- Inscrit
- 24 Nov. 2010
- messages
- 2,002
- Score de réaction
- 491
- Points
- 83
- Age
- 61
- Localisation
- Молдова, Кишинев, тел.(Viber): +37369270011
- Site web
- adp-dia.com
Chers collègues, je propose de bonnes informations qui, à mon avis, aideront chacun de nous à comprendre à quel point il est bon dans son domaine et pourquoi il gagne si peu ou beaucoup dans son domaine.
COMMENT DÉTERMINER VOTRE VALEUR DE MARCHÉ?
Savez-vous de quoi dépend votre revenu? Et pourquoi l'argent manque-t-il constamment? Ce n'est pas une question d'inflation ou le fait que votre employeur ne veuille pas vous payer plus.
Le montant de votre revenu dépend entièrement de ce que vous valez. Malheureusement, votre idée de ce que vous faites et de ce que vous devriez recevoir pour votre travail ne correspond souvent pas à ce que le marché «pense» à ce sujet. Vous pouvez être une personne inestimable pour votre famille, vos amis, mais le marché a besoin de quelque chose de complètement différent.
Afin de gagner de l'argent et de ne pas avoir de problèmes avec l'argent, vous devez avoir une VALEUR DE MARCHÉ.
Savez-vous pour quoi vous êtes payé? Bien sûr, pas pour les beaux yeux (sauf si, bien sûr, vous n'êtes pas une star de cinéma dont l'apparence est une marchandise). Vous êtes payé pour l'avantage! Pour la capacité de résoudre des problèmes clients importants d'une manière unique qui vous est propre!
Si vous travaillez comme secrétaire dans un bureau, vous êtes payé "pour l'exécution des petites commandes du chef, la préparation du thé, l'enregistrement de la correspondance entrante et sortante, etc." Si vous travaillez en tant que comptable, vous êtes rémunéré "pour la comptabilité, c'est-à-dire pour l'enregistrement d'un certain ensemble limité de production ou d'opérations commerciales".
Mais la question la plus importante que vous devriez vous poser tout au long de votre vie est formulée comme suit: combien de personnes peuvent faire la même chose que vous? Et quelle est votre unicité payée? Bien sûr, il ne s'agit pas de fournir des «services supplémentaires» à votre patron, car ici vous trouverez toujours un remplaçant plus rentable!
Le caractère unique du marché et, par conséquent, la demande pour vous en tant que spécialiste réside dans votre capacité à apporter plus d'avantages aux clients et, par conséquent, plus de bénéfices pour l'entreprise pour laquelle vous travaillez, y compris lorsque vous travaillez pour vous-même.
Et si ce que vous obtenez ne correspond pas à vos idées sur un niveau de rémunération décent pour votre travail, c'est uniquement parce que vous avez mal déterminé l'importance de ce que vous faites sur votre lieu de travail.
L'illusion de la plupart des gens quant à leur capacité de gagner de l'argent réside dans le fait que leur profession et leur poste les «nourriront» constamment pendant qu'ils pourront aller travailler. Malheureusement, ce n'est pas le cas. Même si vous occupez aujourd'hui un poste bien rémunéré, ou si vous avez une profession qui a une demande sur le marché, ce n'est pas une garantie de vos revenus futurs, et encore plus, cela n'est pas lié à la croissance constante de vos revenus. La position n'est pas votre propriété! Par conséquent, vous n'aviez aucune garantie d'emploi ni droit à un revenu.
Comment déterminer votre valeur marchande pour vous ouvrir la voie à la prospérité? Formulez en quelques phrases ce pour quoi vous êtes payé exactement aujourd'hui et quels avantages le client recevra; si vous profitez de ce que vous proposez. Et si ce que vous faites n'est pas une solution à un problème client important, vous n'aurez plus jamais ce que vous avez maintenant.
