Детективное агентство Москва.
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Detective agency DASC. Crimea(Ukraine) à dit:: shock: Ce n'est pas juste une blague - avec l'utilisation habile de son poste d'administrateur système, c'est la perte de toute l'entreprise: shock:D-Mass à dit:administrateur du système . Et ce n'est pas une blague ...
Et les spécialistes OK n'ont pas d'instructions pour ne pas prendre de décision tant que le gardien de sécurité n'a pas approuvé la candidature, en particulier pour ces postes à risque? Il est nécessaire de revoir le système de sécurité du personnel et, sur ordre du chef d'entreprise, d'introduire les modifications correspondantes en vigueur sous la signature des employés de l'entreprise. La sécurité de l'organisation et du personnel est l'une des principales, sinon la principale position dans toute la sécurité de l'entreprise, avec OK, il est nécessaire de mener des séances d'information et d'interagir étroitement, ils ne devraient pas prendre de décisions clés sans un agent de sécurité.
Denis, ce devrait être le cas, est une option idéale. J'ai eu à plusieurs reprises des cas où une décision a été prise contrairement à nos recommandations, mais il ne pouvait pas non plus y avoir de demande de notre part.
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Detective agency DASC. Crimea(Ukraine) à dit::shock: Это не просто не шутки - при умелом использовании своего положения сисадмином это потеря всего бизнеса :shock:D-Mass à dit:сисадмином. А это не шутки...
А у специалистов ОК нет инструкций не принимать решения до одобрения кандидатуры безопасником, уж тем более на такие рИсковые позиции? Надо пересматривать систему кадровой безопасности и приказом руководителя предприятия вводить соответствующие изменения в силу под роспись сотрудников предприятия. Организационно-кадровая безопасность - одна из главных, если не главная позиция во всей безопасности предприятия, с ОК надо периодически инструктажи проводить и плотно взамодействовать, они не должны без безопасника вообще каких-либо ключевых решений принимать.
Денис, так должно быть, это идеальный вариант. У меня неоднократно были случаи, когда решение принималось вопреки нашим рекомендациям, но и спроса с нас потом не могло быть.