador privado que celebre un acuerdo de honorarios: en el que el pago de la remuneración depende de la finalización del caso a favor del principal; de una parte de la propiedad adjudicada; en forma del derecho a recuperar los costos legales.
Original message
Кодекс чести Действительного члена "IAPD".
ПРИНЦИП ДОВЕРИЯ.
1. Деятельность частного детектива основана на оказываемом ему доверии.
2. Оберегать доверие к достоинству своего звания есть главная обязанность частного детектива.
3. Ни при каких обстоятельствах частный детектив не имеет права нарушить оказанное ему доверие.
4. Всякое действие частного детектива , направленное к подрыву доверия, является профессиональным проступком.
5. Злоупотребление доверием несовместимо со званием частного детектива.
ПРИНЦИП НЕЗАВИСИМОСТИ ЧАСТНОГО ДЕТЕКТИВА.
1. Предпосылкой доверия к частному детективу является его личная и профессиональная независимость.
2. Всякое подчинение препятствует исполнению частным детективом профессионального долга. Частный детектив не должен заниматься такого рода деятельностью, которая подчиняет его кому-либо или делает зависимым.
3. В избрании средств и способов в своей деятельности частный детектив должен руководствоваться законом, практики и своей совести, не допуская никакого влияния, в том числе со стороны доверителя.
4. Независимость предполагает личную деятельность частного детектива. Частный детектив может принимать дела только непосредственно у доверителей, или их законных представителей, или члена МОД. Частный детектив не имеет права вести дела по поручению или передоверию от каких-либо посредников.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ТАЙНА.
1. Доверия к частному детективу не может быть без уверенности в сохранении тайны.
2. Профессиональная тайна является всеобщей и не имеющей сроков давности. Частный детектив не может быть избавлен от нее ни своим доверителем, ни представителями власти, ни кем бы то ни было.
3. Правила сохранения профессиональной тайны распространяются на:
-содержание рекомендаций, данных непосредственно доверителю или его представителям;
-сведения, полученные частным детективом от доверителя;
- все сыскное делопроизводство, включая обмен корреспонденцией между частным детективом и его коллегами;
-любую информацию, полученную частным детективом при исполнении профессиональных обязанностей;
-денежные расчеты между частным детективом и доверителем; имена и названия доверителей.
НРАВСТВЕННЫЕ ОСНОВЫ.
1. Частный детектив является носителем идеи права, законности и уважения к чужим правам.
2. Частный детектив не должен принимать поручение на ведение дела, если оно содержит в себе любые сомнения, не исключающие возможности разумно и по совести его поддерживать и вести до завершения.
3. Помощь частного детектива при ведении дела заключается в убеждении доверителя путем представления доказательств, логически значимых выводов и соображений.
4. Частный детектив не должен советовать или использовать не честные способы и приемы сбора сведений.
5. Деятельность частного детектива осуществляется гласно и открыто. Частный детектив может скрывать свое участия в деле, а также действовать в качестве подставного лица.
6. В работе частный детектив должен проявлять компетентность, старательность, осторожность и здравый смысл.
ОТНОШЕНИЯ С ДОВЕРИТЕЛЯМИ.
1. Частный детектив должен сохранять независимость в отношениях с доверителем.
2. Закон, долг и совесть в профессии частного детектива выше воли доверителя. Никакие пожелания, просьбы или указания доверителя, направленные к несоблюдению закона или нарушению долга, не могут быть исполнены частным детективом.
3. Частный детектив не должен исполнять поручения по которым нарушают общественную нравственность.
4. При отмене поручения частный детектив обязан незамедлительно возвратить доверителю все подлинные документы по делу.
5. Частный детектив не должен допускать фамильярных отношений с доверителями.
6. Проявление частным детективом гражданского мужества обязательно настолько, чтобы не поставить защиту вверенных интересов в зависимость от нарушителя права, его социального положения.
СТОЛКНОВЕНИЯ ИНТЕРЕСОВ.
1. Частный детектив не может быть советником, защитником или представителем нескольких сторон в одном деле, а может лишь способствовать примирению сторон.
2. В групповом деле частный детектив обязаны совместно обсуждать позиции по делу, стараясь находить единую линию действий, находить обстоятельства, ведущие к сближению интересов и стремлений доверителей.
3. Всякие действия частного детектива против других лиц оправданы лишь тогда, когда без этого не могут быть осуществлены в полной мере интересы доверителя, доверившего частному детективу свою судьбу.
КОРПОРАТИВНАЯ СОЛИДАРНОСТЬ.
1. Отношения между собой члены МОД должны строить на основе взаимного уважения, безусловной вежливости, внимания и содействия друг другу.
2.Принимать в члены МОД можно только высококвалифицированных специалистов, имеющих безупречную личную и деловую репутацию.
3. Частный детектив, принимающий дело, от коллеги должен учитывать, что предшествующему частному детективу причитаются какие бы то ни было суммы, новый частный детектив должен постараться уладить этот вопрос.
4. Поручение на ведение дела против частного детектива в связи с его профессиональной деятельностью может быть принято другим частным детективом только с предварительного согласия третейского суда МОД.
5. Конфликтные ситуации между частными детективами или частным детективом и доверителем должны решаться третейским судом МОД, либо в порядке установленным законодательством.
6. Отношения между частными детективами не должны влиять на защиту интересов участвующих в деле сторон. Частный детектив не вправе поступаться интересами доверителя ни во имя товарищеских, ни иных отношений, в силу оказанного ему доверия.
ГОНОРАРНАЯ ПОЛИТИКА.
1. Частный детектив имеет право на получение гонорара, причитающегося ему в качестве вознаграждения за исполняемую работу, а также на возмещение понесенных им издержек и расходов.
2. Условие о гонораре не должно ставить под сомнение независимость частного детектива.
3. При определении размера вознаграждения частный детектив учитывает суть и сложность дела; предполагаемую продолжительность работ; важность затронутых интересов; ожидаемые доверителем преимущества и выгоды; положение доверителя.
4. Частному детективу не рекомендуется заключать соглашение о гонораре: при котором выплата вознаграждения ставится в зависимость от окончания дела в пользу доверителя; от части присужденного имущества; в виде права на взыскание судебных издержек.
ПРИНЦИП ДОВЕРИЯ.
1. Деятельность частного детектива основана на оказываемом ему доверии.
2. Оберегать доверие к достоинству своего звания есть главная обязанность частного детектива.
3. Ни при каких обстоятельствах частный детектив не имеет права нарушить оказанное ему доверие.
4. Всякое действие частного детектива , направленное к подрыву доверия, является профессиональным проступком.
5. Злоупотребление доверием несовместимо со званием частного детектива.
ПРИНЦИП НЕЗАВИСИМОСТИ ЧАСТНОГО ДЕТЕКТИВА.
1. Предпосылкой доверия к частному детективу является его личная и профессиональная независимость.
2. Всякое подчинение препятствует исполнению частным детективом профессионального долга. Частный детектив не должен заниматься такого рода деятельностью, которая подчиняет его кому-либо или делает зависимым.
3. В избрании средств и способов в своей деятельности частный детектив должен руководствоваться законом, практики и своей совести, не допуская никакого влияния, в том числе со стороны доверителя.
4. Независимость предполагает личную деятельность частного детектива. Частный детектив может принимать дела только непосредственно у доверителей, или их законных представителей, или члена МОД. Частный детектив не имеет права вести дела по поручению или передоверию от каких-либо посредников.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ТАЙНА.
1. Доверия к частному детективу не может быть без уверенности в сохранении тайны.
2. Профессиональная тайна является всеобщей и не имеющей сроков давности. Частный детектив не может быть избавлен от нее ни своим доверителем, ни представителями власти, ни кем бы то ни было.
3. Правила сохранения профессиональной тайны распространяются на:
-содержание рекомендаций, данных непосредственно доверителю или его представителям;
-сведения, полученные частным детективом от доверителя;
- все сыскное делопроизводство, включая обмен корреспонденцией между частным детективом и его коллегами;
-любую информацию, полученную частным детективом при исполнении профессиональных обязанностей;
-денежные расчеты между частным детективом и доверителем; имена и названия доверителей.
