Свяжитесь с нами в мессанджерах или по телефону.
+79214188555
-
Наш баннер Разместите наш баннер на своем сайте уже сегодня !
-
Правила форума - обязательны к прочтению !
Задержание нарушителей (правовые аспекты)
Детективное агентство Тула
Приватный уровень доступа
Спасибо! Ждем!D-Mass написал(а):ОК создам тему и поделюсь. Одному уже на почту скинул - вот скажет своё профессиональное мнение этот счастливчики всем раздам...
Частный детектив Краснослободцев Дмитрий Николаеви
Приватный уровень доступа
Частный детектив Краснослободцев Дмитрий Николаевич написал(а):Обещанного три года ждут.
Я же поясняю - выскажет своё мнение в форуме тот кто ознакомился и в случае положительного отклика раздам. :lol:
Частный детектив. Владивосток.
Зарегистрированный
- Регистрация
- 24 Июнь 2010
- Сообщения
- 311
- Реакции
- 9
- Баллы
- 38
- Возраст
- 50
D-Mass написал(а):Частный детектив Краснослободцев Дмитрий Николаевич написал(а):Обещанного три года ждут.
Я же поясняю - выскажет своё мнение в форуме тот кто ознакомился и в случае положительного отклика раздам. :lol:
Дима, ты раздавай, раздавай... К нам тут замминистра приехал, летать долго будем, мне сейчас просто недосуг всё читать... Постараюсь, конечно, но обещать не буду !
А лучше выложи документы, пусть народ посмотрит...
Частный детектив. Владивосток. написал(а):D-Mass написал(а):Частный детектив Краснослободцев Дмитрий Николаевич написал(а):Обещанного три года ждут.
Я же поясняю - выскажет своё мнение в форуме тот кто ознакомился и в случае положительного отклика раздам. :lol:
Дима, ты раздавай, раздавай... К нам тут замминистра приехал, летать долго будем, мне сейчас просто недосуг всё читать... Постараюсь, конечно, но обещать не буду !
А лучше выложи документы, пусть народ посмотрит...
Ок приговорили... уговорили. В понедельник поделюсь с утра.
Прошу у Всех прощения за задержку (продолжаю подло болеть), но выполняю обещанное..
«СОГЛАСОВАНО» «СОГЛАСОВАНО»
Директор Менеджер
«____»_________2012 г. «____»___________2012 г.
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор по развитию
ООО «ЧОП
«____» ____________ 2012 г.
ИНСТРУКЦИЯ
по проведению осмотра, ограничению свободного перемещения по объекту нарушителей пропускного или внутриобъектового режима
и оформлению факта нарушения
на ООО _________
Настоящая инструкция разработана в соответствии с требованиями правил внутреннего трудового распорядка установленного для работников ООО «______» филиал в г.Перми далее "Предприятие".
1. Ограничение свободного перемещения - это временное ограничение свободы перемещения по территории объекта нарушителя пропускного или внутриобъектового режима, установленного на предприятии, на срок необходимый для составления документов фиксирующих нарушение.
2. Временное задержание – это временное ограничение свободы перемещения нарушителя до прибытия сотрудников ОВД в случае совершения им уголовного преступления или административного правонарушения на территории объекта.
3. Ограничению свободного перемещения могут подвергаться как работники "Предприятия", так и работники сторонних организаций и посетители.
4. Сотрудники ООО ЧОП "____" осуществляющие охрану "Предприятия" имеют право временно ограничивать в свободном перемещения:
4.1. лиц, пытающихся несанкционированно переместить с охраняемого объекта любые материальные ценности, или в поведении которых имеются признаки, дающие основание сотруднику охраны полагать, что они готовятся к совершению или совершили данные действия.
4.2. лиц с явными признаками алкогольного или наркотического (токсического) опьянения.
4.3. лиц нарушающих пропускной и внутриобъектовый режим.
Факт ограничения свободного перемещения оформляется актом о нарушении требований пропускного или внутриобъектового режимов (Приложение №1).
