Outsourcing "Bureau of Independent Investigations", Cazaquistão.

[БНР]

Jacob, seja bem-vindo! Terei o maior prazer em parceria!

 

[БНР]

Boa tarde, Rustam.
Estou feliz em recebê-lo em nosso Fórum.
Espero que com o tempo também se torne seu.
Colocar um banner do site do IAPD e uma foto é fortemente recomendado!
Estou ansioso para uma cooperação mutuamente benéfica.
Sinceramente.

Obrigado pela hospitalidade! Terei todo o prazer em cooperação mutuamente benéfica!

 

[БНР]

Rustam))) Bem-vindo a este Fórum)))

Saudações, Andrey!))

 

[БНР]

Kemerovo dá as boas-vindas! E sempre a qualquer hora do dia fico feliz em colaborar !!!

Almaty está em contato! Estamos ansiosos para colaborar!

 

[БНР]

Bem-vindo Penza!

Saudações de Almaty!

 

[БНР]

Khabarovsk dá as boas-vindas!

Almaty dá as boas-vindas!

 

[Чередов Алексей]

Buriácia dá as boas-vindas a você! Bem-vindo ao fórum!

 

[БНР]

Rustam, é claro, estou feliz em vê-lo aqui, mas estou horrorizado com o que você escreveu aqui. O esquema "marido por uma hora" não funciona no campo da segurança. Isso significa deixar um estranho obter informações sobre a empresa e se despedir dele. O que ele vai fazer com as informações que recebe? A empresa não vai mais controlá-lo. E isso, do ponto de vista da garantia de segurança, não é bom, mas um caminho direto para o colapso da segurança da empresa. Um empresário inteligente nunca fará negócios com você. É tudo muito provocativo. Não se ofenda! Basta voar mudar a abordagem para o trabalho! Imediatamente. Comece após a palavra "olá!"

)..Robert, mutuamente feliz em vê-lo. Bem, por que por uma hora?))).. Sou a favor de um relacionamento de longo prazo e permanente))).. Respeito sua opinião, mas não vou concordar com ela .. Vou explicar por que .. Tudo é relativo , colega. Qual é a diferença entre mim e um funcionário regular? Só que o empresário não me conhece na primeira fase .. mas isso é corrigível ... Além disso .. Onde está a garantia de que o funcionário demitido do Serviço de Segurança não "fundirá" as informações que ele tem com concorrentes ou fiscais funcionários? Aqui também estamos em igualdade de condições .. A probabilidade é a mesma .. Na verdade, este é o mesmo, como você notou, um estranho. Não tenho certeza se a administração ou os empresários excluem cada funcionário do Serviço de Segurança e os conhecem pessoalmente, assim como outros funcionários em geral ... eles podem convidar e alistar apenas o chefe do Conselho de Segurança (para liderança) .. . e depois aqueles mas estranhos .. vou dizer mais, até os amigos mais íntimos às vezes podem se tornar inimigos, e é de entes queridos que nos prejudicamos mais do que de estranhos, porque confiamos mais neles com nossos segredos, mas isso é outra tópico .. Então, eu acho que tudo depende da percepção pessoal, esta é uma vez .. e a segunda condição principal é a decência de uma pessoa .. neste caso, eu ou um oficial de segurança contratado em tempo integral .. Mas Concordo com você apenas que sim, a maior parte dos empresários desconhecidos desconfiam da proposta .. mas acho que isso também é corrigível .. precisamos trabalhar .. Agora trabalho apenas com quem me conhece pessoalmente ou de perto amigos, parentes .. não são poucos os que me convidaram pessoalmente para melhorar a segurança em suas empresas .. recomendações vêm deles , então estou tentando criar uma imagem da empresa, ou como agora é costume dizer USP (oferta de produto único) .. Eu também quero perguntar .. e quanto ao apelo aos escritórios de auditoria, aos serviços de contadores visitantes e advogados, aos quais confiam quase todos os meandros da empresa, dependendo das situações .. como eles confiam nos advogados? .. além disso, estou pronto para fornecer um monte de vantagens .. segurança, o principal é excluído - splicing ou conluio com a equipe e tomar decisões tendenciosas durante as auditorias internas .. Portanto, acho que seu horror não é justificado por Robert, sem ofensa .. mas não estou ofendido ..

 

[БНР]

Buriácia dá as boas-vindas a você! Bem-vindo ao fórum!

Olá do Cazaquistão! Obrigada!

 

[БНР]

Moscou dá as boas-vindas!

Rustam, eu, é claro, estou feliz em vê-lo aqui, mas estou horrorizado com o que você escreveu aqui. O esquema "marido por uma hora" não funciona no setor de segurança. Isso significa deixar um estranho obter informações sobre a empresa e se despedir dele. E o que ele fará com as informações recebidas? A empresa não controlará mais isso. E isso, do ponto de vista da segurança, não é uma bênção, mas um caminho direto para o colapso da segurança da empresa. Um empresário inteligente nunca fará negócios com você. Tudo é muito provocativo. Não se ofenda! Basta voar mudando sua abordagem de trabalho! Imediatamente. Comece depois da palavra "olá!"

Concordo plenamente se ... a questão disser respeito aos interesses comerciais internos da empresa.
Quando se trata de verificar pessoal, candidatos, contrapartes, bem como outras interferências "superficiais", então, na minha opinião, isso não é particularmente crítico, principalmente quando se trata de pequenas e médias empresas.

Com os melhores cumprimentos,
Ivan

Dá as boas-vindas a Almaty! Tudo é relativo, Ivan! .. Ele deixou sua opinião em resposta a Robert ..
Atenciosamente, Rustam