Bize habercilerden veya telefonla ulaşın.

whatsapp telegram viber phone email
+79214188555

Attraction to confidential cooperation

Katılım
24 Haz 2010
Mesajlar
687
Tepkime puanı
5
Puanları
18
Yaş
40
Due to professional necessity, I would like to appeal to all the detective with a request. I would like to collect material regarding the ways of attracting to cooperation - sex workers of the retail trade network. The bottom line is that they report on violations committed by their colleagues: theft, fraud, conspiracy. Ways to attract, specific examples of how to build a job. Perhaps you could advise me on other ways to detect such violations, such as, for example, the mysterious buyer-provocateur.

Thanks in advance!
 
Original message
В силу профессиональной необходимости хотел бы обратиться к всем детектива с просьбой. Я бы хотел собрать материал относительно способов привлечения к сотрудничеству - сексотству сотрудников торговой розничной сети. Суть в том, чтобы они доносили на нарушения совершаемые их коллегами: хищения, мошенничества, сговоры. Способы привлечения, конкретные примеры, как строить работу. Возможно вы могли бы мне посоветовать и иные способы выявления подобных нарушений, как-то, например, таинственный покупатель-провокатор.

Заранее благодарен!
Katılım
24 Kas 2009
Mesajlar
428
Tepkime puanı
6
Puanları
18
Konum
Беларусь, Минск
Web sitesi
www.detebelarus.narod.ru
Let me reformulate your question:
What can be the methods for detecting violations by employees of the retail retail network?
I would vainly call the following:
- agent (recruiting an existing employee or introducing one);
- technical (control of the seller’s actions with the help of video cameras, keylogger, recorder, etc.);
- experimental (what you called a "mysterious buyer-provocateur", and in addition, "test purchase", etc.).

Maybe colleagues will add something else.

On this topic, you can find interesting material on the Link is not valid and they have a forum Link is not valid
 
Original message
Позвольте переформулировать ваш вопрос:
Какие могут быть методы выявления нарушений со стороны сотрудников торговой розничной сети?
Я бы на вскидку назвал следующие:
- агентурный (вербовка действующего сотрудника или внедрение своего);
- технический (контроль действий продавца с помощью видеокамер, клавиатурного шпиона, самописца и т.д.);
- экспериментальный (то, что вы назвали "таинственный покупатель-провокатор", а кроме того, "контрольная закупка" и т.д.).

Может коллеги что-то еще добавят.

По этой теме можно найти интересный материал на Ссылка не действительна и у них на форуме Ссылка не действительна
Katılım
24 Haz 2010
Mesajlar
687
Tepkime puanı
5
Puanları
18
Yaş
40
Everything is clear with agents. I’ve got used to it. The rest is no resources.

The bottom line. There is a shopping complex. They steal in it. Both customers and staff steal. We need sticks on detention, subject to limited resources. The limitation is cardinal, such that if the guard responds, then only to the anti-theft when passing through the anti-theft gate. What can be simple and relatively clean ways to chop sticks?
 
Original message
С агентурой понятно все. Приработался. Остальное - нет ресурсов.

Суть. Есть торговый комплекс. В нем воруют. Воруют и клиенты и персонал. Нужны палки по задержаниям при условии ограниченности ресурсов. Ограниченность кардинальная, такая, что охранник если отреагирует, то только на антикражку при проходе через антикражные ворота. Какие могут быть простые и относительно чистые способы нарубить палок?

Частный детектив. Егор227.

Зарегистрированный
Katılım
2 Kas 2010
Mesajlar
141
Tepkime puanı
0
Puanları
16
Yaş
61
Konum
Крым
SW. "ma6yc" first of all decide on protection . The guards in the store should be your first helpers. Decide on each guard individually, count it, reveal its ability to participate in the thefts in your store, both with the staff and with the service personnel. This is best done by provocation, i.e. offers him a wrongful transaction by a person specially entrusted to you. But before that, it is necessary to check each security guard, make a “Ulyanka” according to the MF and former MRs, break through special police records, check which of them pays the loan, and how it pays, with what money. naturally, education and existing specialty, here you should get an answer to the question “why doesn’t it work in a specialty or profession” and of course break through its relatives and connections. And then the people of the guards must be taught to conduct the so-called "personal investigation" in the midst of buyers and your employees, this is despite the fact that you are not recruiting some kind of bawls and loafers who periodically migrate from one guard to another. That's when the protection will be completely yours, and the guards themselves will knock on each other, only then can you take on the staff of the distribution network or do it in parallel. Start recruiting by checking the entire contingent for special police records, maybe one of them is already an agent of the UR or the Department of Economic Crimes, or at worst is a confidant of a near-term guard, such people as traders and security guards are often the objects of law enforcement activity, or suspects, accused or witnesses on economic crimes. By the way, start checking traders with a study of records on their convictions or bringing to the admin. Responsibility is an extensive material for research and identification of candidates for recruitment. By the way, I know an example when an employee of the Security Council of the market hired an elderly woman, a former Soviet zavmag, to be indifferent: mrgreen: drinking, and an employee of the Security Service knew her, since she was a district police officer, she had only one look at the subjects in the trading floor, the conversations of the cashiers as she already reported to her curator information: D. and none of the staff:? I didn’t suspect that the cleaning lady, a drunkard, and, as it were, a tear, knows the science of theft (especially from sellers) in the store perfectly. Slowly build a structure called a "residency" in the store floor of your store. Residencies should be formed by you on sites, shops, store services if the store is large. for example, among movers, among guards, sellers, and so on. yourself lay out graphically all the production processes, and the processes of movement of goods and necessarily money. identify key moments when they (flows) of goods and money intersect and which of the people is here and you will see who you need to recruit. And the best recruitment method is on a compromise or the threat of dismissal, i.e. "excommunication from the bulloes." But look do not go too far, people are valuable material that can be well manipulated, but they must be handled with care. Even before the coup of 17, the classic of undercover socialism, Sergei Vasilievich Zubatov, taught young secret police workers the basics of undercover work and told that an agent must be loved as a woman with whom you are secretly connected. By the way, a couple of saleswomen can be recruited on an intimate basis, but you have to be careful. if they learn about each other, then the “kapets” of your career ..: cry: ...
 
Original message
ув. "ma6yc" в первую очередь определитесь с охраной. Охранники в магазине это должны быть первые помощники ваши.Определитесь с каждым охранником индивидуально, просчитайте его, выявите его способность участвовать в кражах в вашем магазине, как самому так и с обслуживающим персоналом. Лучше всего сделать это методом провокации, т.е. предложения ему противоправной сделки особо доверенным вам человеком. Но перед этим надо каждого охранника проверить, "ульянку" сделать по МЖ и бывшим МР, пробить по спец.учетам милиции, проверить кто из них платит кредит, и как его платит, с каких денег. естественно образование и имеющуюся специальность, тут вы должны получить ответ на вопрос "почему он не работает по специальности или профессии" и конечно пробить его родственников и связи. И потом людей охранников надо учить проводить так называемый "личный сыск" в среде покупателей и своих работников, это при том, что вы набираете не каких-то охламонов и бездельников, которые периодически мигрируют из одной охраны в другую. Вот когда охрана будет полностью ваша, и сами охранники будут стучать друг на друга, только тогда вы сможете взяться за персонал торговой сети или это делать параллельно. Вербовку начинайте с проверки всего контингента по спецучетам милиции, может из них кто либо уже является агентом УР или ОБЭП, или на худой конец является доверенным лицом околоточного надзирателя, такой люд как торговцы и охранники частенько бывают объектами правоохранительной деятельности, либо подозреваемыми, обвиняемыми либо свидетелями по экономическим преступлениям. Кстати начните проверку торговцев с изучения учетов по их судимостям или привлечению к админ. ответственности это обширный материал для исследования и выявления кандидатов на вербовку. Кстати знаю пример когда работник СБ маркета устроил на работу уборщицей пожилую женщину, бывшего советского завмага, невмеру :mrgreen: пьющую, и работник СБ ее знал, так как был участковым у неё, ее одного взгляда хватало на субьектов в торговом зале, разговоров кассиров как она уже докладывала своему куратору информацию :D . а никто из персонала :? не подозревал что уборщица, пьяница и как бы рвань, знает науку воровства (со стороны продавцов уж особенно) в магазине в совершенстве. Потихоньку постройте структуру, которая называется "резидентурой" в торговом зале вашего магазина. Резидентуры должны быть вами сформированы по участкам, цехам, службам магазина если магазин большой. например в среде грузчиков, в среде охранников, продавцов и так далее. сами разложите графически все производственные процессы, и процессы движения товаров и обязательно денег. выявите ключевые моменты когда они (потоки) товаров и денег пересекаются и кто из персон стоит тут и сами увидите кого вербовать надо. А метод вербовки самый лучший это на компре или угроза увольнением, т.е. "отлучением от бублосов". Но смотрите не перегните палку, люди это ценный материал, которыми можно хорошо манипулировать, но с ними надо обращаться бережно. Еще до переворота 17 года, классик агентурного социализма Сергей Васильевич Зубатов учил молодых работников охранки, азам агентурной работы и рассказывал, что агента нужно любить как женщину, с которой состоишь в тайной связи. Кстати можно и на интимной основе завербоват пару продавщиц, но надо быть осторожным. если они узнают о друг друге, то "капец" вашей карьере.. :cry: ...

