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polygraph specialist

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dron schrieb:
Sehr geehrter "Staatsberater" und vor allem für diejenigen, die wollen kichern Zu diesem Thema zitiere ich einen Auszug aus einer sehr angesehenen Quelle. Alexander Soshnikov Alexander Pelenitsyn "Personalbewertung. Psychologische und psychophysiologische Methoden" M. Eskimo 2009 p122-123 "Wie Sie wissen, kann jede Methode zur Untersuchung einer Person, sei es die Diagnose bestimmter Erkrankungen oder die Bestimmung psychologischer Eigenschaften, im Prinzip keine 100% ige Genauigkeit erreichen, und es besteht immer eine gewisse Fehlerwahrscheinlichkeit bei Schlussfolgerungen aus der Analyse der erhaltenen Daten ... ...... Grundsätzlich ist es nicht richtig, die Frage nach der Genauigkeit der Methode im Allgemeinen zu stellen und eindeutig anzugeben, dass diese Genauigkeit beispielsweise 80% oder 90% beträgt. falsch-negative Fehler) und Spezifität (die die Wahrscheinlichkeit eines falsch-positiven Fehlers bestimmt) sind anpassbar. In der Regel wird die Entscheidung, welcher Fehler beim Testen auf einem Polygraphen vorzuziehen ist, in jedem Fall unter Berücksichtigung der Umstände individuell getroffen. " Ich selbst stelle fest, dass der Genauigkeitsgrad bei Verwendung von Caligra-Geräten ebenfalls ein anpassbarer Wert ist. Er hängt von vielen Faktoren ab, von denen fast alle mit dem Ausgangsmaterial, dem Manuskript, zusammenhängen. Es ist gedruckt und Jeder Kunde kann mit welcher Genauigkeit sehen Ich gebe bestimmte prädiktive Schlussfolgerungen. Außerdem kommt es manchmal vor, dass das erste Beispiel nicht korrekt erstellt wurde. Ich bitte Sie, es zu wiederholen und die Gründe anzugeben, wie und was behoben werden muss, damit das Programm die Berechnungen korrekt durchführen kann.

Vergebens sind Sie beleidigt, Ihre Professionalität wurde nicht in Zweifel gezogen, dies ist ein Witz in Bezug auf die Themen.
Im Allgemeinen: "Britische Wissenschaftler haben herausgefunden, dass 70% der Menschen an jeden Mist glauben, der dort geschrieben steht, wenn die Aussage mit" Britische Wissenschaftler gefunden ... "beginnt. : Hoppla:
 
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dron schrieb:
Уважаемый "статский советник" и специально для тех кто хочет похихикать на эту тему привожу выдержку одного очень уважаемого источника. Александр Сошников Александр Пеленицин "Оценка персонала. Психологические и психофищзиологические методы" М. эскимо 2009г. стр122-123 "Как известно, любой метод, используемый для изучения человека будь то диагностика каких то медицинских состояний или определение психологических качеств в принципе не может достигать 100% точности и всегда существует некоторая вероятность ошибки заключений, составленных по результатам анализа полученных данных. ........ в принципе не правильно ставить вопрос о точности метода вообще и однозначно утверждать, что эта точность, например составляет 80 % или 90 %. Поскольку основные "эксплуатационные" характеристики полиграфного метода оценки достоверности сообщаемой информации такие как чувствительность (определяет уровень ложно отрицательной ошибки) и специфичность (определяет уровень вероятности ложноположительной ошибки) являются величинами настраиваемыми, обычно решение о том появление какой ошибки в процессе тестирования на полиграфе более предпочтительной, принимается индивидуально в каждом конкретном случае с учетом имеющихся обстоятельств". От себя замечу, что уровень точности с использованием оборудования Калиграф тоже настраиваемая величина, она зависит от многих факторов, почти все из которых связаны с исходным материалом- рукописью. Она выводится на печать и любой заказчик может видеть с каким уровем точности я даю те или иные прогностические выводы. Кроме того иногда бывает, что исходный образец не правильно сделан, я прошу переделать его и указываю причины как и что нужно исправить чтобы наиболее програма смогла коректно сделать расчеты.

