Publié par: Amfisa
Après avoir obtenu mon diplôme universitaire, j'ai envoyé un curriculum vitae à de nombreux sites de recherche d'emploi. Un mois plus tard, le téléphone m'a complètement appelé de façon inattendue. J'ai entendu une voix féminine agréable, la voix a été introduite par Nipromteks LLC, région de Koursk, Zheleznogorsk, chef du département du personnel. Elle m'a assuré qu'ils avaient besoin d'un spécialiste dans mon profil, a même promis une croissance de carrière précoce, en raison de mon inexpérience, j'ai immédiatement accepté de venir pour un entretien, auquel elle a dit qu'elle préparerait tout pour lui. Il m'est donc arrivé de devoir me rendre à la chaleur estivale de 2010 au début du mois d'août, avec un changement, le trajet aller jusqu'à 300 km. Ayant enduré un terrible test de 5 heures dans un minibus imprégné de chaleur, je suis finalement arrivé à Zheleznogorsk. Lorsque j'étais au bureau principal de cette entreprise, j'ai vu un énorme tas d'ordures en face, et le bâtiment lui-même n'avait pas été réparé depuis 20 ans, non moins le linoléum minable, la vieille peinture sur les murs par endroits est devenue une «bulle». Entré dans le service du personnel, j'ai été accueilli avec un sourire par le chef du service du personnel, signalant que le gène. la directrice a fait un voyage d’affaires et ça ne fonctionnera pas sans lui, en enlevant mes documents sur une photocopieuse, elle m’a emmené au chef de mon atelier, qui m’a informé qu’ils avaient déjà pris une personne pour ce poste, mais qu’ils en ont un de plus, mais il suffit hautement qualifié. Puis je suis retournée au service du personnel, elle m'a encouragée, disant que j'avais de bonnes chances pour ce poste. Puis je suis parti et moi, après ça, personne n'a appelé. J'ai essayé de passer, mais ils m'ont constamment largué.
Je tiens également à noter que près du service du personnel, j'ai vu une annonce disant que plus il y aura de concours pour tout poste vacant, les personnes qui l'organiseront recevront un bonus!
Source: [DLMURL = "https://www.superjob.ru/community/pervyj_poisk_raboty_vybor_professii/54297/"] https://www.superjob.ru/community/pervyj ... sii / 54297 / [/ DLMURL]
Après avoir obtenu mon diplôme universitaire, j'ai envoyé un curriculum vitae à de nombreux sites de recherche d'emploi. Un mois plus tard, le téléphone m'a complètement appelé de façon inattendue. J'ai entendu une voix féminine agréable, la voix a été introduite par Nipromteks LLC, région de Koursk, Zheleznogorsk, chef du département du personnel. Elle m'a assuré qu'ils avaient besoin d'un spécialiste dans mon profil, a même promis une croissance de carrière précoce, en raison de mon inexpérience, j'ai immédiatement accepté de venir pour un entretien, auquel elle a dit qu'elle préparerait tout pour lui. Il m'est donc arrivé de devoir me rendre à la chaleur estivale de 2010 au début du mois d'août, avec un changement, le trajet aller jusqu'à 300 km. Ayant enduré un terrible test de 5 heures dans un minibus imprégné de chaleur, je suis finalement arrivé à Zheleznogorsk. Lorsque j'étais au bureau principal de cette entreprise, j'ai vu un énorme tas d'ordures en face, et le bâtiment lui-même n'avait pas été réparé depuis 20 ans, non moins le linoléum minable, la vieille peinture sur les murs par endroits est devenue une «bulle». Entré dans le service du personnel, j'ai été accueilli avec un sourire par le chef du service du personnel, signalant que le gène. la directrice a fait un voyage d’affaires et ça ne fonctionnera pas sans lui, en enlevant mes documents sur une photocopieuse, elle m’a emmené au chef de mon atelier, qui m’a informé qu’ils avaient déjà pris une personne pour ce poste, mais qu’ils en ont un de plus, mais il suffit hautement qualifié. Puis je suis retournée au service du personnel, elle m'a encouragée, disant que j'avais de bonnes chances pour ce poste. Puis je suis parti et moi, après ça, personne n'a appelé. J'ai essayé de passer, mais ils m'ont constamment largué.
Je tiens également à noter que près du service du personnel, j'ai vu une annonce disant que plus il y aura de concours pour tout poste vacant, les personnes qui l'organiseront recevront un bonus!
Source: [DLMURL = "https://www.superjob.ru/community/pervyj_poisk_raboty_vybor_professii/54297/"] https://www.superjob.ru/community/pervyj ... sii / 54297 / [/ DLMURL]
Original message
Автор: Амфиса
После окончания универа, разослала резюме по многим сайтам поиска работы. Через месяц мне абсолютно нежданно позвонил телефон. Я услышал приятный женский голос, голос представился ООО Нипромтекс, Курская область, г. Железногорск начальник отдела кадров. Она меня уверяла в том, что им нужен специалист по моему профилю, даже обещала скорейший карьерный рост, я по своей неопытности сразу-же согласился приехать на собеседование, на что она сказала, что все подготовит к нему. Так выпало, что мне пришлось ехать в летний зной 2010 года в начале августа, с одной пересадкой путь в один конец составил целых 300 км. Выдержав такое страшное 5-ти часовое испытание в раскаленной от жары маршрутке я наконец то прибыл в Железногорск. Оказавшись у главного офиса этой компании я увидел напротив огромную кучу мусора, да и само здание не видало ремонта лет 20, не меньше обшарпанный линолеум, старая краска на стенах в местах стала "пузырем". Вошел в отдел кадров меня с улыбкой встретила начальник отдела кадров, сообщив о, том, что ген. директор уехал в командировку и без него ни чего не получится, сняв мои документы на ксероксе, она отвела меня к начальнику моего цеха, которая сообщила мне, что на данную вакансию они уже взяли человека, но у них есть еще одна но только она требует более высокой квалификации. Затем я вернулся в отдел кадров, она меня ободрила, сказав, что у меня есть хорошие шансы на данный пост. Затем я уехал и мне, после этого никто не позвонил. Я пытался дозвониться, но меня постоянно сбрасывали.
Также мне еще хочется отметить, что около отдела кадров я увидел объявление в котором говорилось, о том, что чем больше будет конкурс на какую-либо вакансию, лицам организовавшим его полагается премия!
Источник: [DLMURL="https://www.superjob.ru/community/pervyj_poisk_raboty_vybor_professii/54297/"]https://www.superjob.ru/community/pervyj ... sii/54297/[/DLMURL]
После окончания универа, разослала резюме по многим сайтам поиска работы. Через месяц мне абсолютно нежданно позвонил телефон. Я услышал приятный женский голос, голос представился ООО Нипромтекс, Курская область, г. Железногорск начальник отдела кадров. Она меня уверяла в том, что им нужен специалист по моему профилю, даже обещала скорейший карьерный рост, я по своей неопытности сразу-же согласился приехать на собеседование, на что она сказала, что все подготовит к нему. Так выпало, что мне пришлось ехать в летний зной 2010 года в начале августа, с одной пересадкой путь в один конец составил целых 300 км. Выдержав такое страшное 5-ти часовое испытание в раскаленной от жары маршрутке я наконец то прибыл в Железногорск. Оказавшись у главного офиса этой компании я увидел напротив огромную кучу мусора, да и само здание не видало ремонта лет 20, не меньше обшарпанный линолеум, старая краска на стенах в местах стала "пузырем". Вошел в отдел кадров меня с улыбкой встретила начальник отдела кадров, сообщив о, том, что ген. директор уехал в командировку и без него ни чего не получится, сняв мои документы на ксероксе, она отвела меня к начальнику моего цеха, которая сообщила мне, что на данную вакансию они уже взяли человека, но у них есть еще одна но только она требует более высокой квалификации. Затем я вернулся в отдел кадров, она меня ободрила, сказав, что у меня есть хорошие шансы на данный пост. Затем я уехал и мне, после этого никто не позвонил. Я пытался дозвониться, но меня постоянно сбрасывали.
Также мне еще хочется отметить, что около отдела кадров я увидел объявление в котором говорилось, о том, что чем больше будет конкурс на какую-либо вакансию, лицам организовавшим его полагается премия!
Источник: [DLMURL="https://www.superjob.ru/community/pervyj_poisk_raboty_vybor_professii/54297/"]https://www.superjob.ru/community/pervyj ... sii/54297/[/DLMURL]