5. В целях обеспечения сохранности имущества «Предприятия», недопущения вноса на территорию «Предприятия» запрещенных предметов сотрудники охраны имеют право на проведение осмотра вносимого/выносимого имущества и ручной клади. Осмотру могут подвергаться как работники "Предприятия", так и работники сторонних организаций и посетители.
6. Сотрудники охраны имеют право не допустить на территорию «Предприятия» лицо, отказавшееся добровольно предъявить вносимое имущество к осмотру.
7. Основанием для производства личного осмотра может служить наличие следующих фактов или признаков:
7.1. Когда лицо застигнуто в момент несанкционированного перемещения материальных ценностей за пределы охраняемой территории, либо непосредственно после совершения указанных действий.
7.2. Когда имеются прямые либо косвенные признаки, в виде следов на одежде, неестественной походки, непропорциональной фигуры и др., дающих основание полагать о попытке совершения несанкционированного выноса материальных ценностей за пределы охраняемой территории.
7.3. Когда очевидцы прямо указывают на конкретное лицо, совершившее несанкционированное перемещение материальных ценностей за пределы охраняемой территории.
7.4. В случаях нарушения пропускного режима.
7.5. При наличии показаний технических средств контроля и т.п.
8. Личный осмотр проводится в закрытой комнате для осмотра лицом одного пола с осматриваемым.
9. Порядок личного осмотра:
9.1. Перед проведением личного осмотра сотрудник охраны приглашает не менее двух свидетелей одного пола с лицом подвергающимся осмотру. Личный осмотр производится только в присутствии свидетелей.
9.2. Лицо, проводящее осмотр предлагает подвергающемуся осмотру добровольно предъявить содержимое носимых личных вещей (портфели, сумки и т.д.), показать содержимое карманов одежды. Независимо от результатов осмотра составляется акт проведения осмотра (Приложение № 2) в 2-х экземплярах. Акт подписывается лицом, проводившим осмотр, свидетелями и осматриваемым.
10. В случае отказа лица подвергающегося осмотру добровольно предъявить вещи к осмотру, старший смены вызывает представителя руководства отдела (цеха), где работает осматриваемый и в его присутствии составляет акт об отказе производства осмотра (Приложение №3) . Акт подписывается представителем руководства отдела (цеха), старшим смены охраны, свидетелями и осматриваемым. Далее акт передается руководству "Предприятия" для принятия решения по данному факту.
11. При производстве осмотра охраннику запрещается:
11.1. Производить осмотр без добровольного согласия временно осматриваемого лица.
11.2. Лично производить осмотр содержимого карманов одежды, личных вещей осматриваемого и ручной клади.
12. В случае обнаружения у осматриваемого лица материальных ценностей, принадлежащих "Предприятию", сотрудник охраны обязан:
12.1. Вызывать представителя руководства отдела (цеха), где работает осматриваемое лицо.
12.2. Составить акт изъятия материальных ценностей, с указанием даты, Ф.И.О. осматриваемого, его табельный номера, цеха, или наименование организации, где работает осматриваемый, подробных результатов осмотра – количество, вес, дата выработки, других отличительных признаков, взять письменное объяснение лица подвергшегося осмотру.
13. Акт подписывается:
13.1. Сотрудником охраны, составившим акт.
13.2. Представителем руководства отдела (цеха), где работает временно задержанное лицо.
13.3. Присутствующими при личном осмотре свидетелями.
13.4. Осматриваемым лицом.
13.4.1. При отказе осматриваемого лица от подписания акта и дачи объяснений, в акте делается отметка «Ф.И.О. от подписи и дачи объяснения отказался». Данная запись заверяется подписью сотрудника охраны, осуществившего осмотр и свидетелей.
14. При обнаружении материальных ценностей акт осмотра составляется в 3-х экземплярах, которые передаются:
14.1. Руководству "Предприятия" для принятия решения.
14.2. В лабораторию "Предприятия".
