Kontaktieren Sie uns in Messenger oder per Telefon.

whatsapp telegram viber phone email
+79214188555

Частный детектив. Владивосток.

Зарегистрированный
Registrado
24 Jun 2010
Mensajes
311
Puntuación de reacción
9
Puntos
38
Edad
50
Ubicación
Владивосток. 8 914 791 41 32
Частный детектив. Статский советник. Крым-Москва. dijo:
... y gobernanza democrática con un sesgo autoritario ...

Denis, como esta?
 
Original message
Частный детектив. Статский советник. Крым-Москва. dijo:
...и демократичное управление с авторитарным уклоном...

Денис, а это как ?
Registrado
14 Ene 2011
Mensajes
3.019
Puntuación de reacción
14
Puntos
38
Sitio web
iapd.info
Частный детектив. Владивосток. dijo:
Частный детектив. Статский советник. Крым-Москва. dijo:
... y gobernanza democrática con un sesgo autoritario ...

Denis, como esta?
Esto permite que el personal respire con calma y no se sienta bajo presión, de manera uniforme y democrática, pero al mismo tiempo no dé rienda suelta a la fraternidad y observe claramente la jerarquía. En pocas palabras, algo así (oh, estas son las desventajas de la comunicación por Internet).
 
Original message
Частный детектив. Владивосток. dijo:
Частный детектив. Статский советник. Крым-Москва. dijo:
...и демократичное управление с авторитарным уклоном...

Денис, а это как ?
Это давать персоналу спокойно дышать и чувствовать себя не под давлением, ровно и демократично, НО при этом не давать воли понебратству и четко соблюдать иерархию. В двух словах как-то так (ох уж эти минусы инет общения).

ТИМУР

Nivel de acceso privado
Registrado
17 Feb 2011
Mensajes
302
Puntuación de reacción
9
Puntos
18
Edad
49
Ubicación
Украина, Волынская область, г.Нововолынск
Fuertemente Denis! Gracias por el artículo.
 
Original message
Сильно Денис! Спасибо за статью.
A

Anonymous

Частный детектив. Статский советник. Крым-Москва. dijo:
Частный детектив. Владивосток. dijo:
Частный детектив. Статский советник. Крым-Москва. dijo:
... y gobernanza democrática con un sesgo autoritario ...

Denis, como esta?
Esto permite que el personal respire con calma y no se sienta bajo presión, de manera uniforme y democrática, pero al mismo tiempo no dé rienda suelta a la fraternidad y observe claramente la jerarquía. En pocas palabras, algo así (oh, estas son las desventajas de la comunicación por Internet).



En la práctica, esto es bastante complicado, pero si tienes éxito, honra y alaba al líder.
 
Original message
Частный детектив. Статский советник. Крым-Москва. dijo:
Частный детектив. Владивосток. dijo:
Частный детектив. Статский советник. Крым-Москва. dijo:
...и демократичное управление с авторитарным уклоном...

Денис, а это как ?
Это давать персоналу спокойно дышать и чувствовать себя не под давлением, ровно и демократично, НО при этом не давать воли понебратству и четко соблюдать иерархию. В двух словах как-то так (ох уж эти минусы инет общения).



Практически это давольно сложно, но если удается,то честь и хвала руководителю.
Registrado
22 Jul 2010
Mensajes
65
Puntuación de reacción
1
Puntos
8
Ubicación
Россия, г.Оренбург
Sitio web
www.detective56.ru
El tema es bueno y relevante. Y no todo es tan simple. En primer lugar, el jefe (generalmente no es un especialista en este asunto) no debería estar involucrado en esto en absoluto. No hay suficiente dinero para su SB, contrate a un especialista para un acuerdo de servicio de subcontratación (subcontratación - transferencia de funciones no clave de una organización a ejecutivos externos - subcontratistas, subcontratistas, especialistas altamente calificados de una empresa externa). En principio, la prestación de servicios integrales para garantizar la seguridad empresarial por parte de un detective privado es lo que es. Es solo que los gerentes no siempre entienden la necesidad de esto para su organización e identifican la "seguridad" con la "protección", que tiene una actitud muy mediocre hacia la protección interna o externa, y a veces también es una amenaza.
¿Por qué están robando? Mentalidad y falta de control adecuado. Y solo aquellos que reciben poco no siempre están robando. En muchos casos, la cantidad robada es proporcional al tamaño de la RFP. Aquí también es necesario tener en cuenta la cantidad de valor de la propiedad a la que tiene acceso el funcionario. ¿Quién robará más: cajero o gerente bancario?
Selección cuidadosa En el mercado laboral moderno, a pesar de las reducciones masivas en varias empresas, hay una escasez de muchas especialidades laborales y, a menudo, tienen que trabajar con el "material" aceptado para el trabajo a pesar de las recomendaciones del Consejo de Seguridad, alguien que necesita trabajar de todos modos. Y no siempre el que ya ha sido atraído es inescrupuloso que el que aún no se ha encontrado y no tiene miedo a la responsabilidad.
¿Qué hacer cuando esto ya ha sucedido? Me gusta este dicho: "En Rusia no hay la palabra" dormir ... ", está la palabra" pro ... "(lo siento mucho, por supuesto, podría haber sido censurado, pero la originalidad de la expresión se pierde). si sucedió, es su error como propietario (o responsable de la propiedad, si no lo comparte), y si ha cometido un error, llame a un especialista (la policía o si no quiere "sacar la ropa sucia en la casa" de un detective). a especialistas operacionales que pueden encontrar un estafador en persecución (Hubo un caso: la cámara fue enviada a la caja registradora, y el examinador de polígrafo trabajó el mismo día reduciendo el círculo a dos personas, y no a una persona, ni dinero ... y solo después de 1 mes ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡En muchas ocasiones, es preferible contactar a un detective que recogerá todo el material necesario para iniciar rápidamente un caso penal y resolver el problema de daños, el objetivo principal del propietario.
Y muchas cosas sobre el caso.
 
