Job description for the security guard.

[частный детектив Курск]

APPROUVÉ PAR CHOP LLC
(nom de l'entreprise)
Directeur général
INSTRUCTIONS OFFICIELLES (réalisateur; autre fonctionnaire)

__________ 200_ g Non ____
(signature) (décryptage de la signature)
Garde __________. 200__g

I. Dispositions générales

1. Une personne occupant le poste d'agent de sécurité est nommée
éducation secondaire
formation dans le domaine des biens et de la protection des biens,
sans exigences d'expérience de travail

2. Le gardien doit savoir:
2.1. Instructions et responsabilités pour la protection de l'installation, le territoire de l'installation protégée, le nombre, les caractéristiques et l'emplacement des postes, les communications, la signalisation et la lutte contre l'incendie;
2.2. Législation sur les activités de sécurité privée, sur les armes;
2.3. Caractéristiques et règles d'utilisation des moyens techniques de gardiennage de l'installation;
2.4. Échantillons de laissez-passer, lettres de voiture et autres documents de laissez-passer;
2.5. Signatures des fonctionnaires habilités à donner des ordres pour l'importation et l'exportation (retrait) d'articles en stock;
2.6. Règles d'inspection des choses et inspections des marchandises exportées;
2.7. La procédure d'admission des visiteurs, de certaines catégories de travailleurs, des employés des services publics;
2.8. Réponse d'urgence;
2.9. Règles de sécurité, mesures de sécurité lors de la manipulation d'armes et de moyens spéciaux;
2.10. Règles générales de premiers secours.

3. La nomination et la révocation d'un gardien sont effectuées par arrêté du chef d'entreprise sur présentation d'une demande de garde, d'autres documents conformément à la législation sur le travail et les activités de sécurité privée en Fédération de Russie;

4. Le gardien est directement subordonné au superviseur de quart, l'agent de sécurité de l'établissement;

5. En l'absence du gardien (maladie, vacances, etc.), ses fonctions sont exercées par la personne désignée de la manière prescrite;

II. Responsabilités professionnelles
Le gardien doit:
- arriver à une heure fixe pour le briefing pour le service de gardiennage de l'installation, être en tenue fixe, avoir une apparence soignée, une carte d'identité d'un agent de sécurité privé, la permission de porter des armes de service;
- par la procédure établie pour recevoir des armes et des moyens spéciaux, dans le respect des mesures de sécurité, vérifier leur état de fonctionnement;
- avec le représentant de l'administration de l'objet (lors de la réception de lui ou en cas de remise de l'objet) ou avec le garde-corps, inspecter et vérifier: serrures, dispositifs de verrouillage, scellés et scellés;
- vérifier l'état de l'alarme incendie, de l'éclairage et du téléphone; la présence au poste (installation) des principaux moyens d'extinction d'incendie;
- en cas de détection de manquements et de violations du régime de sécurité, faire rapport au superviseur de quart (PSC de service);
- dans les cas où il n'y a pas de garde remplaçable et s'il y a un dysfonctionnement et une violation dans l'établissement (poste) qui ne lui permet pas d'être pris en garde, se présenter immédiatement au superviseur de quart (chef de la sécurité de l'établissement, agent de garde de la CFP) et agir conformément à leurs instructions;
- à la réception d'un ordre de réception d'un poste (établissement) sous protection avec violation du régime de protection, exiger un ordre écrit de la personne qui a donné une telle indication;
- lors de l'exécution du service, le gardien doit rester en permanence au poste, périodiquement (conformément à l'annexe) faire le tour du territoire ou des locaux de l'objet gardé, vérifier l'état des barres de fenêtre, des portes, surveiller les signaux sonores et lumineux de l'alarme incendie;
- conformément à la procédure établie, utiliser du matériel de sécurité technique et des chiens d'assistance;
- en cas d'alarme, le signaler immédiatement au chef de quart (gardien principal, agent de sécurité de l'établissement), en respectant les mesures de sécurité, établir le motif de l'alarme;
- interagir avec les gardiens des postes voisins afin d'assurer le régime de sécurité de l'installation;
- en cas d'urgence au poste ou à l'installation (attaque, incendie, menace d'explosion ou acte terroriste), agir conformément aux Instructions pour la protection de l'installation;
- vérifier les laissez-passer pour ceux qui arrivent ou partent d'un objet;
- vérifier les documents lors du déplacement de biens de l'objet protégé (vers l'objet) et les enregistrer dans le livre des archives;
- sur toutes les personnes qui ont présenté des documents invalides ou faux essayant d'entrer dans la zone protégée ou de la quitter illégalement pour se présenter au chef de quart (chef de la sécurité, gestion de l'installation protégée)
- lors de la garde d'un bien pendant son escorte, pour remplir les fonctions de gardien de sécurité d'un groupe d'escorte spécifié dans l'instruction du groupe d'escorte des valeurs matérielles.

III. Droits
Le gardien a le droit:
1. Signer et approuver les documents relevant de leur compétence, conformément aux instructions en vigueur;
3. Donner des instructions aux visiteurs de l'installation protégée sur le respect du régime de protection;
4. Se familiariser avec les documents définissant ses droits et devoirs dans son poste actuel, les critères d'évaluation de la qualité de l'exercice des fonctions officielles.
5. Soumettre à la direction des propositions d'amélioration des travaux liés aux obligations prévues par cette instruction.
6. Exigence de la direction de l'entreprise d'assurer les conditions organisationnelles et techniques et l'exécution des documents établis nécessaires à l'exercice des fonctions officielles.

IV. Une responsabilité
Le gardien répond:
1. Pour une protection fiable de l'installation assignée, une formation personnelle et une bonne exécution des services, la disponibilité à agir en cas de complication de la situation opérationnelle, la sécurité et l'utilité des armes et des moyens spéciaux, des moyens techniques de protection, de communication et de signalisation aux postes et locaux de garde, autres biens situés dans en utilisant un garde
2. En cas de mauvaise exécution ou de non-exécution de leurs fonctions prévues par la présente description de poste, dans les limites fixées par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.
3. Pour les infractions commises dans le cadre de leurs activités, dans la mesure établie par la législation administrative, pénale et civile actuelle de la Fédération de Russie.
4. Pour avoir causé des dommages matériels à l'entreprise - dans la mesure établie par la législation civile et du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

V. Le gardien de sécurité dans l'exercice de ses fonctions est interdit:
- prendre sous garde un poste (salle) non défini par les Instructions pour la protection de l'établissement;
- sans besoin officiel d'ouvrir ou de fermer des serrures, des dispositifs de verrouillage, des portes, des fenêtres de locaux sécurisés, d'appliquer ou de retirer des scellés, des scellés;
- déplacer l'équipement d'incendie et l'utiliser à d'autres fins;
- transférer à quiconque leurs armes et leurs moyens spéciaux, à l'exception de l'agent de sécurité qui est arrivé pour le quart de travail, la direction de la société de sécurité privée, le chef de la sécurité de l'établissement, qui inspectent le service des employés de l'autorité de délivrance des licences et sont responsables du stockage et de la délivrance des armes, approuvé par arrêté du directeur général de la société de sécurité privée, avec l'autorisation appropriée inscription dans le livre d'accueil et de délivrance d'armes et de munitions ou de moyens spéciaux;
- éteindre les dispositifs de signalisation, les systèmes d'alarme autonomes, l'éclairage, y compris lorsqu'une alarme est déclenchée;
- quitter le poste (établissement) ou être distrait du service, dormir au poste;
- transférer indépendamment la protection du poste (établissement) à d'autres personnes, quitter le poste sans attendre de changement.

La description de poste est élaborée conformément à la législation de la Fédération de Russie et aux actes réglementaires locaux de l'entreprise

Directeur des Ressources Humaines
(compilateur de la description du poste) (signature) (décryptage de la signature)
____. 200_ g

Réalisateur
(personne approuvant la description de poste)

(signature) (décryptage de la signature)
___________ 200__ g

Familier avec les instructions:
(signature) (décryptage de la signature)
_____ 200_g

 

[Матушкин Андрей Николаевич]

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