تواصل معنا عبر الرسائل أو عبر الهاتف.

whatsapp telegram viber phone email
+79214188555

Branch "IAPD" in English.

Игорь Эдуардович

Private access level
إنضم
16 فبراير 2011
المشاركات
1,343
مستوى التفاعل
55
النقاط
48
الإقامة
рига ,латвия моб.тел. +371 29505567е-маил. igorjre
Re: What is it?

ЗОВ قال:
Greetings to all !

I wrote about direct contacts, meaning only one thing, do not divide into groups, they do not have Strength, do not need squabbles, they do not contribute to the development of direct contacts ... Outwardly, it looks like a competition of parties in the pre-election period ...

With respect,
Oleg Zimin
I agree 100% !!!!!
 
Original message
Re: Что это такое?

ЗОВ قال:
Приветствую Всех !

Про прямые контакты я написал имея ввиду только одно, не делитесь по группам, не в них Сила, не нужно дрязг, они не способствуют развитию прямых контактов...Внешне смотрится как соревнование партий в предвыборный период...

С Уважением,
Олег Зимин
Согласен на 100%!!!!!
إنضم
21 يناير 2011
المشاركات
1,086
مستوى التفاعل
202
النقاط
63
الإقامة
Россия
الموقع الالكتروني
www.
Re: What is it?

Why do people leave one team and move to another?

The main and main reasons for leaving are as follows:
- Uncompetitive payment rates;
- unfair payment structure;
- unstable earnings;

- long or uncomfortable hours of work;
- poor working conditions;
- tyrannical or unpleasant leadership;
- problems with travel to the place of work;
- lack of opportunities for promotion, training or advanced training, development of experience, career growth;
- work in which there is no special need;
- Ineffective procedure for selecting and evaluating candidates;
- Inadequate measures for the introduction of the post (lack of control over adaptation);
- The changing image of the organization;

- work with personnel on the principle of “juicer” (rigid structure);
- precedents of sudden layoffs and abrupt recruits to the organization (hence the instability of the company).
 
Original message
Re: Что это такое?

Почему люди уходят из одного коллектива и переходят в другой?

Основные и главные причины ухода следующие:
- неконкурентоспособные ставки оплаты;
- несправедливая структура оплаты;
- нестабильные заработки;

- продолжительные или неудобные часы работы;
- плохие условия труда;
- деспотичное или неприятное руководство;
- проблемы с проездом до места работы;
- отсутствие возможности для продвижения, обучения или повышения квалификации, развития опыта, карьерного роста;
- работа, в которой нет особой нужды;
- неэффективная процедура отбора и оценки кандидатов;
- неадекватные меры по введению в должность (отсутствие контроля за адаптацией);
- изменяющийся имидж организации;

- работа с персоналом по принципу «соковыжималки» (жесткая структура);
- прецеденты резких увольнений и резких наборов персонала в организацию (отсюда нестабильность компании).
إنضم
21 يناير 2011
المشاركات
1,086
مستوى التفاعل
202
النقاط
63
الإقامة
Россия
الموقع الالكتروني
www.
Re: What is it?

It is also necessary to take into account such factors that optionally contribute to the care of staff:

- age of the employee (the most risky age of switching to another job is up to 25 years);
- employee qualifications (unskilled workers often change jobs);
- the place of residence of the employee (the farther the employee lives from work, the greater the risk of his departure);
- seniority at the enterprise (after three years of seniority, a sharp decrease in turnover occurs, which is explained by the age factor and adaptation problems) .

Source: https://www.balans.ru/ru/library/print/8/article_39.html
 
Original message
Re: Что это такое?

Еще необходимо учитывать такие факторы, которые факультативно способствуют уходу персонала:

- возраст сотрудника (наиболее рискованный возраст перехода на другую работу до 25 лет);
- квалификация сотрудника (работники низшей квалификации чаще меняют работу);
- место жительства сотрудника (чем дальше сотрудник живет от работы, тем больше риск его ухода);
- стаж работы на предприятии (после трех лет стажа происходит резкое снижение текучести, что объясняется фактором возраста, так и проблемами адаптации).

Источник: https://www.balans.ru/ru/library/print/8/article_39.html

Матушкин Андрей Николаевич

Президент IAPD
طاقم الإدارة
Private access level
Full members of NP "MOD"
إنضم
1 يناير 1970
المشاركات
21,450
مستوى التفاعل
3,532
النقاط
113
العمر
52
الإقامة
Россия,
الموقع الالكتروني
o-d-b.ru
Re: What is it?

Good day, dear Friends!
I apologize in advance for possible malfunctions in the work of our Forum in the near future.
This is due to the technical work of translating the Resource into English.
Sincerely, Matushkin Andrey.
 
Original message
Re: Что это такое?

Доброго времени суток, уважаемые Друзья!
Я заранее приношу извинения за возможные в ближайшее время сбои в работе нашего Форума.
Это связано с техническими работами по переводу Ресурса на английский язык.
С уважением, Матушкин Андрей.

Матушкин Андрей Николаевич

Президент IAPD
طاقم الإدارة
Private access level
Full members of NP "MOD"
إنضم
1 يناير 1970
المشاركات
21,450
مستوى التفاعل
3,532
النقاط
113
العمر
52
الإقامة
Россия,
الموقع الالكتروني
o-d-b.ru
Re: What is it?

en / ENGLISH BRANCH !!!
 
Original message
Re: Что это такое?

en/ АНГЛИЙСКАЯ ВЕТКА!!!

JR Security Consulting Group

Private access level
Full members of NP "MOD"
إنضم
28 أكتوبر 2012
المشاركات
1,363
مستوى التفاعل
23
النقاط
38
العمر
52
الإقامة
Riga,Latvia mob.+37129216282 e-mail: jbetahon@gm
Re: What is it?

Well done!
 
Original message
Re: Что это такое?

Молодцы!

Матушкин Андрей Николаевич

Президент IAPD
طاقم الإدارة
Private access level
Full members of NP "MOD"
إنضم
1 يناير 1970
المشاركات
21,450
مستوى التفاعل
3,532
النقاط
113
العمر
52
الإقامة
Россия,
الموقع الالكتروني
o-d-b.ru
Re: What is it?

Ruslan informed me that the Forum is currently being translated into foreign languages.
Messages that need to be translated about 17000, taking into account that it is translated into 5 more languages.
Testing further ...
 
Original message
Re: Что это такое?

Руслан мне сообщил, что в данный момент Форум переводится на иностранные языки.
Сообщения, которые нужно перевести порядка 17000, с учётом, что переводится ещё на 5 языков.
Тестируем дальше...

Плотников Юрий Михайлович

Private access level
Full members of NP "MOD"
إنضم
21 يوليو 2010
المشاركات
3,699
مستوى التفاعل
563
النقاط
113
العمر
71
الإقامة
Россия, Хабаровск. +7 914 544 16 90.
الموقع الالكتروني
www.sysk-dv.ru
Re: What is it?

This is great!
 
Original message
Re: Что это такое?

Вот это здорово!

Бюро Рысь

Зарегистрированный
إنضم
22 أغسطس 2011
المشاركات
1,659
مستوى التفاعل
3
النقاط
38
العمر
43
الإقامة
Украина, Киев detective@burorus.com +380677030832
الموقع الالكتروني
burorus.com
Re: What is it?

Super!
 
Original message
Re: Что это такое?

Супер!

Патрушев Михаил Владимирович

Private access level
Full members of NP "MOD"
إنضم
25 يناير 2011
المشاركات
2,445
مستوى التفاعل
203
النقاط
63
الإقامة
Сочи
Re: What is it?

Class !!!
 
Original message
Re: Что это такое?

Класс!!!