14.3. Руководству ЧОП.
14.3.1. Изъятые материальные ценности с актом изъятия передаются в лабораторию "Предприятия" для проведения анализа не позднее окончания рабочей смены сотрудника охраны.
15. При ограничении в свободе перемещения лица с явными признаками алкогольного или наркотического опьянения сотрудники охраны обязаны:
15.1. Доложить старшему смены о факте ограничения свободного перемещения лица. Старший смены обязан доставить лицо, подозреваемое в нахождении в состоянии опьянения, в медпункт «Предприятия» для его медицинского освидетельствования.
15.2. Старший смены охраны сообщает руководителю цеха (отдела, склада), о факте ограничения свободного перемещения его подчиненного и предлагает ему прийти, или прислать своего представителя, в медпункт «Предприятия» и присутствовать при освидетельствовании.
15.3. Старший смены, в присутствии не менее двух свидетелей, составляет акт о нарушении требований пропускного или внутриобъектового режимов (Приложение №1) с указанием даты и времени нарушения, Ф.И.О. нарушителя, его табельного номера, цеха, или наименования организации, где он работает, а так же кратко излагает его устные объяснения.
15.4. К акту старший смены обязан прикрепить копию протокола медицинского освидетельствования из медпункта «Предприятия».
15.5. В случае отказа лица, подозреваемого в нахождении в состоянии опьянения, от освидетельствования в медицинском пункте предприятия выводы об опьянении делаются по внешним признакам на основании свидетельских показаний (не менее 3-х человек) о чем делается отметка в акте. Пропуск у нарушителя изымается, и он выдворяется за территорию предприятия.
16. Акт о нарушении составляется независимо от результатов освидетельствования в 2-х экземплярах, которые передаются:
16.1. Руководству «Предприятия»
16.2. Руководству ЧОП.
17. Далее лицо, находящееся в состоянии алкогольного опьянения передаётся представителю цеха (отдела, склада), где он работает, для дальнейшего его медицинского освидетельствования в наркологическом диспансере и принятия решения об отстранении от работы.
17.1. В случае положительного результата освидетельствования в медпункте «Предприятия» и несогласием с ним, лицо подвергнутое освидетельствованию, обязано не позднее чем через 1 час со времени освидетельствования в медицинском пункте предприятия пройти освидетельствование в наркологическом диспансере с целью получения объективной информации.
17.2. В случае отказа лица, подозреваемого в нахождении в состоянии опьянения, от освидетельствования в наркологическом диспансере об этом ставиться соответствующая запись в акте задержания.
18. Сотрудники охраны не имеют право разглашать сведения о лицах, подвергнувшихся ограничению свободного перемещения, а так же результатах осмотра или медицинского освидетельствования и фактах, ограничения свободного перемещения неуполномоченным лицам.
19. Сотрудники охраны, проводящие осмотр лиц, их личных вещей и ручной клади, а также личный осмотр, обязаны быть корректными и вежливыми в отношении осматриваемого лица, не допускать действий, унижающих их личное достоинство, порчу личного имущества и одежды. В случае отрицательных результатов осмотра принести извинения.
20. Физическая сила и специальные средства применяются строго в соответствии со ст. 17 "Закона о частной охранной и детективной деятельности РФ". Неправомерное применение физической силы и специальных средств, влечет за собой ответственность предусмотренную действующим законодательством РФ.
Начальник охраны объекта
«СОГЛАСОВАНО»
Администратор доступа
ООО «
«СОГЛАСОВАНО» «СОГЛАСОВАНО»
Директор Менеджер
«____»_________2012 г. «____»___________2012 г.
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор по развитию
ООО «ЧОП
«____» ____________ 2012 г.
ИНСТРУКЦИЯ
по проведению осмотра, ограничению свободного перемещения по объекту нарушителей пропускного или внутриобъектового режима
и оформлению факта нарушения
на ООО _________
Настоящая инструкция разработана в соответствии с требованиями правил внутреннего трудового распорядка установленного для работников ООО «______» филиал в г.Перми далее "Предприятие".
