КАК ОТКРЫТЬ ЧАСТНОЕ ДЕТЕКТИВНОЕ АГЕНСТВО???

[Арсен]

Здравствуйте, коллеги. Делюсь собственной схемой. Действительно для получения лицензии необходимо зарегистрироваться в качестве ИП, ООО мною открыто ранее, чем получена лицензия, но чтобы обойти препятствия в регистрации формулировка "детективное агентство" мною было указано в наименовании предприятия, выглядит это так ООО "Детективно-юридическое агентство "Профессионал". В уставе прописано предоставление детективных услуг, но имеется оговорка: "при наличии лицензии", а также обязательное требование к руководителю агентства- наличие лицензии частного детектива (Если агентство кто-либо и захватит, работать не сможет, но это на случай наличия нескольких учредителей, когда вопрос о руководстве вы лично не контролируете). Налогообложение действительно получилось бы двойным, но так как фактически ИП существует только для наличия лицензии, а заказы выполняет в основном агентство, то между агентством и ИП существует договор о совместной деятельности и при поступлении оплаты на счет ООО, частично процент отчисляется на ИП и данная сумма не является доходом ООО, а является доходом ИП. Обе формы находятся на упрощенной системе налогообложения (6% от суммы доходов) и фактически налоговое бремя распределяется соответственно проценту распределения доходов по договору. Можно конечно и не распределять доход на ИП, но в таком случае вы не сможете уменьшить сумму налогов по ИП на сумму страховых взносов в пенсионный фонд по ИП. Фактически получается, что по ООО я плачу налог с дохода в размере 6%, а той частью, что перечислила на ИП перекрываю затраты на пенсионные взносы. Вот как-то так.

Хорошая юридическая идея!!!

 

[Андрей Захаров]

Одно только не понятно...Зачем "огород то городить"...Если ООО,занимается частной охранной деятельностью-понятно,а если нет...Для чего тогда создавать ООО (именно по направлению ЧДД),если есть возможность работать просто как ИП (ЧДД)...(Это-дополнение к тому,что сказали коллеги)...

 

[Виталий Климин]

Одно только не понятно...Зачем "огород то городить"...Если ООО,занимается частной охранной деятельностью-понятно,а если нет...Для чего тогда создавать ООО (именно по направлению ЧДД),если есть возможность работать просто как ИП (ЧДД)...(Это-дополнение к тому,что сказали коллеги)...

все просто - ИП в случае чего!!! отвечает всем своим личным имуществом!, а ООО только уставным капиталом, обычно 10 т.р. ))))

 

[Андрей Захаров]

Да наверное тут дело не в этом Виталий))) Инициатор вопроса не случайно упомянул уставной капитал в размере 100 т.р. (характерно для ЧОО,хотя там уставной капитал-не менее 250 т.р.)...Видимо вопрос тут как раз в том,возможно ли быть одновременно ЧД (ИП) и руководителем ООО,занимающимся частной охранной деятельностью...Видимо как то так...А ответ на данный вопрос очень прост-см.Закон о ЧДиОД и имеющиеся ведомственные приказы,регламентирующие вопрос создания ООО-ЧОД вопрос возможности совмещения должности директора данного предприятия,имеющего не лицензию частного охранника (как было раньше),а удостоверение частного охранника (как есть теперь) и деятельности ЧД,имеющего статус ИП (при том условии,что данная деятельность -ЧДД-должна быть основным видом деятельности данного лица)...По имеющимуся в настоящее время законодательству и ведомственным нормативным актам такое совмещение -не возможно...Хочешь заниматься ЧДД -сдай удостоверение частного охранника (но тогда не сможешь быть руководителем ЧОО) и наоборот...Все это уже неоднократно обсуждалось...

 

[Детективное агентство Москва.]

Андрей Валерьевич, позволю себе с Вами не согласится, и тому есть примеры. Есть, коллеги, которые одновременно являются Директором ЧОО и имеют лицензию ЧД. Без всяких проблем, имея две лицензии. На мой взгляд это зависит от сотрудников разрешиловки. Я пока не видел ни одного документа , где бы напрямую говорилось, что одно исключает другое. Что касается ИП, да в кодах ОКПО данная деятельность -ЧДД-должна быть основным видом деятельности данного лица, но никто не запрещает ввести при регистрации другие коды как дополнительные виды деятельности и заниматься этими видами. И этому у меня тоже есть действующие примеры.

 

[Андрей Захаров]

Привет Кирилл))) На данную тему уже неоднократно спорили...У нас вот (и правильно наверное заметил)-ЦЛРР не допускает к "директорству" ЧОО лиц,имеющих лицензию ЧД...А по поводу совмещения-есть приказ МВД (точно не помню номера,но ранее смотрел),где имеются запреты...Именно им и руководствуются разрешители...Кому нужно будет "решать" данный вопрос-целесообразно конечно сразу обратится в ЦЛРР- какова будет их позиция-так наверное и будет... Тема эта очень уж "длинная"...Много нужно говорить...Кому нужно-пусть и разбираются...А по поводу совмещения-самый главный вопрос-можно ли работать лицензированным охранником(имеющим удостоверение охранника,т.к. лицензируется в настоящее время деятельность предприятия,а не конкретного лица-касается только ЧОО),так сказать-по совместительству...Имея основное место работы в качестве ИП (ЧД)...( см.ст.12 ФЗ О ЧДиОД-"охранникам запрещается использовать методы сыска",а также ст.15.1 данного Закона-"руководителю ЧОО запрещено вступать в трудовые отношения в качестве работника"-касается ,в том числе и деятельности ИП при заключении договоров на оказание услуг ЧД) Вот ведь корень то,по моему где зарыт.... Ну да спорить не будет...Нужно кому-разберуться сами...

 

[Детективное агентство Москва.]

Андрей, мне просто то же интересен данный вопрос. "руководителю ЧОО запрещено вступать в трудовые отношения в качестве работника"

РАБОТНИК — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем (ст. 20 ТК РФ)
ИП, заключая договор (на оказание услуг), не вступает в трудовые отношения с заказчиком, он не заключает трудовой договор, а следовательно ссылка на ст 15.1 не совсем корректна.

Более того, с этим я тоже не согласен: Имея основное место работы в качестве ИП (ЧД)... Я знаю ЧД, которые имеют место постоянной работы, зарегистрировались в качестве ИП и получили лицензию ЧД, Андрей, и опять это не запрещено законом, я не нашёл прямого запрета.

 

[Андрей Захаров]

Кирилл))) Давай не будем спорить))) Тут ведь у нас Форум то ЧД,а не ЧОО...Я просто говорю,как есть на практике (по крайней мере,в нашем регионе),озвучивая позицию ЛРР (нашего)...По крайней мере,никто из наших,в том числе и тех,кто занимался ЧДД и ушел в ЧОО-сдавали лицензии и в суд по вопросам того,что их не нужно сдавать-не обращались...Судебная практика (по крайней мере у нас)-по вопросам сдачи лицензии ЧДД при оформлении ЧОО отсутствует...О чем спорить то будем Тема то не наша-а ЧОО-пусть они и спорят...Просто на все это можно потратить массу времени (изучая и анализируя Законы и прочие нормативные акты)...А зачем...А по поводу "трудовых отношений"-конечно,при заключении договора на оказание услуг(при этом заметь-в Законе О ЧДиОД имеется ссылка на то,что мы обязаны составлять не акт о приеме заказчиком услуг,а акт о приеме работ (явная недоработка законодателей....но такая норма есть),ИП (ЧД) руководствуется не ТК,а ГК...Однако это в корне не меняет ничего....При наличии практики применения,не обжалованной в суде...

 

[Детективное агентство Москва.]

Ну давай не будем!!! :lol: В скайп можешь выйти?

 

[Андрей Захаров]

:lol: