- Inscrit
- 26 Mai 2009
- messages
- 938
- Score de réaction
- 4
- Points
- 18
- Age
- 61
- Localisation
- Россия Санкт-Петербург, Москва.
- Site web
- iapd.info
En raison de l'augmentation des taux de primes d'assurance, l'État a manqué près de 780 milliards de roubles. Certains salaires sont allés dans l'ombre et certains travailleurs ont été officiellement licenciés .
Les experts ont évalué la réaction de l’entreprise à l’augmentation de 26 à 34% des primes d’assurance l’année dernière. Leurs honoraires pourraient être plus élevés, s'est récemment plaint le ministre des Finances, Anton Siluanov, et la ministre du Développement économique, Elvira Nabiullina, se sont plaints que les salaires étaient entrés dans l'ombre.
Et c'est arrivé. Tant le fonds des salaires que sa part avec laquelle les cotisations sont versées et, avec une augmentation générale de l'emploi, le nombre de salariés, dont certains sont passés au secteur informel de l'économie, où les salaires sont plus bas et les cotisations versées par eux, ont diminué.
Selon les estimations du ministère du Développement économique, le fonds salarial s'est révélé pour la première fois inférieur à ce qui avait été prévu initialement, sur la base duquel tous les budgets sont en cours d'élaboration (bien qu'en septembre le ministère ait estimé que le fonds salarial serait plus élevé). Pour cette raison, les pertes directes des budgets régionaux pour la collecte de l'impôt sur le revenu des particuliers (PIT) se sont élevées à 17 milliards de roubles., Expert estimé de l'Académie de l'économie nationale Tatyana Omelchuk.
La caisse des salaires a néanmoins légèrement dépassé le niveau budgétisé, découle des données préliminaires de Rosstat, mais sa part dans le PIB de l'année a immédiatement baissé de 2 points de pourcentage à 24% (avant 2010, elle augmentait). «La diminution de la masse salariale par rapport au PIB de 2 pp est principalement due au retrait de la masse salariale par les employeurs de la fiscalité dans le secteur informel ou les petites entreprises», explique Mikhail Dmitriev, président du Center for Strategic Research. Selon ses calculs, l'assiette fiscale des primes d'assurance pourrait être réduite de 4 à 8%.
Pour cette raison, les fonds extrabudgétaires ont manqué 281 milliards de roubles et le déficit de l'impôt sur le revenu des particuliers s'est élevé à 110,8 milliards supplémentaires, ajoute Omelchuk.
Les pertes de fonds d'assurance ont été aggravées par une détérioration du recouvrement des cotisations et une réduction de l'assiette fiscale (salaires à 463 000 roubles par an), explique Omelchuk. En 2010, la Caisse de pensions prévoyait que 90,2% de la caisse salariale tomberaient sous l'assiette fiscale, alors qu'il serait possible de percevoir 97% des cotisations. En 2011, la base a été réduite à 83,8% et le taux de collecte à 95%. Si la part des salaires à partir de laquelle les contributions ont été versées et leur perception sont restées les mêmes, les fonds extrabudgétaires pourraient recevoir en 2011 plus de 370 milliards de roubles, soit près de 0,7% du PIB, a calculé Omelchuk.
La même estimation - 0,7% du PIB - a été obtenue du ministère des Finances, a indiqué un responsable.
Ainsi, au total, les pertes de l'État se sont élevées à 780 milliards de roubles, soit 1,45% du PIB, tandis que les fonds sociaux ont perdu près de 20% des revenus (selon le Trésor, ils ont collecté 3,3 billions de roubles).
La CRF et le ministère de la Santé et du Développement social ne sont pas d'accord avec les conclusions des experts.
Le plan de collecte des contributions au PFR a été dépassé de 2,9%, tandis que le plan était "suffisamment intense" pour avoir moins de discussions avec le ministère des Finances sur l'ampleur du déficit, a déclaré la ministre Tatyana Golikova dans un entretien avec Vedomosti. La part des contributions à la caisse salariale imposable de 82% est en fait le résultat de 2010, a expliqué le président de la caisse de retraite Anton Drozdov: maintenant ce pourcentage est fixé dans le budget de la caisse de retraite pour 2012 (c'est-à-dire que la part de la caisse salariale imposable est encore plus réduite) . Selon lui, lorsqu'en 2010 la CRF a commencé à collecter des cotisations au lieu du service fiscal, et que la structure des cotisations elle-même a changé (au lieu du taux régressif de la taxe sociale unique, un seuil de salaire a été introduit), il n'était pas encore clair quelle proportion de la caisse salariale serait couverte par les cotisations, donc prévu 90%. Le seuil de salaire est indexé chaque année en fonction du taux de croissance du salaire moyen (par exemple, en 2012, il a été augmenté de 11,6% à 512 000 roubles), mais la part des salaires au-dessus du seuil augmente également, a expliqué Drozdov. Et un taux de collecte de 95% est une conséquence d'une planification conservatrice, a-t-il ajouté. Compte tenu du recouvrement de la dette pour l'année précédente, le recouvrement en 2011 était de 97,1%, a déclaré le représentant de la CRF.
Selon le Federal State Statistics Service, au cours des trois dernières années, la part des salaires élevés dans le fonds total des salaires n'a pas changé, c'est-à-dire que la répartition des salaires - et, par conséquent, la base de collecte des contributions - est restée la même qu'avant la réforme UST. En 2011, 84,3% des salaires sont entièrement tombés sous le paiement des cotisations, le reste partiellement; la part d'un fonds salarial non évalué pourrait être de 13,5%, mais pas de 16,2%, comme le PFR, estime Omelchuk.
Un autre coup dur porté aux budgets est la réduction du nombre d'employés. «Les déficits [de cotisations et d'impôt sur le revenu des particuliers] sont précisément liés à cela», explique Vladimir Gimpelson, directeur du Centre d'études sociales de la Higher School of Economics. Selon le ministère du Développement économique, pour 2010-2011. le nombre de personnes employées dans l'économie a augmenté de 1,3 million et le nombre d'employés (dans les personnes morales) a diminué de 1,12 million. Le processus de réduction du nombre d'employés dans le secteur formel et la croissance dans le secteur informel se poursuivent depuis longtemps: en 2000-2008. l'emploi total a augmenté de 4 millions, le nombre d'employés a diminué de 2 millions et ceux qui travaillent à l'extérieur des organisations ont augmenté de 6 millions, souligne Gimpelson. Depuis 2008, ce processus est devenu plus intensif. «La crise, l'augmentation des contributions et l'incertitude générale - il est presque impossible de séparer les uns des autres, toutes ces raisons sont à l'origine du climat des affaires», conclut Gimpelson. En 2011, le ratio des salariés sur l'ensemble des salariés a particulièrement baissé - de 69,1 à 66,4% (70,5% en 2009), a estimé le responsable du groupe d'experts économiques Yevsey Gurvich: «C'est un signe indirect que augmenter l'évasion fiscale. "
[DLMURL = "https://www.vedomosti.ru/politics/news/1518114/15_vvp_v_teni#ixzz1nmVjgyE3"] https://www.vedomosti.ru/politics/news/1 ... z1nmVjgyE3 [/ DLMURL]
Les experts ont évalué la réaction de l’entreprise à l’augmentation de 26 à 34% des primes d’assurance l’année dernière. Leurs honoraires pourraient être plus élevés, s'est récemment plaint le ministre des Finances, Anton Siluanov, et la ministre du Développement économique, Elvira Nabiullina, se sont plaints que les salaires étaient entrés dans l'ombre.
Et c'est arrivé. Tant le fonds des salaires que sa part avec laquelle les cotisations sont versées et, avec une augmentation générale de l'emploi, le nombre de salariés, dont certains sont passés au secteur informel de l'économie, où les salaires sont plus bas et les cotisations versées par eux, ont diminué.
Selon les estimations du ministère du Développement économique, le fonds salarial s'est révélé pour la première fois inférieur à ce qui avait été prévu initialement, sur la base duquel tous les budgets sont en cours d'élaboration (bien qu'en septembre le ministère ait estimé que le fonds salarial serait plus élevé). Pour cette raison, les pertes directes des budgets régionaux pour la collecte de l'impôt sur le revenu des particuliers (PIT) se sont élevées à 17 milliards de roubles., Expert estimé de l'Académie de l'économie nationale Tatyana Omelchuk.
La caisse des salaires a néanmoins légèrement dépassé le niveau budgétisé, découle des données préliminaires de Rosstat, mais sa part dans le PIB de l'année a immédiatement baissé de 2 points de pourcentage à 24% (avant 2010, elle augmentait). «La diminution de la masse salariale par rapport au PIB de 2 pp est principalement due au retrait de la masse salariale par les employeurs de la fiscalité dans le secteur informel ou les petites entreprises», explique Mikhail Dmitriev, président du Center for Strategic Research. Selon ses calculs, l'assiette fiscale des primes d'assurance pourrait être réduite de 4 à 8%.
Pour cette raison, les fonds extrabudgétaires ont manqué 281 milliards de roubles et le déficit de l'impôt sur le revenu des particuliers s'est élevé à 110,8 milliards supplémentaires, ajoute Omelchuk.
Les pertes de fonds d'assurance ont été aggravées par une détérioration du recouvrement des cotisations et une réduction de l'assiette fiscale (salaires à 463 000 roubles par an), explique Omelchuk. En 2010, la Caisse de pensions prévoyait que 90,2% de la caisse salariale tomberaient sous l'assiette fiscale, alors qu'il serait possible de percevoir 97% des cotisations. En 2011, la base a été réduite à 83,8% et le taux de collecte à 95%. Si la part des salaires à partir de laquelle les contributions ont été versées et leur perception sont restées les mêmes, les fonds extrabudgétaires pourraient recevoir en 2011 plus de 370 milliards de roubles, soit près de 0,7% du PIB, a calculé Omelchuk.
La même estimation - 0,7% du PIB - a été obtenue du ministère des Finances, a indiqué un responsable.
Ainsi, au total, les pertes de l'État se sont élevées à 780 milliards de roubles, soit 1,45% du PIB, tandis que les fonds sociaux ont perdu près de 20% des revenus (selon le Trésor, ils ont collecté 3,3 billions de roubles).
La CRF et le ministère de la Santé et du Développement social ne sont pas d'accord avec les conclusions des experts.
Le plan de collecte des contributions au PFR a été dépassé de 2,9%, tandis que le plan était "suffisamment intense" pour avoir moins de discussions avec le ministère des Finances sur l'ampleur du déficit, a déclaré la ministre Tatyana Golikova dans un entretien avec Vedomosti. La part des contributions à la caisse salariale imposable de 82% est en fait le résultat de 2010, a expliqué le président de la caisse de retraite Anton Drozdov: maintenant ce pourcentage est fixé dans le budget de la caisse de retraite pour 2012 (c'est-à-dire que la part de la caisse salariale imposable est encore plus réduite) . Selon lui, lorsqu'en 2010 la CRF a commencé à collecter des cotisations au lieu du service fiscal, et que la structure des cotisations elle-même a changé (au lieu du taux régressif de la taxe sociale unique, un seuil de salaire a été introduit), il n'était pas encore clair quelle proportion de la caisse salariale serait couverte par les cotisations, donc prévu 90%. Le seuil de salaire est indexé chaque année en fonction du taux de croissance du salaire moyen (par exemple, en 2012, il a été augmenté de 11,6% à 512 000 roubles), mais la part des salaires au-dessus du seuil augmente également, a expliqué Drozdov. Et un taux de collecte de 95% est une conséquence d'une planification conservatrice, a-t-il ajouté. Compte tenu du recouvrement de la dette pour l'année précédente, le recouvrement en 2011 était de 97,1%, a déclaré le représentant de la CRF.
Selon le Federal State Statistics Service, au cours des trois dernières années, la part des salaires élevés dans le fonds total des salaires n'a pas changé, c'est-à-dire que la répartition des salaires - et, par conséquent, la base de collecte des contributions - est restée la même qu'avant la réforme UST. En 2011, 84,3% des salaires sont entièrement tombés sous le paiement des cotisations, le reste partiellement; la part d'un fonds salarial non évalué pourrait être de 13,5%, mais pas de 16,2%, comme le PFR, estime Omelchuk.
Un autre coup dur porté aux budgets est la réduction du nombre d'employés. «Les déficits [de cotisations et d'impôt sur le revenu des particuliers] sont précisément liés à cela», explique Vladimir Gimpelson, directeur du Centre d'études sociales de la Higher School of Economics. Selon le ministère du Développement économique, pour 2010-2011. le nombre de personnes employées dans l'économie a augmenté de 1,3 million et le nombre d'employés (dans les personnes morales) a diminué de 1,12 million. Le processus de réduction du nombre d'employés dans le secteur formel et la croissance dans le secteur informel se poursuivent depuis longtemps: en 2000-2008. l'emploi total a augmenté de 4 millions, le nombre d'employés a diminué de 2 millions et ceux qui travaillent à l'extérieur des organisations ont augmenté de 6 millions, souligne Gimpelson. Depuis 2008, ce processus est devenu plus intensif. «La crise, l'augmentation des contributions et l'incertitude générale - il est presque impossible de séparer les uns des autres, toutes ces raisons sont à l'origine du climat des affaires», conclut Gimpelson. En 2011, le ratio des salariés sur l'ensemble des salariés a particulièrement baissé - de 69,1 à 66,4% (70,5% en 2009), a estimé le responsable du groupe d'experts économiques Yevsey Gurvich: «C'est un signe indirect que augmenter l'évasion fiscale. "
[DLMURL = "https://www.vedomosti.ru/politics/news/1518114/15_vvp_v_teni#ixzz1nmVjgyE3"] https://www.vedomosti.ru/politics/news/1 ... z1nmVjgyE3 [/ DLMURL]
Original message
Из-за повышения ставок страховых взносов государство недосчиталось почти 780 млрд руб. Часть зарплат ушла в тень, а некоторые работники были формально уволены.
Эксперты оценили, как отреагировал бизнес на прошлогоднее повышение ставок страховых взносов с 26 до 34%. Их сборы могли бы оказаться выше, сетовал недавно министр финансов Антон Силуанов, а министр экономразвития Эльвира Набиуллина — что увеличился уход зарплат в тень.
Так и вышло. Сократились и фонд оплаты труда, и его доля, с которой платятся взносы, и — при общем росте занятости — число наемных работников, часть которых перешла в неформальный сектор экономики, где заработки ниже, а взносы с них платятся хуже.
Фонд заработной платы, по оценкам Минэкономразвития, по итогам года впервые оказался ниже, чем в изначальном прогнозе, на основе которого верстаются все бюджеты (хотя еще в сентябре министерство полагало, что зарплатный фонд окажется выше). Из-за этого прямые потери региональных бюджетов по сбору налога на доходы физических лиц (НДФЛ) составили 17 млрд руб., подсчитала эксперт Академии народного хозяйства Татьяна Омельчук.
Зарплатный фонд все же немного превысил уровень, заложенный в бюджет, следует из предварительных данных Росстата, но его доля в ВВП за год снизилась сразу на 2 процентных пункта до 24% (до 2010 г. она росла). «Снижение фонда зарплат к ВВП на 2 п. п. в значительной мере связано с выводом фонда оплаты труда работодателями из-под налогообложения в теневой сектор или малый бизнес», — говорит президент Центра стратегических разработок Михаил Дмитриев. По его расчетам, налогооблагаемая база по страховым взносам при этом могла сократиться на 4-8%.
Из-за этого внебюджетные фонды недосчитались 281 млрд руб., а недобор НДФЛ составил еще 110,8 млрд, добавляет Омельчук.
Потери страховых фондов усугубились ухудшением собираемости взносов и сокращением налогооблагаемой базы (зарплат до 463 000 руб. в год), говорит Омельчук. В 2010 г. Пенсионный фонд планировал, что под налогооблагаемую базу подпадает 90,2% фонда зарплат, при этом удастся собрать 97% взносов. На 2011 г. база была снижена до 83,8%, а коэффициент собираемости — до 95%. Если бы доля зарплат, с которых платятся взносы, и их собираемость остались прежними, внебюджетные фонды в 2011 г. могли бы получить больше на 370 млрд руб., или почти на 0,7% ВВП, подсчитала Омельчук.
Такая же оценка — 0,7% ВВП — получилась у Минфина, рассказал чиновник ведомства.
Таким образом, в общей сложности потери государства составили 780 млрд руб., или 1,45% ВВП, причем соцфонды недобрали почти 20% доходов (по данным казначейства, они собрали 3,3 трлн руб.).
ПФР и Минздравсоцразвития не согласны с выводами экспертов.
План по сбору взносов в ПФР перевыполнен на 2,9%, при этом план «был достаточно напряженный», чтобы меньше дискутировать с Минфином по размеру дефицита, говорила в интервью «Ведомостям» министр Татьяна Голикова. Доля облагаемого взносами фонда зарплат в 82% — это фактически сложившийся результат по итогам 2010 г., объяснил председатель ПФР Антон Дроздов: теперь именно такой процент заложен в бюджет ПФР на 2012 г. (т. е. доля облагаемого фонда зарплат снижена еще больше). По его словам, когда в 2010 г. ПФР стал собирать взносы вместо налоговой службы, а сама структура взносов изменилась (вместо регрессивной ставки единого социального налога ввели облагаемый взносами порог зарплат), еще не было понятно, какая доля фонда зарплат будет охвачена взносами, поэтому запланировали 90%. Зарплатный порог ежегодно индексируется в соответствии с темпом роста средней заплаты (так, на 2012 г. он повышен на 11,6% до 512 000 руб.), но при этом растет и доля зарплат сверх порога, пояснил Дроздов. А коэффициент собираемости в 95% — следствие консервативного планирования, добавил он. С учетом сбора задолженности за предыдущий год собираемость в 2011 г. составила 97,1%, уточнил представитель ПФР.
По данным Росстата, в последние три года доля высоких зарплат в совокупном зарплатном фонде не менялась, т. е. распределение заработных плат — и, соответственно, база для сбора взносов — осталось таким же, как до реформы ЕСН. В 2011 г. 84,3% зарплат подпадали под уплату взносов полностью, остальные — частично; доля не облагаемого взносами фонда зарплат могла составить 13,5%, но не 16,2%, как у ПФР, считает Омельчук.
Еще один сильный удар по бюджетам наносит сокращение численности наемных работников. «Недоборы [взносов и НДФЛ] связаны именно с этим», — уверен директор Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Владимир Гимпельсон. По данным Минэкономразвития, за 2010-2011 гг. численность занятых в экономике выросла на 1,3 млн, а число наемных работников (в юридических лицах) сократилось на 1,12 млн. Процесс сокращения численности занятых в формальном секторе и роста в неформальном идет давно: за 2000-2008 гг. общая занятость выросла на 4 млн, число наемных работников сократилось на 2 млн, а работающих вне организаций — выросло на 6 млн, указывает Гимпельсон. С 2008 г. этот процесс стал более интенсивным. «Повлияли и кризис, и повышение взносов, и общая неопределенность — отделить одно от другого практически невозможно, это все те причины, которые формируют бизнес-климат», — заключает Гимпельсон. В 2011 г. соотношение наемных работников ко всем занятым упало особенно резко — с 69,1 до 66,4% (70,5% в 2009 г.), подсчитал руководитель Экономической экспертной группы Евсей Гурвич: «Это косвенный признак того, что могло увеличиться уклонение от налогов на труд».
[DLMURL="https://www.vedomosti.ru/politics/news/1518114/15_vvp_v_teni#ixzz1nmVjgyE3"]https://www.vedomosti.ru/politics/news/1 ... z1nmVjgyE3[/DLMURL]
Эксперты оценили, как отреагировал бизнес на прошлогоднее повышение ставок страховых взносов с 26 до 34%. Их сборы могли бы оказаться выше, сетовал недавно министр финансов Антон Силуанов, а министр экономразвития Эльвира Набиуллина — что увеличился уход зарплат в тень.
Так и вышло. Сократились и фонд оплаты труда, и его доля, с которой платятся взносы, и — при общем росте занятости — число наемных работников, часть которых перешла в неформальный сектор экономики, где заработки ниже, а взносы с них платятся хуже.
Фонд заработной платы, по оценкам Минэкономразвития, по итогам года впервые оказался ниже, чем в изначальном прогнозе, на основе которого верстаются все бюджеты (хотя еще в сентябре министерство полагало, что зарплатный фонд окажется выше). Из-за этого прямые потери региональных бюджетов по сбору налога на доходы физических лиц (НДФЛ) составили 17 млрд руб., подсчитала эксперт Академии народного хозяйства Татьяна Омельчук.
Зарплатный фонд все же немного превысил уровень, заложенный в бюджет, следует из предварительных данных Росстата, но его доля в ВВП за год снизилась сразу на 2 процентных пункта до 24% (до 2010 г. она росла). «Снижение фонда зарплат к ВВП на 2 п. п. в значительной мере связано с выводом фонда оплаты труда работодателями из-под налогообложения в теневой сектор или малый бизнес», — говорит президент Центра стратегических разработок Михаил Дмитриев. По его расчетам, налогооблагаемая база по страховым взносам при этом могла сократиться на 4-8%.
Из-за этого внебюджетные фонды недосчитались 281 млрд руб., а недобор НДФЛ составил еще 110,8 млрд, добавляет Омельчук.
Потери страховых фондов усугубились ухудшением собираемости взносов и сокращением налогооблагаемой базы (зарплат до 463 000 руб. в год), говорит Омельчук. В 2010 г. Пенсионный фонд планировал, что под налогооблагаемую базу подпадает 90,2% фонда зарплат, при этом удастся собрать 97% взносов. На 2011 г. база была снижена до 83,8%, а коэффициент собираемости — до 95%. Если бы доля зарплат, с которых платятся взносы, и их собираемость остались прежними, внебюджетные фонды в 2011 г. могли бы получить больше на 370 млрд руб., или почти на 0,7% ВВП, подсчитала Омельчук.
Такая же оценка — 0,7% ВВП — получилась у Минфина, рассказал чиновник ведомства.
Таким образом, в общей сложности потери государства составили 780 млрд руб., или 1,45% ВВП, причем соцфонды недобрали почти 20% доходов (по данным казначейства, они собрали 3,3 трлн руб.).
ПФР и Минздравсоцразвития не согласны с выводами экспертов.
План по сбору взносов в ПФР перевыполнен на 2,9%, при этом план «был достаточно напряженный», чтобы меньше дискутировать с Минфином по размеру дефицита, говорила в интервью «Ведомостям» министр Татьяна Голикова. Доля облагаемого взносами фонда зарплат в 82% — это фактически сложившийся результат по итогам 2010 г., объяснил председатель ПФР Антон Дроздов: теперь именно такой процент заложен в бюджет ПФР на 2012 г. (т. е. доля облагаемого фонда зарплат снижена еще больше). По его словам, когда в 2010 г. ПФР стал собирать взносы вместо налоговой службы, а сама структура взносов изменилась (вместо регрессивной ставки единого социального налога ввели облагаемый взносами порог зарплат), еще не было понятно, какая доля фонда зарплат будет охвачена взносами, поэтому запланировали 90%. Зарплатный порог ежегодно индексируется в соответствии с темпом роста средней заплаты (так, на 2012 г. он повышен на 11,6% до 512 000 руб.), но при этом растет и доля зарплат сверх порога, пояснил Дроздов. А коэффициент собираемости в 95% — следствие консервативного планирования, добавил он. С учетом сбора задолженности за предыдущий год собираемость в 2011 г. составила 97,1%, уточнил представитель ПФР.
По данным Росстата, в последние три года доля высоких зарплат в совокупном зарплатном фонде не менялась, т. е. распределение заработных плат — и, соответственно, база для сбора взносов — осталось таким же, как до реформы ЕСН. В 2011 г. 84,3% зарплат подпадали под уплату взносов полностью, остальные — частично; доля не облагаемого взносами фонда зарплат могла составить 13,5%, но не 16,2%, как у ПФР, считает Омельчук.
Еще один сильный удар по бюджетам наносит сокращение численности наемных работников. «Недоборы [взносов и НДФЛ] связаны именно с этим», — уверен директор Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Владимир Гимпельсон. По данным Минэкономразвития, за 2010-2011 гг. численность занятых в экономике выросла на 1,3 млн, а число наемных работников (в юридических лицах) сократилось на 1,12 млн. Процесс сокращения численности занятых в формальном секторе и роста в неформальном идет давно: за 2000-2008 гг. общая занятость выросла на 4 млн, число наемных работников сократилось на 2 млн, а работающих вне организаций — выросло на 6 млн, указывает Гимпельсон. С 2008 г. этот процесс стал более интенсивным. «Повлияли и кризис, и повышение взносов, и общая неопределенность — отделить одно от другого практически невозможно, это все те причины, которые формируют бизнес-климат», — заключает Гимпельсон. В 2011 г. соотношение наемных работников ко всем занятым упало особенно резко — с 69,1 до 66,4% (70,5% в 2009 г.), подсчитал руководитель Экономической экспертной группы Евсей Гурвич: «Это косвенный признак того, что могло увеличиться уклонение от налогов на труд».
[DLMURL="https://www.vedomosti.ru/politics/news/1518114/15_vvp_v_teni#ixzz1nmVjgyE3"]https://www.vedomosti.ru/politics/news/1 ... z1nmVjgyE3[/DLMURL]
