Rama "IAPD" en inglés.

[Игорь Эдуардович]

Re: ¿Qué es?

Saludos a todos !

Escribí sobre contactos directos, lo que significa solo una cosa, no se dividen en grupos, no tienen Fuerza, no necesitan disputas, no contribuyen al desarrollo de contactos directos ... Exteriormente, parece una competencia de partidos en el período preelectoral ...

Con Respeto,
Oleg Zimin

Estoy de acuerdo 100% !!!!!

 

[Детективное агентство Тула]

Re: ¿Qué es?

¿Por qué la gente deja un equipo y se muda a otro?

Las razones principales y principales para irse son las siguientes:
- Tasas de pago no competitivas;
- estructura de pago injusta;
- ganancias inestables;
- largas o incómodas horas de trabajo;
- condiciones pobres de trabajo;
- liderazgo tiránico o desagradable;
- problemas con el viaje al lugar de trabajo;
- falta de oportunidades de promoción, formación o formación avanzada, desarrollo de experiencia, crecimiento profesional;
- trabajo en el que no hay necesidad especial;
- Procedimiento ineficaz para seleccionar y evaluar candidatos;
- Medidas inadecuadas para la introducción del puesto (falta de control sobre la adaptación);
- La imagen cambiante de la organización;
- trabajar con el personal sobre el principio de "exprimidor" (estructura rígida);
- precedentes de despidos repentinos y reclutas abruptos a la organización (de ahí la inestabilidad de la compañía).

 

[Детективное агентство Тула]

Re: ¿Qué es?

También es necesario tener en cuenta los factores que, opcionalmente, contribuyen a la atención del personal:

- edad del empleado (la edad más riesgosa para cambiarse a otro trabajo es de hasta 25 años);
- calificaciones de los empleados (los trabajadores no calificados a menudo cambian de trabajo);
- el lugar de residencia del empleado (cuanto más tiempo vive el empleado del trabajo, mayor es el riesgo de su partida);
- antigüedad en la empresa (después de tres años de antigüedad, se produce una fuerte disminución en la rotación, que se explica por el factor de edad y los problemas de adaptación) .

Fuente: https://www.balans.ru/ru/library/print/8/article_39.html

 

[Матушкин Андрей Николаевич]

Re: ¿Qué es?

Buen día, queridos amigos!
Pido disculpas de antemano por posibles fallos en el trabajo de nuestro Foro en un futuro próximo.
Esto se debe al trabajo técnico de traducir el Recurso al inglés.
Sinceramente, Matushkin Andrey.

 

[Матушкин Андрей Николаевич]

Re: ¿Qué es?

es / RAMA INGLESA !!!

 

[JR Security Consulting Group]

Re: ¿Qué es?

¡Bien hecho!

 

[Матушкин Андрей Николаевич]

Re: ¿Qué es?

Ruslan me informó que el Foro se está traduciendo actualmente a idiomas extranjeros.
Mensajes que deben traducirse aproximadamente 17000, teniendo en cuenta que está traducido a 5 idiomas más.
Probando más ...

 

[Плотников Юрий Михайлович]

Re: ¿Qué es?

¡Esto es genial!

 

[Бюро Рысь]

Re: ¿Qué es?

¡Súper!

 

[Патрушев Михаил Владимирович]

Re: ¿Qué es?

Clase !!!