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"Maintenance of public order and the fight against crime"

Патрушев Михаил Владимирович

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"Maintien de l'ordre public et lutte contre le crime" pour 2012-2020
2011 a été l'année de la réforme du ministère de l'intérieur. Quelle est son efficacité?

La réforme du ministère de l'Intérieur est devenue l'un des événements les plus sensationnels de l'année dernière, elle est officiellement considérée comme réussie, mais à la toute fin de l'année, le département de Rashid Nurgaliyev a publié sur son site Web un projet de programme d'État «Assurer l'ordre public et lutter contre la criminalité» pour 2012-2020. Ce document donne de sérieuses raisons de douter que les réformes menées ont profité au système des affaires intérieures.

Le programme de l'État regorge de scénarios polaires pour le développement de la structure d'application des lois à moyen terme - d'une "amélioration significative des valeurs des indicateurs" à des résultats négatifs dans le "fonctionnement du système du ministère de l'Intérieur". Un tel vocabulaire est sans précédent pour les documents qui, jusqu'ici, proviennent des entrailles du ministère et se distinguent par un formidable optimisme.

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Dans le même temps, le ministère de l'Intérieur prévoit pour les 3-5 prochaines années une augmentation de "l'éventail des délits commis dans les lieux publics, la croissance de certains types de délits tant contre les biens que contre l'individu, l'alcoolisation criminelle et l'anesthésie de la population, la croissance de la corruption". Les idéologues du document l'expliquent par "l'influence sur la situation criminelle des problèmes socio-économiques associés à la crise financière et économique mondiale", qui "non seulement n'a pas épuisé son potentiel, mais ne s'est pas pleinement manifesté du tout".

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Le ministère de l'Intérieur a l'intention de parvenir à une "amélioration significative des valeurs des indicateurs" uniquement à l'étape suivante - en 2016-2020. Cependant, les auteurs du document dans ce cas n'excluent pas l'influence des risques notoires, cette fois externes. Les principaux d'entre eux au sein du ministère de l'Intérieur envisagent la possibilité de changer le point de vue des dirigeants du pays sur la structure et les tâches du système ministériel. À cet égard, il convient de rappeler que le Premier ministre Vladimir Poutine, répondant directement à la question de savoir s'il pense que la réforme du ministère des Affaires intérieures a été menée de manière superficielle et formelle, a déclaré qu'il n'avait pratiquement pas participé à la réforme du ministère des Affaires intérieures, et surtout, cette réussite se traduit par une augmentation des salaires des policiers. On ne peut exclure qu'après mars 2012, Poutine, déjà au rang de chef de l'Etat, puisse revenir sur le problème de la réforme du ministère de l'Intérieur.

Complètement ici: [DLMURL] https://pravo.ru/voting/103/ [/ DLMURL]
 
Original message
"Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности" на 2012-2020 годы
2011-й стал годом реформы МВД. Насколько эффективно она проведена?

Реформа МВД стала одним из самых нашумевших событий уходящего 2011 года, официально ее принято считать успешной, но под самый занавес года ведомство Рашида Нургалиева обнародовало на своем сайте проект госпрограммы "Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности" на 2012-2020 годы. Этот документ дает серьезные основания сомневаться в том, что проведенные преобразования пошли во благо системе внутренних дел.

Госпрограмма изобилует полярными сценариями развития правоохранительной структуры в среднесрочной перспективе — от "существенного улучшения значений показателей" до негативных результатов в "функционировании системы МВД". Такая лексика беспрецедентна для документов, которые исходили до сих пор из недр министерства, и отличались казенным оптимизмом.

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При этом МВД прогнозирует на ближайшие 3-5 лет увеличение "массива преступлений, совершаемых в общественных местах, рост отдельных видов преступлений как против собственности, так и против личности, криминальную алкоголизацию и наркотизацию населения, разрастание коррупции". Идеологи документа объясняют это "влиянием на криминальную ситуацию социально-экономических проблем, связанных с мировым финансово-экономическим кризисом", которое "не только не исчерпало своего потенциала, но и вообще не проявило себя в полной мере".

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Существенного "улучшения значений показателей" МВД предполагает добиться только на следующем этапе - в 2016-2020 годах. Однако авторы документа и в этом случае не исключают влияния пресловутых рисков, на этот раз внешних. Основным из них в МВД считают возможность изменения взглядов руководства страны на структуру и задачи системы министерства. В связи с этим целесообразно напомнить, что председатель Правительства РФ Владимир Путин, отвечая в ходе прямой линии на вопрос, не считает ли он, что реформа МВД была проведена поверхностно и формально, заявил, что практически не участвовал в реформе МВД, а самое главное ее достижение видит в повышении заработной платы для сотрудников полиции. Нельзя исключить, что после марта 2012 года Путин, уже в ранге главы государства, может вернуться к проблеме реформирования МВД.

Полностью тут: [DLMURL]https://pravo.ru/voting/103/[/DLMURL]
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Merci pour l'article. Je crains qu'il n'y ait toutes les raisons d'une prévision pessimiste, et pas seulement en rapport avec les raisons indiquées ...
 
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Спасибо за статью. Боюсь что для пессимистичного прогноза есть все основания и не только в связи с указанными причинами ...

@InfoPoisk

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Ce qui a été fait, fait pour être diffusé sur FROM ....... b. Et en conséquence, très probablement dans un avenir proche, il y aura des changements et de très grands.
1. Demande d'emploi uniquement pour les personnes ayant une formation juridique. Où peuvent-ils être trouvés par ceux qui le souhaitent, avec le champ négatif PR créé.
2. Niveau de salaire: en fait, il ne sera possible de le voir qu'en avril-mai, donc l'état d'attente continue jusqu'à ce que le problème du personnel semble aller bien, mais après la période indiquée, une sortie de 20% est attendue (ceux qui ont une pension et ceux qui ne rien perdre de leur expérience). Il y a un très gros problème pour les grands centres, où le salaire moyen est plus élevé que celui de la police, par exemple, le salaire moyen à Moscou est de 50 mille roubles, à Saint-Pétersbourg 35 mille, etc., et ce sont les régions les plus difficiles, avec un taux de roulement élevé.
3. Réalisation des processus de rotation: s'applique à toute l'équipe de direction. Si le cadre intermédiaire accepte de déménager dans une autre région, en tenant compte du fait que la solution des problèmes sociaux de la famille n'est pas fournie. Où le conjoint travaillera, l'éducation des enfants, la vie quotidienne et bien plus encore.
Ceci est juste une petite liste d'embûches.
Autrement dit, il devrait y avoir une transition vers un État similaire à l'armée, et après tout, la police n'est pas en mesure de créer un style de vie de garnison, et même si elle passe à cela, cela se traduit par la création d'une unité paramilitaire, une subordination stricte et une disponibilité au combat constante. La question est: les employés sont-ils prêts pour cela? La réponse est plutôt non que oui.
Peut-être que ce message n'est pas approprié ici, mais écrit après que des déclarations ont été faites sur la poursuite de la réforme, alors qu'aucune action spécifique n'a été annoncée. Ce qu'ils ne peuvent que deviner.
 
Original message
То что сделано, сделано для галочки на ОТ.......Ь. И как следствие, скорее всего в ближайшем будущем в этом направлении будут изменения и очень большие.
1. Заявление о приеме на работу только лиц с юридическим образованием. Где же их найти таких желающих, при созданном пиарном отрицательном поле.
2. Уровень заработной платы: на самом деле её можно будет посмотреть реально только в апреле-мае, значит состояние выжидания продолжается, пока с кадровой проблемой вроде все в порядке, но после обозначенного периода ожидается отток 20% (те кто имеют пенсию и те кто ничего не теряют по стажу). Возникает очень большая проблема для больших центров, там где средняя заработная плата выше оплаты полиции, к примеру средняя заработная плата по Москве составляет 50 тысяч рублей, в Питере 35 тысяч и т.д., а это наиболее сложные регионы, с большой перевальной текучестью.
3. Проведение ротационных процессов: распространяется на весь руководящий состав. Согласиться ли руководитель среднего звена переезжать в другой регион, при учете что решение социальных вопросов семьи не обеспечивается. Где будет работать супруг (супруга), учеба детей, житейское устройство и многое другое.
Это только маленький перечень подводных камней.
То есть должен произойти переход к состоянию аналогичному армии, а ведь полиция не имеет возможности создания гарнизонного образа жизни, а если даже к этому перейдет, то это получается создание военизированного подразделения, строгой подчиненности и постоянной боеготовности. Вопрос готовы ли сотрудники к этому? Ответ - скорее нет, чем да.
Может этот пост здесь не уместен, но написал после того как прошли заявления о продолжении реформы, при этом конкретных действий не оглашается. Какие они будут можно только догадываться.

Патрушев Михаил Владимирович

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Le point est déjà différent! Rappelez-vous comment un samedi soir, avec le coup de plume du président, le 6e département du Département de la lutte contre le crime organisé a disparu. Maintenant, presque toutes les archives disponibles sur le terrain ont été enterrées. Les «vieux» ont disparu, les jeunes ne connaissent pas la situation. Le nom a été changé. mais il n'y a pas d'ordre. Les gens s'inquiètent de ce qui se passe ... La police dans un nouveau rôle ressemble à un observateur. Les citoyens recherchent la loi et l'ordre. Les tribunaux sont embourbés dans des processus de trois ans. Qu'avez-vous accompli? Comme le dit l'Internationale: "le monde entier à terre, nous le détruirons, qui n'était pas qui, cela deviendra tout ...! La commande viendra-t-elle maintenant et est-elle nécessaire à quelqu'un?"
 
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Дело уже в другом! Помните,как в один субботний вечер, одним росчерком пера президента, не стало 6 отдела-УБОП.В настоящее время уже похоронены практически все имеющиеся на местах архивы ."Старики "ушли,молодеж не знает обстановки.Название поменяли.Зарплату как будто добавили, а порядка нет.Народ волнуется о происходящем...Полиция в новой роли, выглядет-наблюдателем.Граждане ищут законности и порядка.Суды погрязли трехгодовалыми процессами.Чего добились? Что дальше?Как в Интернационале поется:"весь мир до основания мы разрушим,кто был не кем,тот станет всем...!Наступит ли теперь порядок и нужен ли он кому то?

Частный детектив. Панда. Краснодар.

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La police était dispersée, mais la police n'a pas pu être créée.
 
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Милицию разогнали, а полицию не смогли создать.
Ч

Частный детектив. Timofey. Челябинск.

Частный детектив. Панда. Краснодар. à dit:
La police était dispersée, mais la police n'a pas pu être créée.

Ça c'est sûr!!!
 
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Частный детектив. Панда. Краснодар. à dit:
Милицию разогнали, а полицию не смогли создать.

ЭТО точно!!!
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Je suis d'accord avec mes collègues!
Avec la destruction de "tout le monde de la violence au sol", comme toujours, pressé ...;)
 
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Согласен с коллегами!
С разрушением "всего мира насилья до основания", как всегда, поторопились... ;)

До нового года осталось