Частный детектив. Владивосток.

Зарегистрированный
Katılım
24 Haz 2010
Mesajlar
311
Tepkime puanı
9
Puanları
38
Yaş
51
Konum
Владивосток. 8 914 791 41 32
Egor227! For good reason! I read it with interest!
 
Original message
Егор227 ! Зачётно ! Прочитал с интересом !

Детективное агентство ИКС-Инфо.

Зарегистрированный
Katılım
11 Kas 2010
Mesajlar
204
Tepkime puanı
8
Puanları
38
Yaş
65
Konum
Украина, Кривой Рог. +380 98 720 3431; +380 93 743
Web sitesi
www.iks-info.narod2.ru
Colleagues!!!!!!
We are live !! What are the recruits, what checks on special accounts ??????? Forget that you were operas - we are private traders ...............
It's easier to go and write a confession!
Yours faithfully
 
Original message
Коллеги!!!!!!
Мы в прямом эфире!! Какие вербовки, какие проверки по спецучетам??????? Забудьте, что вы были операми - мы частники...............
Проще идти и писать явку с повинной!
С уважением
Katılım
24 Haz 2010
Mesajlar
687
Tepkime puanı
5
Puanları
18
Yaş
40
Shoplifting is just the tip of the iceberg. The biggest is internal errors and flaws. And the staff pays for these errors, because full liability. And in a retail network, the task of the Security Council is to minimize these penalties at the expense of staff, thereby preserving the human skeleton. I have two hypermarkets -: roll:
I also read "Loss Prevention in Retail Networks" =)))
 
Original message
Кражи в магазинах - только вершина айсберга. Самое большое - внутренние ошибки и недоработки. А платит персонал за эти ошибки, т.к. работатет полная материальная ответственность. И в условиях розничной сети, задача СБ - минимизировать эти взыскания за счет персонала, тем самым сохранив кадровый костяк. У меня два гипермаркета - :roll:
Я тоже читал "Предотвращение потерь в розничных сетях" =)))

Частный детектив. Егор227.

Зарегистрированный
Katılım
2 Kas 2010
Mesajlar
141
Tepkime puanı
0
Puanları
16
Yaş
61
Konum
Крым
Роман Худяков' Alıntı:
Colleagues!!!!!!
We are live !! What are the recruits, what checks on special accounts ??????? Forget that you were operas - we are private traders ...............
It's easier to go and write a confession!
Yours faithfully
A novel like that, a kind friend was scared by operational search terminology. It seems normal with political vigilance. But, I want to say that the live broadcast, as you write on the network, still remains inaccessible to ordinary citizens who are not related to detective activities, our discussion for other citizens is not interesting by definition, there are no chases, fights and the like of the detective genre in the movies and literature. Detective activity is like Ariadne’s thread in the sea of “social and psychological dirt” of both customers and private investigators, and the terms of the ARD are generalized concepts for which human vices are hidden and look rather prudent in the eyes of colleagues or insiders. But recently they have been mentioned at all the "crossroads of Runet and the like, there aren’t any, there are of course specific terms that don’t even sound in the net, there aren’t even any indirect hints at them, that's strange ....
 
Original message
Роман Худяков' Alıntı:
Коллеги!!!!!!
Мы в прямом эфире!! Какие вербовки, какие проверки по спецучетам??????? Забудьте, что вы были операми - мы частники...............
Проще идти и писать явку с повинной!
С уважением
Роман как то Вас любезный друг напугала оперативно-розыскная терминология. Видать с политбдительностью у вас нормально. Но, хочу сказать, что прямой эфир как вы пишите в сети, все равно остается недоступным для простых граждан, не связанных с сыскной деятельностью, наше обсуждение для остальных граждан неинтересно по определению, тут нет погонь, драк и тому подобных атрибутов детективного жанра в кино и литературе. Сыскная деятельность это как нить Ариадны в море "социальной и психологической грязи" как заказчиков так и обьектов частного сыска, а термины ОРД, это обобщенные понятие за которые прячутся человеческие пороки, и выглядят довольно балгоразумно, в глазах коллег или посвященных лиц. Но в последнее время они упоминаются на всех "перекрестках рунета и тому подобных нетов, вот есть конечно специфические термины, которые даже в нете не звучат, даже и косвенных намеков на них нет, вот что странно....

Детективное агентство ИКС-Инфо.

Зарегистрированный
Katılım
11 Kas 2010
Mesajlar
204
Tepkime puanı
8
Puanları
38
Yaş
65
Konum
Украина, Кривой Рог. +380 98 720 3431; +380 93 743
Web sitesi
www.iks-info.narod2.ru
Егор227' Alıntı:
Роман Худяков' Alıntı:
Colleagues!!!!!!
We are live !! What are the recruits, what checks on special accounts ??????? Forget that you were operas - we are private traders ...............
It's easier to go and write a confession!
Yours faithfully
A novel like that, a kind friend was scared by operational search terminology. It seems normal with political vigilance.

My dear friend, Egor227 !!!
I stopped being scared a long time ago. Sorry I don’t know your name and I can’t look it in the eye !!
Unless, of course, you are a provocateur, then most likely you have mixed up the difference between the current opera and the private investigator.
Егор227' Alıntı:
Recruitment start with checks of the entire contingent on special police records, maybe one of them is already is an agent of SD or OBEP or, at worst, is a confidant of a near-warder, such people as traders and security guards are often the objects of law enforcement, or suspects, accused or witnesses for economic crimes.
Such advice is not a discussion of how the work is done in general, but specific targeting to a specific colleague !!
As soon as it pops up somewhere that you stick your nose in the opera ur, OBEP .... yes no matter whose else!
You and your assistant (opera) will not only pinch your nose !!!! I dare you - to assure the experts from the "control" they are still browsing the forum.

But I will not scare you further - go for it! Good luck !! You will definitely need it !!
And one more thing you have a bad habit of - neglecting people!
Good luck again
 
Original message
Егор227' Alıntı:
Роман Худяков' Alıntı:
Коллеги!!!!!!
Мы в прямом эфире!! Какие вербовки, какие проверки по спецучетам??????? Забудьте, что вы были операми - мы частники...............
Проще идти и писать явку с повинной!
С уважением
Роман как то Вас любезный друг напугала оперативно-розыскная терминология. Видать с политбдительностью у вас нормально.

Мой любезнейший дружище, Егор227!!!
Пугаться я перестал давно. Жаль не знаю вашего имени и не могу посмотреть в глаза!!
Если, конечно Вы не провокатор, то скорее всего перепутали разницу между действующим опером и частным сыщиком.
Егор227' Alıntı:
Вербовку начинайте с проверки всего контингента по спецучетам милиции, может из них кто либо уже является агентом УР или ОБЭП, или на худой конец является доверенным лицом околоточного надзирателя, такой люд как торговцы и охранники частенько бывают объектами правоохранительной деятельности, либо подозреваемыми, обвиняемыми либо свидетелями по экономическим преступлениям.
Подобные советы - это не рассуждения о том, как делается работа вообще, а конкретное целеуказание конкретному коллеге!!
Как только где-нибудь всплывет, что вы суете нос в оперсеть УР, ОБЭП....да неважно чьяю еще!
Вам и вашему помощнику (оперу) прищимят не только нос!!!! Смею вас - уверить специалисты из "контроля" пренепременнейше просматривают форум.

Но я не стану вас пугать дальше - дерзайте! Удачи!! Она вам точно понадобится!!
И еще одно вы имеете дурную привычку - пренебрежительно относится к людям!
Еще раз удачи

До нового года осталось