Contactez-nous dans Messengers ou par téléphone.

whatsapp telegram viber phone phone
+79214188555

question

  • Initiateur de la discussion Anonymous
  • Date de début

Kuznecov.Igorj

Niveau d'accès privé
Inscrit
5 Déc. 2010
messages
549
Score de réaction
9
Points
18
Age
74
Salut Eugène! Le CPC dit tout. Vous pouvez interviewer n'importe qui, mais cela vaut-il la peine d'aller là où le processus a déjà commencé. Si vous le voulez vraiment, résolvez ce problème avec l'enquêteur en vertu du Code de procédure pénale et de la loi sur la protection des témoins. Il y en a un en Fédération de Russie. Lisez plus de lois. Igor
 
Original message
Привет Евгений ! В УПК все сказано. Опрашивать, Вы можете кого угодно, но стоит ли лезть туда, где уже начат процесс. Уж если очень хочется, решите этот вопрос со следователем в рамках УПК и закона о защите свидетелей. Такой в РФ есть. Больше законов читайте. Игорь

Матушкин Андрей Николаевич

Президент IAPD
Membre du Staff
Niveau d'accès privé
Full members of NP "MOD"
Inscrit
1 Janv. 1970
messages
21,909
Score de réaction
3,751
Points
113
Age
53
Localisation
Россия,
Site web
o-d-b.ru
работая по уг. делу необходимо засекретить свидетеля, опера не смогли разболтать, я разболтал, но он боится, следствие не хочет или тоже боится его секретить, так как у.д. в отношении работника прокуратуры, в связи с этим ВОПРОС: имею ли я право опросить его не используя его фактические данные, а только псевдоним, если - ДА, то каким норматиным актом я должен регламентировать деятельность.... ? если - НЕТ, то все понятно... Была такая практика у Вас или Ваших колег
С днём рождения!
 
Original message
работая по уг. делу необходимо засекретить свидетеля, опера не смогли разболтать, я разболтал, но он боится, следствие не хочет или тоже боится его секретить, так как у.д. в отношении работника прокуратуры, в связи с этим ВОПРОС: имею ли я право опросить его не используя его фактические данные, а только псевдоним, если - ДА, то каким норматиным актом я должен регламентировать деятельность.... ? если - НЕТ, то все понятно... Была такая практика у Вас или Ваших колег
С днём рождения!

Similar threads