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“POLICE WORK: PUBLIC EVALUATION”

  • Initiateur de la discussion Частный детектив. Timofey. Челябинск.
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Игорь Эдуардович

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рига ,латвия моб.тел. +371 29505567е-маил. igorjre
СКФ Будаев и партнёры. Тула. à dit:
L'évaluation publique est une chose en soi, totalement non spécifique.
Évaluation KEM?
SOCIÉTÉ? Chaque homme? Par des citoyens? MÉDIAS?
Combien de sujets d'évaluation, autant d'opinions ...
Nous (collègues) à notre Forum, parfois, évaluons les mêmes faits ou évaluons nos collègues diamétralement opposés. :)
Vous devez d'abord déterminer les concepts, établir les critères d'évaluation, une procédure possible. ;)
Je suis d'accord à 1000%. Comme dit le proverbe: "Quot capita, tot sensus."
 
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СКФ Будаев и партнёры. Тула. à dit:
Общественная оценка - вещь, сама по себе, совершенно неконкретная.
Оценка КЕМ?
ОБЩЕСТВОМ? Обывателями? Гражданами? СМИ?
Сколько субъектов оценки, столько и мнений...
Мы (коллеги) на нашем Форуме, порой, одни и те же факты или своих коллег оцениваем диаметрально противоположно. :)
Сначала необходимо определиться в понятиях, установить критерии оценки, возможную процедуру. ;)
Согласен на 1000%.Как говорится:"Quot capita, tot sensus ".

Евгений СБ

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À un moment donné, une fois par mois, à la radio RSN, une enquête auprès du public a été menée. La question sonnait toujours la même chose. Faites-vous confiance à la police? Qui fait confiance fait un appel à un numéro de téléphone, qui ne le fait pas - à un autre. Pendant environ un an, le pourcentage de fiducies a varié entre 4 et 6%. Il s'agit de l'appréciation du public.
 
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Одно время, раз в месяц на радио РСН, проводился опрос слушателей. Вопрос всегда звучал одинаково. Доверяете ли вы полиции? Кто доверяет делает звонок на один номер телефона, кто нет - на другой. На протяжении примерно года процент доверяющих колебался между 4-6%. Это я об общественной оценке.

Краев Евгений Леонидович

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Enquête virtuelle, résultat virtuel ...
 
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Виртуальный опрос, виртуальный результат...
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ÉVALUATION PUBLIQUE DU TRAVAIL DES JUGES DE LA FÉDÉRATION DE RUSSIE

Le centre de recherche du portail de travail Job.Ru.Ru a mené une enquête et a constaté que la plupart des Russes n'étaient pas satisfaits du travail des juges en Russie, et 15% pensent qu'ils remplissent tous leurs devoirs de mauvaise foi. De plus, 17% des personnes interrogées ont personnellement fait face à des décisions injustes de la part des serviteurs de Themis.

Plus de la moitié des personnes interrogées ont reconnu qu'il était prestigieux de travailler en tant que juge en Russie (58%), et une personne sur trois ne refuserait pas d'administrer la justice. Selon eux, c'est un travail intéressant (32%), qui permet de gagner beaucoup d'argent (28%), et 11% des Russes attirent le pouvoir sur les autres. Cependant, 57% des personnes interrogées affirment fermement que le contentieux n'est pas pour elles: elles sont pour la plupart repoussées par une réticence à assumer le lourd fardeau de la responsabilité du sort d'autrui (42%). Dans le même temps, 20% refuseraient d'être juge du fait que, selon eux, il s'agit d'une profession "sale".

Les répondants sont sûrs: pour devenir un bon juge en Russie, une personne doit cultiver l'impartialité (60%), le sens de la justice (41%) et des principes moraux élevés (38%).

Un répondant sur quatre a déclaré qu'il aimerait que ses enfants choisissent la profession de juge.
 
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ОБЩЕСТВЕННАЯ ОЦЕНКА РАБОТЫ СУДЕЙ В РФ

Исследовательский центр портала Работа@Mail.Ru провел опрос и выяснил, что большинство россиян недовольны работой судей в России, а еще 15% считают, что все они недобросовестно исполняют свои обязанности. Более того, 17% опрошенных лично сталкивались с несправедливыми решениями служителей Фемиды.

Более половины опрошенных признали, что работать судьей в России престижно (58%), а каждый третий сам не отказался бы вершить правосудие. По их словам, это интересная работа (32%), которая позволяет неплохо зарабатывать (28%), а 11% россиян привлекает власть над другими. Однако 57% респондентов твердо заявляют, что судебные разбирательства не для них: по большей части их отталкивает нежелание брать на себя тяжкое бремя ответственности за судьбы других людей (42%). В то же время 20% отказались бы быть судьей из-за того, что, по их мнению, это «грязная» профессия.

Респонденты уверены: чтобы стать хорошим судьей в России, человеку нужно воспитывать в себе беспристрастность (60%), чувство справедливости (41%) и высокие моральные принципы (38%).

Каждый четвертый опрошенный заявил, что хотел бы, чтобы его дети выбрали профессию судьи.

Патрушев Михаил Владимирович

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Remercier! Intérêt à nouveau! : lol: Plus, moins L'année dernière, il y a eu 2 meurtres, mais dans ce 1-combien de% de diminution? : lol:
 
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Спасибо! Опять проценты! :lol: Больше, меньще.В прощлом году было 2 убийства, а в этом 1-на сколько% снижение? :lol:

Детектив-Молдова

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adp-dia.com
Oui, mais les chiffres sont TRÈS DROITS!
 
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Да, но цифры - ВЕЩЬ УПРЯМАЯ!

Патрушев Михаил Владимирович

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Детективное агентство. Аdp-dia. Молдова. Кишинев. à dit:
Oui, mais les chiffres sont TRÈS DROITS!
Il est difficile de contester cela, mais seules les personnes se tournent vers le visage ... cela devient de plus en plus difficile! Perte de confiance ... :(
 
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Детективное агентство. Аdp-dia. Молдова. Кишинев. à dit:
Да, но цифры - ВЕЩЬ УПРЯМАЯ!
С этим спорить сложно, но только людей повернуть лицом к ...становится все сложнее!Потеряно доверие... :(

Детектив-Юг

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Ростов-на-Дону +7-909-430-33-37
Et quel genre d'attitude peut-il y avoir lorsque les citoyens passent des heures à s'obscurcir pendant des heures avant d'entrer dans les départements régionaux.
Je déclare écrire, perdre une journée, mais vous ne pouvez pas demander le résultat.
À la suite des changements, je vais tourner l'horloge où je veux, les employés ne savent même pas sur quel terrain ils se sont installés.
L'école de formation du nouveau personnel a été perdue et a immédiatement obtenu un diplôme sur le terrain sans berger.
Et à la suite de la bourgeoisie, ils doivent également partager la récolte.
Encore une fois, l'incitation est égale à l'idéal!
C'est la ligne, il y a quelqu'un pour prendre un exemple - pour en saisir plus et pour qu'il n'y ait rien pour cela.

Et les gens voient et comprennent alors tout.
 
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А какое может быть отношение, когда граждан часами мурыжат перед входом в райотделы.
Заяву написать, день потерять, а о результате можно и не спрашивать.
В результате перемен, кручу верчу назначу куда хочу, сотрудники даже земли на которую поставили не знают.
Утрачена школа подготовки новых кадров, диплом получил и сразу в поле без пастуха.
А в результвте буржуализации должны еще и урожаем поделиться.
Опять же стимул - равнение на идеал!
Вот и линия, есть с кого пример брать - урвать побольше и чтоб за это ничего не было.

А народ то все видит и понимает.

Игорь Эдуардович

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рига ,латвия моб.тел. +371 29505567е-маил. igorjre
Je suis d'accord avec Victor! Personnellement, en regardant les actualités russes, je suis stupéfait par les majors de la police russe de 26 ans, qui dans leurs jeunes années occupent des postes de responsabilité et deviennent complètement fous. Je ne comprends pas comment vous pouvez atteindre ce rang à 26-27!
 
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Согласен с Виктором! Лично я,просматривая российские новости, обалдеваю от 26 летних майоров российской полиции,которые в свои молодые годы занимают ответственные посты и куролесят на полную катушку.Как в 26-27 лет можно ходить в таком звании я не понимаю!

До нового года осталось