Bize habercilerden veya telefonla ulaşın.

whatsapp telegram viber phone email
+79214188555

polygraph specialist

Katılım
14 Ocak 2011
Mesajlar
3,019
Tepkime puanı
14
Puanları
38
Web sitesi
iapd.info
dron' Alıntı:
Dear "state adviser" and especially for those who want giggle On this subject I quote an excerpt from a very respected source. Alexander Soshnikov Alexander Pelenitsin "Personnel Assessment. Psychological and Psychophysiological Methods" M. Eskimo 2009 p122-123 "As you know, any method used to study a person, whether it is the diagnosis of some medical conditions or the determination of psychological qualities, in principle, cannot reach 100% accuracy and there is always some probability of error in conclusions drawn from the analysis of the data obtained ... ...... in principle, it is not right to pose the question of the accuracy of the method in general and to unequivocally state that this accuracy, for example, is 80% or 90%. false negative errors) and specificity (which determines the level of probability of a false positive error) are customizable, usually the decision on which error during testing on a polygraph is more preferable is taken individually in each case, taking into account the circumstances. " I’ll note on my own that the accuracy level using Caligra equipment is also a configurable quantity, it depends on many factors, almost all of which are related to the original material — manuscript. It is printed and any customer can see with what level of accuracy I give certain predictive conclusions. In addition, sometimes it happens that the initial sample is not made correctly, I ask you to redo it and indicate the reasons how and what needs to be fixed so that the program can correctly make the calculations.

In vain you are offended, your professionalism was not put into doubt, this is a joke in relation to the subjects.
In general: "British scientists have found that if the statement begins with" British scientists found ... ", then 70% of people will believe in any crap that is written there." : oops:
 
Original message
dron' Alıntı:
Уважаемый "статский советник" и специально для тех кто хочет похихикать на эту тему привожу выдержку одного очень уважаемого источника. Александр Сошников Александр Пеленицин "Оценка персонала. Психологические и психофищзиологические методы" М. эскимо 2009г. стр122-123 "Как известно, любой метод, используемый для изучения человека будь то диагностика каких то медицинских состояний или определение психологических качеств в принципе не может достигать 100% точности и всегда существует некоторая вероятность ошибки заключений, составленных по результатам анализа полученных данных. ........ в принципе не правильно ставить вопрос о точности метода вообще и однозначно утверждать, что эта точность, например составляет 80 % или 90 %. Поскольку основные "эксплуатационные" характеристики полиграфного метода оценки достоверности сообщаемой информации такие как чувствительность (определяет уровень ложно отрицательной ошибки) и специфичность (определяет уровень вероятности ложноположительной ошибки) являются величинами настраиваемыми, обычно решение о том появление какой ошибки в процессе тестирования на полиграфе более предпочтительной, принимается индивидуально в каждом конкретном случае с учетом имеющихся обстоятельств". От себя замечу, что уровень точности с использованием оборудования Калиграф тоже настраиваемая величина, она зависит от многих факторов, почти все из которых связаны с исходным материалом- рукописью. Она выводится на печать и любой заказчик может видеть с каким уровем точности я даю те или иные прогностические выводы. Кроме того иногда бывает, что исходный образец не правильно сделан, я прошу переделать его и указываю причины как и что нужно исправить чтобы наиболее програма смогла коректно сделать расчеты.

Зря Вы обижаетесь, Ваш прфессионализм под сомнения не ставился, это шутка в отношении испытуемых.
А вообще: "Британские ученые выяснили, что если высказывание начинается с "Британские ученые выяснили...", то 70% людей поверит в любую хрень, которая там написана." :oops:
Katılım
6 Kas 2009
Mesajlar
1,317
Tepkime puanı
4
Puanları
38
Yaş
42
Konum
Украина, Киев т.+380934355406
Web sitesi
privatdetectiv-ua.com
: lol:: D: lol: yes British scientists are still those stars
 
Original message
:lol: :D :lol: да Британские ученые еще те светилы

частный детектив Хмельницкий

Зарегистрированный
Katılım
21 Mar 2010
Mesajlar
446
Tepkime puanı
9
Puanları
36
Yaş
60
Konum
Украина
Web sitesi
iapd.info
All materials have been sent :) We are waiting for the result:) ..... By the way, I’m far from being a “pedant” ..... When specialists with a claim to professionalism make 3 mistakes in a 5-letter word ...... how- then faith runs out :)) and write, instead of writing :)))
 
Original message
Все материалы отправлены:) Ждём результат:).....К слову- я далеко не "педант".....Когда спецы с претензией на профессионализм делают 3 ошибки в слове из 5 букв......как-то вера иссякает:).....и пИсать, вместо писАть:)))

Детективное агентство ИКС-Инфо.

Зарегистрированный
Katılım
11 Kas 2010
Mesajlar
204
Tepkime puanı
8
Puanları
38
Yaş
65
Konum
Украина, Кривой Рог. +380 98 720 3431; +380 93 743
Web sitesi
www.iks-info.narod2.ru
Детективное агентство УкрРозыскИнфо' Alıntı:
... make 3 mistakes in a 5 letter word ...

This is not aerobatics ...
And 5 mistakes in a word of 3 letters ?! This is class !!
 
Original message
Детективное агентство УкрРозыскИнфо' Alıntı:
...делают 3 ошибки в слове из 5 букв...

Это не высший пилотаж...
А 5 ошибок в слове из 3 букв?! Вот это - класс!!

частный детектив Хмельницкий

Зарегистрированный
Katılım
21 Mar 2010
Mesajlar
446
Tepkime puanı
9
Puanları
36
Yaş
60
Konum
Украина
Web sitesi
iapd.info
Igor, you did not understand me and the manuscript turned out to be unsuitable for processing. It needs to be redone if we want to get the result ( again in the company of people to collect ??? !!! ) . 1. We went along the path of a survey or a questionnaire option. Everything is correct, all employees fill out questionnaires, and I need to send only the profile of one person who interests us ( who knew about this ??? !!! ) 1 person survey = 1 study. Otherwise, I will have to check 4 people for free, and this is a lot of work, we did not agree on this. At our place, people answer questions, and answer in expanded form (how can one answer "in detail" to questions with a definite answer ??? - force ???) if they lack the imagination to answer with their own phrase, they should ( They don’t owe anything to anyone !!! and if they don’t hold them for people, but follow the “should” path, it’s easier to lock and torture them in the cell ) [/color] rewrite the whole sentence and put the affirmative or negative pronoun at the end or beginning of the phrase ( You are not a word about this !!! And this, too, had to be made an obligation ???? !!! ! . A detailed proposal is a prerequisite for working with the questionnaire ( go back to your own questions - only a frightened or unhealthy person can paint answers !!! ) . In the application, I send a sample of how people respond to the theft questionnaire. Please note that on the left side the sheets are numbered in accordance with the question number ( you have each sheet with a leapfrog numbering .... how to treat No. K ???? ) You have not done this either. I do not need to send a sheet with the questions themselves. In our questionnaire, I have already broken down the entire question field into sheets, all these questions need to be answered, even if they seem foolish to the respondent. It has been repeatedly noted that the more a person is outraged, the more likely it is that he will write a questionnaire in the same spirit. It remains to separate the grain from the chaff. What made him so indignant at the questions themselves or the unlawful act that he hides thereby. About personal data, full name, is not personal data, and you can safely transfer this without limitation, I will not ask you about other data about the subject. (The surname is clogged in the program in case claims arise about the correctness or incorrectness of the results). Information about the subject (the results of processing the manuscript) is stored in archived form and password protected. I look forward to hearing from you a redrafted manuscript. Sincerely, Andrey.

I received such an answer to my sending (in blue, thoughts on what was written). Andrei, no offense, I consider a week-long preparation to make absolutely incomprehensible for your method absolutely useless business for your technique. For myself, I conclude, I WILL NOT PERSONALLY WORK ON YOUR METHOD WITH YOU. Even if it would be FREE ..... But !!! Opinion is ABSOLUTELY SUBJECTIVE and is not imposed on anyone .....
 
Original message
Игорь, Вы не поняли меня и рукопись получилась не пригодной для обработки. Ее нужно переделать, если мы хотим получить результат(опять на фирме людей собирать???!!!). 1. Мы пошли по пути опроса или анкетный вариант. Все правильно , анкеты заполняют все сотрудники, а высылать мне нужно только анкету одного человека, который нас интересует(кто же об этом знал???!!!).1 опрос человека= 1 исследованию. В противном случае мне бесплатно придется проверить 4 человек, а это большая работа, на это мы с Вами не договаривались. У нас люди отвечают на вопросы, причем отвечают в развернутой форме(как можно отвечать "развёрнуто" на вопросы с однозначным ответом???- заставлять???), если не хватает им фантазии ответить собственной фразой, они должны (ОНИ- никому ничего не должны!!!а, если их за людей не держать, а идти по пути "должны", то проще в камере запереть и пытать) [/color]переписать предложение целиком и поставить утвердительное или отрицательное местоимение в конце или начале фразы(Вы об этом- ни слова!!!И это тоже надо было вменить в обязанность????!!!!. Развернутое предложение- это обязательное условие работы с анкетой(вернитесь к своим же вопросам- только зашуганный или нездоровый может расписывать ответы!!!). В приложении я высылаю образец, как люди отвечают на анкету по краже. Прошу обратить внимание на то ,что с левой стороны листы пронумерованы в соответствии с номером вопроса(у Вас каждый лист с чехардой нумерации....как отнестись к № К????). Это тоже Вами не сделано. Лист с самими вопросами мне обратно высылать не нужно. В нашей анкете я уже разбил на листы все вопросное поле, на все эти вопросы нужно получить ответы, даже если они респонденту покажутся дурацкими. Неоднократно замечено чем больше человек возмущается, тем больше вероятность, что и анкету он напишет в том же духе. Останется отделить зерна от плевел. Что заставило его так возмущаться сами вопросы или противоправное деяние которое он скрывает тем самым. Про персональные данные, ФИО, персональными данными не является и Вы это можите смело передавать без ограничения, других данных о субъекте я спрашивать Вас не стану. (В проограмме забивается фамилия на случай ,если возникнут претензии о правильности или неправильности результатов). Даные о субъекте (результаты обработки рукописи) хранятся в архивированном виде и защищены паролем. Жду от Вас переделанную рукопись.С уважением Андрей.

Получил такой ответ на свою отправку(синим- мысли по написанному). Андрей, не в обиду- считаю недельную подготовку, чтобы подогнать абсолютно никому непонятное под Вашу методику абсолютно бесполезным делом. Для себя делаю вывод- РАБОТАТЬ ПО ВАШЕЙ МЕТОДИКЕ С ВАМИ Я ЛИЧНО НЕ БУДУ. Даже, если это было бы БЕСПЛАТНО.....Но!!!Мнение- АБСОЛЮТНО СУБЪЕКТИВНОЕ и никому не навязывается.....

частный детектив Хмельницкий

Зарегистрированный
Katılım
21 Mar 2010
Mesajlar
446
Tepkime puanı
9
Puanları
36
Yaş
60
Konum
Украина
Web sitesi
iapd.info
Детективное агентство УкрРозыскИнфо' Alıntı:
1. Have you ever violated departmental rules and policies?
2. Have you ever done anything to harm anyone?
3, Have you ever hidden information about your honesty with your previous employer?
4. Have you ever done anything at work that you could be fired for?
5. Prior to (the estimated date of the meeting is indicated), YOU participated in any illegal actions in order to destroy other people's property?
Sheet 1
0. Do you indicate the name, surname and date of birth, passport data do they correspond to reality?
1. Your debts could push you to official abuses, theft at work?
2. Are there currently people on whom you are very financially dependent?
3. Have you been fired for theft from at least one of your past jobs?
4. One of your motives for coming here is working for your company's competitors?
5. At your previous place of work, did you secretly from others, using official opportunities, receive additional income?
6. At home, would you steal if you knew for sure that no one would know about it?
7. Currently personal debts of more than 5 thousand dollars?
Q1 Have you ever considered the possibility of breaking the law in order to get money or goods?


Sheet2
0. Do you really live at the address indicated in your passport?
8. At the same place of work, without sharing with anyone, did you receive money from the clients of the company?
9. Do you currently intend to provide services to your competitors?
10. Recently, have you been making major purchases that you would not want to talk about?
11. Earlier did you at least once steal personal items or money from those who work with you?
12. Do you maintain a business relationship with criminal individuals?
13. In your autobiography and (profile), did you hide or distort something?
14. Are you currently taking concrete steps to find another job?
Q2 Have you ever done in the service what you could be subject to disciplinary action for?

Sheet3
0. Besides you, do other relatives with whom you communicate still live in this city?
15. In the preliminary conversation with the HR officer, did you want to show yourself better than you really are?
16. One of the reasons for your coming here is the collection of information on the specifics of the company?
17. At least once, except for medical purposes, did you use any drug?
18. Do you often tell outsiders or friends about the specifics of your work?
19. At least once from one of the previous places of your work you were fired for official misconduct?
20. Do you or your loved ones currently have large monetary debts?
21. Do you have health problems that may interfere with your work?
K3 Have you ever justified for yourself the theft that you committed?


Sheet4

0. Do you remember what day of the week it is?
22. Do you often tell your loved ones about the details and specifics of your work?
23. Do you currently have an increased craving for alcohol?
24. Do you intend to receive or other benefits for the information about your work in this company?
25. Have you tried any narcotic or psychotropic substances in educational institutions (or the army)?
26. Have you ever, with mercenary intentions, told outsiders about the peculiarities of protecting the place of your work?
27. Did you really provide information services to a competing company, is that so?
28. In the past 3 years, you committed acts that entailed criminal liability?
Q4 Have you ever made false statements to get a job?

Sheet 5
0. Do you like working in this company?
29. Previously, in conspiracy with someone, you participated in the theft or theft of money, goods, property or products?
30. Are you going to maintain business relations with competitors of our company?
31. Do you often feel like telling outsiders about protected official information?
32. At your previous places of work, did you intentionally cause material damage through your actions?
33. At your last job, you had unreasonable absenteeism allegedly due to illness?
34. Do you tend to spread rumors discrediting those who work with you?
35. Do you have reasons to hide the true goals of your coming to work for this company?
K5 Have you ever done anything for which you could lose your job?

I did not quite understand what to do with this and how to use it in the survey? Sorry for the stupidity - explain in detail - how to work with 2 options?

Colleagues! Maybe I did it in my old age ???? ..... maybe it's just me answering these questions "yes-no" ??? and SMART people paint in detail ??? ....... judge the old a fool ....
 
Original message
Детективное агентство УкрРозыскИнфо' Alıntı:
1.Вы когда-либо нарушали ведомственные правила и установки?
2. Вы когда-либо делали что-нибудь, чтобы навредить кому-либо?
3,Вы когда-либо скрывали информацию о Вашей честности с предедущим работодателем?
4. вы когда-либо на работе делали что-нибудь, за что Вас могли уволить?
5. До (указывается предполагаемая дата встречи) ВЫ участвовали в каких-либо незаконных действиях, для того чтобы уничтожить чужую собственность?
Лист 1
0. Указанные Вами имя, фамилия и дата рождения, паспортные данные они соответствуют действительности?
1. Ваши долги могли бы подтолкнуть Вас на служебные злоупотребления, кражу на работе?
2. В настоящее время есть ли люди, от которых Вы сильно материально зависите?
3. Хотя бы с одного из прошлых мест своей работы Вы были уволены за воровство?
4. Один из Ваших мотивов прихода сюда – это работа на конкурентов компании?
5. На прежнем месте работы Вы скрытно от других, используя служебные возможности, получали дополнительный доход?
6. У себя на работе Вы бы пошли на кражу, если бы точно знали, что об этом ни кто не узнает?
7. В настоящее время личные долги больше чем 5 тысяч долларов?
К1 Вы когда-нибудь рассматривали возможность нарушить закон, чтобы добыть деньги или товары?


Лист2
0 .Вы действительно проживаете по указанному в паспорте адресу?
8. На прежнем месте работы Вы, не делясь ни с кем, получали деньги от клиентов фирмы?
9. В настоящее время у Вас есть намерения оказывать услуги конкурентам компании?
10. В последнее время Вы делали крупные покупки, о которых Вам не хотелось бы говорить?
11. Ранее Вы хотя бы раз воровали личные вещи или деньги у тех, кто с Вами работает?
12. Вы поддерживаете деловые отношения с лицами из преступной среды?
13. В своей автобиографии и (анкете), Вы скрыли или исказили что-либо?
14. В настоящее время вы предпринимаете конкретные шаги для поиска другого места работы?
К2 Вы когда-нибудь делали на службе то, за что могли подвергнуться дисциплинарному взысканию?

Лист3
0. Кроме Вас, в этом городе еще проживают другие родственники с которыми Вы общаетесь?
15. В предварительной беседе с работником кадровой службы Вы хотели показать себя лучше, чем есть на самом деле?
16. Одна из причин Вашего прихода сюда это сбор информации о специфике работы компании?
17. Хотя бы раз, исключая медицинские цели Вы употребляли какой-либо наркотик?
18. Вы часто рассказываете посторонним или друзьям о специфике своей работы?
19. Хотя бы раз с одного из прошлых мест своей работы Вы были уволены за служебные злоупотребления?
20. В настоящее время у Вас или Ваших близких есть крупные денежные долги?
21. У Вас есть проблемы со здоровьем, которые могут помешать Вашей работе?
К3 Вы когда –нибудь оправдывали для себя кражу, которую Вы совершили?


Лист4

0. Вы помните, какой сегодня день недели?
22. Вы часто рассказываете своим близким о деталях и специфике своей работы?
23. В настоящее время у Вас есть повышенная тяга к алкогольным напиткам?
24. Вы намерены получать или другую выгоду за сведения о своей работе в этой компании?
25. В учебных заведениях (или армии) Вы пробовали какие-нибудь наркотические или психотропные вещества?
26. Вы когда-либо с корыстным умыслом рассказывали посторонним об особенностях охраны места Вашей работы?
27. Вы действительно оказывали информационные услуги конкурирующей компании, это так?
28. За последнее 3 года Вы совершали поступки, повлекшие за собой уголовную ответственность?
К4 Вы когда-нибудь делали ложные заявления с целью получить работу?

Лист 5
0. Вам нравится работать в этой фирме?
29. Ранее, будучи в сговоре с кем-либо, Вы участвовали в краже или хищении денег, товара, имущества или продукции?
30. Вы собираетесь поддерживать деловые отношения с конкурентами нашей компании?
31. Вы часто испытываете желание рассказать на стороне об охраняемых служебных сведениях?
32. На прежних местах работы Вы умышленно своими действиями наносили материальный ущерб?
33. На последнем месте работы у Вас были необоснованные прогулы якобы из-за болезни?
34. Вам свойственно распространять слухи, порочащие тех, кто с Вами работает?
35. У вас есть причины скрывать истинные цели Вашего прихода на работу в эту компанию?
К5 Вы когда-либо делали что-либо, за что могли бы потерять работу?

Я не совсем понял- что с этим всем делать и как использовать в опросе?Простите за бестолковость- поясните подробно- как работать с 2я вариантами?

Коллеги! Может, я на старости лет сТупил????.....может, это только я на эти вопросы отвечаю "да-нет"???а УМНЫЕ люди расписывают подробно???.......рассудите старого дурака....
Katılım
14 Ocak 2011
Mesajlar
3,019
Tepkime puanı
14
Puanları
38
Web sitesi
iapd.info
: shock: Andrey, I'm sorry, but this is not a profile, this is complete nonsense! ALL questions in the questionnaire - CLOSED , i.e imply and push the responder (both in his presentation and psychologically) to specific answer - WELL NO... :!:
No one, being sober and sober mind, to answer "it" is expanded will not be to achieve a detailed answer - REQUIRED first of all, ask a question in the corresponding statement, and even more so if you need to slightly disturb the interviewee and make him nervous !!! And ALL of this is done in an elementary way, modifying the questions, but without changing their essence ...
 
Original message
:shock: Андрей, извините, но это не анкета, это полный бред! ВСЕ вопросы в анкете - ЗАКРЫТЫЕ, то есть подразумевают и подталкивают отвечающего (как своим изложением, так и психологически) на конретный ответ - ДА/НЕТ... :!:
Никто, будучи в здравом и трезвом рассудке, отвечать на "это" развернуто не будет, что бы добиться развернутого ответа - НЕОБХОДИМО в первую очередь задать вопрос в соответственном изложении, и уж тем более если надо немного возмутить опрашиваемого и заставить нервничать!!! И ВСЕ это делается элементарно, видоизменив вопросы, но не меняя их сути...
Katılım
22 Eyl 2010
Mesajlar
876
Tepkime puanı
3
Puanları
16
Yaş
53
Konum
Красноярск. ул. Красной гвардии 24 - 316. тел. 8-9
Детективное агентство УкрРозыскИнфо' Alıntı:
Детективное агентство УкрРозыскИнфо' Alıntı:
0. Do you indicate the name, surname and date of birth, passport data do they correspond to reality?

Igor, you need something like this! : lol:

My surname, name and patronymic were given to me at birth by my parents back in 1971. At the age of 16, these data were entered in the passport of a citizen of the USSR. They were recorded according to the "Birth Certificate" and to this day have not changed. : lol:

But how differently I have not yet come up with! : lol:
 
Original message
Детективное агентство УкрРозыскИнфо' Alıntı:
Детективное агентство УкрРозыскИнфо' Alıntı:
0. Указанные Вами имя, фамилия и дата рождения, паспортные данные они соответствуют действительности?

Игорь, надо примерно так! :lol:

Моя фамилия, имя и отчество, были даны мне при рождении родителями в далеком 1971 году. По наступлении 16 летнего возраста, эти данные и были занесены в паспорт гражданина СССР. Заносились они согласно "Свидетельству о рождении" и до сегодняшнего дня не изменялись. :lol:

А как по другому я пока не придумал! :lol:

Игорь Коракс

Зарегистрированный
Katılım
9 Kas 2009
Mesajlar
199
Tepkime puanı
5
Puanları
38
Konum
Украина, г.Харьков
Web sitesi
iapd.info
Частный детектив. Анатолий Маланченко. Красноярск.' Alıntı:
Детективное агентство УкрРозыскИнфо' Alıntı:
Детективное агентство УкрРозыскИнфо' Alıntı:
0. Do you indicate the name, surname and date of birth, passport data do they correspond to reality?

Igor, you need something like this! : lol:

My surname, name and patronymic were given to me at birth by my parents back in 1971. At the age of 16, these data were entered in the passport of a citizen of the USSR. They were recorded according to the "Birth Certificate" and to this day have not changed. : lol:

But how differently I have not yet come up with! : lol:

: D: lol:: lol:: lol:
 
Original message
Частный детектив. Анатолий Маланченко. Красноярск.' Alıntı:
Детективное агентство УкрРозыскИнфо' Alıntı:
Детективное агентство УкрРозыскИнфо' Alıntı:
0. Указанные Вами имя, фамилия и дата рождения, паспортные данные они соответствуют действительности?

Игорь, надо примерно так! :lol:

Моя фамилия, имя и отчество, были даны мне при рождении родителями в далеком 1971 году. По наступлении 16 летнего возраста, эти данные и были занесены в паспорт гражданина СССР. Заносились они согласно "Свидетельству о рождении" и до сегодняшнего дня не изменялись. :lol:

А как по другому я пока не придумал! :lol:

:D :lol: :lol: :lol:

До нового года осталось