- Joined
- May 26, 2009
- Messages
- 938
- Reaction score
- 4
- Points
- 18
- Age
- 61
- Location
- Россия Санкт-Петербург, Москва.
- Website
- iapd.info
The Ministry of Health and Social Development and the Pension Fund have prepared a draft concept for the development of the pension system until 2050. This was reported by Kommersant with reference to the deputy head of the Ministry of Health and Social Development, Yuri Voronin. The concept will be the basis for the 2014 pension reform.
The Ministry of Health and Social Development proposes to make the rate of insurance contributions to the Pension Fund in force in 2012-2013 in the amount of 22 percent constant. In addition, the agency considers it necessary to maintain a 10 percent rate for salaries received in excess of the contribution payable (now 512 thousand rubles a year, but officials propose raising the figure to 1.2 million rubles).
It is also proposed to increase the retirement age for women to 60 years by 2029. A phased increase is planned to begin in 2015. By 2047, the retirement age of both men and women should be 65 years. To this end, from 2030 it is planned to increase the retirement age of Russians of both sexes three months a year, and from 2036 - six months a year.
Officials are also calling for the introduction of several categories of seniority. A minimum (15 years) will be required to receive a social pension. An experience of 30 years will become the basis for receiving 40 percent of the lost earnings, and an experience of 40 years - for receiving a pension of 45 percent of the salary.
As the Vedomosti newspaper writes in a April 16 issue, the Ministry of Economic Development and the Ministry of Finance do not support the proposals of the Ministry of Health and Social Development. Ministries note that in the developed formula, citizens have no incentive to refuse to receive a pension after reaching the existing retirement age.
According to business media, the concept of pension reform should be approved in the fall of 2012. The opinion of the developers of "Strategy 2020" in the Ministry of Health and Social Development does not want to be taken into account. As previously reported, the authors of the strategy proposed to increase the retirement age to 63 years for men and women by 2030. Now men retire at 60, and women at 55.
Russian Prime Minister Vladimir Putin has repeatedly stated that he will not allow the growth of the retirement age. In turn, the former Minister of Finance of Russia Alexei Kudrin advocated an increase in the retirement period and an increase in seniority. According to his forecast, according to the results of 2012, the deficit of the Pension Fund of Russia will exceed a trillion rubles.
In turn, the business has repeatedly opposed rising premium rates. Currently, the amount of the collection is 30 percent (of which 22 - in the FIU). Since 2014, it is planned to raise the rate to 34 percent, but the Ministry of Finance and the Ministry of Economic Development oppose this.
[DLMURL] https://lenta.ru/news/2012/04/16/pensions/ [/ DLMURL]
The Ministry of Health and Social Development proposes to make the rate of insurance contributions to the Pension Fund in force in 2012-2013 in the amount of 22 percent constant. In addition, the agency considers it necessary to maintain a 10 percent rate for salaries received in excess of the contribution payable (now 512 thousand rubles a year, but officials propose raising the figure to 1.2 million rubles).
It is also proposed to increase the retirement age for women to 60 years by 2029. A phased increase is planned to begin in 2015. By 2047, the retirement age of both men and women should be 65 years. To this end, from 2030 it is planned to increase the retirement age of Russians of both sexes three months a year, and from 2036 - six months a year.
Officials are also calling for the introduction of several categories of seniority. A minimum (15 years) will be required to receive a social pension. An experience of 30 years will become the basis for receiving 40 percent of the lost earnings, and an experience of 40 years - for receiving a pension of 45 percent of the salary.
As the Vedomosti newspaper writes in a April 16 issue, the Ministry of Economic Development and the Ministry of Finance do not support the proposals of the Ministry of Health and Social Development. Ministries note that in the developed formula, citizens have no incentive to refuse to receive a pension after reaching the existing retirement age.
According to business media, the concept of pension reform should be approved in the fall of 2012. The opinion of the developers of "Strategy 2020" in the Ministry of Health and Social Development does not want to be taken into account. As previously reported, the authors of the strategy proposed to increase the retirement age to 63 years for men and women by 2030. Now men retire at 60, and women at 55.
Russian Prime Minister Vladimir Putin has repeatedly stated that he will not allow the growth of the retirement age. In turn, the former Minister of Finance of Russia Alexei Kudrin advocated an increase in the retirement period and an increase in seniority. According to his forecast, according to the results of 2012, the deficit of the Pension Fund of Russia will exceed a trillion rubles.
In turn, the business has repeatedly opposed rising premium rates. Currently, the amount of the collection is 30 percent (of which 22 - in the FIU). Since 2014, it is planned to raise the rate to 34 percent, but the Ministry of Finance and the Ministry of Economic Development oppose this.
[DLMURL] https://lenta.ru/news/2012/04/16/pensions/ [/ DLMURL]
Original message
Минздравсоцразвития и Пенсионный фонд подготовили проект концепции развития пенсионной системы до 2050 года. Об этом пишет "Коммерсантъ" со ссылкой на заместителя главы Министерства здравоохранения и социального развития Юрия Воронина. Концепция станет основой для пенсионной реформы 2014 года.
Минздравсоцразвития предлагает сделать действующую в 2012-2013 годах ставку страховых взносов в Пенсионный фонд в размере 22 процентов постоянной. Кроме того, ведомство считает необходимым сохранить ставку в 10 процентов для зарплат, получаемых сверх взносооблагаемого заработка (сейчас 512 тысяч рублей в год, но чиновники предлагают поднять показатель до 1,2 миллиона рублей).
Также предлагается повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет к 2029 году. Поэтапное увеличение планируется начать в 2015-м. К 2047 году пенсионный возраст и мужчин, и женщин должен составить 65 лет. Для этого с 2030 года возраст выхода на пенсию россиян обоих полов планируется повышать по три месяца в год, а с 2036 года - по шесть месяцев в год.
Чиновники также призывают ввести несколько категорий стажа. Минимальный (15 лет) будет необходим для получения социальной пенсии. Стаж в 30 лет станет основанием для получения 40 процентов от утраченного заработка, а стаж в 40 лет - для получения пенсии в 45 процентов от зарплаты.
Как пишет в номере от 16 апреля газета "Ведомости", Минэкономразвития и Минфин не поддерживают предложения Минздравсоцразвития. Министерства отмечают, что в разработанной формуле у граждан отсутствуют стимулы отказываться от назначения пенсии после достижения существующего пенсионного возраста.
По данным деловых СМИ, концепция пенсионной реформы должна быть утверждена осенью 2012 года. Мнение разработчиков "Стратегии-2020" в Минздравсоцразвития учитывать не хотят. Как сообщалось ранее, авторы стратегии предлагали до 2030 года повысить пенсионный возраст до 63 лет для мужчин и женщин. Сейчас мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины - в 55.
Премьер-министр России Владимир Путин неоднократно заявлял, что не допустит роста пенсионного возраста. В свою очередь, за повышение срока выхода на пенсию и увеличение трудового стажа выступал бывший министр финансов России Алексей Кудрин. По его прогнозу, по итогам 2012 года дефицит Пенсионного фонда России превысит триллион рублей.
В свою очередь, бизнес неоднократно выступал против роста ставок страховых взносов. В настоящее время размер сбора составляет 30 процентов (из них 22 - в ПФР). С 2014 года ставку планируется поднять до 34 процентов, но против этого выступают в Минфине и Минэкономразвития.
[DLMURL]https://lenta.ru/news/2012/04/16/pensions/[/DLMURL]
Минздравсоцразвития предлагает сделать действующую в 2012-2013 годах ставку страховых взносов в Пенсионный фонд в размере 22 процентов постоянной. Кроме того, ведомство считает необходимым сохранить ставку в 10 процентов для зарплат, получаемых сверх взносооблагаемого заработка (сейчас 512 тысяч рублей в год, но чиновники предлагают поднять показатель до 1,2 миллиона рублей).
Также предлагается повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет к 2029 году. Поэтапное увеличение планируется начать в 2015-м. К 2047 году пенсионный возраст и мужчин, и женщин должен составить 65 лет. Для этого с 2030 года возраст выхода на пенсию россиян обоих полов планируется повышать по три месяца в год, а с 2036 года - по шесть месяцев в год.
Чиновники также призывают ввести несколько категорий стажа. Минимальный (15 лет) будет необходим для получения социальной пенсии. Стаж в 30 лет станет основанием для получения 40 процентов от утраченного заработка, а стаж в 40 лет - для получения пенсии в 45 процентов от зарплаты.
Как пишет в номере от 16 апреля газета "Ведомости", Минэкономразвития и Минфин не поддерживают предложения Минздравсоцразвития. Министерства отмечают, что в разработанной формуле у граждан отсутствуют стимулы отказываться от назначения пенсии после достижения существующего пенсионного возраста.
По данным деловых СМИ, концепция пенсионной реформы должна быть утверждена осенью 2012 года. Мнение разработчиков "Стратегии-2020" в Минздравсоцразвития учитывать не хотят. Как сообщалось ранее, авторы стратегии предлагали до 2030 года повысить пенсионный возраст до 63 лет для мужчин и женщин. Сейчас мужчины выходят на пенсию в 60 лет, а женщины - в 55.
Премьер-министр России Владимир Путин неоднократно заявлял, что не допустит роста пенсионного возраста. В свою очередь, за повышение срока выхода на пенсию и увеличение трудового стажа выступал бывший министр финансов России Алексей Кудрин. По его прогнозу, по итогам 2012 года дефицит Пенсионного фонда России превысит триллион рублей.
В свою очередь, бизнес неоднократно выступал против роста ставок страховых взносов. В настоящее время размер сбора составляет 30 процентов (из них 22 - в ПФР). С 2014 года ставку планируется поднять до 34 процентов, но против этого выступают в Минфине и Минэкономразвития.
[DLMURL]https://lenta.ru/news/2012/04/16/pensions/[/DLMURL]