Зря Вы обижаетесь, Ваш прфессионализм под сомнения не ставился, это шутка в отношении испытуемых.
А вообще: "Британские ученые выяснили, что если высказывание начинается с "Британские ученые выяснили...", то 70% людей поверит в любую хрень, которая там написана." :oops:
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: lol :: D: lol: ja britische Wissenschaftler sind immer noch diese Stars
 
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:lol: :D :lol: да Британские ученые еще те светилы

частный детектив Хмельницкий

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Alle Materialien wurden gesendet :) Wir warten auf das Ergebnis :) ..... Übrigens bin ich weit davon entfernt, ein „Pedant“ zu sein ..... Wenn Spezialisten mit Anspruch auf Professionalität 3 Fehler in einem 5-Buchstaben-Wort machen ...... wie- dann läuft der Glaube aus :)) und schreibe, anstatt zu schreiben :)))
 
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Все материалы отправлены:) Ждём результат:).....К слову- я далеко не "педант".....Когда спецы с претензией на профессионализм делают 3 ошибки в слове из 5 букв......как-то вера иссякает:).....и пИсать, вместо писАть:)))

Детективное агентство ИКС-Инфо.

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Детективное агентство УкрРозыскИнфо schrieb:
... mache 3 Fehler in einem 5-Buchstaben-Wort ...

Das ist kein Kunstflug ...
Und 5 Fehler in einem Wort aus 3 Buchstaben ?! Das ist Klasse !!
 
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Детективное агентство УкрРозыскИнфо schrieb:
...делают 3 ошибки в слове из 5 букв...

Это не высший пилотаж...
А 5 ошибок в слове из 3 букв?! Вот это - класс!!

частный детектив Хмельницкий

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Igor, du hast mich nicht verstanden und das Manuskript erwies sich als ungeeignet für die Verarbeitung. Es muss erneuert werden, wenn wir das Ergebnis erhalten möchten ( wieder in der Gesellschaft von Menschen zu sammeln ??? !!! ) . 1. Wir sind den Weg einer Umfrage oder einer Fragebogenoption gegangen. Alles ist korrekt, alle Mitarbeiter füllen Fragebögen aus und ich muss nur das Profil einer Person senden, die uns interessiert ( wer wusste davon ??? !!! ) 1 Personenbefragung = 1 Studie. Andernfalls muss ich 4 Personen kostenlos überprüfen, und das ist eine Menge Arbeit, da waren wir uns nicht einig. Bei uns beantworten die Leute Fragen und antworten in erweiterter Form (Wie kann man Fragen mit einer eindeutigen Antwort "im Detail" beantworten ??? - force ???) Wenn ihnen die Vorstellungskraft fehlt, mit ihrem eigenen Satz zu antworten, sollten sie es tun ( Sie schulden niemandem etwas !!! und wenn sie sie nicht für Menschen halten, sondern dem "sollte" -Pfad folgen, ist es einfacher, sie in der Zelle einzusperren und zu foltern ) [/color] Schreiben Sie den gesamten Satz neu und setzen Sie das positive oder negative Pronomen am Ende oder Anfang der Phrase ( Du bist kein Wort darüber !!! Und auch dies musste zur Verpflichtung gemacht werden ???? !!! ! . Ein detaillierter Vorschlag ist Voraussetzung für die Bearbeitung des Fragebogens ( Gehen Sie zurück zu Ihren eigenen Fragen - nur eine verängstigte oder ungesunde Person kann Antworten malen !!! ) . In der Bewerbung sende ich ein Beispiel dafür, wie Personen auf den Diebstahl-Fragebogen antworten. Bitte beachten Sie, dass auf der linken Seite die Blätter entsprechend der Fragennummer nummeriert sind ( Sie haben jedes Blatt mit einer Bocksprungnummerierung .... wie behandelt man Nr. K ???? ) Das hast du auch nicht getan. Ich muss kein Blatt mit den Fragen selbst senden. In unserem Fragebogen habe ich bereits das gesamte Fragenfeld in Blätter unterteilt. Alle diese Fragen müssen beantwortet werden, auch wenn sie dem Befragten albern erscheinen. Es wurde wiederholt festgestellt, dass je empörter eine Person ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie einen Fragebogen im gleichen Sinne schreibt. Es bleibt die Spreu vom Korn zu trennen. Was ihn über die Fragen selbst oder die rechtswidrige Handlung so empört hat, dass er sich dabei versteckt. Über personenbezogene Daten, vollständiger Name, sind keine personenbezogenen Daten, und Sie können diese ohne Einschränkung sicher übertragen. Ich werde Sie nicht nach anderen Daten zu diesem Thema fragen. (Der Nachname ist im Programm verstopft, falls Ansprüche auf Richtigkeit oder Unrichtigkeit der Ergebnisse entstehen). Informationen zum Thema (die Ergebnisse der Bearbeitung des Manuskripts) werden in archivierter Form gespeichert und passwortgeschützt. Ich freue mich darauf, von Ihnen ein überarbeitetes Manuskript zu hören. Mit freundlichen Grüßen Andrey.

Ich erhielt eine solche Antwort auf meine Sendung (in blau, Gedanken darüber, was geschrieben wurde). Andrei, nichts für ungut, ich halte eine einwöchige Vorbereitung für absolut unverständlich für Ihre Methode absolut nutzloses Geschäft für Ihre Methode. Ich schließe daraus, dass ich nicht persönlich mit Ihnen an Ihrer Methode arbeiten werde. Auch wenn es KOSTENLOS wäre ..... Aber !!! Die Meinung ist ABSOLUT SUBJEKTIV und wird niemandem auferlegt .....
 
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Игорь, Вы не поняли меня и рукопись получилась не пригодной для обработки. Ее нужно переделать, если мы хотим получить результат(опять на фирме людей собирать???!!!). 1. Мы пошли по пути опроса или анкетный вариант. Все правильно , анкеты заполняют все сотрудники, а высылать мне нужно только анкету одного человека, который нас интересует(кто же об этом знал???!!!).1 опрос человека= 1 исследованию. В противном случае мне бесплатно придется проверить 4 человек, а это большая работа, на это мы с Вами не договаривались. У нас люди отвечают на вопросы, причем отвечают в развернутой форме(как можно отвечать "развёрнуто" на вопросы с однозначным ответом???- заставлять???), если не хватает им фантазии ответить собственной фразой, они должны (ОНИ- никому ничего не должны!!!а, если их за людей не держать, а идти по пути "должны", то проще в камере запереть и пытать) [/color]переписать предложение целиком и поставить утвердительное или отрицательное местоимение в конце или начале фразы(Вы об этом- ни слова!!!И это тоже надо было вменить в обязанность????!!!!. Развернутое предложение- это обязательное условие работы с анкетой(вернитесь к своим же вопросам- только зашуганный или нездоровый может расписывать ответы!!!). В приложении я высылаю образец, как люди отвечают на анкету по краже. Прошу обратить внимание на то ,что с левой стороны листы пронумерованы в соответствии с номером вопроса(у Вас каждый лист с чехардой нумерации....как отнестись к № К????). Это тоже Вами не сделано. Лист с самими вопросами мне обратно высылать не нужно. В нашей анкете я уже разбил на листы все вопросное поле, на все эти вопросы нужно получить ответы, даже если они респонденту покажутся дурацкими. Неоднократно замечено чем больше человек возмущается, тем больше вероятность, что и анкету он напишет в том же духе. Останется отделить зерна от плевел. Что заставило его так возмущаться сами вопросы или противоправное деяние которое он скрывает тем самым. Про персональные данные, ФИО, персональными данными не является и Вы это можите смело передавать без ограничения, других данных о субъекте я спрашивать Вас не стану. (В проограмме забивается фамилия на случай ,если возникнут претензии о правильности или неправильности результатов). Даные о субъекте (результаты обработки рукописи) хранятся в архивированном виде и защищены паролем. Жду от Вас переделанную рукопись.С уважением Андрей.

Получил такой ответ на свою отправку(синим- мысли по написанному). Андрей, не в обиду- считаю недельную подготовку, чтобы подогнать абсолютно никому непонятное под Вашу методику абсолютно бесполезным делом. Для себя делаю вывод- РАБОТАТЬ ПО ВАШЕЙ МЕТОДИКЕ С ВАМИ Я ЛИЧНО НЕ БУДУ. Даже, если это было бы БЕСПЛАТНО.....Но!!!Мнение- АБСОЛЮТНО СУБЪЕКТИВНОЕ и никому не навязывается.....

частный детектив Хмельницкий

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Детективное агентство УкрРозыскИнфо schrieb:
1. Haben Sie jemals gegen Abteilungsregeln und -richtlinien verstoßen?
2. Haben Sie jemals etwas getan, um jemandem Schaden zuzufügen?
3, haben Sie jemals Informationen über Ihre Ehrlichkeit gegenüber Ihrem früheren Arbeitgeber versteckt?
4. Haben Sie jemals etwas bei der Arbeit getan, für das Sie entlassen werden könnten?
5. Vor (das voraussichtliche Datum des Treffens ist angegeben) haben SIE an illegalen Aktionen teilgenommen, um das Eigentum anderer Personen zu zerstören?
Blatt1
0. Geben Sie den Vor- und Nachnamen sowie das Geburtsdatum und die Passdaten an, die der Realität entsprechen?
1. Ihre Schulden könnten Sie zu offiziellen Missbräuchen und Diebstahl bei der Arbeit führen?
2. Gibt es derzeit Menschen, von denen Sie finanziell sehr abhängig sind?
3. Wurden Sie wegen Diebstahls von mindestens einem Ihrer früheren Jobs entlassen?
4. Eines Ihrer Motive, hierher zu kommen, ist die Arbeit für die Wettbewerber Ihres Unternehmens?
5. Haben Sie an Ihrem früheren Arbeitsplatz heimlich von anderen, die offizielle Gelegenheiten genutzt haben, zusätzliches Einkommen erhalten?
6. Würden Sie zu Hause stehlen, wenn Sie sicher wären, dass niemand davon erfahren würde?
7. Derzeit persönliche Schulden von mehr als 5.000 Dollar?
Frage 1: Haben Sie jemals über die Möglichkeit nachgedacht, gegen das Gesetz zu verstoßen, um an Geld oder Waren zu gelangen?


Sheet2
0. Wohnen Sie wirklich an der in Ihrem Reisepass angegebenen Adresse?
8. Haben Sie am selben Arbeitsplatz Geld von den Kunden des Unternehmens erhalten, ohne es mit jemandem zu teilen?
9. Beabsichtigen Sie derzeit, Ihren Wettbewerbern Dienstleistungen anzubieten?
10. Haben Sie in letzter Zeit größere Einkäufe getätigt, über die Sie nicht sprechen möchten?
11. Haben Sie früher mindestens einmal persönliche Gegenstände oder Geld von denen gestohlen, die mit Ihnen arbeiten?
12. Unterhalten Sie eine Geschäftsbeziehung mit kriminellen Personen?
13. Haben Sie in Ihrer Autobiografie und (Profil) etwas versteckt oder verzerrt?
14. Ergreifen Sie derzeit konkrete Schritte, um einen anderen Job zu finden?
F2 Haben Sie jemals im Dienst getan, wofür Sie Disziplinarmaßnahmen ergreifen könnten?

Sheet3
0. Leben außer Ihnen noch andere Verwandte, mit denen Sie kommunizieren, in dieser Stadt?
15. Wollten Sie sich im Vorgespräch mit dem Personalreferenten besser zeigen als Sie wirklich sind?
16. Einer der Gründe für Ihr Kommen hierher ist die Sammlung von Informationen über die Besonderheiten des Unternehmens?
17. Haben Sie mindestens einmal, außer für medizinische Zwecke, Medikamente eingenommen?
18. Erzählen Sie Außenstehenden oder Freunden oft von den Besonderheiten Ihrer Arbeit?
19. Mindestens einmal von einem der vorherigen Orte Ihrer Arbeit wurden Sie wegen offiziellen Fehlverhaltens entlassen?
20. Haben Sie oder Ihre Lieben derzeit hohe Geldschulden?
21. Haben Sie gesundheitliche Probleme, die Ihre Arbeit beeinträchtigen können?
K3 Haben Sie jemals den Diebstahl, den Sie begangen haben, für sich selbst gerechtfertigt?


Sheet4

0. Erinnerst du dich an welchen Wochentag es ist?
22. Erzählen Sie Ihren Lieben oft von den Details und Besonderheiten Ihrer Arbeit?
23. Haben Sie derzeit ein erhöhtes Verlangen nach Alkohol?
24. Beabsichtigen Sie, andere Informationen über Ihre Arbeit in diesem Unternehmen zu erhalten oder andere Vorteile daraus zu ziehen?
25. Haben Sie in Bildungseinrichtungen (oder in der Armee) narkotische oder psychotrope Substanzen ausprobiert?
26. Haben Sie jemals mit Söldnerabsichten Fremden von den Besonderheiten des Schutzes des Ortes Ihrer Arbeit erzählt?
27. Haben Sie einem konkurrierenden Unternehmen wirklich Informationsdienste angeboten, ist das so?
28. Haben Sie in den letzten 3 Jahren strafbare Handlungen begangen?
F4 Haben Sie jemals falsche Angaben gemacht, um einen Job zu bekommen?

Blatt 5
0. Arbeiten Sie gerne in dieser Firma?
29. Haben Sie zuvor in einer Verschwörung mit jemandem am Diebstahl oder Diebstahl von Geld, Waren, Eigentum oder Produkten teilgenommen?
30. Werden Sie Geschäftsbeziehungen zu Wettbewerbern unseres Unternehmens unterhalten?
31. Sind Sie oft versucht, Ihre sicheren geschützten Informationen auszulagern?
32. Haben Sie an Ihren früheren Arbeitsplätzen durch Ihre Handlungen absichtlich materiellen Schaden angerichtet?
33. Bei Ihrer letzten Arbeit hatten Sie angeblich wegen Krankheit unangemessene Fehlzeiten?
34. Neigen Sie dazu, Gerüchte zu verbreiten, die diejenigen diskreditieren, die mit Ihnen arbeiten?
35. Haben Sie Gründe, die wahren Ziele Ihres Arbeitseinsatzes für dieses Unternehmen zu verbergen?
K5 Haben Sie jemals etwas getan, für das Sie Ihren Job verlieren könnten?

Ich habe nicht ganz verstanden, was ich damit machen soll und wie ich es in der Umfrage verwenden soll. Entschuldigung für die Dummheit - erklären Sie im Detail - wie man mit 2 Optionen arbeitet?

Kollegen! Vielleicht habe ich es in meinem Alter getan ???? ..... vielleicht beantworte ich nur diese Fragen mit "Ja-Nein" ??? und SMART-Leute malen im Detail ??? ........ ein Dummkopf ....
 
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Детективное агентство УкрРозыскИнфо schrieb:
1.Вы когда-либо нарушали ведомственные правила и установки?
2. Вы когда-либо делали что-нибудь, чтобы навредить кому-либо?
3,Вы когда-либо скрывали информацию о Вашей честности с предедущим работодателем?
4. вы когда-либо на работе делали что-нибудь, за что Вас могли уволить?
5. До (указывается предполагаемая дата встречи) ВЫ участвовали в каких-либо незаконных действиях, для того чтобы уничтожить чужую собственность?
Лист 1
0. Указанные Вами имя, фамилия и дата рождения, паспортные данные они соответствуют действительности?
1. Ваши долги могли бы подтолкнуть Вас на служебные злоупотребления, кражу на работе?
2. В настоящее время есть ли люди, от которых Вы сильно материально зависите?
3. Хотя бы с одного из прошлых мест своей работы Вы были уволены за воровство?
4. Один из Ваших мотивов прихода сюда – это работа на конкурентов компании?
5. На прежнем месте работы Вы скрытно от других, используя служебные возможности, получали дополнительный доход?
6. У себя на работе Вы бы пошли на кражу, если бы точно знали, что об этом ни кто не узнает?
7. В настоящее время личные долги больше чем 5 тысяч долларов?
К1 Вы когда-нибудь рассматривали возможность нарушить закон, чтобы добыть деньги или товары?


Лист2
0 .Вы действительно проживаете по указанному в паспорте адресу?
8. На прежнем месте работы Вы, не делясь ни с кем, получали деньги от клиентов фирмы?
9. В настоящее время у Вас есть намерения оказывать услуги конкурентам компании?
10. В последнее время Вы делали крупные покупки, о которых Вам не хотелось бы говорить?
11. Ранее Вы хотя бы раз воровали личные вещи или деньги у тех, кто с Вами работает?
12. Вы поддерживаете деловые отношения с лицами из преступной среды?
13. В своей автобиографии и (анкете), Вы скрыли или исказили что-либо?
14. В настоящее время вы предпринимаете конкретные шаги для поиска другого места работы?
К2 Вы когда-нибудь делали на службе то, за что могли подвергнуться дисциплинарному взысканию?

Лист3
0. Кроме Вас, в этом городе еще проживают другие родственники с которыми Вы общаетесь?
15. В предварительной беседе с работником кадровой службы Вы хотели показать себя лучше, чем есть на самом деле?
16. Одна из причин Вашего прихода сюда это сбор информации о специфике работы компании?
17. Хотя бы раз, исключая медицинские цели Вы употребляли какой-либо наркотик?
18. Вы часто рассказываете посторонним или друзьям о специфике своей работы?
19. Хотя бы раз с одного из прошлых мест своей работы Вы были уволены за служебные злоупотребления?
20. В настоящее время у Вас или Ваших близких есть крупные денежные долги?
21. У Вас есть проблемы со здоровьем, которые могут помешать Вашей работе?
К3 Вы когда –нибудь оправдывали для себя кражу, которую Вы совершили?


Лист4

0. Вы помните, какой сегодня день недели?
22. Вы часто рассказываете своим близким о деталях и специфике своей работы?
23. В настоящее время у Вас есть повышенная тяга к алкогольным напиткам?
24. Вы намерены получать или другую выгоду за сведения о своей работе в этой компании?
25. В учебных заведениях (или армии) Вы пробовали какие-нибудь наркотические или психотропные вещества?
26. Вы когда-либо с корыстным умыслом рассказывали посторонним об особенностях охраны места Вашей работы?
27. Вы действительно оказывали информационные услуги конкурирующей компании, это так?
28. За последнее 3 года Вы совершали поступки, повлекшие за собой уголовную ответственность?
К4 Вы когда-нибудь делали ложные заявления с целью получить работу?

Лист 5
0. Вам нравится работать в этой фирме?
29. Ранее, будучи в сговоре с кем-либо, Вы участвовали в краже или хищении денег, товара, имущества или продукции?
30. Вы собираетесь поддерживать деловые отношения с конкурентами нашей компании?
31. Вы часто испытываете желание рассказать на стороне об охраняемых служебных сведениях?
32. На прежних местах работы Вы умышленно своими действиями наносили материальный ущерб?
33. На последнем месте работы у Вас были необоснованные прогулы якобы из-за болезни?
34. Вам свойственно распространять слухи, порочащие тех, кто с Вами работает?
35. У вас есть причины скрывать истинные цели Вашего прихода на работу в эту компанию?
К5 Вы когда-либо делали что-либо, за что могли бы потерять работу?

Я не совсем понял- что с этим всем делать и как использовать в опросе?Простите за бестолковость- поясните подробно- как работать с 2я вариантами?

Коллеги! Может, я на старости лет сТупил????.....может, это только я на эти вопросы отвечаю "да-нет"???а УМНЫЕ люди расписывают подробно???.......рассудите старого дурака....
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14.01.2011
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: Schock: Andrey, es tut mir leid, aber das ist kein Profil, das ist völliger Unsinn! ALLE Fragen im Fragebogen - GESCHLOSSEN , also implizieren und drücken Sie den Responder (sowohl in seiner Präsentation als auch psychologisch) auf spezifische Antwort - JA NEIN... :!:
Niemand, der nüchtern und nüchtern ist, um "es" zu beantworten, wird erweitert wird nicht um eine detaillierte Antwort zu erhalten - ERFORDERLICH Stellen Sie zunächst eine Frage in der entsprechenden Erklärung, und noch mehr, wenn Sie den Befragten leicht stören und nervös machen müssen !!! Und all dies geschieht auf elementare Weise, indem die Fragen modifiziert werden, ohne jedoch deren Wesen zu verändern ...
 
