- Registrado
- 5 Ago 2015
- Mensajes
- 116
- Puntuación de reacción
- 137
- Puntos
- 43
- Edad
- 58
- Sitio web
- www.bnr.kz
Empresa de subcontratación "Oficina de Investigaciones Independientes", Kazajstán.
¡Hola! Yo, Rustam Mirzabaev, 49 años, policía de segunda generación. Experiencia operativa de 20 años. Por la naturaleza de su actividad, se dedicó a resolver delitos relacionados con extorsión, secuestro, toma de rehenes, delitos contra la persona. Desde 2008, jubilado, trabajó en las divisiones del "Servicio de Seguridad" de bancos de segundo piso, organizaciones privadas. Estudié este trabajo desde abajo y quiero ofrecer al mercado el servicio de un empleado entrante de "SB".
¿Por qué distraerse resolviendo problemas no específicos de la empresa? ¿Por qué crear puestos de trabajo e incurrir en los costes de material que los acompañan? Solo necesitas confiar el trabajo a quienes sepan hacerlo de forma profesional y a menor coste. El ejemplo más simple, necesita el servicio de un oficial de seguridad una vez al mes o dos, quizás incluso con menos frecuencia. ¿Cuál es el punto de contratar a un empleado a tiempo completo, pagarle un salario mensual e incurrir en costos relacionados, si puede pagar por un servicio único o concluir un contrato de suscripción con un pago mensual mínimo? Ofrezco un enfoque profesional e integral para resolver problemas de seguridad para personas físicas y jurídicas. Sistema de pago flexible. Enfoque individual. Es rentable.
¡Siempre estamos felices de ayudarlo a usted y a sus seres queridos!
Detalles en el sitio web el principal
¡Hola! Yo, Rustam Mirzabaev, 49 años, policía de segunda generación. Experiencia operativa de 20 años. Por la naturaleza de su actividad, se dedicó a resolver delitos relacionados con extorsión, secuestro, toma de rehenes, delitos contra la persona. Desde 2008, jubilado, trabajó en las divisiones del "Servicio de Seguridad" de bancos de segundo piso, organizaciones privadas. Estudié este trabajo desde abajo y quiero ofrecer al mercado el servicio de un empleado entrante de "SB".
¿Por qué distraerse resolviendo problemas no específicos de la empresa? ¿Por qué crear puestos de trabajo e incurrir en los costes de material que los acompañan? Solo necesitas confiar el trabajo a quienes sepan hacerlo de forma profesional y a menor coste. El ejemplo más simple, necesita el servicio de un oficial de seguridad una vez al mes o dos, quizás incluso con menos frecuencia. ¿Cuál es el punto de contratar a un empleado a tiempo completo, pagarle un salario mensual e incurrir en costos relacionados, si puede pagar por un servicio único o concluir un contrato de suscripción con un pago mensual mínimo? Ofrezco un enfoque profesional e integral para resolver problemas de seguridad para personas físicas y jurídicas. Sistema de pago flexible. Enfoque individual. Es rentable.
¡Siempre estamos felices de ayudarlo a usted y a sus seres queridos!
Detalles en el sitio web el principal
Original message
Аутсорсинговая компания "Бюро независимых расследований", Казахстан.
Здравствуйте! Я, Рустам Мирзабаев, 49 лет, милиционер во втором поколении. Стаж оперативной работы 20 лет. По роду деятельности занимался раскрытием преступлений связанных с вымогательством, похищениями людей, захватом заложников, преступлений против личности. С 2008 года в отставке, работал в подразделениях "Службы Безопасности" банков второго уровня, частных организаций. Изучил эту работу с низов и хочу предложить рынку услугу приходящего сотрудника "СБ".
Зачем отвлекаться на решение не специфических вопросов предприятия? Зачем создавать рабочие места и нести сопутствующие этому материальные затраты? Нужно просто поручить работу тем, кто умеет ее делать профессионально, причем за меньшие затраты. Самый простой пример, вам нужна услуга сотрудника СБ раз в месяц или два, возможно еще реже. Какой смысл нанимать штатного сотрудника, платить ему ежемесячную ЗП и нести сопутствующие в связи с этим расходы, если можно заплатить за разовую услугу или заключить абонентский договор с минимальной ежемесячной оплатой? Я предлагаю профессиональный, комплексный подход по решению вопросов по безопасности юридических и физических лиц. Гибкая система оплаты. Индивидуальный подход. Это выгодно.
Мы всегда рады помочь вам и вашим близким!
Подробности на сайте Главная
Здравствуйте! Я, Рустам Мирзабаев, 49 лет, милиционер во втором поколении. Стаж оперативной работы 20 лет. По роду деятельности занимался раскрытием преступлений связанных с вымогательством, похищениями людей, захватом заложников, преступлений против личности. С 2008 года в отставке, работал в подразделениях "Службы Безопасности" банков второго уровня, частных организаций. Изучил эту работу с низов и хочу предложить рынку услугу приходящего сотрудника "СБ".
Зачем отвлекаться на решение не специфических вопросов предприятия? Зачем создавать рабочие места и нести сопутствующие этому материальные затраты? Нужно просто поручить работу тем, кто умеет ее делать профессионально, причем за меньшие затраты. Самый простой пример, вам нужна услуга сотрудника СБ раз в месяц или два, возможно еще реже. Какой смысл нанимать штатного сотрудника, платить ему ежемесячную ЗП и нести сопутствующие в связи с этим расходы, если можно заплатить за разовую услугу или заключить абонентский договор с минимальной ежемесячной оплатой? Я предлагаю профессиональный, комплексный подход по решению вопросов по безопасности юридических и физических лиц. Гибкая система оплаты. Индивидуальный подход. Это выгодно.
Мы всегда рады помочь вам и вашим близким!
Подробности на сайте Главная
Última edición por un moderador:
