Recrutement ouvert pour travailler dans la police
Les forces de sécurité elles-mêmes disent que la sélection des candidats sera très stricte. Une attention particulière sera accordée au passé du candidat: désormais, par exemple, ceux qui ont été amenés à plusieurs reprises à des responsabilités administratives ne recevront pas un «entretien» pour travailler dans la police.
L'autre jour, le président russe Dmitri Medvedev a signé une loi sur les garanties et avantages sociaux pour les policiers, qui entrera en vigueur le 1er janvier de l'année prochaine. De nombreux aspects seront convenus, mais on sait maintenant que la police bénéficiera d'un logement officiel. Et après 10 ans, la police recevra des subventions pour l'achat d'un logement.
Dans le même temps, la politique du personnel change - ils n'emmèneront «personne» à la police. "Maintenant, le recrutement est ouvert pour les services de police", a expliqué le service de presse de la direction principale du ministère russe des Affaires intérieures de la région de Samara. "Mais le candidat devra répondre à de nombreux critères."
Les responsables de la sécurité de Samara expliquent: désormais, les exigences pour les candidats qui souhaitent entrer dans le service seront strictes: en plus de certaines formations physiques, connaissances et qualités personnelles, une attention particulière est désormais accordée au passé du candidat. Conformément à la loi fédérale sur la police, une personne qui n'a pas été inculpée d'une affaire pénale et qui a été licenciée pour non-réadaptation, c'est-à-dire en raison de la réconciliation des parties ou de l'expiration du délai de prescription, ne peut pas être engagée par les organes des affaires intérieures.
«De plus, les personnes qui ont été amenées à plusieurs reprises à des responsabilités administratives devant les tribunaux ne peuvent pas être mises en service dans les agences chargées de l'application des lois», explique Maxim Muraviev, chef adjoint du département de la sécurité privée du ministère des Affaires intérieures de la région de Samara pour travailler avec le personnel. - Auparavant, la loi sur la police n'avait pas de tels motifs. Maintenant, c'est clairement énoncé. "
Les forces de sécurité elles-mêmes disent que la sélection des candidats sera très stricte. Une attention particulière sera accordée au passé du candidat: désormais, par exemple, ceux qui ont été amenés à plusieurs reprises à des responsabilités administratives ne recevront pas un «entretien» pour travailler dans la police.
L'autre jour, le président russe Dmitri Medvedev a signé une loi sur les garanties et avantages sociaux pour les policiers, qui entrera en vigueur le 1er janvier de l'année prochaine. De nombreux aspects seront convenus, mais on sait maintenant que la police bénéficiera d'un logement officiel. Et après 10 ans, la police recevra des subventions pour l'achat d'un logement.
Dans le même temps, la politique du personnel change - ils n'emmèneront «personne» à la police. "Maintenant, le recrutement est ouvert pour les services de police", a expliqué le service de presse de la direction principale du ministère russe des Affaires intérieures de la région de Samara. "Mais le candidat devra répondre à de nombreux critères."
Les responsables de la sécurité de Samara expliquent: désormais, les exigences pour les candidats qui souhaitent entrer dans le service seront strictes: en plus de certaines formations physiques, connaissances et qualités personnelles, une attention particulière est désormais accordée au passé du candidat. Conformément à la loi fédérale sur la police, une personne qui n'a pas été inculpée d'une affaire pénale et qui a été licenciée pour non-réadaptation, c'est-à-dire en raison de la réconciliation des parties ou de l'expiration du délai de prescription, ne peut pas être engagée par les organes des affaires intérieures.
«De plus, les personnes qui ont été amenées à plusieurs reprises à des responsabilités administratives devant les tribunaux ne peuvent pas être mises en service dans les agences chargées de l'application des lois», explique Maxim Muraviev, chef adjoint du département de la sécurité privée du ministère des Affaires intérieures de la région de Samara pour travailler avec le personnel. - Auparavant, la loi sur la police n'avait pas de tels motifs. Maintenant, c'est clairement énoncé. "
Original message
Открыт набор на работу в органы внутренних дел
Сами силовики заявляют, что отбор кандидатов будет очень строгим. Особое внимание будет уделяться прошлому кандидата: теперь, например, те, кто неоднократно привлекались к административной ответственности, «собеседование» на работу в полиции не пройдут.
На днях президент России Дмитрий Медведев подписал закон о социальных гарантиях и льготах для полицейских, который вступает в силу с 1 января следующего года. Многие аспекты еще будут согласовываться, но уже сейчас известно, что полицейским будет предоставляться служебное жилье. А по истечении 10 лет сотрудникам полиции будут предоставляться субсидий на покупку жилья.
Одновременно изменяется кадровая политика - «кого попало» в полицию брать не будут. «Сейчас набор на службу в полиции открыт набор, - пояснили в пресс-службе ГУ МВД России по Самарской области. - Но кандидату придется соответствовать множеству критериев».
Самарские силовики поясняют: теперь к кандидатам, желающим поступить на службу, требования будут строгие: кроме определенной физподготовки, знаний и личностных качеств особое внимание теперь уделяется прошлому кандидата. В соответствии с федеральным законом «О полиции», на работу в органы внутренних дел не может быть принят человек, на которого было заведено уголовное дело и позже прекращено в связи с нереабилитирующими основаниями, то есть за примирением сторон или за истечением сроков давности.
«Также на службу в правоохранительные органы не могут быть приняты люди, которые неоднократно в течение последнего года привлекались к административной ответственности по суду, - подчеркивает заместитель начальника управления вневедомственной охраны (УВО) при ГУ МВД по Самарской области по работе с личным составом Максим Муравьев. - Раньше в законе «О милиции» таких оснований не было. Теперь это четко прописано».
Сами силовики заявляют, что отбор кандидатов будет очень строгим. Особое внимание будет уделяться прошлому кандидата: теперь, например, те, кто неоднократно привлекались к административной ответственности, «собеседование» на работу в полиции не пройдут.
На днях президент России Дмитрий Медведев подписал закон о социальных гарантиях и льготах для полицейских, который вступает в силу с 1 января следующего года. Многие аспекты еще будут согласовываться, но уже сейчас известно, что полицейским будет предоставляться служебное жилье. А по истечении 10 лет сотрудникам полиции будут предоставляться субсидий на покупку жилья.
Одновременно изменяется кадровая политика - «кого попало» в полицию брать не будут. «Сейчас набор на службу в полиции открыт набор, - пояснили в пресс-службе ГУ МВД России по Самарской области. - Но кандидату придется соответствовать множеству критериев».
Самарские силовики поясняют: теперь к кандидатам, желающим поступить на службу, требования будут строгие: кроме определенной физподготовки, знаний и личностных качеств особое внимание теперь уделяется прошлому кандидата. В соответствии с федеральным законом «О полиции», на работу в органы внутренних дел не может быть принят человек, на которого было заведено уголовное дело и позже прекращено в связи с нереабилитирующими основаниями, то есть за примирением сторон или за истечением сроков давности.
«Также на службу в правоохранительные органы не могут быть приняты люди, которые неоднократно в течение последнего года привлекались к административной ответственности по суду, - подчеркивает заместитель начальника управления вневедомственной охраны (УВО) при ГУ МВД по Самарской области по работе с личным составом Максим Муравьев. - Раньше в законе «О милиции» таких оснований не было. Теперь это четко прописано».
