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Please help me understand the difference between agencies

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Anonymous

Guten Tag. Mein Name ist Anna, ich lebe in Moskau. Das Unternehmen, in dem ich arbeite (ich kann es nicht nennen), benötigte die Dienste eines Detektivbüros. Bei der Suche stieß ich auf einen schwierigen Moment. Es ist nicht schwierig, große seriöse Unternehmen zu identifizieren. Aber die angebotenen Dienstleistungen sind wie eine Kopie. Früher suchte ich nur nach Unternehmen, die gängige Arten von Dienstleistungen anbieten, und ich versuchte gewöhnlich, Ausdrücke wie "Unsere Dienstleistungen im Gegensatz zu ..." oder "Die Grundlage unseres Erfolgs ..." zu finden - aber anscheinend erlauben die Besonderheiten der Arbeit Detektiven nicht, so zu schreiben. Dann habe ich versucht, zumindest Empfehlungen und Bewertungen im Internet zu finden - und wieder deafly (((Im Moment versuche ich, zwischen Detective Agency LIONS zu wählen) (angeblich international tätig, obwohl nicht ganz klar ist, was dies zum Ausdruck bringt und ob es sich lohnt Überzahlung), Detektivbüro "ALEX" und Detektivbüro Miss Marple. Was das Wesentliche aus offensichtlichen Gründen ist, kann ich nicht, aber es geht um Unternehmenssicherheit.
 
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Здравствуйте. Меня зовут Анна, проживаю в Москве. Компании в которой я работаю (назвать не могу) понадобились услуги детективного агентства. При поисках я столкнулась со сложным моментом. Выявить крупные авторитетные компании не сложно. Но предоставляемые услуги - как под копирку. Раньше я занималась только поиском компаний, оказывающих распространённые виды услуг, и привычно пыталась нашарить фразы типа "Наши услуги в отличии от..." или "Основой нашего успеха..." - но видимо специфика работы не позволяет детективам так писать. Тогда я попыталась хотя бы найти на просторах И-нета рекомендации и отзывы - и снова глухо((( В данный момент пытаюсь выбрать между Детективное Агентство LIONS (якобы работают на международном уровне, хотя не совсем понятно в чём это выражается и стоит ли за это переплачивать), детективное агентство "АЛЕКС" и детективное агентство Мисс Марпл. В чём суть дела сказать по понятным причинам не могу, но речь идёт о корпоративной безопасности. Может разъясните дурочке, подскажете чего умного?
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Hallo Khu Khu, die Sprache spricht dich nicht an von Nick, Anna!
Warum diese drei Agenturen die erste Wahl getroffen haben, ist verständlich. Sie sind einer der führenden Anbieter im Rennen um die Indizierung von Yandex und Google, und ihre Websites befinden sich in Suchmaschinen ziemlich hoch, aber ...
Wenn Sie von einer der drei von Ihnen vertretenen Agenturen empfohlen werden möchten, werde ich dies nicht persönlich tun, obwohl ich dies könnte, da keine von ihnen Mitglied unserer International Detective Association ist, mit der Sie sich jetzt in Verbindung setzen.
Wie würden Sie den Unterschied erklären :? ...
Ohne die Essenz Ihres Falles zu kennen, können Sie niemandem eine spezifische Empfehlung geben oder sich selbst! Da es sich bei der privaten Untersuchung beispielsweise um einen multidisziplinären Beruf handelt, sucht jemand wirklich nach Menschen, jemand ist eher ein Spezialist für Überwachung, jemand für Unternehmenssicherheit usw. usw.
Beschreiben Sie Ihr Unternehmen, zumindest ohne Einzelheiten und Erläuterungen, damit wir verstehen, was Sie wirklich brauchen.
Wenn alles so vertraulich ist, können Sie in PM.
 
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Здравствуйте, кху-кху, язык не поворачивается обратиться к Вам по Нику, Анна!
Почему первоначальный выбор пал на эти три агентства понятно, они одни из лидеров в гонке за индексацию Яндекса и Гугла, и их сайты соответственно находятся в поисковиках достаточно высоко, но...
Если Вы хотите чтобы Вам порекомендовали кого либо из трех представленных Вами агентств, то делать этого лично я не буду, хотя мог бы, так как ни одно из них не является членом нашего Международного объединения детективов, на которое Вы сейчас и обращаетесь.
Как бы Вам объяснить разницу :? ...
Не зная сути Вашего дела, нельзя дать порекомендовать кого-либо конкретно или даже себя! Так как в частный сыск - профессия многопрофильная, например кто-то гениально разыскивает людей, кто-то больше специалист по наблюдению, кто-то по корпоративной безопасности и т.д., и т.п.
Опишите свое дело, хотя бы без конкретики и уточнений, что бы мы могли понять что вообще Вам нужно.
Если уж настолько все конфиденциально, то можно в личку.
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Anonymous

Die Geschichte ist einfach, aber nicht weniger traurig. Ein Teil (und nicht ein kleiner Teil) der Mitarbeiter wurde an Wettbewerber abgepumpt, nachdem sie einen Teil der Kunden, Lieferanten und eine (Gott sei Dank) Entwicklung gestohlen hatten. Eigene SB bis zum letzten war nicht bekannt, weil besteht aus einem Feuerwehrchef (er ist auch der einzige Feuerwehrmann) und einem Großvater am Kontrollpunkt, der feststellt, wer zu spät kommt oder früher abreist. Jetzt "bläst" das Management auf dem Wasser - Sie müssen Mitarbeiter einstellen, nach Lieferantenkunden suchen, und jetzt glauben sie niemandem ohne Überprüfung. Unsere Personalabteilung versucht, das Problem mit mindestens neuen Mitarbeitern zu lösen, aber der Rest ... im Allgemeinen benötigen wir zum ersten Mal die volle Unterstützung des Geschäfts (Überprüfungen neuer und alter Mitarbeiter, Überprüfungen von Lieferantenkunden und alles, was ich kann Ich kann es mir nicht vorstellen) und weitere Unterstützung bei der Bildung unseres eigenen Sicherheitsdienstes. Die Aufgabe ist, wie ich es verstehe, groß und schwierig. Aber das Schlimmste ist, dass ich jetzt nicht nur eine Gegenpartei finden und günstige Bedingungen vereinbaren muss, sondern auch gegenüber dem Management begründen muss, warum dies die eine und nicht die andere ist. Was meine unmittelbare Verantwortung betrifft, kann ich es immer noch tun, aber ich habe mich nie für diesen Tätigkeitsbereich interessiert ...
 
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История проста, но от этого не менее печальна. Часть (и не малая) сотрудников откачевала к конкурентам, умыкнув часть клиентов, поставщиков и 1 (слава Богу) разработку. Собственная СБ до последнего была не в курсе, т.к. состоит из начальника пож.без.(он же и единственный пожарник) и дедка на кпп, который отмечает кто опоздал или ушёл раньше. Теперь руководство "дует на воду" - надо сотрудников набирать, клиентов-поставщиков искать, а они без проверки никому не верят теперь. Наш отдел кадров как может пытается решить проблему хотя бы с новыми сотрудниками, но остальное.... в целом нам на первое время нужно полное сопровождение бизнеса (проверки сотрудников новых и старых, проверки клиентов-поставщиков, и всякое такое, что я может и представить себе не могу), а в дальнейшем помощь в формировании собственной службы безопасности. задача, как я понимаю, большая и сложная. Но самое противное, что теперь мне требуется не просто найти контрагента и договориться о выгодных условиях, но и обосновать перед руководством почему именно этот, а не другой. В том, что касается моих непосредственных обязанностей, я ещё могу это сделать, но данной сферой деятельности я никогда не интересовалась....

Матушкин Андрей Николаевич

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Hallo Anna. Registrieren Sie sich im Forum. Ich habe andere Kollegen zur Diskussion eingeladen.

Mit freundlichen Grüßen Matushkin Andrey.
 
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Здравствуйте, Анна. Зарегистрируйтесь на форуме. Я пригласил к дискуссии и других коллег.

С уважением, Матушкин Андрей.
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Alles ist sehr klar! Das wäre sofort!
Wenn viele bereits vor Ihnen zu Wettbewerbern davongelaufen sind und sich weiterentwickelt haben, dann ... Respekt und Respekt für die SB des Wettbewerbers! Hervorragende Aufklärungs- und Rekrutierungsagenten! Suchen Sie nach "Maulwürfen", ich bin sicher, sie sind noch in Ihrem Team geblieben. Spionageabwehrfahne in der Hand! Es scheint mir, dass alles passiert ist, weil das Management auf einmal auf dem Sicherheitsdienst gespeichert hat. Ich hatte eine ähnliche Situation - das Management hatte Mitleid mit dem Geld, Großväter saßen auf der Hut und das war's. Irgendwann nahmen die Schulden der Gegenparteien zu, plötzlich wurden neue Projekte von Wettbewerbern eingeführt usw. Ergriff seinen Kopf. Zusammen mit dem Leiter der IP-Sicherheit habe ich den gesamten Sicherheitsrat von Grund auf neu erstellt, negative Mitarbeiter bereinigt, einschließlich Führungspositionen, verbesserte technische Sicherheit, Zulassung von Kandidaten, Korruption, Korruption usw. Und alles begann damit, dass die "Kröte" im Sicherheitsrat erstickte. In Toga habe ich sie trotzdem verlassen, die Zahlung war dürftig und sie haben sich nicht auf eine Erhöhung geeinigt. Jetzt habe ich gehört, dass es nichts Neues gibt, nach einem halben oder einem Jahr kann der Rechen auf demselben stehen ... keine Notwendigkeit, an Sicherheit zu sparen. Diese Arbeit ist interessant!
Überprüfung bestehender Mitarbeiter und Kandidaten, ein weit verbreiteter Service, möglicherweise analytisch, möglicherweise auch mit einem Polygraphen (Lügendetektor). Klare Ränge müssen eindeutig sein! Von Auftragnehmern - Informationsbeschaffung, Analyse. SB kann und soll parallel und nicht später erstellt werden! Und was günstige Bedingungen betrifft ... Ihr Management muss bereits dafür bezahlen, dass sie ursprünglich zum Zweck des Gewinns gespart haben. Was Ihr Unternehmen braucht, ist angemessene Ausgaben wert und Sie müssen nicht darauf verzichten, sonst wird es wieder seitwärts herauskommen.

Wählen Sie eine Gegenpartei in dieser Angelegenheit wie folgt aus: Sprechen Sie mit einigen ausgewählten und bauen Sie auf deren Erfahrung mit der Prüfung des SB, der Schaffung des SB! - Dies ist die Hauptsache, und alle anderen von Ihnen aufgeführten Kontrollen sind die Arbeit des Sicherheitsrates!
 
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Все предельно ясно! Вот так бы сразу!
Если от вас уже многие убежали к конкурентам и еще разработку прихватили, то....респкет и уважуха СБ конкурента! Отлично проведенная разведовательная операция и вербовка агентов! Ищите "кротов", уверен они еще остались в вашем коллективе. Контрразведке флаг в руки! Сдается мне что все так получилось потому, что руководство в свое время сэкономило на Службе безопасности. Была у меня ситуация подобная - руководству было жалко денег, сидели дедушки на вахте и все. В один прекрасный момент начали возрастать задолженности с контрагентов, новые проекты вдруг первыми вводили конкуренты и т.д. Схватились за голову. Я совместно с руководителем их IP безопасности создавал всю СБ с нуля, зачистил негативных сотрудников, в том числе и руководящие должности, техническую безопасность усовершенствовали, прием кандидатов, коррупционную деятельность присек и т.п. А все началось все с того что "жаба душила" на СБ. В тоге я все же ушел от них, оплата была скудная и о повышении не договорились. Сейчас слышал там ничего нового, через пол года-год на теже грабли встанут...не надо экономить на безопасности. Работа эта интересная!
Проверка действующих сотрудников и кандидатов, услуга распространенная, возможно аналитическим путем, возможно так же с привлечением полиграфа (детектора лжи). Зачистить ряды надо однозначно! По контрагентам - сбор информации, аналитика. СБ можно и нужно создавать параллельно, а не потом! А насчет выгодных условий...руководству Вашему итак уже приходится расплачиваться за то что изначально с целью выгоды они сэкономили. То что Вашей компании необходимо, стоит приличных затрат и скупиться тут не надо, а то потом опять боком выйдет.

Выбирайте контрагента в этом вопросе так: переговорите с несколькими подобранными и отталкивайтесь от их опыта работы с аудитом СБ, созданием СБ! - это главное, а все остальные, перечисленные Вами, проверки это и есть работа СБ!

Евгений СБ

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Hallo Anna.
Sagen Sie mir, in welcher Region ist Ihr Unternehmen registriert und tätig?
 
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Здравствуйте Анна.
Скажите, в каком регионе зарегистрирована и работает Ваша компания?
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Eugene, willkommen!
новичёк-дурачёк schrieb:
Guten Tag. Mein Name ist Anna, ich lebe in Moskau.
Ich glaube nicht, dass Anna weiter als in der Region Moskau arbeitet;)
 
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Евгений, приветствую!
новичёк-дурачёк schrieb:
Здравствуйте. Меня зовут Анна, проживаю в Москве.
Не думаю что Анна дальше московского региона на работу ездит ;)

Виталий Климин

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Hallo Anna! Ich kann die von Ihnen angeforderten Dienstleistungen in der Republik Baschkortostan erbringen, wenn dies erforderlich wird.
 
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Здравствуйте Анна! Могу оказывать запрашиваемые Вами услуги в Республике Башкортостан, если в этом появиться необходимость....

новичёк-дурачёк

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Das ist alles verständlich ... aber wir haben keine Mitarbeiter, die einen Verräter finden können, zumal er wahrscheinlich bereits gegangen ist ... und als ich versuchte, ein Unternehmen zu finden, das all dies tun würde, stieß ich auf zwei Haupthindernisse:
Die erste Stufe meines Wissens in diesem Bereich (oder vielmehr deren Mangel) erlaubt mir nicht, selbst ein Unternehmen auszuwählen.
Kapitel 2 bedarf einer ernsthaften Begründung. keine Rechtfertigung für das, was der Sicherheitsrat braucht - das haben sie jetzt selbst verstanden. und Begründungen, warum dieses spezielle Unternehmen mit uns zusammenarbeiten wird. und so wie ich es verstehe, werden diese Leute einen ziemlich breiten Zugang zu all unseren Angelegenheiten haben. Daher muss es sich um ein bekanntes großes Unternehmen handeln, damit es teurer wäre, das Gesicht zu verlieren, als uns dauerhaft zu verkaufen. und doch ist es dafür notwendig, dass in der Rechtfertigung alles von und nach gemalt und gekaut wird, damit es keine Selbstverständlichkeit gibt, dass diese bestimmte Firma gebraucht wird, und keine andere.
Nach dem Grad der Größe, izvestnosti, bin ich hier rausgekommen, sind die drei, über die ich geschrieben habe. Ich verstehe aber auch sehr gut, dass mehrere Unternehmen, die dieselben Dienstleistungen anbieten oder dieselben Produkte herstellen, notwendigerweise ihre eigene Spezialisierung haben (zum Beispiel 2 Nudelfabriken - eine hat die besten Hörner und die andere Spaghetti, entschuldigen Sie die Unhöflichkeit und Unrichtigkeit des Beispiels, aber ich denke jeder wird verstehen). Aber im Fall von Detectives kann ich einfach nicht verstehen - wo zeigen sie diesen "Trick" an? auf der Website, nein, in der Werbung, nein, keine Empfehlungen (die auf der Website zählen nicht, ich weiß, wie sie gemacht werden)). und wie soll ich sein
Dienstleistungen einer Privatperson, bitte verzeihen Sie mir, lieber Denis, ich betrachte dies nicht als Absatz 1. Ich verstehe, dass Sie wahrscheinlich ein sehr guter Fachmann sind, aber es ist unwahrscheinlich, dass das Management unseres Unternehmens Sie einladen wird.
 
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Это-то всё понятно...но у нас нет сотрудников, способных найти предателя, тем более, что он наверняка уже ушёл... и при попытке найти фирму, которая бы всё это сделала я наткнулась на 2 основных препятствия:
1 уровень моих знаний в этой сфере (а точнее их отсутствие) не позволяет мне самостоятельно выбрать фирму.
2 руководство требует серьёзных обоснований. не обоснований того что нужно СБ - они это теперь и сами поняли. а обоснований почему именно эта фирма будет с нами работать. причём, как я понимаю, эти люди будут иметь достаточно широкий доступ ко всем нашим делам. поэтому это должна быть известная крупная компания, чтоб им лицо потерять было дороже, чем продать нас окончательно. и ещё по этому нужно чтоб в обосновании всё было расписано и разжёвано от и до, чтоб никаких самнений не было что именно эта компания нам нужна, а ни какая другая.
по степени крупности-извесности у меня выбрались вот те три, про которые я писала. но я также прекрасно понимаю, что у нескольких фирм, оказывающих одинаковые услуги или производящих одинаковые продукты есть обязательно или своя специализация (например 2 макаронные фабрики - у одной самые лучшие рожки, а у другой - спагетти, простите за грубость и некорректность примера, но думаю все поймут). а я в случае с детективами никак не могу понять - где они указывают эту "фишку"? на сайте-нет, в рекламе-нет, рекомендаций-нет (те что на сайте - не в счёт, я знаю как они делаются))). и как же мне быть?
Услуги частного лица, простите пожалуйста уважаемый Денис, я не рассматриваю, так как см.пункт 1. Я понимаю, что Вы возможно очень хороший профессионал, но вряд ли руководство нашей компании Вас пригласит.

Матушкин Андрей Николаевич

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Warten wir auf andere Kollegen.
 
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Подождём других коллег.