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:shock: Андрей, извините, но это не анкета, это полный бред! ВСЕ вопросы в анкете - ЗАКРЫТЫЕ, то есть подразумевают и подталкивают отвечающего (как своим изложением, так и психологически) на конретный ответ - ДА/НЕТ... :!:
Никто, будучи в здравом и трезвом рассудке, отвечать на "это" развернуто не будет, что бы добиться развернутого ответа - НЕОБХОДИМО в первую очередь задать вопрос в соответственном изложении, и уж тем более если надо немного возмутить опрашиваемого и заставить нервничать!!! И ВСЕ это делается элементарно, видоизменив вопросы, но не меняя их сути...
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Детективное агентство УкрРозыскИнфо schrieb:
Детективное агентство УкрРозыскИнфо schrieb:
0. Geben Sie den Vor- und Nachnamen sowie das Geburtsdatum und die Passdaten an, die der Realität entsprechen?

Igor, du brauchst so etwas! : lol:

Mein Nachname, mein Name und mein Patronym wurden mir 1971 bei der Geburt von meinen Eltern gegeben. Im Alter von 16 Jahren wurden diese Daten in den Pass eines Bürgers der UdSSR eingetragen. Sie wurden gemäß der "Geburtsurkunde" erfasst und haben sich bis heute nicht geändert. : lol:

Aber wie anders habe ich mir das noch nicht ausgedacht! : lol:
 
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Детективное агентство УкрРозыскИнфо schrieb:
Детективное агентство УкрРозыскИнфо schrieb:
0. Указанные Вами имя, фамилия и дата рождения, паспортные данные они соответствуют действительности?

Игорь, надо примерно так! :lol:

Моя фамилия, имя и отчество, были даны мне при рождении родителями в далеком 1971 году. По наступлении 16 летнего возраста, эти данные и были занесены в паспорт гражданина СССР. Заносились они согласно "Свидетельству о рождении" и до сегодняшнего дня не изменялись. :lol:

А как по другому я пока не придумал! :lol:

Игорь Коракс

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Частный детектив. Анатолий Маланченко. Красноярск. schrieb:
Детективное агентство УкрРозыскИнфо schrieb:
Детективное агентство УкрРозыскИнфо schrieb:
0. Geben Sie den Vor- und Nachnamen sowie das Geburtsdatum und die Passdaten an, die der Realität entsprechen?

Igor, du brauchst so etwas! : lol:

Mein Nachname, mein Name und mein Patronym wurden mir 1971 bei der Geburt von meinen Eltern gegeben. Im Alter von 16 Jahren wurden diese Daten in den Pass eines Bürgers der UdSSR eingetragen. Sie wurden gemäß der "Geburtsurkunde" erfasst und haben sich bis heute nicht geändert. : lol:

Aber wie anders habe ich mir das noch nicht ausgedacht! : lol:

: D: lol :: lol :: lol:
 
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Частный детектив. Анатолий Маланченко. Красноярск. schrieb:
Детективное агентство УкрРозыскИнфо schrieb:
Детективное агентство УкрРозыскИнфо schrieb:
0. Указанные Вами имя, фамилия и дата рождения, паспортные данные они соответствуют действительности?

Игорь, надо примерно так! :lol:

Моя фамилия, имя и отчество, были даны мне при рождении родителями в далеком 1971 году. По наступлении 16 летнего возраста, эти данные и были занесены в паспорт гражданина СССР. Заносились они согласно "Свидетельству о рождении" и до сегодняшнего дня не изменялись. :lol:

А как по другому я пока не придумал! :lol:

:D :lol: :lol: :lol: