- Inscrit
- 15 Déc. 2010
- messages
- 1,940
- Score de réaction
- 12
- Points
- 38
- Age
- 47
- Localisation
- Россия, Омск. +7-923-686-0630.
- Site web
- secret-adviser.tiu.ru
Les employés du ministère de l'Intérieur fixent de nouveaux salaires
Mikhail Falaleev
Journal russe - émission de capital n ° 5630 (254)
11/11/2011, 00:55
Cet article est un commentaire sur:
[00] Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 3 novembre 2011 N 878 Moscou "sur l'établissement de salaires mensuels pour les employés des organes des affaires intérieures de la Fédération de Russie"
Le gouvernement a publié un décret fixant de nouveaux salaires pour les employés des organes des affaires intérieures. Aujourd'hui, Rossiyskaya Gazeta publie ce document.
L'allocation monétaire d'une personne en uniforme comprend plusieurs éléments. Les principaux sont le salaire pour le poste et le salaire pour le titre. En outre, divers facteurs sont pris en compte - ancienneté, indemnités, surtaxes et autres. Sans ces paiements supplémentaires, qui doivent être calculés individuellement pour chaque employé, la base de base du nouveau salaire dans le système du ministère de l'Intérieur ressemblera désormais à ceci.
Vice-ministre de l'intérieur de la Fédération de Russie (colonel général de la police, service interne) - 69 000 roubles;
Chef de département (colonel de police, service interne) - 34 500 roubles;
enquêteur principal, officier de sécurité, spécialiste, inspecteur (capitaine de la police, service interne) - 36 000 roubles;
commandant adjoint de section (enseigne de la police, service interne) - 22 500 roubles;
officier de police (privé) - 18 000 roubles.
La police commencera à payer d'une nouvelle manière à partir du 1er janvier 2012.
Il est symbolique que le document, qui plaira à tant de militaires, ait été reçu par Rossiyskaya Gazeta pour publication le 10 novembre, jour de l'employé des organes des affaires intérieures.
Les policiers russes cesseront enfin d'être l'un des moins payés d'Europe - après tout un ensemble de lois définissant le nouveau travail du ministère de l'Intérieur, de véritables mécanismes de mise en œuvre de ces lois ont également commencé à fonctionner.
Il était évident que, quelle que soit la réflexion et la mise à jour de la loi sur la police, sans incitations matérielles pour les employés, il n'aurait guère été possible de changer quelque chose pour le mieux.
Le secrétaire d'État et vice-ministre russe des Affaires intérieures, Sergueï Bulavine, a déclaré à Rossiyskaya Gazeta que la haute responsabilité et la demande de la police doivent être soutenues par des salaires décents et de grandes garanties sociales. Selon lui, une telle mesure non seulement renforcera la discipline dans les unités, mais permettra également une meilleure sélection, et sur une base concurrentielle, des organes des affaires intérieures. Le décret du gouvernement, publié aujourd'hui par Rossiyskaya Gazeta, établit une augmentation sans précédent des salaires pour les postes et les grades.
Si plus tôt l'augmentation du contenu monétaire a à peine suivi - ou n'a pas suivi - l'inflation, nous pouvons maintenant parler d'une augmentation multiple. En outre, le décret prévoit divers coefficients et indemnités - pour la durée du service, la difficulté, l'emplacement, le nombre de personnes qui doivent servir.
Par conséquent, les chiffres indiqués dans le document ne sont pas définitifs, mais pour ainsi dire basiques.
Bien entendu, en plus d'améliorer le niveau de vie du ministère de l'Intérieur, la résolution a également un caractère anti-corruption. Un policier qui touche un salaire supérieur au salaire moyen de sa région réfléchira mille fois avant de décider d'exiger ou de recevoir un pot-de-vin. Et une attitude complètement différente et plus consciencieuse apparaîtra à l'égard de l'exercice des fonctions officielles.
Maintenant, le policier a quelque chose à perdre et quoi valoriser. Un employé licencié pour discréditation peut perdre non seulement son travail, mais aussi la possibilité de subvenir à ses besoins en quelque sorte. Après tout, une augmentation de l'allocation monétaire affectera le montant des pensions. Soit dit en passant, la résolution parle également de recomptage dans le sens d'une augmentation des pensions des employés déjà licenciés.
Et le climat moral général dans les unités s'améliorera certainement - les employés ne se considéreront plus comme privés de toutes les personnes qui risquent leur vie pour l'idée. Cela signifie que la tension nerveuse, l'irritation et parfois le péché et une certaine amertume disparaîtront.
On sait que même certains patrons aimaient radier la négligence de leurs propres subordonnés à un petit salaire. Par exemple, qui ira au service pour ce genre d'argent? Il faut donc recruter, pour ainsi dire, par annonce. D'où la demande. Que prenez-vous d'un mendiant?
Le ministère de l'Intérieur espère qu'une rémunération décente du travail attirera de nombreux jeunes talentueux dans divers domaines vers divers services et unités. Et pas seulement des détectives ou des avocats, mais aussi des représentants de spécialités techniques.
Lien vers l'article: [DLMURL] https://www.rg.ru/2011/11/11/mvd.html [/ DLMURL]
Alors, mes collègues retraités, nous espérons que votre pension augmentera bientôt. Du moins je l'espère.
Avec respect,
Mikhail Falaleev
Journal russe - émission de capital n ° 5630 (254)
11/11/2011, 00:55
Cet article est un commentaire sur:
[00] Décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 3 novembre 2011 N 878 Moscou "sur l'établissement de salaires mensuels pour les employés des organes des affaires intérieures de la Fédération de Russie"
Le gouvernement a publié un décret fixant de nouveaux salaires pour les employés des organes des affaires intérieures. Aujourd'hui, Rossiyskaya Gazeta publie ce document.
L'allocation monétaire d'une personne en uniforme comprend plusieurs éléments. Les principaux sont le salaire pour le poste et le salaire pour le titre. En outre, divers facteurs sont pris en compte - ancienneté, indemnités, surtaxes et autres. Sans ces paiements supplémentaires, qui doivent être calculés individuellement pour chaque employé, la base de base du nouveau salaire dans le système du ministère de l'Intérieur ressemblera désormais à ceci.
Vice-ministre de l'intérieur de la Fédération de Russie (colonel général de la police, service interne) - 69 000 roubles;
Chef de département (colonel de police, service interne) - 34 500 roubles;
enquêteur principal, officier de sécurité, spécialiste, inspecteur (capitaine de la police, service interne) - 36 000 roubles;
commandant adjoint de section (enseigne de la police, service interne) - 22 500 roubles;
officier de police (privé) - 18 000 roubles.
La police commencera à payer d'une nouvelle manière à partir du 1er janvier 2012.
Il est symbolique que le document, qui plaira à tant de militaires, ait été reçu par Rossiyskaya Gazeta pour publication le 10 novembre, jour de l'employé des organes des affaires intérieures.
Les policiers russes cesseront enfin d'être l'un des moins payés d'Europe - après tout un ensemble de lois définissant le nouveau travail du ministère de l'Intérieur, de véritables mécanismes de mise en œuvre de ces lois ont également commencé à fonctionner.
Il était évident que, quelle que soit la réflexion et la mise à jour de la loi sur la police, sans incitations matérielles pour les employés, il n'aurait guère été possible de changer quelque chose pour le mieux.
Le secrétaire d'État et vice-ministre russe des Affaires intérieures, Sergueï Bulavine, a déclaré à Rossiyskaya Gazeta que la haute responsabilité et la demande de la police doivent être soutenues par des salaires décents et de grandes garanties sociales. Selon lui, une telle mesure non seulement renforcera la discipline dans les unités, mais permettra également une meilleure sélection, et sur une base concurrentielle, des organes des affaires intérieures. Le décret du gouvernement, publié aujourd'hui par Rossiyskaya Gazeta, établit une augmentation sans précédent des salaires pour les postes et les grades.
Si plus tôt l'augmentation du contenu monétaire a à peine suivi - ou n'a pas suivi - l'inflation, nous pouvons maintenant parler d'une augmentation multiple. En outre, le décret prévoit divers coefficients et indemnités - pour la durée du service, la difficulté, l'emplacement, le nombre de personnes qui doivent servir.
Par conséquent, les chiffres indiqués dans le document ne sont pas définitifs, mais pour ainsi dire basiques.
Bien entendu, en plus d'améliorer le niveau de vie du ministère de l'Intérieur, la résolution a également un caractère anti-corruption. Un policier qui touche un salaire supérieur au salaire moyen de sa région réfléchira mille fois avant de décider d'exiger ou de recevoir un pot-de-vin. Et une attitude complètement différente et plus consciencieuse apparaîtra à l'égard de l'exercice des fonctions officielles.
Maintenant, le policier a quelque chose à perdre et quoi valoriser. Un employé licencié pour discréditation peut perdre non seulement son travail, mais aussi la possibilité de subvenir à ses besoins en quelque sorte. Après tout, une augmentation de l'allocation monétaire affectera le montant des pensions. Soit dit en passant, la résolution parle également de recomptage dans le sens d'une augmentation des pensions des employés déjà licenciés.
Et le climat moral général dans les unités s'améliorera certainement - les employés ne se considéreront plus comme privés de toutes les personnes qui risquent leur vie pour l'idée. Cela signifie que la tension nerveuse, l'irritation et parfois le péché et une certaine amertume disparaîtront.
On sait que même certains patrons aimaient radier la négligence de leurs propres subordonnés à un petit salaire. Par exemple, qui ira au service pour ce genre d'argent? Il faut donc recruter, pour ainsi dire, par annonce. D'où la demande. Que prenez-vous d'un mendiant?
Le ministère de l'Intérieur espère qu'une rémunération décente du travail attirera de nombreux jeunes talentueux dans divers domaines vers divers services et unités. Et pas seulement des détectives ou des avocats, mais aussi des représentants de spécialités techniques.
Lien vers l'article: [DLMURL] https://www.rg.ru/2011/11/11/mvd.html [/ DLMURL]
Alors, mes collègues retraités, nous espérons que votre pension augmentera bientôt. Du moins je l'espère.
Avec respect,
Original message
Сотрудникам МВД установили новые зарплаты
Михаил Фалалеев
"Российская газета" - Столичный выпуск №5630 (254)
11.11.2011, 00:55
Эта статья является комментарием к:
[00] Постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. N 878 г. Москва "Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"
Правительство издало постановление, устанавливающее новые оклады сотрудникам органов внутренних дел. Сегодня "Российская газета" публикует этот документ.
Денежное довольствие человека в погонах складывается из нескольких составляющих. Основные из которых - оклад за должность и оклад за звание. Кроме того, учитываются различные коэффициенты - выслуга лет, надбавки, доплаты и прочие. Без этих дополнительных выплат, которые надо для каждого сотрудника высчитывать индивидуально, базовая основа новой зарплаты в системе МВД будет теперь выглядеть примерно так.
Заместитель министра внутренних дел РФ (генерал-полковник полиции, внутренней службы) - 69 000 рублей;
начальник отдела (полковник полиции, внутренней службы) - 34 500 рублей;
старший следователь, оперуполномоченный, специалист, инспектор (капитан полиции, внутренней службы) - 36 000 рублей;
заместитель командира взвода (прапорщик полиции, внутренней службы) - 22 500 рублей;
полицейский (рядовой) - 18 000 рублей.
Платить полицейским по-новому начнут с 1 января 2012 года.
Символично, что документ, который обрадует столь большое количество служивых людей, поступил в "Российскую газету" для публикации 10 ноября - в День сотрудника органов внутренних дел.
Российские полицейские наконец-то перестанут быть одними из самых низкооплачиваемых в Европе - после целого пакета законов, определяющих новую работу МВД, заработали и реальные механизмы выполнения этих законов.
Было очевидно, что каким бы продуманным и отвечающим современным требованиям ни был Закон "О полиции", без материального стимулирования сотрудников вряд ли удалось бы что-то изменить к лучшему.
Статс-секретарь - заместитель министра внутренних дел России Сергей Булавин рассказал "Российской газете", что высокая ответственность и спрос с полицейских должны обязательно подкрепляться достойной зарплатой и большими социальными гарантиями. По его мнению, такая мера не только повысит дисциплину в подразделениях, но и позволит проводить более качественный отбор, причем на конкурсной основе, в органы внутренних дел. Постановление правительства, которое сегодня публикует "Российская газета", устанавливает беспрецедентное до сих пор повышение окладов по должности и званию.
Если раньше рост денежного содержания еле поспевал - или не поспевал - за инфляцией, то теперь можно говорить о кратном увеличении. Более того, постановление предусматривает различные коэффициенты и надбавки - за выслугу, сложность, местность службы, количество населения, которое обязан обслуживать.
Поэтому цифры, указанные в документе, не окончательные, а, так сказать, базовые.
Безусловно, помимо улучшения уровня жизни сотрудников МВД постановление имеет и антикоррупционный характер. Полицейский, получающий зарплату, превышающую размер средних заработков в своем регионе, тысячу раз подумает, прежде чем решится потребовать или взять мзду. И к выполнению служебных обязанностей появится совсем другое, более добросовестное отношение.
Теперь полицейскому есть что терять и чем дорожить. Уволенный по дискредитации сотрудник может потерять не только работу, но и возможность как-то обеспечить свою старость. Ведь повышение денежного довольствия скажется и на величине пенсий. Кстати, в постановлении говорится и о пересчете в сторону повышения пенсий уже уволенных сотрудников.
Да и общий моральный климат в подразделениях наверняка улучшится - сотрудники уже не будут считать себя обделенными во всем людьми, рискующими жизнью за идею. Значит, спадет нервное напряжение, раздражение, а порой, чего греха таить, и определенная озлобленность.
Известно, что даже некоторые начальники любили списать нерадивость своих же подчиненных на маленькую зарплату. Мол, кто пойдет на службу за такие деньги? Вот и приходится набирать, так сказать, по объявлению. Отсюда - и спрос. Что возьмешь с нищего?
В МВД рассчитывают, что достойное вознаграждение труда привлечет в различные службы и подразделения немало талантливых в разных областях молодых людей. И не только сыщиков или юристов, но и представителей технических специальностей.
Ссылка на статью: [DLMURL]https://www.rg.ru/2011/11/11/mvd.html[/DLMURL]
Так что коллеги-пенсионеры, есть надежда, что и ваша пенсия скоро увеличится. По крайней мере я на это надеюсь.
С уважением,
Михаил Фалалеев
"Российская газета" - Столичный выпуск №5630 (254)
11.11.2011, 00:55
Эта статья является комментарием к:
[00] Постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. N 878 г. Москва "Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"
Правительство издало постановление, устанавливающее новые оклады сотрудникам органов внутренних дел. Сегодня "Российская газета" публикует этот документ.
Денежное довольствие человека в погонах складывается из нескольких составляющих. Основные из которых - оклад за должность и оклад за звание. Кроме того, учитываются различные коэффициенты - выслуга лет, надбавки, доплаты и прочие. Без этих дополнительных выплат, которые надо для каждого сотрудника высчитывать индивидуально, базовая основа новой зарплаты в системе МВД будет теперь выглядеть примерно так.
Заместитель министра внутренних дел РФ (генерал-полковник полиции, внутренней службы) - 69 000 рублей;
начальник отдела (полковник полиции, внутренней службы) - 34 500 рублей;
старший следователь, оперуполномоченный, специалист, инспектор (капитан полиции, внутренней службы) - 36 000 рублей;
заместитель командира взвода (прапорщик полиции, внутренней службы) - 22 500 рублей;
полицейский (рядовой) - 18 000 рублей.
Платить полицейским по-новому начнут с 1 января 2012 года.
Символично, что документ, который обрадует столь большое количество служивых людей, поступил в "Российскую газету" для публикации 10 ноября - в День сотрудника органов внутренних дел.
Российские полицейские наконец-то перестанут быть одними из самых низкооплачиваемых в Европе - после целого пакета законов, определяющих новую работу МВД, заработали и реальные механизмы выполнения этих законов.
Было очевидно, что каким бы продуманным и отвечающим современным требованиям ни был Закон "О полиции", без материального стимулирования сотрудников вряд ли удалось бы что-то изменить к лучшему.
Статс-секретарь - заместитель министра внутренних дел России Сергей Булавин рассказал "Российской газете", что высокая ответственность и спрос с полицейских должны обязательно подкрепляться достойной зарплатой и большими социальными гарантиями. По его мнению, такая мера не только повысит дисциплину в подразделениях, но и позволит проводить более качественный отбор, причем на конкурсной основе, в органы внутренних дел. Постановление правительства, которое сегодня публикует "Российская газета", устанавливает беспрецедентное до сих пор повышение окладов по должности и званию.
Если раньше рост денежного содержания еле поспевал - или не поспевал - за инфляцией, то теперь можно говорить о кратном увеличении. Более того, постановление предусматривает различные коэффициенты и надбавки - за выслугу, сложность, местность службы, количество населения, которое обязан обслуживать.
Поэтому цифры, указанные в документе, не окончательные, а, так сказать, базовые.
Безусловно, помимо улучшения уровня жизни сотрудников МВД постановление имеет и антикоррупционный характер. Полицейский, получающий зарплату, превышающую размер средних заработков в своем регионе, тысячу раз подумает, прежде чем решится потребовать или взять мзду. И к выполнению служебных обязанностей появится совсем другое, более добросовестное отношение.
Теперь полицейскому есть что терять и чем дорожить. Уволенный по дискредитации сотрудник может потерять не только работу, но и возможность как-то обеспечить свою старость. Ведь повышение денежного довольствия скажется и на величине пенсий. Кстати, в постановлении говорится и о пересчете в сторону повышения пенсий уже уволенных сотрудников.
Да и общий моральный климат в подразделениях наверняка улучшится - сотрудники уже не будут считать себя обделенными во всем людьми, рискующими жизнью за идею. Значит, спадет нервное напряжение, раздражение, а порой, чего греха таить, и определенная озлобленность.
Известно, что даже некоторые начальники любили списать нерадивость своих же подчиненных на маленькую зарплату. Мол, кто пойдет на службу за такие деньги? Вот и приходится набирать, так сказать, по объявлению. Отсюда - и спрос. Что возьмешь с нищего?
В МВД рассчитывают, что достойное вознаграждение труда привлечет в различные службы и подразделения немало талантливых в разных областях молодых людей. И не только сыщиков или юристов, но и представителей технических специальностей.
Ссылка на статью: [DLMURL]https://www.rg.ru/2011/11/11/mvd.html[/DLMURL]
Так что коллеги-пенсионеры, есть надежда, что и ваша пенсия скоро увеличится. По крайней мере я на это надеюсь.
С уважением,