НРАВСТВЕННЫЕ ОСНОВЫ.
1. Частный детектив является носителем идеи права, законности и уважения к чужим правам.
2. Частный детектив не должен принимать поручение на ведение дела, если оно содержит в себе любые сомнения, не исключающие возможности разумно и по совести его поддерживать и вести до завершения.
3. Помощь частного детектива при ведении дела заключается в убеждении доверителя путем представления доказательств, логически значимых выводов и соображений.
4. Частный детектив не должен советовать или использовать не честные способы и приемы сбора сведений.
5. Деятельность частного детектива осуществляется гласно и открыто. Частный детектив может скрывать свое участия в деле, а также действовать в качестве подставного лица.
6. В работе частный детектив должен проявлять компетентность, старательность, осторожность и здравый смысл.
ОТНОШЕНИЯ С ДОВЕРИТЕЛЯМИ.
1. Частный детектив должен сохранять независимость в отношениях с доверителем.
2. Закон, долг и совесть в профессии частного детектива выше воли доверителя. Никакие пожелания, просьбы или указания доверителя, направленные к несоблюдению закона или нарушению долга, не могут быть исполнены частным детективом.
3. Частный детектив не должен исполнять поручения по которым нарушают общественную нравственность.
4. При отмене поручения частный детектив обязан незамедлительно возвратить доверителю все подлинные документы по делу.
5. Частный детектив не должен допускать фамильярных отношений с доверителями.
6. Проявление частным детективом гражданского мужества обязательно настолько, чтобы не поставить защиту вверенных интересов в зависимость от нарушителя права, его социального положения.
СТОЛКНОВЕНИЯ ИНТЕРЕСОВ.
1. Частный детектив не может быть советником, защитником или представителем нескольких сторон в одном деле, а может лишь способствовать примирению сторон.
2. В групповом деле частный детектив обязаны совместно обсуждать позиции по делу, стараясь находить единую линию действий, находить обстоятельства, ведущие к сближению интересов и стремлений доверителей.
3. Всякие действия частного детектива против других лиц оправданы лишь тогда, когда без этого не могут быть осуществлены в полной мере интересы доверителя, доверившего частному детективу свою судьбу.
КОРПОРАТИВНАЯ СОЛИДАРНОСТЬ.
1. Отношения между собой члены МОД должны строить на основе взаимного уважения, безусловной вежливости, внимания и содействия друг другу.
2.Принимать в члены МОД можно только высококвалифицированных специалистов, имеющих безупречную личную и деловую репутацию.
3. Частный детектив, принимающий дело, от коллеги должен учитывать, что предшествующему частному детективу причитаются какие бы то ни было суммы, новый частный детектив должен постараться уладить этот вопрос.
4. Поручение на ведение дела против частного детектива в связи с его профессиональной деятельностью может быть принято другим частным детективом только с предварительного согласия третейского суда МОД.
5. Конфликтные ситуации между частными детективами или частным детективом и доверителем должны решаться третейским судом МОД, либо в порядке установленным законодательством.
6. Отношения между частными детективами не должны влиять на защиту интересов участвующих в деле сторон. Частный детектив не вправе поступаться интересами доверителя ни во имя товарищеских, ни иных отношений, в силу оказанного ему доверия.
ГОНОРАРНАЯ ПОЛИТИКА.
1. Частный детектив имеет право на получение гонорара, причитающегося ему в качестве вознаграждения за исполняемую работу, а также на возмещение понесенных им издержек и расходов.
2. Условие о гонораре не должно ставить под сомнение независимость частного детектива.
3. При определении размера вознаграждения частный детектив учитывает суть и сложность дела; предполагаемую продолжительность работ; важность затронутых интересов; ожидаемые доверителем преимущества и выгоды; положение доверителя.
4. Частному детективу не рекомендуется заключать соглашение о гонораре: при котором выплата вознаграждения ставится в зависимость от окончания дела в пользу доверителя; от части присужденного имущества; в виде права на взыскание судебных издержек.