Réfléchissez à qui a besoin de ce que vous faites et qui est prêt à payer pour cela. Et si l'employeur est la seule personne à vous payer aujourd'hui, que se passera-t-il s'il change d'avis et que le besoin de vos services disparaît?
Comme l'a dit Joe Kalloway, auteur de The Essentials: «Vous pouvez faire quelque chose de grand et vraiment aimer votre travail, mais s'il n'y a personne pour vous payer, ce n'est pas une entreprise, mais un hobby.» Bien sûr, vous pouvez continuer à le faire, mais demain, vous voudrez également manger.
Effectuer une étude de marché et découvrir à quel point un service ou un produit est similaire à ce que vous proposez? Combien de personnes (ou entreprises) font la même chose que vous? Et si vous deviez accrocher une étiquette de prix sur votre capacité à faire quelque chose, alors combien cela coûterait en roubles (ou les unités monétaires que vous payez dans votre pays de résidence).
Réfléchissez et répondez à la question suivante: si un client potentiel était confronté à un choix (et notez que dans le monde d'abondance dans lequel nous vivons, il y a toujours un choix, et après avoir effectué une étude de marché, vous pouvez voir par vous-même), pourquoi devrait-il vous choisir?
Quelles garanties avez-vous que le client; qui a utilisé vos services recevra exactement ce que vous lui avez promis? Pourquoi devrait-il te croire? Et quelle offre spéciale pouvez-vous offrir?
Les réponses à ces questions vous ouvriront la «porte» pour résoudre des questions qui vous sont propres, même si vous êtes aujourd'hui «un employé ordinaire avec un salaire ordinaire». Et l'unicité, comme vous le savez, est la clé de revenus importants.
Et le fait est qu'aujourd'hui une partie importante du prix des biens ou des services est la soi-disant "valeur perçue", qui dépend entièrement de votre capacité à être unique et de la capacité de prendre une place dans la tête et le cœur de votre client potentiel. Et plus ce que vous faites est utile, plus la valeur perçue est élevée. Plus ce que vous faites est unique, plus il est précieux pour les gens pour qui vous faites ce que vous faites. Il vous suffit donc de trouver un moyen de rejoindre le cœur de vos clients afin qu'ils fassent toujours le choix dont vous avez besoin!
Posez-vous une autre question importante: combien de personnes connaissent généralement ce que vous proposez? Si vous n’avez pas de salaire aujourd’hui, qui a TOUJOURS un «plafond» et qui ne reflète jamais vraiment ce que vous valez, alors votre revenu est déterminé par le montant des services fournis.
Tout ce que vous avez à faire est de réfléchir à la façon de devenir nécessaire à plus de personnes et à automatiser ce processus afin que chaque mois ne démarre pas à zéro.
Alors ne vous asseyez pas et ne vous mettez pas au travail. Pour être en demande sur le marché, vous devez connaître clairement votre valeur de marché et pouvoir l'augmenter.
Cela vous permettra, tout d'abord , débarrassez-vous des illusions que quelqu'un vous doit quelque chose dans cette vie. Deuxièmement , vous comprendrez que la seule personne dont dépend la taille de vos revenus est vous-même. ET troisième , la seule garantie d'emploi aujourd'hui est la croissance professionnelle constante et la recherche de moyens uniques dont un grand nombre de personnes ont besoin.
Vous grandirez - vos revenus augmenteront! Il n'y a tout simplement pas d'autre moyen!
Je vous souhaite à tous une croissance professionnelle et être nécessaire à un grand nombre de personnes!
Cordialement votre,
COMMENT DÉTERMINER VOTRE VALEUR DE MARCHÉ?
Savez-vous de quoi dépend votre revenu? Et pourquoi l'argent manque-t-il constamment? Ce n'est pas une question d'inflation ou le fait que votre employeur ne veuille pas vous payer plus.
Le montant de votre revenu dépend entièrement de ce que vous valez. Malheureusement, votre idée de ce que vous faites et de ce que vous devriez recevoir pour votre travail ne correspond souvent pas à ce que le marché «pense» à ce sujet. Vous pouvez être une personne inestimable pour votre famille, vos amis, mais le marché a besoin de quelque chose de complètement différent.
Afin de gagner de l'argent et de ne pas avoir de problèmes avec l'argent, vous devez avoir une VALEUR DE MARCHÉ.
Savez-vous pour quoi vous êtes payé? Bien sûr, pas pour les beaux yeux (sauf si, bien sûr, vous n'êtes pas une star de cinéma dont l'apparence est une marchandise). Vous êtes payé pour l'avantage! Pour la capacité de résoudre des problèmes clients importants d'une manière unique qui vous est propre!
Si vous travaillez comme secrétaire dans un bureau, vous êtes payé "pour l'exécution des petites commandes du chef, la préparation du thé, l'enregistrement de la correspondance entrante et sortante, etc." Si vous travaillez en tant que comptable, vous êtes rémunéré "pour la comptabilité, c'est-à-dire pour l'enregistrement d'un certain ensemble limité de production ou d'opérations commerciales".
Mais la question la plus importante que vous devriez vous poser tout au long de votre vie est formulée comme suit: combien de personnes peuvent faire la même chose que vous? Et quelle est votre unicité payée? Bien sûr, il ne s'agit pas de fournir des «services supplémentaires» à votre patron, car ici vous trouverez toujours un remplaçant plus rentable!
Le caractère unique du marché et, par conséquent, la demande pour vous en tant que spécialiste réside dans votre capacité à apporter plus d'avantages aux clients et, par conséquent, plus de bénéfices pour l'entreprise pour laquelle vous travaillez, y compris lorsque vous travaillez pour vous-même.
Et si ce que vous obtenez ne correspond pas à vos idées sur un niveau de rémunération décent pour votre travail, c'est uniquement parce que vous avez mal déterminé l'importance de ce que vous faites sur votre lieu de travail.
L'illusion de la plupart des gens quant à leur capacité de gagner de l'argent réside dans le fait que leur profession et leur poste les «nourriront» constamment pendant qu'ils pourront aller travailler. Malheureusement, ce n'est pas le cas. Même si vous occupez aujourd'hui un poste bien rémunéré, ou si vous avez une profession qui a une demande sur le marché, ce n'est pas une garantie de vos revenus futurs, et encore plus, cela n'est pas lié à la croissance constante de vos revenus. La position n'est pas votre propriété! Par conséquent, vous n'aviez aucune garantie d'emploi ni droit à un revenu.
Comment déterminer votre valeur marchande pour vous ouvrir la voie à la prospérité? Formulez en quelques phrases ce pour quoi vous êtes payé exactement aujourd'hui et quels avantages le client recevra; si vous profitez de ce que vous proposez. Et si ce que vous faites n'est pas une solution à un problème client important, vous n'aurez plus jamais ce que vous avez maintenant.
Réfléchissez à qui a besoin de ce que vous faites et qui est prêt à payer pour cela. Et si l'employeur est la seule personne à vous payer aujourd'hui, que se passera-t-il s'il change d'avis et que le besoin de vos services disparaît?
Comme l'a dit Joe Kalloway, auteur de The Essentials: «Vous pouvez faire quelque chose de grand et vraiment aimer votre travail, mais s'il n'y a personne pour vous payer, ce n'est pas une entreprise, mais un hobby.» Bien sûr, vous pouvez continuer à le faire, mais demain, vous voudrez également manger.
Effectuer une étude de marché et découvrir à quel point un service ou un produit est similaire à ce que vous proposez? Combien de personnes (ou entreprises) font la même chose que vous? Et si vous deviez accrocher une étiquette de prix sur votre capacité à faire quelque chose, alors combien cela coûterait en roubles (ou les unités monétaires que vous payez dans votre pays de résidence).
Réfléchissez et répondez à la question suivante: si un client potentiel était confronté à un choix (et notez que dans le monde d'abondance dans lequel nous vivons, il y a toujours un choix, et après avoir effectué une étude de marché, vous pouvez voir par vous-même), pourquoi devrait-il vous choisir?
Quelles garanties avez-vous que le client; qui a utilisé vos services recevra exactement ce que vous lui avez promis? Pourquoi devrait-il te croire? Et quelle offre spéciale pouvez-vous offrir?
Les réponses à ces questions vous ouvriront la «porte» pour résoudre des questions qui vous sont propres, même si vous êtes aujourd'hui «un employé ordinaire avec un salaire ordinaire». Et l'unicité, comme vous le savez, est la clé de revenus importants.
Et le fait est qu'aujourd'hui une partie importante du prix des biens ou des services est la soi-disant "valeur perçue", qui dépend entièrement de votre capacité à être unique et de la capacité de prendre une place dans la tête et le cœur de votre client potentiel. Et plus ce que vous faites est utile, plus la valeur perçue est élevée. Plus ce que vous faites est unique, plus il est précieux pour les gens pour qui vous faites ce que vous faites. Il vous suffit donc de trouver un moyen de rejoindre le cœur de vos clients afin qu'ils fassent toujours le choix dont vous avez besoin!
Posez-vous une autre question importante: combien de personnes connaissent généralement ce que vous proposez? Si vous n’avez pas de salaire aujourd’hui, qui a TOUJOURS un «plafond» et qui ne reflète jamais vraiment ce que vous valez, alors votre revenu est déterminé par le montant des services fournis.
Tout ce que vous avez à faire est de réfléchir à la façon de devenir nécessaire à plus de personnes et à automatiser ce processus afin que chaque mois ne démarre pas à zéro.
Alors ne vous asseyez pas et ne vous mettez pas au travail. Pour être en demande sur le marché, vous devez connaître clairement votre valeur de marché et pouvoir l'augmenter.
Cela vous permettra, tout d'abord , débarrassez-vous des illusions que quelqu'un vous doit quelque chose dans cette vie. Deuxièmement , vous comprendrez que la seule personne dont dépend la taille de vos revenus est vous-même. ET troisième , la seule garantie d'emploi aujourd'hui est la croissance professionnelle constante et la recherche de moyens uniques dont un grand nombre de personnes ont besoin.
Vous grandirez - vos revenus augmenteront! Il n'y a tout simplement pas d'autre moyen!
Je vous souhaite à tous une croissance professionnelle et être nécessaire à un grand nombre de personnes!
Cordialement votre,
Original message
Коллеги, предлагаю хорошую информацию, которая, по моему мнению, поможет каждому из нас разобраться, насколько он хорош в своем деле и почему так мало или много зарабатывает на своем поприще.
КАК ОПРЕДЕЛИТЬ СВОЮ РЫНОЧНУЮ ЦЕННОСТЬ?
Знаете ли вы, от чего зависит размер вашего дохода? И почему денег постоянно не хватает? Дело не в инфляции и не в том, что ваш работодатель не хочет вам платить больше.
Размер вашего дохода целиком и полностью зависит от того, сколько вы стоите. К сожалению, ваше представление о том, что вы делаете и что должны получать за свой труд, часто не соответствует тому, что «думает» об этом рынок. Вы можете быть бесценным человеком для своей семьи, для своих друзей, но рынку нужно совсем другое.
Для того чтобы зарабатывать и не иметь проблем с деньгами, нужно обладать РЫНОЧНОЙ ЦЕННОСТЬЮ.
Знаете ли вы, за что вам платят деньги? Разумеется, не за красивые глазки (если, конечно, вы — не кинозвезда, у которой внешность является товаром). Вам платят за пользу! За способность решать значимые проблемы клиента уникальным, свойственным только вам способом!
Если вы работаете секретарем в офисе, то вам платят «за выполнение мелких поручений руководителя, приготовление чая, регистрацию входящей и исходящей корреспонденции и т. п.» Если вы работаете бухгалтером, то вам платят «за ведение бухгалтерского учета, то есть за регистрацию определенного ограниченного набора производственных или коммерческих операций».
Но самый главный вопрос, который вы должны задавать себе на протяжении всей жизни, формулируется так: сколько человек может делать то же, что и вы? И в чем состоит ваша оплачиваемая уникальность? Уж, конечно, не в том, чтобы оказывать своему боссу «дополнительные услуги», потому что и здесь вам всегда найдется более выгодная замена!
Рыночная уникальность и, соответственно, востребованность вас как специалиста состоит в вашей способности приносить больше пользы клиентам, и соответственно, больше прибыли предприятию, на котором вы работаете, в том числе, и тогда, когда вы работаете на себя.
И если то, что вы получаете, не отвечает вашим представлениям о достойном уровне вознаграждения за ваш труд, то только потому, что вы неправильно определили значимость того, что вы делаете на своем рабочем месте.
Заблуждения большинства людей в отношении своих возможностей зарабатывать состоит еще и в том, что их профессия и должность будут постоянно их «кормить», пока они способны ходить на работу. К сожалению, это не так. Даже если вы сегодня занимаете хорошо оплачиваемую должность, или обладаете профессией, имеющей спрос на рынке, — это не гарантия ваших будущих доходов, и уж тем более это никак не связано с постоянным ростом вашего дохода. Должность — это не ваша собственность! Поэтому гарантий занятости и права на доход у вас не было и нет.
Как же определить свою рыночную ценность, чтобы открыть себе путь к процветанию? Сформулируйте в нескольких предложениях то, за что именно вам платят сегодня деньги и какую выгоду получит клиент; если воспользуется тем, что вы предлагаете. И если то, что вы делаете, не является решением значимой проблемы клиента, то вы никогда не будете иметь больше того, что имеете сейчас.
Продумайте, кому вообще нужно то, что вы делаете, и кто готов платить за это деньги. И если работодатель — это единственный человек, кто платит вам сегодня, то что будет, если он передумает и необходимость в ваших услугах отпадет?
Как сказал об этом Джо Келлоуэй, автор книги «Незаменимые»: «Вы можете отлично что-то делать и очень любить свое дело, но если нет людей, готовых вам за это платить, это не бизнес, а хобби». Вы, конечно, можете продолжать этим заниматься и дальше, однако, завтра вам захочется еще и поесть.
Проведите рыночное исследование и выясните, сколько стоят услуги или товары, подобные тем, что предлагаете вы? Сколько человек (или фирм) делают то же, что и вы? И если бы вам пришлось повесить ценник на свою способность что-то делать, то сколько бы это стоило в рублях (или тех денежных единицах, которыми вы расплачиваетесь в стране своего проживания).
Подумайте и ответьте на такой вопрос: если бы перед потенциальным клиентом стоял выбор (а заметьте, что в мире изобилия, в котором мы с вами живем, выбор существует всегда, и, проведя рыночное исследование, вы сможете в этом убедиться сами), то почему он должен был бы выбрать именно вас?
Какие гарантии есть у вас, что клиент; воспользовавшийся вашими услугами, получит именно то, что вы ему обещали? Почему он должен вам верить? И что особенного можете предложить именно вы?
Ответы на эти вопросы откроют вам «двери» к решению вопросов к собственной уникальности, даже если сегодня вы «рядовой сотрудник с рядовой зарплатой». А уникальность, как известно, ключ к большим доходам.
И все дело в том, что сегодня значительная часть цены за товары или услуги составляет так называемая «воспринимаемая ценность», которая целиком и полностью зависит от вашего умения быть уникальным и умения занять место в голове и сердце вашего потенциального клиента. И чем полезнее то, что вы делаете, тем выше воспринимаемая ценность. Чем уникальнее то, что вы делаете, тем дороже это ценят люди, для которых вы делаете то, что делаете. Так что вам просто надо найти путь к сердцам ваших клиентов, чтобы они всегда делали нужный вам выбор!
Задайте себе еще один важный вопрос: сколько человек вообще знает о том, что вы предлагаете? Если у вас сегодня нет заработной платы, у которой ВСЕГДА есть «потолок» и которая никогда не отражает реально того, что вы стоите, то ваш доход определяется количеством оказанных услуг.
Все, что вам надо сделать, это задуматься, как стать нужным большему количеству людей и как автоматизировать этот процесс, чтобы каждый месяц не начинать с полного нуля.
Так что не сидите и принимайтесь за дело. Чтобы быть востребованным на рынке, надо четко знать свою рыночную ценность и уметь ее увеличивать.
Это позволит вам, во-первых, избавиться от иллюзий, что вам кто-то что-то должен в этой жизни. Во-вторых, вы поймете, что единственный человек, от которого зависит размер вашего дохода — это вы сами. И в-третьих, единственная гарантия занятости сегодня — это постоянный профессиональный рост и поиск уникальных способов быть нужным большому количеству людей.
Будете расти вы — будет расти и ваш доход! Другого пути просто нет!
Желаю всем профессионального роста и быть нужными большому количеству людей!
С уважением,
КАК ОПРЕДЕЛИТЬ СВОЮ РЫНОЧНУЮ ЦЕННОСТЬ?
Знаете ли вы, от чего зависит размер вашего дохода? И почему денег постоянно не хватает? Дело не в инфляции и не в том, что ваш работодатель не хочет вам платить больше.
Размер вашего дохода целиком и полностью зависит от того, сколько вы стоите. К сожалению, ваше представление о том, что вы делаете и что должны получать за свой труд, часто не соответствует тому, что «думает» об этом рынок. Вы можете быть бесценным человеком для своей семьи, для своих друзей, но рынку нужно совсем другое.
Для того чтобы зарабатывать и не иметь проблем с деньгами, нужно обладать РЫНОЧНОЙ ЦЕННОСТЬЮ.
Знаете ли вы, за что вам платят деньги? Разумеется, не за красивые глазки (если, конечно, вы — не кинозвезда, у которой внешность является товаром). Вам платят за пользу! За способность решать значимые проблемы клиента уникальным, свойственным только вам способом!
Если вы работаете секретарем в офисе, то вам платят «за выполнение мелких поручений руководителя, приготовление чая, регистрацию входящей и исходящей корреспонденции и т. п.» Если вы работаете бухгалтером, то вам платят «за ведение бухгалтерского учета, то есть за регистрацию определенного ограниченного набора производственных или коммерческих операций».
Но самый главный вопрос, который вы должны задавать себе на протяжении всей жизни, формулируется так: сколько человек может делать то же, что и вы? И в чем состоит ваша оплачиваемая уникальность? Уж, конечно, не в том, чтобы оказывать своему боссу «дополнительные услуги», потому что и здесь вам всегда найдется более выгодная замена!
Рыночная уникальность и, соответственно, востребованность вас как специалиста состоит в вашей способности приносить больше пользы клиентам, и соответственно, больше прибыли предприятию, на котором вы работаете, в том числе, и тогда, когда вы работаете на себя.
И если то, что вы получаете, не отвечает вашим представлениям о достойном уровне вознаграждения за ваш труд, то только потому, что вы неправильно определили значимость того, что вы делаете на своем рабочем месте.
Заблуждения большинства людей в отношении своих возможностей зарабатывать состоит еще и в том, что их профессия и должность будут постоянно их «кормить», пока они способны ходить на работу. К сожалению, это не так. Даже если вы сегодня занимаете хорошо оплачиваемую должность, или обладаете профессией, имеющей спрос на рынке, — это не гарантия ваших будущих доходов, и уж тем более это никак не связано с постоянным ростом вашего дохода. Должность — это не ваша собственность! Поэтому гарантий занятости и права на доход у вас не было и нет.
Как же определить свою рыночную ценность, чтобы открыть себе путь к процветанию? Сформулируйте в нескольких предложениях то, за что именно вам платят сегодня деньги и какую выгоду получит клиент; если воспользуется тем, что вы предлагаете. И если то, что вы делаете, не является решением значимой проблемы клиента, то вы никогда не будете иметь больше того, что имеете сейчас.
Продумайте, кому вообще нужно то, что вы делаете, и кто готов платить за это деньги. И если работодатель — это единственный человек, кто платит вам сегодня, то что будет, если он передумает и необходимость в ваших услугах отпадет?
Как сказал об этом Джо Келлоуэй, автор книги «Незаменимые»: «Вы можете отлично что-то делать и очень любить свое дело, но если нет людей, готовых вам за это платить, это не бизнес, а хобби». Вы, конечно, можете продолжать этим заниматься и дальше, однако, завтра вам захочется еще и поесть.
Проведите рыночное исследование и выясните, сколько стоят услуги или товары, подобные тем, что предлагаете вы? Сколько человек (или фирм) делают то же, что и вы? И если бы вам пришлось повесить ценник на свою способность что-то делать, то сколько бы это стоило в рублях (или тех денежных единицах, которыми вы расплачиваетесь в стране своего проживания).
Подумайте и ответьте на такой вопрос: если бы перед потенциальным клиентом стоял выбор (а заметьте, что в мире изобилия, в котором мы с вами живем, выбор существует всегда, и, проведя рыночное исследование, вы сможете в этом убедиться сами), то почему он должен был бы выбрать именно вас?
Какие гарантии есть у вас, что клиент; воспользовавшийся вашими услугами, получит именно то, что вы ему обещали? Почему он должен вам верить? И что особенного можете предложить именно вы?
Ответы на эти вопросы откроют вам «двери» к решению вопросов к собственной уникальности, даже если сегодня вы «рядовой сотрудник с рядовой зарплатой». А уникальность, как известно, ключ к большим доходам.
И все дело в том, что сегодня значительная часть цены за товары или услуги составляет так называемая «воспринимаемая ценность», которая целиком и полностью зависит от вашего умения быть уникальным и умения занять место в голове и сердце вашего потенциального клиента. И чем полезнее то, что вы делаете, тем выше воспринимаемая ценность. Чем уникальнее то, что вы делаете, тем дороже это ценят люди, для которых вы делаете то, что делаете. Так что вам просто надо найти путь к сердцам ваших клиентов, чтобы они всегда делали нужный вам выбор!
Задайте себе еще один важный вопрос: сколько человек вообще знает о том, что вы предлагаете? Если у вас сегодня нет заработной платы, у которой ВСЕГДА есть «потолок» и которая никогда не отражает реально того, что вы стоите, то ваш доход определяется количеством оказанных услуг.
Все, что вам надо сделать, это задуматься, как стать нужным большему количеству людей и как автоматизировать этот процесс, чтобы каждый месяц не начинать с полного нуля.
Так что не сидите и принимайтесь за дело. Чтобы быть востребованным на рынке, надо четко знать свою рыночную ценность и уметь ее увеличивать.
Это позволит вам, во-первых, избавиться от иллюзий, что вам кто-то что-то должен в этой жизни. Во-вторых, вы поймете, что единственный человек, от которого зависит размер вашего дохода — это вы сами. И в-третьих, единственная гарантия занятости сегодня — это постоянный профессиональный рост и поиск уникальных способов быть нужным большому количеству людей.
Будете расти вы — будет расти и ваш доход! Другого пути просто нет!
Желаю всем профессионального роста и быть нужными большому количеству людей!
С уважением,