1. Ограничение свободного перемещения - это временное ограничение свободы перемещения по территории объекта нарушителя пропускного или внутриобъектового режима, установленного на предприятии, на срок необходимый для составления документов фиксирующих нарушение.
2. Временное задержание – это временное ограничение свободы перемещения нарушителя до прибытия сотрудников ОВД в случае совершения им уголовного преступления или административного правонарушения на территории объекта.
3. Ограничению свободного перемещения могут подвергаться как работники "Предприятия", так и работники сторонних организаций и посетители.
4. Сотрудники ООО ЧОП "____" осуществляющие охрану "Предприятия" имеют право временно ограничивать в свободном перемещения:
4.1. лиц, пытающихся несанкционированно переместить с охраняемого объекта любые материальные ценности, или в поведении которых имеются признаки, дающие основание сотруднику охраны полагать, что они готовятся к совершению или совершили данные действия.
4.2. лиц с явными признаками алкогольного или наркотического (токсического) опьянения.
4.3. лиц нарушающих пропускной и внутриобъектовый режим.
Факт ограничения свободного перемещения оформляется актом о нарушении требований пропускного или внутриобъектового режимов (Приложение №1).
5. В целях обеспечения сохранности имущества «Предприятия», недопущения вноса на территорию «Предприятия» запрещенных предметов сотрудники охраны имеют право на проведение осмотра вносимого/выносимого имущества и ручной клади. Осмотру могут подвергаться как работники "Предприятия", так и работники сторонних организаций и посетители.
6. Сотрудники охраны имеют право не допустить на территорию «Предприятия» лицо, отказавшееся добровольно предъявить вносимое имущество к осмотру.
7. Основанием для производства личного осмотра может служить наличие следующих фактов или признаков:
7.1. Когда лицо застигнуто в момент несанкционированного перемещения материальных ценностей за пределы охраняемой территории, либо непосредственно после совершения указанных действий.
7.2. Когда имеются прямые либо косвенные признаки, в виде следов на одежде, неестественной походки, непропорциональной фигуры и др., дающих основание полагать о попытке совершения несанкционированного выноса материальных ценностей за пределы охраняемой территории.
7.3. Когда очевидцы прямо указывают на конкретное лицо, совершившее несанкционированное перемещение материальных ценностей за пределы охраняемой территории.
7.4. В случаях нарушения пропускного режима.
7.5. При наличии показаний технических средств контроля и т.п.
8. Личный осмотр проводится в закрытой комнате для осмотра лицом одного пола с осматриваемым.
9. Порядок личного осмотра:
9.1. Перед проведением личного осмотра сотрудник охраны приглашает не менее двух свидетелей одного пола с лицом подвергающимся осмотру. Личный осмотр производится только в присутствии свидетелей.
9.2. Лицо, проводящее осмотр предлагает подвергающемуся осмотру добровольно предъявить содержимое носимых личных вещей (портфели, сумки и т.д.), показать содержимое карманов одежды. Независимо от результатов осмотра составляется акт проведения осмотра (Приложение № 2) в 2-х экземплярах. Акт подписывается лицом, проводившим осмотр, свидетелями и осматриваемым.
10. В случае отказа лица подвергающегося осмотру добровольно предъявить вещи к осмотру, старший смены вызывает представителя руководства отдела (цеха), где работает осматриваемый и в его присутствии составляет акт об отказе производства осмотра (Приложение №3) . Акт подписывается представителем руководства отдела (цеха), старшим смены охраны, свидетелями и осматриваемым. Далее акт передается руководству "Предприятия" для принятия решения по данному факту.
11. При производстве осмотра охраннику запрещается:
11.1. Производить осмотр без добровольного согласия временно осматриваемого лица.
11.2. Лично производить осмотр содержимого карманов одежды, личных вещей осматриваемого и ручной клади.
12. В случае обнаружения у осматриваемого лица материальных ценностей, принадлежащих "Предприятию", сотрудник охраны обязан:
12.1. Вызывать представителя руководства отдела (цеха), где работает осматриваемое лицо.
12.2. Составить акт изъятия материальных ценностей, с указанием даты, Ф.И.О. осматриваемого, его табельный номера, цеха, или наименование организации, где работает осматриваемый, подробных результатов осмотра – количество, вес, дата выработки, других отличительных признаков, взять письменное объяснение лица подвергшегося осмотру.
13. Акт подписывается:
13.1. Сотрудником охраны, составившим акт.
13.2. Представителем руководства отдела (цеха), где работает временно задержанное лицо.
13.3. Присутствующими при личном осмотре свидетелями.
13.4. Осматриваемым лицом.
13.4.1. При отказе осматриваемого лица от подписания акта и дачи объяснений, в акте делается отметка «Ф.И.О. от подписи и дачи объяснения отказался». Данная запись заверяется подписью сотрудника охраны, осуществившего осмотр и свидетелей.
14. При обнаружении материальных ценностей акт осмотра составляется в 3-х экземплярах, которые передаются:
14.1. Руководству "Предприятия" для принятия решения.
14.2. В лабораторию "Предприятия".
14.3. Руководству ЧОП.
14.3.1. Изъятые материальные ценности с актом изъятия передаются в лабораторию "Предприятия" для проведения анализа не позднее окончания рабочей смены сотрудника охраны.
15. При ограничении в свободе перемещения лица с явными признаками алкогольного или наркотического опьянения сотрудники охраны обязаны:
15.1. Доложить старшему смены о факте ограничения свободного перемещения лица. Старший смены обязан доставить лицо, подозреваемое в нахождении в состоянии опьянения, в медпункт «Предприятия» для его медицинского освидетельствования.
15.2. Старший смены охраны сообщает руководителю цеха (отдела, склада), о факте ограничения свободного перемещения его подчиненного и предлагает ему прийти, или прислать своего представителя, в медпункт «Предприятия» и присутствовать при освидетельствовании.
15.3. Старший смены, в присутствии не менее двух свидетелей, составляет акт о нарушении требований пропускного или внутриобъектового режимов (Приложение №1) с указанием даты и времени нарушения, Ф.И.О. нарушителя, его табельного номера, цеха, или наименования организации, где он работает, а так же кратко излагает его устные объяснения.
15.4. К акту старший смены обязан прикрепить копию протокола медицинского освидетельствования из медпункта «Предприятия».
15.5. В случае отказа лица, подозреваемого в нахождении в состоянии опьянения, от освидетельствования в медицинском пункте предприятия выводы об опьянении делаются по внешним признакам на основании свидетельских показаний (не менее 3-х человек) о чем делается отметка в акте. Пропуск у нарушителя изымается, и он выдворяется за территорию предприятия.
16. Акт о нарушении составляется независимо от результатов освидетельствования в 2-х экземплярах, которые передаются:
16.1. Руководству «Предприятия»
16.2. Руководству ЧОП.
17. Далее лицо, находящееся в состоянии алкогольного опьянения передаётся представителю цеха (отдела, склада), где он работает, для дальнейшего его медицинского освидетельствования в наркологическом диспансере и принятия решения об отстранении от работы.
17.1. В случае положительного результата освидетельствования в медпункте «Предприятия» и несогласием с ним, лицо подвергнутое освидетельствованию, обязано не позднее чем через 1 час со времени освидетельствования в медицинском пункте предприятия пройти освидетельствование в наркологическом диспансере с целью получения объективной информации.
17.2. В случае отказа лица, подозреваемого в нахождении в состоянии опьянения, от освидетельствования в наркологическом диспансере об этом ставиться соответствующая запись в акте задержания.
18. Сотрудники охраны не имеют право разглашать сведения о лицах, подвергнувшихся ограничению свободного перемещения, а так же результатах осмотра или медицинского освидетельствования и фактах, ограничения свободного перемещения неуполномоченным лицам.
19. Сотрудники охраны, проводящие осмотр лиц, их личных вещей и ручной клади, а также личный осмотр, обязаны быть корректными и вежливыми в отношении осматриваемого лица, не допускать действий, унижающих их личное достоинство, порчу личного имущества и одежды. В случае отрицательных результатов осмотра принести извинения.
20. Физическая сила и специальные средства применяются строго в соответствии со ст. 17 "Закона о частной охранной и детективной деятельности РФ". Неправомерное применение физической силы и специальных средств, влечет за собой ответственность предусмотренную действующим законодательством РФ.
Начальник охраны объекта
«СОГЛАСОВАНО»
Администратор доступа
ООО «
ООО ______________-филиал в г. Приложение №1
АКТ
о нарушении требований
внутриобъектового или пропускного режимов
№_______ г. Пермь «____»___________201_г.
Мы, нижеподписавшиеся сотрудники охраны: ______________________________
____________________________________________________________________________
(Ф.И.О. должность не менее двух лиц составляющих акт)
___________________________________________________________________________________________________
в присутствии:_______________________________________________________________
(Ф.И.О., № цеха, таб.№)
___________________________________________________________________________________________________
и представителя цеха__________________________________________________________
(Ф.И.О.)
составили настоящий акт о том, что: «____»__________ 201__г. в ______час. ______мин.
Место ____________________________________________________________
(пост, территория)
гр-н ______________________________________________________________________
(Ф.И.О., цех, должность, таб.№)
Совершил нарушение________________________________________________________
(указать выявленное нарушение )
____________________________________________________________________________
Объяснения нарушителя_____________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Подпись нарушителя:____________________________________________________
(подпись, фамилия прописью, инициалы)
Настоящий акт подписали:
1.____________________________________________________
(подпись лица составившего акт)
2.____________________________________________________
(подпись лица присутствуюшего при составлении акта)
3.____________________________________________________
(представитель цеха, отдела)
Нарушитель передан представителю руководства цеха (отдела, склада) для принятия мер:_______________________________________________________________________
(подпись представителя цеха)
Примечание: В случае отказа нарушителя от дачи письменного объяснения, подписания акта, сотрудник охраны делает запись об этом в графе, «Объяснение» - "от объяснений и подписания Акта отказался", запись подтверждается подписями присутствующих при этом свидетелей.
АКТ
о нарушении требований
внутриобъектового или пропускного режимов
№_______ г. Пермь «____»___________201_г.
Мы, нижеподписавшиеся сотрудники охраны: ______________________________
____________________________________________________________________________
(Ф.И.О. должность не менее двух лиц составляющих акт)
___________________________________________________________________________________________________
в присутствии:_______________________________________________________________
(Ф.И.О., № цеха, таб.№)
___________________________________________________________________________________________________
и представителя цеха__________________________________________________________
(Ф.И.О.)
составили настоящий акт о том, что: «____»__________ 201__г. в ______час. ______мин.
Место ____________________________________________________________
(пост, территория)
гр-н ______________________________________________________________________
(Ф.И.О., цех, должность, таб.№)
Совершил нарушение________________________________________________________
(указать выявленное нарушение )
____________________________________________________________________________
Объяснения нарушителя_____________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Подпись нарушителя:____________________________________________________
(подпись, фамилия прописью, инициалы)
Настоящий акт подписали:
1.____________________________________________________
(подпись лица составившего акт)
2.____________________________________________________
(подпись лица присутствуюшего при составлении акта)
3.____________________________________________________
(представитель цеха, отдела)
Нарушитель передан представителю руководства цеха (отдела, склада) для принятия мер:_______________________________________________________________________
(подпись представителя цеха)
Примечание: В случае отказа нарушителя от дачи письменного объяснения, подписания акта, сотрудник охраны делает запись об этом в графе, «Объяснение» - "от объяснений и подписания Акта отказался", запись подтверждается подписями присутствующих при этом свидетелей.
Похожие темы
