- Inscrit
- 26 Mai 2009
- messages
- 938
- Score de réaction
- 4
- Points
- 18
- Age
- 61
- Localisation
- Россия Санкт-Петербург, Москва.
- Site web
- iapd.info
Le ministère de la Santé et du Développement social et la Caisse de pensions ont préparé un projet de concept pour le développement du système de retraite jusqu'en 2050. Cela a été rapporté par Kommersant en référence au chef adjoint du ministère de la Santé et du Développement social, Yuri Voronin. Le concept sera la base de la réforme des retraites de 2014.
Le ministère de la Santé et du Développement social propose de rendre constant le taux de cotisation d'assurance à la Caisse de pensions en 2012-2013 à un taux de 22%. En outre, le département estime nécessaire de maintenir un taux de 10% pour les salaires perçus en sus de la cotisation à payer (maintenant 512 000 roubles par an, mais les responsables proposent de porter le chiffre à 1,2 million de roubles).
Il est également proposé de porter l'âge de la retraite des femmes à 60 ans d'ici 2029. Une augmentation progressive devrait commencer en 2015. D'ici 2047, l'âge de la retraite des hommes et des femmes devrait être de 65 ans. À cette fin, à partir de 2030, il est prévu de relever l'âge de la retraite des Russes des deux sexes de trois mois par an et de 2036 à six mois par an.
Les fonctionnaires demandent également l'introduction de plusieurs catégories d'ancienneté. Un minimum (15 ans) sera requis pour recevoir une pension sociale. Une expérience de 30 ans deviendra la base pour recevoir 40 pour cent des gains perdus, et une expérience de 40 ans - pour recevoir une pension de 45 pour cent du salaire.
Comme l'écrit le journal Vedomosti dans un numéro du 16 avril, le ministère du Développement économique et le ministère des Finances n'appuient pas les propositions du ministère de la Santé et du Développement social. Les ministères notent que dans la formule développée, les citoyens ne sont pas incités à refuser de recevoir une pension après avoir atteint l'âge de la retraite actuel.
Selon les médias économiques, le concept de réforme des retraites devrait être approuvé à l'automne 2012. L'avis des concepteurs de la "Stratégie 2020" au ministère de la Santé et du Développement social ne veut pas être pris en compte. Comme indiqué précédemment, les auteurs de la stratégie ont proposé de porter l'âge de la retraite à 63 ans pour les hommes et les femmes d'ici 2030. Aujourd'hui, les hommes prennent leur retraite à 60 ans et les femmes à 55 ans.
Le Premier ministre russe Vladimir Poutine a déclaré à plusieurs reprises qu'il ne permettrait pas la croissance de l'âge de la retraite. À son tour, l'ancien ministre des Finances de la Russie Alexei Kudrin a préconisé une augmentation de la période de retraite et une augmentation de l'ancienneté. Selon ses prévisions, selon les résultats de 2012, le déficit de la Caisse de pensions de la Russie dépassera un billion de roubles.
À son tour, l'entreprise s'est opposée à plusieurs reprises à la hausse des taux de prime. Actuellement, le montant de la collecte est de 30 pour cent (dont 22 - dans la CRF). Depuis 2014, il est prévu de porter le taux à 34%, mais le ministère des Finances et le ministère du Développement économique s'y opposent.
[DLMURL] https://lenta.ru/news/2012/04/16/pensions/ [/ DLMURL]
Le ministère de la Santé et du Développement social propose de rendre constant le taux de cotisation d'assurance à la Caisse de pensions en 2012-2013 à un taux de 22%. En outre, le département estime nécessaire de maintenir un taux de 10% pour les salaires perçus en sus de la cotisation à payer (maintenant 512 000 roubles par an, mais les responsables proposent de porter le chiffre à 1,2 million de roubles).
Il est également proposé de porter l'âge de la retraite des femmes à 60 ans d'ici 2029. Une augmentation progressive devrait commencer en 2015. D'ici 2047, l'âge de la retraite des hommes et des femmes devrait être de 65 ans. À cette fin, à partir de 2030, il est prévu de relever l'âge de la retraite des Russes des deux sexes de trois mois par an et de 2036 à six mois par an.
Les fonctionnaires demandent également l'introduction de plusieurs catégories d'ancienneté. Un minimum (15 ans) sera requis pour recevoir une pension sociale. Une expérience de 30 ans deviendra la base pour recevoir 40 pour cent des gains perdus, et une expérience de 40 ans - pour recevoir une pension de 45 pour cent du salaire.
Comme l'écrit le journal Vedomosti dans un numéro du 16 avril, le ministère du Développement économique et le ministère des Finances n'appuient pas les propositions du ministère de la Santé et du Développement social. Les ministères notent que dans la formule développée, les citoyens ne sont pas incités à refuser de recevoir une pension après avoir atteint l'âge de la retraite actuel.
Selon les médias économiques, le concept de réforme des retraites devrait être approuvé à l'automne 2012. L'avis des concepteurs de la "Stratégie 2020" au ministère de la Santé et du Développement social ne veut pas être pris en compte. Comme indiqué précédemment, les auteurs de la stratégie ont proposé de porter l'âge de la retraite à 63 ans pour les hommes et les femmes d'ici 2030. Aujourd'hui, les hommes prennent leur retraite à 60 ans et les femmes à 55 ans.
Le Premier ministre russe Vladimir Poutine a déclaré à plusieurs reprises qu'il ne permettrait pas la croissance de l'âge de la retraite. À son tour, l'ancien ministre des Finances de la Russie Alexei Kudrin a préconisé une augmentation de la période de retraite et une augmentation de l'ancienneté. Selon ses prévisions, selon les résultats de 2012, le déficit de la Caisse de pensions de la Russie dépassera un billion de roubles.
À son tour, l'entreprise s'est opposée à plusieurs reprises à la hausse des taux de prime. Actuellement, le montant de la collecte est de 30 pour cent (dont 22 - dans la CRF). Depuis 2014, il est prévu de porter le taux à 34%, mais le ministère des Finances et le ministère du Développement économique s'y opposent.
[DLMURL] https://lenta.ru/news/2012/04/16/pensions/ [/ DLMURL]
Original message
Минздравсоцразвития и Пенсионный фонд подготовили проект концепции развития пенсионной системы до 2050 года. Об этом пишет "Коммерсантъ" со ссылкой на заместителя главы Министерства здравоохранения и социального развития Юрия Воронина. Концепция станет основой для пенсионной реформы 2014 года.
Минздравсоцразвития предлагает сделать действующую в 2012-2013 годах ставку страховых взносов в Пенсионный фонд в размере 22 процентов постоянной. Кроме того, ведомство считает необходимым сохранить ставку в 10 процентов для зарплат, получаемых сверх взносооблагаемого заработка (сейчас 512 тысяч рублей в год, но чиновники предлагают поднять показатель до 1,2 миллиона рублей).
Также предлагается повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет к 2029 году. Поэтапное увеличение планируется начать в 2015-м. К 2047 году пенсионный возраст и мужчин, и женщин должен составить 65 лет. Для этого с 2030 года возраст выхода на пенсию россиян обоих полов планируется повышать по три месяца в год, а с 2036 года - по шесть месяцев в год.
Чиновники также призывают ввести несколько категорий стажа. Минимальный (15 лет) будет необходим для получения социальной пенсии. Стаж в 30 лет станет основанием для получения 40 процентов от утраченного заработка, а стаж в 40 лет - для получения пенсии в 45 процентов от зарплаты.
Как пишет в номере от 16 апреля газета "Ведомости", Минэкономразвития и Минфин не поддерживают предложения Минздравсоцразвития. Министерства отмечают, что в разработанной формуле у граждан отсутствуют стимулы отказываться от назначения пенсии после достижения существующего пенсионного возраста.
По данным деловых СМИ, концепция пенсионной реформы должна быть утверждена осенью 2012 года. Мнение разработчиков "Стратегии-2020" в Минздравсоцразвития учитывать не хотят. Как сообщалось ранее, авторы стратегии предлагали до 2030 года повысить пенсионный возраст до 63 лет для мужчин и женщин. Сейчас мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины - в 55.
Премьер-министр России Владимир Путин неоднократно заявлял, что не допустит роста пенсионного возраста. В свою очередь, за повышение срока выхода на пенсию и увеличение трудового стажа выступал бывший министр финансов России Алексей Кудрин. По его прогнозу, по итогам 2012 года дефицит Пенсионного фонда России превысит триллион рублей.
В свою очередь, бизнес неоднократно выступал против роста ставок страховых взносов. В настоящее время размер сбора составляет 30 процентов (из них 22 - в ПФР). С 2014 года ставку планируется поднять до 34 процентов, но против этого выступают в Минфине и Минэкономразвития.
[DLMURL]https://lenta.ru/news/2012/04/16/pensions/[/DLMURL]
Минздравсоцразвития предлагает сделать действующую в 2012-2013 годах ставку страховых взносов в Пенсионный фонд в размере 22 процентов постоянной. Кроме того, ведомство считает необходимым сохранить ставку в 10 процентов для зарплат, получаемых сверх взносооблагаемого заработка (сейчас 512 тысяч рублей в год, но чиновники предлагают поднять показатель до 1,2 миллиона рублей).
Также предлагается повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет к 2029 году. Поэтапное увеличение планируется начать в 2015-м. К 2047 году пенсионный возраст и мужчин, и женщин должен составить 65 лет. Для этого с 2030 года возраст выхода на пенсию россиян обоих полов планируется повышать по три месяца в год, а с 2036 года - по шесть месяцев в год.
Чиновники также призывают ввести несколько категорий стажа. Минимальный (15 лет) будет необходим для получения социальной пенсии. Стаж в 30 лет станет основанием для получения 40 процентов от утраченного заработка, а стаж в 40 лет - для получения пенсии в 45 процентов от зарплаты.
Как пишет в номере от 16 апреля газета "Ведомости", Минэкономразвития и Минфин не поддерживают предложения Минздравсоцразвития. Министерства отмечают, что в разработанной формуле у граждан отсутствуют стимулы отказываться от назначения пенсии после достижения существующего пенсионного возраста.
По данным деловых СМИ, концепция пенсионной реформы должна быть утверждена осенью 2012 года. Мнение разработчиков "Стратегии-2020" в Минздравсоцразвития учитывать не хотят. Как сообщалось ранее, авторы стратегии предлагали до 2030 года повысить пенсионный возраст до 63 лет для мужчин и женщин. Сейчас мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины - в 55.
Премьер-министр России Владимир Путин неоднократно заявлял, что не допустит роста пенсионного возраста. В свою очередь, за повышение срока выхода на пенсию и увеличение трудового стажа выступал бывший министр финансов России Алексей Кудрин. По его прогнозу, по итогам 2012 года дефицит Пенсионного фонда России превысит триллион рублей.
В свою очередь, бизнес неоднократно выступал против роста ставок страховых взносов. В настоящее время размер сбора составляет 30 процентов (из них 22 - в ПФР). С 2014 года ставку планируется поднять до 34 процентов, но против этого выступают в Минфине и Минэкономразвития.
[DLMURL]https://lenta.ru/news/2012/04/16/pensions/[/DLMURL]
