Detective agency - business, additional earnings or a hobby?

[Андрей Захаров]

Volviendo a la pregunta, "vea" quién es un profesional y quién no, tal vez también sobre la base de la información disponible incluso en nuestro Foro ... Por ejemplo, puede evaluar algunas cualidades profesionales de una persona en particular sobre la base de las preguntas que hace en el Foro, qué en la forma en que les pregunta (enunciado del problema), cómo responde a estas preguntas ... Si una persona "se comunica" como "profesional", entonces también es profesional en su especialidad ... Aunque este factor tampoco es decisivo, t. a. Algunos de nuestros colegas, que son profesionales, a veces por diversas razones, simplemente no participan en las discusiones ... O no están activos en la discusión de algunos temas ... Algo así ...

 

[JR Security Consulting Group]

Volviendo a la pregunta, "vea" quién es un profesional y quién no, quizás sobre la base de la información disponible incluso en nuestro propio Foro ... Por ejemplo, puede evaluar algunas cualidades profesionales de una persona en particular en función de las preguntas que hace en el Foro, cómo les pregunta (enunciado del problema) cómo responde a estas preguntas ... Si una persona "se comunica" como "profesional", entonces él también es profesional en su especialidad ... Aunque este factor tampoco es decisivo, porque . Algunos de nuestros colegas, que son profesionales, a veces por diversas razones, simplemente no participan en las discusiones ... O no están activos en la discusión de algunos temas ... Algo así ...

Buen día, Andrey! Creo que la profesionalidad puede evaluarse por el trabajo de una persona en particular y por sus actos. Según la comunicación en el sitio, esto es muy difícil de hacer, porque aquí podemos evaluar el psicotipo, el carácter y otras cualidades personales de una persona. Y si no nos gustan las cualidades personales de una persona en particular, esto no significa en absoluto que no tenga cualidades profesionales. Todas las personas son diferentes, como sabemos y vemos. Solo mi opinión, con respecto a la tuya.

 

[Патрушев Михаил Владимирович]

Y así sucede ... ¡El tema planteado ha ido en una dirección diferente, como siempre!

 

[Андрей Захаров]

Volviendo a la pregunta, "vea" quién es un profesional y quién no, quizás sobre la base de la información disponible incluso en nuestro propio Foro ... Por ejemplo, puede evaluar algunas cualidades profesionales de una persona en particular en función de las preguntas que hace en el Foro, cómo les pregunta (enunciado del problema) cómo responde a estas preguntas ... Si una persona "se comunica" como "profesional", entonces él también es profesional en su especialidad ... Aunque este factor tampoco es decisivo, porque . Algunos de nuestros colegas, que son profesionales, a veces por diversas razones, simplemente no participan en las discusiones ... O no están activos en la discusión de algunos temas ... Algo así ...

Buen día, Andrey! Creo que la profesionalidad puede evaluarse por el trabajo de una persona en particular y por sus actos. Según la comunicación en el sitio, esto es muy difícil de hacer, porque aquí podemos evaluar el psicotipo, el carácter y otras cualidades personales de una persona. Y si no nos gustan las cualidades personales de una persona en particular, esto no significa en absoluto que no tenga cualidades profesionales. Todas las personas son diferentes, como sabemos y vemos. Solo mi opinión, con respecto a la tuya.

Estoy completamente de acuerdo con la evaluación del trabajo de una persona en particular ... Sin embargo, se planteó la cuestión sobre el tema: el conocimiento de las cualidades personales del agujero negro (a través de una encuesta sobre la actitud del tema hacia el agujero negro) para determinar su profesionalismo para la posible conclusión de contratos para la prestación de servicios ... Al menos al menos acabo de percibir este tema ... Tal vez no sea correcto ...), es decir cómo, sin comentarios sobre el trabajo específico de un BH particular, es posible sacar una conclusión preliminar sobre el nivel de su formación profesional ... Creo que algo así ... Aunque tal vez me equivoque ...

 

[Частный детектив Балашиха]

"Y si no nos gustan las cualidades personales de una persona en particular, esto no significa en absoluto que no tenga cualidades profesionales"

En mi opinión, Yakov, en ausencia de un grupo de referencia, las cualidades profesionales ya no juegan ningún papel ... Por lo tanto, al comunicarse o simplemente leer uno u otro Foro, inmediatamente se ven cualidades personales y la profesionalidad ejemplar del participante ... Estoy satisfecho con dos puntos, En primer lugar, el grupo de referencia se ha establecido durante mucho tiempo a lo largo de los años de práctica y cubre casi todo el territorio de la CEI; en segundo lugar, tengo colegas en dos foros que no me conocían antes, cuyas cualidades personales y profesionales despiertan respeto y deseo de cooperar ...

 

[JR Security Consulting Group]

"Hay colegas en dos foros que no me han sido familiares antes, cuyas cualidades personales y profesionales inspiran respeto y deseo de cooperar ..."

Esto, Oleg, es por lo que nos esforzamos cuando nos comunicamos en sitios profesionales. Respetuosamente tu opinión.

 

[Роберт]

Los comentarios recientes de los colegas llevan a la idea de que este es un intento velado de "construir" colegas, vinculando sus cualidades negativas identificadas con su idoneidad profesional. Tal manipulación oculta. : D probablemente sea más fácil aceptar no responder a sus comentarios: déjate hablar contigo mismo: D como loco.
Pero no vale la pena manipularlo: el orgullo no trajo a nadie bueno. Creo que sí.

 

[elitef]

Sí, la conversación se convirtió en la discusión "¿Qué es la profesionalidad" . En principio, sería posible llevar la discusión a un nuevo tema, pero en cuanto a mí, es banal. Que haya un subtema.

Por cierto, la profesionalidad es muy pesado Un factor que afecta la rentabilidad de un negocio cuando se trata de negocios. Quería decir que la profesionalidad es principal factor, pero "la mano no se levantó". Por eso: a menudo conoces a personas (no solo en el campo de detectives) que son profesionales de alto nivel ... Pero al mismo tiempo, estos profesionales no pueden organizar una parte rentable, un activo relativamente estable. Salario, pagos únicos: sí, pueden recibir; Con los negocios es más difícil.

Por cierto, ¿hay personas aquí que no son detectives, pero que han logrado organizar un negocio de detectives? En general, ¿se encuentra esto en este asunto? (¿Recuerdas? Sabio es para quien trabaja la gente inteligente)

PD En la medida de mi rara estadía en el Foro, profundizaré en su estilo de comunicación y "comportamiento", lo tendré en cuenta. De hecho, gracias por participar en la discusión.
Sinceramente.

 

[Частный детектив Самара.]

La actividad DD es, por decirlo suavemente, no es un gran negocio. Sí, este es el sector de servicios, etc. Dudo mucho que uno de los detectives se considere un hombre de negocios. Por supuesto, en cualquier negocio comercial existen reglas generales de marketing, pero DD es una especialización muy estrecha de la actividad empresarial.

 

[udav55]

Hola.
Leo el tema Basado en el hecho de que yo mismo he estado investigando por sexto año, no quiero decir que esto sea mucho. De acuerdo con la cantidad de solicitudes, se puede concluir que el negocio se vuelve rentable si se trata de problemas de adulterio. Las cosas serias se presentan con menos frecuencia, pero son más interesantes y es mucho mejor tratarlas. Sí, toman mucho tiempo, muchos costos requieren dinero, pero el resultado vale la pena si el cliente lo quiere. La actividad de detectives no fue creada para monitorear a los esposos y esposas infieles, como mucha gente piensa de la gente común (lo juzgo por las apelaciones de las personas y sus intereses). Creo que esta actividad es bastante prometedora y rentable. Según las realidades del trabajo de las agencias de aplicación de la ley de hoy, no tiene que esperar la ayuda de ellos, pero las personas no siempre representan a quién recurrir. Si proporciona la información correcta sobre una investigación privada, el número de personas aumentará a veces. No quiero ofender a los colegas que trabajaron en estructuras, porque También tuve mentores de antiguos empleados, pero los jóvenes no tienen experiencia y poca ayuda. Sobre esta base, podemos concluir que el desarrollo de la investigación privada aún está por delante.