Original message
Тема хорошая и актуальная. И не все в ней так просто. В первую очередь руководитель (как правило не специалист в этом вопросе) этим вообще не должен заниматься. Не хватает средств на свою СБ, найми специалиста по договру оказания услуг на условиях аутсорсинга (outsourcing - передача неключевых функций организации внешним исполнителям — аутсорсерам, субподрядчикам, высококвалифицированным специалистам сторонней фирмы). В принципе оказание комплексных услуг по обеспечению безопасности бизнеса частным детективом - это оно и есть. Вот только не всегда руководители понимают необходимость этого для своей организации и отождествляют "безопасность" с "охраной", которая имеет к защите от внутренних или внешних весьма посредственное отношение, а иногда и сама является угрозой.
Почему воруют? Ментальность и отсутсвие должного контроля. И не всегда воруют только те кто мало получает. Во многих случаях сумма украденного пропрциональна размеру ЗП. Тут еще надо учитывать размер стоимости имущества к которому должностное лицо имеет доступ. Кто больше украдет: кассир или управляющий банка?
Тщательный отбор. На современном рынке труда, несмотря на массовые сокращения в ряде предприятий, наблюдается дефицит многих рабочих специальностей и нередко приходится работать с тем "материалом", который принимается на работу несмотря на рекомендации СБ - работать то, кому то все равно нужно. И не всегда тот, кого уже привлекали, нечистоплотнее, чем тот который еще не попадался и страха отвественности не имеет.
Что делать, когда это уже случилось? Нравится мне такая поговорка: "У нас в России нет слова "спи....", есть слово "прое..." (дико извеняюсь конечно, можно было бы в цензурном виде, но теряется сама самобытность выражения). Так что уж если случилось - это твоя оплошность, как собственника (или отвественного за собственность, если сам не в доле). И если уж допустил одну оплошность вызови специалиста (милицию или если не хочешь "выносить сор из избы" детектива). Специалист Полиграфолог - не относится к оперативным специалистам способным по "горячим" следам найти жулика. (Был случай: и камера направлена на кассу, и полиграфолог поработал в тот же день сузив круг до двух человек, а ни лица, ни денег.... и лишь спустя 1 месяц!!!! кинулись в милицию - что тут сделаешь уже?) Во многих случаях предпочтительнее обратиться к детективу, который соберет весь материал необходимый для скорейшего возбуждения уголовного дела и решит вопрос с возмещением ущерба - основной целью для собственника.
А так вцелом много чего по делу.
Д

Детективное агентство. Москва. Арбат.

Estoy totalmente de acuerdo con tu publicación, colega, ¡está escrita correcta y claramente!
+1000
 
Original message
Полностью согласны с вашим постом, коллега, написано правильно и четко!
+1000
Registrado
4 Mar 2010
Mensajes
866
Puntuación de reacción
27
Puntos
28
Edad
41
Ubicación
Россия, г. Самара, Томашевский тупик 3. +791710127
Sitio web
samara-security.ru
Trabajé con una entidad comercial que sufrió el robo de efectivo y activos materiales por parte de sus empleados. Entonces, llevar a la responsabilidad penal y civil el robo de personas, daños y perjuicios, no fue un proceso simple y rápido para nosotros. Pero analizando la identidad de cada empleado culpable, llegué a la simple conclusión de que todo este engaño podría evitarse mediante la recopilación correcta de información sobre el candidato al contratar. Hablando ruso, reclutaron personas condenadas, drogadictas, despedidas por mala conducta grave, con grandes deudas de crédito. etc. De una manera tan difícil, la gerencia de la compañía llegó a comprender la importancia de la seguridad del personal.
 
Original message
Я работал с одной коммерческой структурой, которая страдала от хищений денежных средств и материальных ценностей своими сотрудниками. Так вот, привлечение к уголовной и гражданской ответственности проворовавшихся лиц ,возмещение ущерба, было процессом не простым и не быстрым для нас. Но анализируя личность каждого проввинившегося сотрудника, я пришёл к простому выводу, что всего этого сырбора можно было не допустить, грамотно собирая информацио о кандидате при приёме на работу. Русским языком говоря, они набирали на работу лиц судимых, наркозависимых, уволенных за грубые проступки, имеющих большие кредитные долги. и.т.д. Вот таким не простым путём руководство компании пришло к пониманию важности кадровой безопасности.

Детективное агентство ИКС-Инфо.

Зарегистрированный
Registrado
11 Nov 2010
Mensajes
204
Puntuación de reacción
8
Puntos
38
Edad
65
Ubicación
Украина, Кривой Рог. +380 98 720 3431; +380 93 743
Sitio web
www.iks-info.narod2.ru
Мишина Татьяна dijo:
En la práctica, esto es bastante complicado, pero si tienes éxito, entonces honra y alaba al líder. .
:! ::! ::!:
 
Original message
Мишина Татьяна dijo:
Практически это давольно сложно, но если удается,то честь и хвала руководителю.
:!: :!: :!: