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Société d'externalisation "Bureau of Independent Investigations", Kazakhstan.
Bonjour! Moi, Rustam Mirzabaev, 49 ans, policier de deuxième génération. Expérience opérationnelle de 20 ans. De par la nature de son activité, il était engagé dans la résolution de crimes liés à l'extorsion, l'enlèvement, la prise d'otages, les crimes contre la personne. Depuis 2008, retraité, il a travaillé dans les divisions du « Service de sécurité » des banques de second rang, organismes privés. J'ai étudié ce travail par le bas et je souhaite proposer au marché le service d'un nouvel employé « SB ».
Pourquoi se laisser distraire par la résolution de problèmes non spécifiques à l'entreprise ? Pourquoi créer des emplois et engager les coûts matériels qui en découlent ? Il suffit de confier le travail à ceux qui savent le faire professionnellement, et à moindre coût. L'exemple le plus simple, vous avez besoin des services d'un agent de sécurité une ou deux fois par mois, peut-être même moins souvent. Quel est l'intérêt d'embaucher un salarié à temps plein, de lui verser un salaire mensuel et d'engager des frais annexes, si vous pouvez payer un service ponctuel ou conclure un contrat d'abonnement avec une mensualité minimum ? Je propose une approche professionnelle et globale de la résolution des problèmes de sécurité pour les personnes morales et les particuliers. Système de paiement flexible. Approche individuelle. C'est rentable.
Nous sommes toujours heureux de vous aider, vous et vos proches!
Détails sur le site www.bnr.kz
Bonjour! Moi, Rustam Mirzabaev, 49 ans, policier de deuxième génération. Expérience opérationnelle de 20 ans. De par la nature de son activité, il était engagé dans la résolution de crimes liés à l'extorsion, l'enlèvement, la prise d'otages, les crimes contre la personne. Depuis 2008, retraité, il a travaillé dans les divisions du « Service de sécurité » des banques de second rang, organismes privés. J'ai étudié ce travail par le bas et je souhaite proposer au marché le service d'un nouvel employé « SB ».
Pourquoi se laisser distraire par la résolution de problèmes non spécifiques à l'entreprise ? Pourquoi créer des emplois et engager les coûts matériels qui en découlent ? Il suffit de confier le travail à ceux qui savent le faire professionnellement, et à moindre coût. L'exemple le plus simple, vous avez besoin des services d'un agent de sécurité une ou deux fois par mois, peut-être même moins souvent. Quel est l'intérêt d'embaucher un salarié à temps plein, de lui verser un salaire mensuel et d'engager des frais annexes, si vous pouvez payer un service ponctuel ou conclure un contrat d'abonnement avec une mensualité minimum ? Je propose une approche professionnelle et globale de la résolution des problèmes de sécurité pour les personnes morales et les particuliers. Système de paiement flexible. Approche individuelle. C'est rentable.
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Аутсорсингова компания "Бюро независимых расследований", Казахстан.
Здравствуйте! Я, Рустам Мирзабаев, 49 лет, милиционер во втором поколении. Стаж оперативной работы 20 лет. По роду деятельности занимался раскрытием преступлений связанных с вымогательством, похищениями людей, захватом заложников, преступлений против личности. С 2008 года в отставке, работал в подразделениях "Службы Безопасности" банков второго уровня, частных организаций. Изучил эту работу с низов и хочу предложить рынку услугу приходящего сотрудника "СБ".
Зачем отвлекаться на решение не специфических вопросов предприятия? Зачем создавать рабочие места и нести сопутствующие этому материальные затраты? Нужно просто поручить работу тем, кто умеет ее делать профессионально, причем за меньшие затраты. Самый простой пример, вам нужна услуга сотрудника СБ раз в месяц или два, возможно еще реже. Какой смысл нанимать штатного сотрудника, платить ему ежемесячную ЗП и нести сопутствующие в связи с этим расходы, если можно заплатить за разовую услугу или заключить абонентский договор с минимальной ежемесячной оплатой? Я предлагаю профессиональный, комплексный подход по решению вопросов по безопасности юридических и физических лиц. Гибкая система оплаты. Индивидуальный подход. Это выгодно.
Мы всегда рады помочь вам и вашим близким!
Подробности на сайте www.bnr.kz
Здравствуйте! Я, Рустам Мирзабаев, 49 лет, милиционер во втором поколении. Стаж оперативной работы 20 лет. По роду деятельности занимался раскрытием преступлений связанных с вымогательством, похищениями людей, захватом заложников, преступлений против личности. С 2008 года в отставке, работал в подразделениях "Службы Безопасности" банков второго уровня, частных организаций. Изучил эту работу с низов и хочу предложить рынку услугу приходящего сотрудника "СБ".
Зачем отвлекаться на решение не специфических вопросов предприятия? Зачем создавать рабочие места и нести сопутствующие этому материальные затраты? Нужно просто поручить работу тем, кто умеет ее делать профессионально, причем за меньшие затраты. Самый простой пример, вам нужна услуга сотрудника СБ раз в месяц или два, возможно еще реже. Какой смысл нанимать штатного сотрудника, платить ему ежемесячную ЗП и нести сопутствующие в связи с этим расходы, если можно заплатить за разовую услугу или заключить абонентский договор с минимальной ежемесячной оплатой? Я предлагаю профессиональный, комплексный подход по решению вопросов по безопасности юридических и физических лиц. Гибкая система оплаты. Индивидуальный подход. Это выгодно.
Мы всегда рады помочь вам и вашим близким!
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