- Inscrit
- 18 Nov. 2010
- messages
- 50
- Score de réaction
- 0
- Points
- 6
- Age
- 50
- Localisation
- Украина, Ровно. +38050-667-67-87 +38094-966-85-36.
- Site web
- prima-professional.uaprom.net
Re: Instructions for security guards (Ukraine)
I agree with my colleague there are a lot of points from what customers want to put on the guard (security of the supermarket, law enforcement, work with leased, with thieves, what technical means you will supervise (fire, security, anti-theft alarm, video, etc. .
ma6yc à dit:DIBNN à dit:Sensible advice, thanks.
And if you deploy it, how will it look?
The company is created for the customer. Therefore, you will work on the principle of a corporation (LLCs are different, but one management)
Need to do:
Regulation of the activities of the shopping complex - to the smallest details to prescribe the rules of trade, cash discipline, acceptance and delivery of goods, delivery, return of goods, fire, personnel, technical discipline, as well as all the rules for checking these actions for the Security Council, of course, all this is additionally indicated in the instructions.
Methods of stimulating protection: from banal company badges and letters from the enterprise to cash prizes. To regulate the incentive process, for which to introduce penalties and appoint guards for discipline. 50% of the employee’s fine goes to the drafter. In order for this to work, you need financial responsibility and a large part of the black salary.
There is a lot to do. I have all such documents, but one study of them will take more than one week.
I agree with my colleague there are a lot of points from what customers want to put on the guard (security of the supermarket, law enforcement, work with leased, with thieves, what technical means you will supervise (fire, security, anti-theft alarm, video, etc. .
Original message
Re: Инструкции для охранников (Украина)
Согласен с коллегой там масса моментов , от того что заказчики хотят возложить на охрану (охрана супермаркета , охрана право порядка , работа с арендуемыми , с ворами , какие технические средства Вы будете курировать (пожарка , охранка , антикражная сигнализация, видео , и т.д.
ma6yc à dit:DIBNN à dit:Толковый совет, спасибо.
А если его развернуть как это будет выглядеть?
Предприятие создается под заказчика. Следовательно работать будете по принципу корпорации (ООО разные, а руководство одно)
Нужно сделать:
Регламентация деятельности торгового комплекса - до мельчайших деталей прописать регламенты торговли, кассовой дисциплины, приемки и поставки товара, доставки, возвратов товара, пожарной, кадровой, технической дисциплины, а также все регламенты проверки этих действий для СБ, разумеется все это дополнительно указывается в инструкции.
Методы стимулирования охраны: от банальных фирменных значков и грамот от предприятия до денежных премй. Регламентировать прочесс стимулировани, для чего ввести штрафные санкции и назначить ответственными за дисциплину сотрудников охраны. 50% штрафа сотрудника идет составителю акта. Для того, чтобы заработало это - нужна материальная ответственность и большая часть черной зарплаты.
Очень много чего вам предстоит сделать. У меня все подобные документы, но одно их изучение займет не одну неделю.
Согласен с коллегой там масса моментов , от того что заказчики хотят возложить на охрану (охрана супермаркета , охрана право порядка , работа с арендуемыми , с ворами , какие технические средства Вы будете курировать (пожарка , охранка , антикражная сигнализация, видео , и т.д.