Re: psychologie du comportement moteur. Psychologique privé
La psychologie et le langage corporel sont bons.
Cependant, dans notre profession, cela peut être quelque peu différent. Je vais vous donner un exemple. Imaginez un homme assis sur une chaise, il est détendu. Jambe à pied, mais une position plus ouverte, comme le chiffre 4. Entre les mains d'un verre de café. Dans une situation normale, il est satisfait et détendu. Et lorsqu'il est assis dans la pièce où se déroule l'entretien, ce poste est considéré comme une barrière supplémentaire et est considéré comme un poste fermé. Et notre tâche change radicalement. Nous devons éliminer les «barrières» afin que le client ait le potentiel de coopérer. La première chose qui est offerte à l'interviewé est de finir le café - une autre barrière et de le jeter à la poubelle À LA PORTE! Les salles d'entrevue doivent être conçues dans les moindres détails.
Si vous décidez de poser des questions dans la rue, essayez de vous lever pour avoir un mur nu derrière vous. Pourquoi? Tout d'abord, vous créez un "intérieur" comme dans une salle d'interview et ensuite il est plus facile de "lire" le sujet, car seuls vous et le mur êtes devant son nez. Deuxièmement, vous couvrez votre dos.