Subcontratación "Oficina de Investigaciones Independientes", Kazajstán.

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Jacob, ¡bienvenido! ¡Estaré encantado de asociarme!

 

[БНР]

Buenas tardes, Rustam.
Me complace darle la bienvenida a nuestro Foro.
Espero que con el tiempo se convierta en tuyo también.
Se recomienda encarecidamente colocar un banner del sitio web de la IAPD y una foto.
Espero una cooperación mutuamente beneficiosa.
Atentamente.

¡Gracias por la hospitalidad! ¡Estaré encantado de tener una cooperación mutuamente beneficiosa!

 

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Rustam))) Bienvenido a este foro)))

¡Saludos, Andrey!))

 

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¡Kemerovo da la bienvenida! Y siempre en cualquier momento del día me alegro de colaborar !!!

¡Almaty está en contacto! ¡Esperamos colaborar!

 

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¡Penza le da la bienvenida!

¡Saludos desde Almaty!

 

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¡Khabarovsk da la bienvenida!

¡Almaty da la bienvenida!

 

[Чередов Алексей]

¡Buriatia le da la bienvenida! Bienvenido al foro!

 

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Rustam, por supuesto, me alegro de verte aquí, pero estoy horrorizado por lo que escribiste aquí. El esquema "marido por una hora" no funciona en el campo de la seguridad. Esto significa dejar que un extraño obtenga información sobre la empresa y se despida de él. ¿Qué hará con la información que reciba? La empresa ya no lo controlará. Y esto, desde el punto de vista de garantizar la seguridad, no es bueno, sino un camino directo al colapso de la seguridad de la empresa. Un empresario inteligente nunca hará negocios contigo. Es todo demasiado provocativo. ¡No te ofendas! ¡Solo vuela, cambia el enfoque del trabajo! Instantáneamente. Comience después de la palabra "¡hola!"

)..Robert, mutuamente contentos de verte. Bueno, ¿por qué durante una hora?))).. Estoy a favor de una relación a largo plazo y permanente))).. Respeto tu opinión, pero no estaré de acuerdo con ella ... Te explicaré por qué ... Todo es relativo , colega. ¿Cuál es la diferencia entre un empleado regular y yo? Solo que el empresario no me conoce en la primera etapa ... pero esto es reparable ... Además ... ¿Dónde está la garantía de que el miembro del personal del Servicio de Seguridad renunciado no "filtrará" la información que tiene a los competidores o fiscal funcionarios? Aquí también estamos en igualdad de condiciones ... La probabilidad es la misma ... De hecho, esto es lo mismo, como notaron, un extraño. No estoy seguro de que la administración o los dueños de negocios eliminen a cada empleado del Servicio de Seguridad y los conozcan personalmente, así como a otro personal en general ... pueden invitar y enlistar solo al jefe del Consejo de Seguridad (para el liderazgo) .. y luego esos pero extraños.. Diré más, incluso los amigos más íntimos a veces pueden convertirse en enemigos, y es de los seres queridos de los que recibimos más daño que de los extraños, porque les confiamos más nuestros secretos, pero esa es otra tema ... Entonces, creo que todo depende de la percepción personal, esta es una vez ... y la segunda condición principal es la decencia de una persona ... en este caso, yo o un oficial de seguridad contratado a tiempo completo ... Pero Estoy de acuerdo con usted solo en que sí, la parte principal de los empresarios desconocidos desconfía de la propuesta ... pero creo que esto también se puede arreglar ... necesitamos trabajar ... Ahora trabajo solo con aquellos que me conocen personalmente o de su cerca amigos, familiares.. no son pocos los que personalmente me invitaron a mejorar la seguridad en sus empresas.. de ellos vienen las recomendaciones , así que estoy tratando de crear una imagen de la empresa, o como ahora se acostumbra decir USP (oferta de producto único) ... También quiero preguntar ... ¿qué pasa con la apelación a las oficinas de auditoría, los servicios de contadores visitantes? y abogados, a quienes se les confían casi todos los entresijos de la empresa, dependiendo de las situaciones... ¿cómo confían en los abogados?... además, estoy dispuesto a proporcionar un montón de ventajas... empezando por el hecho de que al subcontratar seguridad, lo principal está excluido: empalmar o colusión con el personal y tomar decisiones sesgadas durante las auditorías internas. Por lo tanto, creo que su horror no es que Robert esté justificado, sin ofender ... pero no estoy ofendido ...

 

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¡Moscú da la bienvenida!

Rustam, por supuesto que me alegro de verte aquí, pero me horroriza lo que has escrito aquí. El esquema de "marido por una hora" no funciona en el sector de la seguridad. Esto significa dejar que un extraño obtenga información sobre la empresa y se despida de él. ¿Y qué hará con la información recibida? La empresa ya no controlará esto. Y esto, desde el punto de vista de la seguridad, no es una bendición, sino un camino directo al colapso de la seguridad de la empresa. Un empresario inteligente nunca hará negocios contigo. Todo es demasiado provocativo. ¡No te ofendas! ¡Simplemente vuele cambiando su enfoque del trabajo! Instantáneamente. Empiece después de la palabra "¡hola!"

Estoy totalmente de acuerdo si ... la pregunta se refiere a los intereses comerciales internos de la empresa.
Cuando se trata de controlar personal, candidatos, contrapartes, así como otras interferencias "superficiales", entonces, en mi opinión, esto no es particularmente crítico, especialmente cuando hablamos de pequeñas y medianas empresas.

Atentamente,
Iván

¡Da la bienvenida a Almaty! ¡Todo es relativo, Iván! .. Dejó su opinión en respuesta a Robert ..
Saludos cordiales, Rustam